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    1. 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

      時(shí)間:2024-10-17 03:56:12 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

      【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將會有新的際遇,請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

      職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

        職業(yè)規(guī)劃的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向

        古語有云:“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”,在做任何事情之前都需要進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃,對于一個(gè)人來說職業(yè)生涯的規(guī)劃甚是重要。關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃以下有幾點(diǎn)建議。

        一、選擇職業(yè)

        職業(yè)的選擇,總的來說,無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類,有個(gè)有趣的現(xiàn)象就是,500強(qiáng)的CEO當(dāng)中最多的是銷售出身,第二多的人是財(cái)務(wù)出身,這兩者加起來大概超過95%。我并非鼓吹大家都去做銷售或者財(cái)務(wù),究竟選擇什么樣的職業(yè),和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系,有些人就喜歡下班按時(shí)回家,看看書聽聽音樂,那也挺好,但就不適合找個(gè)銷售的工作了,否則會是折磨自己。有些人就喜歡出風(fēng)頭,喜歡成為一群人的中心,如果選擇做財(cái)務(wù)工作,大概也干不久,因?yàn)橐话憷习宀幌矚g財(cái)務(wù)太積極,也不喜歡財(cái)務(wù)話太多。先想好自己要過怎樣的人生,再決定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂,其實(shí)是源自不滿足,而不滿足,很多時(shí)候是源自于心不定,而心不定則是因?yàn)椴磺宄烤棺约阂裁,不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要,結(jié)果什么都沒得到。

        二、跳槽與積累

        跳槽決不是解決問題的辦法,而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言,而且不能安心工作。

        要跳槽肯定是有問題,一般來說問題發(fā)生了,躲是躲不開的,很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心,如果這種不開心,在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決,那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信,90%的情況下,你所在的公司并沒有那么爛,你認(rèn)為不錯的公司也沒有那么好。就像圍城里說的,“城里的人拼命想沖出來,而城外的人拼命想沖進(jìn)去。”每個(gè)公司都有每個(gè)公司的問題,沒有問題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會碰到什么問題,與其如此,不如就在當(dāng)下把問題解決掉。很多問題當(dāng)你真的想要去解決的時(shí)候,或許并沒有那么難。有的時(shí)候你覺得問題無法解決,事實(shí)上,那只是“你覺得”。

        資本靠的就是積累,這種積累包括人際關(guān)系,經(jīng)驗(yàn),人脈,口碑……如果常常更換行業(yè),代表幾年的積累付之東流,一切從頭開始,如果換了兩次行業(yè),35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累,而一個(gè)沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累,誰會占優(yōu)勢?工作到2-3年的時(shí)候,很多人覺得工作不順利,好像到了一個(gè)瓶頸,心情煩悶,就想辭職,乃至換一個(gè)行業(yè),覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開,會好很多。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開始,到了時(shí)候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難,熬過去就向上跨了一大步,要知道每個(gè)人都會經(jīng)歷這個(gè)過程,每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會碰到幾個(gè)瓶頸,你熬過去了而別人沒有熬過去你就領(lǐng)先了。跑長跑的人會知道,開始的時(shí)候很輕松,但是很快會有第一次的難受,但過了這一段又能跑很長一段,接下來會碰到第二次的難受,堅(jiān)持過了以后又能跑一段,如此往復(fù),難受一次比一次厲害,直到堅(jiān)持不下去了。大多數(shù)人第一次就堅(jiān)持不了了,一些人能堅(jiān)持到第二次,第三次雖然大家都 堅(jiān)持不住了,可是跑到這里的人也沒幾個(gè)了,這點(diǎn)資本足夠你安穩(wěn)活這一輩子了。

        三、等待

        有很多時(shí)候我們需要等待,需要耐得住寂寞,等待屬于你的那一刻。周潤發(fā)等待過,劉德華等待過,周星馳等待過,王菲等待過,張藝謀也等待過……看到了他們?nèi)缃竦墓Τ擅偷娜耍憧稍吹疆?dāng)初他們的等待和耐心?你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地?cái)?你可曾看到德云社一群人在劇場里給一位觀眾說相聲?你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有?每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子,我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜硭麄兘杈茲渤畹臉幼,我也能想象得出他們(yōu)榱松娑鴴暝木狡。在他們一生最中燦爛美好的日子里,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功,而他們的選擇是耐住寂寞。如果當(dāng)時(shí)的他們總念叨著“成功只是屬于特權(quán)階級的”,你覺得他們今天會怎樣?

