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    1. 領(lǐng)導(dǎo)力的故事

      時間:2022-11-25 22:30:10 領(lǐng)導(dǎo)力 我要投稿
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      關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事

        在生活中,或是在社會職場上,有正確的領(lǐng)導(dǎo)力很重要,你看過哪些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事呢?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事,希望可以幫到你。

      關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事(一):一個少年

        約翰·加德納是美國知名的領(lǐng)導(dǎo)者,擔(dān)任過美國政府的部長和許多大型非政府組織的一把手。他區(qū)分了領(lǐng)導(dǎo)力和職位的不同:“即使在大型企業(yè)和政府機構(gòu)中,級別最高的那個人也許只是頭號官僚而已。”加德納還說,領(lǐng)導(dǎo)力不同于權(quán)力,也不同于正式權(quán)威,“領(lǐng)導(dǎo)力要求投入大量的努力和精力”。

        加德納對一個十幾歲的少年講述了上面這些道理,結(jié)果,這個少年這樣對他說:“加德納先生,我還是把你說的'領(lǐng)導(dǎo)力留給你吧。給我些權(quán)力和地位就行了。

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事(二):一位MBA學(xué)員

        我在北京一所大學(xué)的商學(xué)院演講,主題是領(lǐng)導(dǎo)力。一個年輕的MBA學(xué)員站起來提問。他說:“我對當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不感興趣,我該怎么辦?”

        我能聽出來他問題背后的深層困惑。MBA學(xué)員大多雄心勃勃,希望畢業(yè)后進入企業(yè)工作,并能立即擔(dān)任或者迅速晉升到重要的領(lǐng)導(dǎo)職位。但是,這位MBA學(xué)員對職位本身不感興趣。

        我反問他:“你對責(zé)任是否有興趣?”他似乎領(lǐng)悟了什么,眼睛里閃過一絲光芒:“有。”我說:“如果你要承擔(dān)重要的.責(zé)任,你就需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。”

        如果你要承擔(dān)重要的責(zé)任,超越一己之力才能夠履行的責(zé)任——不管是像馬丁·路德·金一樣,在美國爭取少數(shù)族裔的平等權(quán)利;還是像甘地一樣,爭取印度的獨立;或者像馬云一樣,在中國推廣電子商務(wù);或者像張瑞敏一樣,把海爾打造成世界級家電企業(yè);或者像許多經(jīng)理人一樣,要推進一項新政策、打開一個新市場、培訓(xùn)一批新員工——你就需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事(三):一位企業(yè)高管

        我為一個企業(yè)高管的培訓(xùn)班講領(lǐng)導(dǎo)力,在座的幾十位學(xué)員都是所在企業(yè)的一把手或二把手。一位學(xué)員說:“我們能夠坐在這里,就是我們有領(lǐng)導(dǎo)力的證明。”

        我說:“你能夠坐在這里,只證明一件事——你有領(lǐng)導(dǎo)職位。實際上,坐在這里的人,只有這一個共同點:不是你們都有領(lǐng)導(dǎo)力,而是你們都有領(lǐng)導(dǎo)職位。”

        領(lǐng)導(dǎo)職位可能因為領(lǐng)導(dǎo)力之外的多種原因得到。比如,不管是一個國家還是一家企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)職位都可能以世襲的方式得到;蛘,一個技術(shù)天才可以憑借自己的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)立一家企業(yè),并擔(dān)任重要的領(lǐng)導(dǎo)職位;蛘,你在一個官僚體制中主要憑借資歷升到了高層——正如前面提到的約翰·加德納的觀察:即使在美國,許多政府部門和大型企業(yè)中擔(dān)任最高職位的'那個人,只是一個官僚而已。

        你所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職位,并不必然是領(lǐng)導(dǎo)力的證明。

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事(四)

        有一個企業(yè)家的兒子,從小就非?释蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者。等他長大成人,大學(xué)畢業(yè)后走進父親的企業(yè)工作。經(jīng)過幾年的基層工作鍛煉后,父親準(zhǔn)備提拔他當(dāng)經(jīng)理,他擔(dān)心不能勝任,于是就問父親該如何才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。他沒有直接回答兒子的'問題,而是拿出一段30厘米長的繩子放在桌子上,叫他的兒子手拿繩子的一段往前推,看能不能讓繩子向前移動。結(jié)果他怎么推也不住前移動,只是歪歪斜斜的在原地扭動。

        父親問兒子怎么才能改變現(xiàn)狀?兒子拿起繩子,調(diào)了一個方向,然后向前拉,繩子直直地向前走了,輕輕松松地解決了這個問題。父親問兒子悟到了什么,兒子說“做領(lǐng)導(dǎo)不能在后面推,要在前面拉”這就是領(lǐng)導(dǎo)成功的秘訣。

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的故事(五)

        魯國的單父縣缺少縣長,國君請孔子推薦一個學(xué)生,孔子推薦了巫馬期,他上任后十分的努力與勤奮,披星戴月、廢寢忘食、兢兢業(yè)業(yè)工作了一年。結(jié)果是單父縣大治!不過,巫馬期卻因為勞累過度病倒了。此時,國君有來請孔子再推薦一個人。于是,孔子推薦了另一個學(xué)生宓子賤。mì 子賤彈著琴、唱著小曲就到了單父縣,他到任后就在自己的官署后院建了一個琴臺,終日鳴琴,身不下堂,日子過得是有滋有味、有情有調(diào)、很滋潤。一年下來單父縣依然大治。后來,巫馬期很想和子賤交流一下工作心得,于是他找到了宓子賤。

        宓子賤是一個不到三十歲的小伙子,有著健康的身體和充沛的精力。在他的面前,巫馬期感覺到了一定的壓力。但作為師兄弟,大家還是開始的談話。

        兩個人的談話是從寒暄客套開始的,不過很快就進入了正題。巫馬期帶著崇拜的眼神,羨慕地握著子賤的手說:“你比我強,你有個好身體啊,前途無量!看來我要被自己的病耽誤了。”子賤聽完巫馬期的話,搖搖頭說:“我們的差別不在身體,而在于工作方法。你做工作靠的是自己的努力,可是事業(yè)那么大、事情那么多,個人力量畢竟有限,努力的結(jié)果只能是勉強支撐,最終傷害自己的身體;而我用的方法是調(diào)動能人給自己做工作,事業(yè)越大可調(diào)動的`人就越多,調(diào)動的能人越多事業(yè)就越大,于是工作越做越輕松。”

        領(lǐng)導(dǎo)其實就是通過別人來完成既定的任務(wù)。有100件事情,一個人都做了,那只能叫做勤勞。有100件事情,主事的人自己一件也不做,手下的人就幫他把所有的事情都辦好了,而且回過頭來還要感謝他提供這樣的鍛煉機會,這就是領(lǐng)導(dǎo)!所以,領(lǐng)導(dǎo)者可以不必擅長某些專業(yè)領(lǐng)域的工作,只要能調(diào)動那些專業(yè)人士為自己工作就可以了。有錢人只管好投資回報以及企業(yè)的戰(zhàn)略方向就可以了,讓聰明人來負(fù)責(zé)經(jīng)營,聰明人可以根據(jù)企業(yè)的運營和管理找到合適的專業(yè)人、勤奮人。

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