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職場早會勵志文章-關(guān)于職場勵志的文章精選
很多公司的早會上都會分享一些關(guān)于職場勵志的文章，那么職場早會勵志文章都有哪些呢?下面是陽光網(wǎng)小編為您帶來的職場早會勵志文章，歡迎閱讀。
職場早會勵志文章篇1：職場上，改變拖拉的毛病
大家或許知道，做事拖拉是一個毛病。如果你作為經(jīng)理，你肯定不會喜歡做事拖拉的下屬。然而，我們許多人自覺不自覺地形成了這樣的習(xí)慣，染上了這樣的毛病�；蛟S我們每個人都有一種不良的習(xí)慣———拖延時間，這種現(xiàn)象我們不時遇見，以至于看見或者自然發(fā)生時都不以為然了。
然而，拖延時間卻是一種極其有害的惡習(xí)。魯迅先生說過：耽誤他人的時間等于謀財害命。那么你呢?是否經(jīng)常拖延時間?你也許已經(jīng)討厭這種毛病，并希望在生活中改變它。但是，你總是無法將自己的愿望付諸切實的行動，其實，有了這樣的想法而沒有實施，這又是一種拖拉。
也許其中確實存有某種“原因”。
我們每個人都知道，拖延時間的確是一種不正確的行為，然而卻很少有人能夠說他自己從不拖延時間。這本身就是一種無可奈何。事實上，對大多人來講，拖延時間不過是讓自己避免投身現(xiàn)實生活而采取的一種手段。
造成拖延惡習(xí)的原因有很多，其中的主要原因是缺乏信心，缺乏責(zé)任感、安全感，害怕失敗，或無法面對一些有威脅性、艱難的事。潛意識也是導(dǎo)致人們拖延的因素。他們知道該做些什么事情，但原因不明，就無法去做。有的時候是因為某些潛意識的恐懼，拖住了他們行動的腳步。
停止拖延的最好時機(jī)就是現(xiàn)在。那么，就讓我們現(xiàn)在開始改變自己!
首先，你要有一顆快樂的心。你對自己所從事的工作的感覺，會大大地影響你做事的方式。你如果十分快樂地接受實施某件事，這事就會更好更順利地完成，而且你的愉悅心情可以與別人一起分享。相反，如果你對工作感到生氣和不滿的話，工作就會變得冗長，你也更有可能犯下許多錯誤，而周圍的人也會慢慢疏遠(yuǎn)你。
其實快樂是很簡單的事情。你想讓自己有多快樂，你就會有多快樂。只要你一開始就想些快樂的事情，把恐懼、憤怒、挫折感全部從心中除去，即使面對諸多困難，也會陽光滿面�？鞓菲饋恚車氖虑榫蜁兊幂p松，有時候還會讓你感動。盡量找些快樂的事，看些令人快樂的書，看些喜劇片，碰到好笑的事就開懷大笑。假如你能養(yǎng)成快樂的習(xí)慣，腳步就會加快一些。
養(yǎng)成一種快樂、健康的態(tài)度，然后開始去做你所擱下的工作，你會發(fā)現(xiàn)以往的拖延是多么的不必要，你會發(fā)現(xiàn)你的生命充滿了生機(jī)和活力，你會發(fā)現(xiàn)自己能輕易地感染別人。
學(xué)會了解你自己。假如你對自己做了什么都很了解的話，那么要改變自己的行為就容易多了，把你的情緒記錄下來，找出哪一種情緒對你的幫助最大，正如找出你拖延的原因一樣，假如你好好記錄，并常拿來看的話，你會更加了解自己。這樣可以增加你自身的力量，克服自己的缺點。你越了解自己，也許會越害怕發(fā)現(xiàn)些什么。這種恐懼感也會導(dǎo)致你的拖延，除非你學(xué)會如何去克服它。
克服你心中的畏懼感。對于那些導(dǎo)致你拖延的因素，你要敢于面對。假如你怕自己會犯某些錯誤，就把它寫下來，然后寫下你準(zhǔn)備如何去解決這些頭痛的問題。如此一來，你的恐懼就會消失得無影無蹤，但你一定要訓(xùn)練自己做這些練習(xí)。
恐懼總是躲在黑暗的角落里，慢慢地消磨你的意志。但如果你把它們挖出來，迎頭痛擊，它們就會枯萎而死。
訓(xùn)練你的心智。每天你都必須訓(xùn)練自己的心智，不能讓它一直處于休眠狀態(tài)。假以時日，你就會培養(yǎng)出一種好習(xí)慣，并使你從拖延的陷阱中跳出來，而找到另一個充實而有價值的人生。這種心理訓(xùn)練要盡可能多做。下面是一些具體的訓(xùn)練方式：
(1)體驗———把自己的思想集中于精神方面的體驗。用點時間去聞聞花草，看看夕陽、日出，充分享受景物、聲音、味道，體驗這些感覺的樂趣。
(2)學(xué)習(xí)———每天讓自己學(xué)點新鮮東西，以保持心智的新鮮成分。
(3)回想———想想過去所發(fā)生的事情，它們會對現(xiàn)在和將來具有一定指導(dǎo)意義。
(4)開始行動———做些需要有責(zé)任感和想象力的工作。
(5)完成———把一件工作，或生活中的某些事加以完成，尤其是那些你忽略過的東西。
(6)創(chuàng)造———給予這個世界一些東西，這些東西也許在你離開這個世界后仍能有用。
此外，你還可以自己設(shè)想很多練習(xí)方式，這些練習(xí)不僅能幫助你行動，而且能幫助你完成你以前所不可能完成的工作。
學(xué)會自我激勵。你也許因為缺乏動力，或是感到灰心，覺得自己無用而拖延工作，假如確是如此，你就必須改造自己，并且克服你的弱點。
不妨自夸一點，那樣會增加你的信心，并且增加你對工作的熱情。你越是相信自己，你所能完成的工作就越多，做得也越好。
找個記事本來，記錄下這些積極的.刺激方法。你可以把你想到的靈感，或別人給予你的認(rèn)可和獎勵都記上去。幽默感也有難以想象的治療效果。所以一定要畫上一些插圖，還有些什么秘史之類的，任何能讓你發(fā)笑的都可以。只要能讓你保持精神振奮，并給你自信，就多用它來幫助你達(dá)到目標(biāo)。
你也可以偶爾給自己所做的好事一個最高的評價，這樣可以使你的自我感覺充分得到滋潤。
改變某些習(xí)慣。在你不再拖延之前，你必須除掉一些習(xí)慣或改變一下你的行為方式，只要你開始去工作，就給自己一些獎勵，即使稍后你氣餒不干了，也沒關(guān)系，這總比你為了氣餒不干，而懲罰自己要好多了。這樣一直做下去，你會養(yǎng)成許多重要的好習(xí)慣。
你所有的習(xí)慣中，有一個是你必須馬上革除的，那就是拖延的惡習(xí)。一種好的態(tài)度可以在你改變自己時給你沖勁，但同時你也要了解，你想完成的是什么。
分析你的行為。試著去分析你必須要做的每件事情，這點做起來很容易，而且往往也很有用。對于自己的行為，要仔細(xì)地研究。因為你越了解自己的工作，你就越容易去完成它。如果你對你的行為一無所知，就會對它漠不關(guān)心，而漠不關(guān)心正是導(dǎo)致拖延的先頭部隊，如果你對自己的行為多加認(rèn)識，你就可以克服這二者。
全身心投入到你的事業(yè)中去。假如它值得你去做，它也就值得你去研究。假如你不清楚某些具體情況，就多加觀察，收集更多的資料，這也可以當(dāng)作一種準(zhǔn)備工作。它會給你一股力量去開始工作。你對自己的工作知道得越多，就越有興趣運(yùn)用這些新的知識，你就會覺得很容易而且可以更快地完成它。把你的知識與別人分享，讓他們也投入這項工作。他們不但會激起你工作的熱忱，而且還會支持你努力工作。
職場早會勵志文章篇2：秒針其實就是職場里的新人
大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺。前臺的工作非�，嵥�，就是給單位接發(fā)快遞，接待來訪客人，讓來訪客人登記并領(lǐng)來客去會客室或者小會議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會，要幫忙找酒店談價格布置會場等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。