        人總是會遇到挫折的,人總是會有低潮的,人總是會有不被人理解的時(shí)候的,人總是有要低聲下氣的時(shí)候,這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候,因?yàn)榇蠹叶紩龅酱煺,而大多?shù)人過不了這個(gè)門檻,你能過,你就成功了。在這樣的時(shí)刻,我們需要耐心等待,滿懷信心地去等待,相信,生活不會放棄你,機(jī)會總會來的。至少, 你還年輕,你沒有坐牢,沒有生治不了的病,沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過比你幸運(yùn)的人,你還怕什么?路要一步步走,雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動人心,但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的,但沒有這些腳步,或者耐不住這些平凡枯燥,你終歸是無法迎來最后的`那些激動人心。

        逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你堅(jiān)持不下去了,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅(jiān)持不住了,那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心,讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。

        四、入對行跟對人

        在中國,大概很少有人是一份職業(yè)做到底的,雖然如此,第一份工作還是有些需要注意的地方,有兩件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行,現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì),我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專家,不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專家。很多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功,到另外一個(gè)行業(yè),往往完全不是那么回事情,“你想改變世界,還是想賣一輩子汽水?”是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰.斯 考利加盟蘋果時(shí)所說的話,結(jié)果這位在百事非常成功的約翰,到了蘋果表現(xiàn)平平。其實(shí)沒有哪個(gè)行業(yè)特別好,也沒有哪個(gè)行業(yè)特別差,或許有報(bào)道說哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高,但是他們沒說的是,那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大?瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實(shí)并不那么完美,只是外人看不見。

        年輕人在職業(yè)生涯的剛開始,尤其要注意的是,要做對的事情,不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。跟對人是說,入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師,剛進(jìn)社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn),需要有人言傳身教。對于一個(gè)人的發(fā)展來說,一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。所謂“好”的標(biāo)準(zhǔn),不是他讓你少干活多拿錢,而是以下三個(gè)。

        首先,好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每天都會發(fā)脾氣,那幾乎可以肯定他不是個(gè)心胸寬廣的人,能發(fā)脾氣的時(shí)候卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo),多半是非常厲害的領(lǐng)導(dǎo)。中國人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的毛病是容忍不了能力比自己強(qiáng)的人,所以常?梢钥吹降囊粋(gè)現(xiàn)象是,領(lǐng)導(dǎo)很有能力,手下一群庸才或者手下一群閑人。如果看到這樣的環(huán) 境,還是不要去的好。

        其次,領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題,這一點(diǎn)其實(shí)是從面試的時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)的,如果這位領(lǐng)導(dǎo)總是從自己的角度來考慮問題,幾乎不聽你說什么,這就危險(xiǎn)了。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法,但他必須了解下屬的立場,下屬為什么要這么想,然后他才有辦法說服你,只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導(dǎo)往往難 以獲得下屬的信服。

        第三,領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任,如果出了問題就把責(zé)任往下推,有了功勞就往自己身上攬,這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷。選擇領(lǐng)導(dǎo),要選擇關(guān)鍵時(shí)刻能抗得住的領(lǐng)導(dǎo),能夠?yàn)橄聦俚腻e誤買單的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@是他作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

        五、選擇

        我們每天做多的事情,其實(shí)是選擇,因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話題。

        我始終認(rèn)為,在很大的范圍內(nèi),我們究竟會成為一個(gè)什么樣的人,決定權(quán)在我們自己,每天我們都在做各種各樣的選擇,你可以選擇不刮胡子就去面試,也可以選擇出門前照照鏡子……每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計(jì)起來,就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。

