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    1. 教師培訓(xùn)工作總結(jié)

      時間:2023-11-26 08:23:17 教師總結(jié) 我要投稿

      教師培訓(xùn)工作總結(jié)(優(yōu)選14篇)

        總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的教師培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      教師培訓(xùn)工作總結(jié)(優(yōu)選14篇)

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1

        一、思想政治方面

        本人能認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,執(zhí)行教育規(guī)程,全心全意為幼兒和家長服務(wù)。積極參加政治學(xué)習(xí),為人師表,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律己,寬以待人。服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一位孩子。

        二、教育教學(xué)方面

        帶了一學(xué)期的學(xué)前班班幼兒,對這個年齡段孩子的心理、生理特點以及他們在各個領(lǐng)域應(yīng)該達(dá)到哪些目標(biāo)已了如指掌,并能夠在日常生活當(dāng)中嚴(yán)格認(rèn)真地去執(zhí)行。我從沒帶過幼兒園孩子,一切都是從頭開始的。我結(jié)合其年齡特點,在“幼小銜接”的工作上面,根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平,及幼兒全面平衡發(fā)展的理論基礎(chǔ),根據(jù)開放教育理念,以挖掘幼兒潛能為教育模式,以幼兒的經(jīng)驗、能力、興趣、為出發(fā)點,在課程統(tǒng)整化、教材生活化、教學(xué)活動化的理念指導(dǎo)下,用主題統(tǒng)整的形式,將個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)起來,園內(nèi)園外活動并重,使幼兒在生活中學(xué)習(xí),在與環(huán)境中人、事、物產(chǎn)生交互作用中獲取各種經(jīng)驗而成長

        本學(xué)年主要以基礎(chǔ)知識教學(xué)為主,我擔(dān)任的是本班的語言、音樂、舞蹈等課程,開學(xué)初我首先了解孩子大班學(xué)習(xí)情況,根據(jù)已經(jīng)所掌握的東西制訂了一年的教學(xué)計劃,主要包括拼音、漢字等方面的教學(xué)內(nèi)容安排,其次再在周計劃中制訂了關(guān)于音樂,舞蹈等方面的計劃。在教學(xué)中,我沒有沿襲孩子們以前接受的那種單調(diào)的教學(xué)方式,讓孩子在枯燥乏味中不斷重復(fù)機(jī)械的抄寫,不斷重復(fù)無味的朗讀。我注重實物教學(xué),游戲教學(xué),采取各種提高幼兒興趣的方式進(jìn)行教學(xué),讓幼兒在輕松愉快中學(xué)到了知識,達(dá)到了事半功倍的效果。我新的教學(xué)方式慢慢被家長接受,最后深得家長的好評。一年下來,孩子們不僅掌握了學(xué)前教育應(yīng)該掌握的東西,還養(yǎng)成了一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,家長們看在眼里,喜在心里,我從家長們的神情中,目光中,語言中,讀出了這一切。有付出就有收獲,我收獲的不是金錢,也不是豐厚的物質(zhì),只是獲得了一些認(rèn)可,但我覺得這就夠了。另外我還學(xué)習(xí)了新操,對孩子進(jìn)行系統(tǒng)的教授,讓他們感受到一種新的早操形式,不再只是單純的做一些模仿小動物的操,結(jié)合幼兒喜愛的音樂、自編一些幼兒容易接受和學(xué)習(xí)的動作,幼兒在這種形式下積極參與學(xué)習(xí)。和幼兒們一起在游戲中快樂的成長。大大豐富了幼兒的學(xué)習(xí)、生活。

        經(jīng)過這學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活,大部分孩子養(yǎng)成了良好的一日常規(guī),學(xué)會了自己的事情自己做,學(xué)會了互相幫助、互相謙讓、互相合作。能夠幫助老師做一些力所能及的事情。幼兒在日常生活中、學(xué)習(xí)中都學(xué)會了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)餐習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、身體素質(zhì)也逐步上升。這點也得到家長的肯定。在與孩子們朝夕相處的學(xué)習(xí)和生活中,我與他們結(jié)下了了深深地感情,孩子們常常拿些吃的或者是玩的東西來討好我,還會在我累了的時候問候我,甚至給我捶捶背什么的.,每當(dāng)那時我就特別溫暖,他們是那么的天真可愛,純潔溫情。我甚至覺得他們就是上帝派到我身邊的天使!