最氣人的是參加年會。她和行政部的一個文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個女孩子來買飲料和酒?丁莉越想越生氣。
她和小李把飲料放進(jìn)包間的時候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個都是老板的心腹愛將，年會上要當(dāng)眾發(fā)年終獎的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎的時候用個大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。
丁莉和小李進(jìn)來的時候，根本沒有人站起來表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。
發(fā)年終獎的時候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎，酒店的一個女服務(wù)員臨時充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎是16萬，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎是13萬，丁莉的年終獎發(fā)到手的時候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來丁莉還擔(dān)心當(dāng)場看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎拍照留念!
銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的.經(jīng)理也主動向這兩位明星經(jīng)理敬酒。
基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個可憐巴巴的丫鬟，看著主人們在熱鬧。
丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說這個事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個石英鐘，你看下幾點了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時間。”丁莉滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實實地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰看它啊!”父親在電話里說道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個小時都走個不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因為大家覺得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財務(wù)，雖然找的工作不對你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時間可以用來學(xué)習(xí)、備考助理會計師或者會計師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會計了，你見過哪個公司讓會計打雜的?”丁莉聽父親這么說，心情一下子好了起來，她找準(zhǔn)了自己的職場目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;分針的地位”甚至是“時針的地位”。
如今，經(jīng)過多年努力，丁莉已是一家大公司的財務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級同事尊敬并且下屬敬仰的“時針級”職場人物。
職場中，如果你被大家忽略被大家輕視的時候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時候，當(dāng)你感覺自己懷才不遇的時候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時間的時候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實下來勤奮努力吧，等你在職場上做出一定的業(yè)績，等你變成職場分針甚至?xí)r針的時候，你就會得到大家的認(rèn)可與尊敬。
職場早會勵志文章篇3：自己跟自己比賽
文|張燕
跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價值的工作。給自己設(shè)定一個時間和期限，和這個最終期限賽跑，讓自己在最短的時間里完成最多的工作。
每一個人其實都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對未來的想像來指導(dǎo)你當(dāng)前的行動吧!
記住，你想像的那個人就是你將要成為的那個人。把那個形象牢記心中，直到在現(xiàn)實中你已經(jīng)變成了那個人。
當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。
你要清楚自己為什么要做手頭的事情。你為什么要一如既往地努力工作?你真正想達(dá)到的目的是什么?從你現(xiàn)在的位置到你渴望去的地方，哪條是最快、最直接的途徑?
通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績加倍增長，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識和技能。要使自己成為時間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實踐、實踐、再實踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。
把重點放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動因素。
高效能工作的組織原則就是單項處理。用一整天的.時間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會對自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。
做好計劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對你大有裨益。你要反復(fù)實踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動變得十分自然，滲入你的骨髓。
你應(yīng)該保留一份時間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來保證你的時間總是能夠得到最有價值的利用。
這樣看來，我們每個人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價值認(rèn)知系統(tǒng)。
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