        從某種意義上來說我們的未來不是別人給的,是我們自己選擇的。生活每天都在給你選擇的機(jī)會,每天都在給你改變自己人生的機(jī)會,你可以選擇賴在地上撒潑打滾,也可以選擇咬牙站起來。你永遠(yuǎn)都有選擇。有些選擇不是立桿見影的,需要累積,比如農(nóng)民可以選擇自己常常去澆地,也可以選擇讓老天去澆地,誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來,但常常澆水,大部分苗終究會長出來的,如果你不澆,收成一定很糟糕。

        你選擇相信什么?你選擇和誰交朋友?你選擇做什么?你選擇怎么做?……我 們面臨太多的選擇,而這些選擇當(dāng)中,意識形態(tài)層面的選擇又遠(yuǎn)比客觀條件的選擇來得重要得多,比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要,而選擇怎么做才重要。選擇用什么人并不重要,而選擇怎么帶這些人才重要。大多數(shù)時(shí)候選擇客觀條件并不要緊,大多數(shù)關(guān)于客觀條件的選擇并沒有對錯之分,要緊的是選擇怎么做。一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)了,他要去微軟也好,他要賣豬肉也好,他要創(chuàng)業(yè)也好,他要做游戲代練也好,只要不犯法,不害人,都沒有什么關(guān)系,要緊的是,選擇了以后,怎么把事情做好。

        除了這些,你還可以選擇時(shí)間和環(huán)境,比如,你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時(shí)候,也可以走一步看一步,等到了40歲再說,只是到了40多歲,那正是一輩子最脆弱的時(shí)候,上有老下有小,如果在那個(gè)時(shí)候碰上了職業(yè)危機(jī),實(shí)在是一件很苦惱的事情。與其如此不如在20多歲30多歲的時(shí)候吃點(diǎn)苦,好讓自己脆弱的時(shí)候活得從容一些。你可以選擇在溫室里成長,也可以選擇到野外磨礪,你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作,也可以選擇40度的酷熱下,去見你的客戶,只是,這一切最終會累積起來,引導(dǎo)你到你應(yīng)得的未來。

        我不敢說所有的事情你都有得選擇,但是絕大部分事情你有選擇,只是往往你不把這當(dāng)作一種選擇。認(rèn)真對待每一次選擇,才會有比較好的未來。

      職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

        二胎時(shí)代,我何嘗不想做個(gè)出色的職場媽媽?

        一、

        我接觸過很多女性咨詢者,她們普遍向我反映的一個(gè)問題就是,二胎政策之下,就業(yè)大環(huán)境對女性來說真的是越來越不友好了。

        就拿我一閨蜜所在的單位來說吧,二胎政策出臺之后,領(lǐng)導(dǎo)找她們逐一談話,異常熱心地了解每一位員工的思想動態(tài),實(shí)則是在摸底,有哪些女員工有要二胎打算的?

        閨蜜說,一瞅見領(lǐng)導(dǎo)那張假惺惺的嘴臉,就惡心的想吐。

        她們都紛紛在下面議論,至于嘛,這都什么工作?是有多少錢啊?恨不能你立刻簽字畫押,表示不動任何要二胎的念頭,否則一個(gè)不小心,這些領(lǐng)導(dǎo)們就會立刻變臉,簡直比變天還快。

        閨蜜說,前陣子一位女同事為了要二寶,為了避免自己在單位中被調(diào)崗被坐冷板凳,就干脆辭了職,專門在家懷胎生子。

        我想起不久前曾經(jīng)聽一些老板們議論,說現(xiàn)在的很多單位都已經(jīng)不招女員工了,盡管不明文打著性別歧視的旗號,實(shí)際上如果有男性,哪怕能力不行,都會予以優(yōu)先考慮的。

        真想問問這些人,話說媽媽級的職場女性哪個(gè)不是兼具多重身份,連生孩子這么痛的事情都可以忍過來,連帶孩子那么難的事情都可以扛下來,你們到底對這些女性抱有怎樣的深仇大恨,不是以年齡為由就是以生育為由,將我們拒之門外呢?

        二、

        我們需要明確的是,作為女人,我們有權(quán)利享受生命賦予的各種角色,沒必要成為千篇一律劍拔弩張的女強(qiáng)人,那種滿臉戾氣不近人情的女領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樽约菏チ颂,并沒有太多的幸福感可言,這樣的成功,會令很多人望而生畏的。

        誰規(guī)定了女性成功一定要以犧牲家庭和孩子為代價(jià)呢?

        我認(rèn)識一位非常優(yōu)秀的女企業(yè)家寧寧姐,她在單位上班那會兒,因?yàn)閼言械木壒剩蛔艘换亍袄浒宓省,被安排到一個(gè)無足輕重的崗位上,等著她自己深感無趣、自動辭職。

        寧寧姐說,她清楚那些老板們心里是怎么想的:

        女人真的太糟心,生完孩子休完產(chǎn)假,回來也無法全心投入工作,心心念念惦著孩子,工作中難免分神呀;

        女人實(shí)在太煩神,無法接受外派無法安排出差,連加個(gè)班都心不甘情不愿,公司又不是你家,老板又不是你老公,回家你愛咋咋地;

        女人簡直太局限,成天只知道孩子老公鞋子包包,讓她寫個(gè)分析報(bào)告比登天還難,而基層的工作,用小丫頭就完全可以了啊,反應(yīng)機(jī)靈做事又快,才不像這些女人磨磨唧唧!

        寧寧姐沒有一句辯駁,在懷孕期間反而變得更勤奮了,她利用一切時(shí)間看書學(xué)習(xí),每天早晨四點(diǎn)半起床,燒菜做飯都是滿腦子的知識點(diǎn),她挺著大肚子進(jìn)了考場,等生完孩子之后,一紙沉甸甸的證書就到了手上。

        當(dāng)時(shí)整個(gè)單位都震驚了,這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)苦苦挽留,但發(fā)現(xiàn),升職加薪的誘餌已經(jīng)無法撼動這個(gè)女人了,寧寧姐說,考慮到孩子的未來以及時(shí)間的寶貴,她不想繼續(xù)在這家單位跟著這些心機(jī)深重的領(lǐng)導(dǎo)耗下去了,實(shí)在沒有任何意義。

        她應(yīng)聘到了一家大公司。

        見過了世面經(jīng)歷過壓力的.寧寧姐最終認(rèn)識到,其實(shí)她不是不行,雖然有人曾經(jīng)靠關(guān)系擠掉她的工作,但無法剝奪她的經(jīng)驗(yàn)和技能。

        有了這般深切的體會之后,寧寧姐帶著一隊(duì)娘子軍,從職場中沖殺出來,走上了創(chuàng)業(yè)的道路。

        寧寧姐常常和她的媽媽級團(tuán)隊(duì)成員說,怕什么?大家都是生過孩子養(yǎng)過孩子的人,這世上還能有什么事比生養(yǎng)個(gè)孩子更難呢?!

        成為媽媽的女人才不是什么“戴罪之身”,相反,我們給家族給人類生養(yǎng)了健康的寶寶,并付諸精力時(shí)間將之養(yǎng)大,這不僅無罪,反而是一種榮耀。

        只是我們更要清楚的是,很多人看扁我們,不是因?yàn)閶寢尩纳矸,而是因(yàn)槲覀兊哪芰Σ粔颉?/p>

        當(dāng)我們還是個(gè)姑娘的時(shí)候,我們大可以撒嬌賣萌賴皮耍寶,但等到成年之后,尤其是有了自己的孩子之后,生活的重?fù)?dān)頃刻間壓在你我柔弱的肩膀上,我們唯有咬緊牙關(guān),努力讓自己變得優(yōu)秀起來。

        三、

        以下有幾點(diǎn)建議,給各位想要在職場中有所作為的媽媽們。

        首先,堅(jiān)定信念,想清楚自己到底想要什么。

        我們可以暫時(shí)告別職場,可以為了家庭做出權(quán)宜之選,但千萬不要徹底放棄自己的夢想,否則,不論曾經(jīng)的你多優(yōu)秀,一旦沒有了信念做支撐,你就會在生活面前一味妥協(xié)步步退縮,最終丟掉了你自己。

        其次,學(xué)會從每天的24小時(shí)中理出頭緒,將事情安排得井井有條,方能優(yōu)雅地應(yīng)對各種考驗(yàn)。

        有位HR曾經(jīng)告訴我,如果一個(gè)女人能夠做好媽媽的角色,她在時(shí)間管理及自我管理方面一定也是一等一的棒。

        一個(gè)女人在家?guī)Ш⒆,?jīng)常面臨多任務(wù)同時(shí)并行,這邊要為家人準(zhǔn)備飯菜,那邊還有一堆要搓洗的小孩衣物,同時(shí)還有今天的課程沒學(xué),晚上還要參加一個(gè)同學(xué)的聚會......

        這個(gè)時(shí)候,不論做什么,都心無旁騖把這件事做好,這種能力是最為重要的,也是最能為你節(jié)省時(shí)間的。

        準(zhǔn)備飯菜的時(shí)候,可以把孩子放在目光所及之處,將孩子放在地墊上讓孩子自己玩玩具;帶孩子出去玩耍的時(shí)候,把小孩衣物放進(jìn)洗衣機(jī),調(diào)到柔洗模式,自己陪著孩子多跑動跑動,連健身費(fèi)都省了;孩子聚精會神看動畫片的時(shí)候,你可以戴上耳機(jī),陪在孩子身邊看書學(xué)習(xí);等孩子睡下之后,你大可以給自己兩個(gè)小時(shí)的獨(dú)處時(shí)間,想看書就看書,想寫什么就寫點(diǎn)什么。

        請記得,沒有誰的時(shí)間比誰多,那些有所成就的女性,從來都懂得如何擠出時(shí)間為我所用。

        最后,一定要給自己做規(guī)劃,同時(shí)注意勞逸結(jié)合。

        結(jié)婚生子之后,女人一定要給學(xué)著給自己做職業(yè)規(guī)劃。

        在孩子出生到上幼兒園這三年內(nèi),是極好的儲備階段,這個(gè)階段的時(shí)光可以用來博學(xué)多覽,多涉獵一些行業(yè),考一些必要的證書。

        孩子上幼兒園到上小學(xué)這三年期間,是重返職場的絕好時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)期你需要給自己定個(gè)目標(biāo),比如三年之后,你打算以什么身份離職?在離職之前,你需要做哪些準(zhǔn)備?

        如果有興趣和愛好的,在這三年期間,你要想辦法將愛好變成武器;如果沒有,那就踏實(shí)立足于本職工作,用最快的速度成長,看能否競爭更好的職位。

        還有一點(diǎn)別忘了,就是注意勞逸結(jié)合,別把自己繃得太緊,畢竟,優(yōu)秀厲害的人比比皆是,而在愛你的家人眼里,你卻只有一個(gè)。

      職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

        現(xiàn)狀:志愿填報(bào) 多數(shù)父母未尊重孩子意愿

        每年高考過后,都會有各種志愿填報(bào)咨詢會陸續(xù)登場,吸引不少家長和學(xué)生前來咨詢。然而,專家們多反映,不少家長咨詢時(shí),對孩子該填什么志愿做的功課不夠。

        佛山家庭教育研究會講師團(tuán)資深講師霍鈺坪表示,每年高考過后,都會有不少家長向她請教,該讓孩子報(bào)讀什么專業(yè)!昂芏嘁粊砭蛦栁,報(bào)讀什么專業(yè)好?曾聽誰說,某某專業(yè)好,究竟是不是。這樣的問題,根本無從回答。社會上并沒有什么‘最好’的專業(yè),關(guān)鍵是要適合孩子。”

        面對家長的提問,專家們多會建議家長和孩子一起商量讀什么專業(yè),但很多家長卻說:“孩子不懂,自己根本拿不了主意! 霍鈺坪認(rèn)為,這是對孩子的不尊重,父母需要的是幫助孩子確定志愿,讓孩子自己選擇,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。

        由于志愿填報(bào)前沒做夠功課,而選擇了不適合自己的專業(yè)的例子也不少。黃小姐(化名)表示,自己學(xué)習(xí)成績一直不錯,在重點(diǎn)中學(xué)上高中時(shí),成績幾乎都是班上前幾名,但當(dāng)時(shí)心思只在課本上,沒對自己的興趣特長作認(rèn)真思考。高考時(shí)報(bào)讀了當(dāng)時(shí)最熱門的計(jì)算機(jī)專業(yè),也上了很出名的大學(xué),但大學(xué)后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡計(jì)算機(jī),但又不能轉(zhuǎn)專業(yè),覺得非?鄲。

        方法——第一步:了解自己 可做專業(yè)測試

        高考后填報(bào)什么志愿,直接關(guān)系考生未來的職業(yè)發(fā)展,是一個(gè)非常重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。“適合的才是最好的”,已經(jīng)成為不少專家的共識。然而,要選擇適合自己的'專業(yè),必須從了解自己開始。而認(rèn)識自己并不是個(gè)容易的過程。

        資深職業(yè)規(guī)劃師張文英表示,現(xiàn)代心理學(xué)家在這個(gè)方面做了很多努力,其中尤以霍蘭德(John Holland)的人格—職業(yè)類型匹配為代表,通過人格特征分析人們適合的職業(yè)!叭烁裉卣魇侨说男睦硖卣髦休^為深層的特點(diǎn),會影響人們的行為偏好、做事風(fēng)格,以及對待事物的態(tài)度。因此人格特征測驗(yàn)是學(xué)生認(rèn)識自我的重要工具! 張文英說。

        個(gè)案:小陳,理科生,學(xué)習(xí)成績中上。父親是工廠主,希望小陳今后能繼承他的事業(yè)。小陳自己對財(cái)會工作感興趣。

        人格特征測驗(yàn)測試結(jié)果:小陳比較關(guān)注細(xì)節(jié)、做事認(rèn)真仔細(xì),喜歡分析數(shù)據(jù),愿意做一些與數(shù)據(jù)打交道的事情,在推理和解決問題的時(shí)候也喜歡使用數(shù)據(jù)。對重復(fù)性、枯燥的事情可以善始善終。有比較強(qiáng)的個(gè)人原則和責(zé)任感。相反,小陳不喜歡管人和影響別人,容易緊張焦慮。不喜歡處理沖突,也不認(rèn)為沖突需要協(xié)調(diào)。

        職業(yè)規(guī)劃師建議:小陳目前來看比較適合選擇財(cái)會專業(yè),有機(jī)會的話可以選修管理學(xué)。讀大學(xué)后,需要多參與團(tuán)體活動,學(xué)習(xí)遇到?jīng)_突時(shí)如何積極協(xié)調(diào)。

        第二步:判斷社會發(fā)展趨勢

        職業(yè)發(fā)展,與社會發(fā)展息息相關(guān)。除了認(rèn)識自己,還需要了解社會,判斷社會的發(fā)展趨勢。尤其是當(dāng)今社會飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)更是改變了不少社會業(yè)態(tài),不少行業(yè)異軍突起,不少行業(yè)日漸式微。職業(yè)規(guī)劃時(shí)更需根據(jù)這些變化,順勢而為。

        個(gè)案:20xx年才大學(xué)畢業(yè)的子棟,現(xiàn)在在證券界已做得有聲有色。子棟媽媽告訴記者,子棟高一時(shí)就自己寫了人生規(guī)劃書。當(dāng)時(shí)受《窮爸爸,富爸爸》這本書的影響,子棟希望自己30歲前能積極創(chuàng)造財(cái)富,然后環(huán)游世界,再把經(jīng)驗(yàn)分享給年輕人,把財(cái)富捐贈給社會。

        由于很早就認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo),子棟讀書非常勤奮,學(xué)習(xí)成績一直很好,希望自己升學(xué)時(shí)可以有更多的選擇。高考結(jié)束后,子棟父母就帶著子棟,連續(xù)拜訪了政界、企業(yè)界、金融界的資深人士。估計(jì)金融業(yè)未來在中國的發(fā)展會相當(dāng)快,這更堅(jiān)定了孩子讀證券專業(yè)的決心。”子棟媽說。

        當(dāng)時(shí),根據(jù)子棟高考的分?jǐn)?shù),應(yīng)該可以考上中山大學(xué),但子棟最后報(bào)讀了暨南大學(xué)的國際商學(xué)院。

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