        三、安全教育工作

        安全教育是每位教師工作中的重中之中,保障每位幼兒的人身安全,也是每位教師的責(zé)任和職責(zé),讓家長放心,幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我在平時課后或空閑時間教幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。

        如:不吞食異物、不玩火、水、電,不從高處往下跳,不吃生人的東西、不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。不帶不安全物品到班上。我還加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到人到心到。因此本班無以外事故發(fā)生。但我也必須做到警鐘長鳴。

        四、關(guān)注家園互動,讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴

        平時,熱情的對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。讓家長參與活動、園內(nèi)環(huán)境布置等。家長對班級的工作支持度高,能積極參與其中,樂意為班級孩子多做貢獻(xiàn)。使我能有針對性的開展幼兒的教育工作,而且還能夠促使我跟著家長的互相理解,建立合作伙伴。

        總之,這一學(xué)年來的工作非常忙也非常累,但卻讓我更加感受到了生活的充實帶給我的幸福與快樂!

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2

        一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

        學(xué)校杜校長,原黨支部書記邢書記對青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動員大會的安排及程序的蹇定,還是對培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo),同時,還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;劉校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個新臺階。

        二、全體青年教師認(rèn)識到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)

        全體青年教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識到位。他們更加認(rèn)識到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對帶來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。

        三、開展主要工作

        1、進(jìn)一步加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)

        本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力。同時增強學(xué)習(xí)和實效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在劉校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進(jìn)行了檢查。

        本學(xué)期圍繞教育理論的學(xué)習(xí),還進(jìn)行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的“班主任工作的藝術(shù)與追求”、尹忠謀主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學(xué)評價”和劉晶、于桂莉、呂凌云三位主任講的“課堂教學(xué)藝術(shù)淺談”、“教學(xué)模式的探索與創(chuàng)新”、“關(guān)于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神”,雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學(xué)習(xí),共同探討,確實達(dá)到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關(guān)于建構(gòu)主義教學(xué)模式的專題講座開闊了思路提升了認(rèn)識,對指導(dǎo)教學(xué)幫助尤大。

        2、繼續(xù)加強計算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力

        本學(xué)期共進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)7次,培訓(xùn)內(nèi)容仍以計算機(jī)教學(xué)課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,七學(xué)期我們在計算機(jī)培訓(xùn)上也開展了分層教學(xué),根據(jù)教師們的實際情況,分A,B兩班進(jìn)行培訓(xùn)。特別值得一提的是計算機(jī)組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學(xué)工作的同時,認(rèn)真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機(jī)水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加計算機(jī)等級考試之前,王奉華教師主動承擔(dān)了輔導(dǎo)工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關(guān)立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤?xùn)工作提供了及時、優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)工作,在此表示感謝。

        3、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促高

        本學(xué)期開展了青年教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和比賽,包括板書設(shè)計比賽、教案設(shè)計比賽和導(dǎo)課比賽。板書設(shè)計比賽71人參加,90分以上的7人,點9.9%,80分以上的54人,點84.4%;教案設(shè)計比賽66人參加,90以上的28人,占42.4%,80分以上的35人,占53.03%。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步。

        在此特別想說的是,在這次基本功比賽中,學(xué)校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導(dǎo)和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室和10塊黑板之間,認(rèn)真評論,仔細(xì)比較,嚴(yán)謹(jǐn)打分;導(dǎo)課比賽,他們冒著酷暑,一絲不敬的評價每一位教師的導(dǎo)課,這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),更是一種精神和責(zé)任心的熏染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

        四、取得的成績與效果

        全體青年教師通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出

        1、本學(xué)期市級以上優(yōu)質(zhì)課評比,魯勁秋、李忠棟、張學(xué)軍教師分獲所教學(xué)科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數(shù)學(xué)教學(xué)研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學(xué)實力,為我校綜合高中的辦學(xué)贏得了聲譽。于國華、肖京紅兩位教師在全校上建構(gòu)主義示范課,為這一教學(xué)模式的探討和推廣盡了力。

        2、本學(xué)期參加市級以上論文教學(xué)論文和心理健康論文評比并獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學(xué)期有張學(xué)軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學(xué)!200年教育教學(xué)論文集》中,青年教師的優(yōu)秀論文占75%。

        3、本學(xué)期課件制作

        優(yōu)秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優(yōu)秀教案二等獎。

        另外,還有薛會英、王奉華、于崇浩、張學(xué)軍、孟帥、于亞明、張慧、孟勇等老師獲省級、市級專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導(dǎo)下,全組老師以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,在實際工作中團(tuán)結(jié)一心,甘于奉獻(xiàn),取長補短,積極進(jìn)取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優(yōu)異成績,地理通過率在全市名列前茅。以我們學(xué)生的基礎(chǔ),這種成績的取得實屬不易。

        五、存在的問題與建議

        本學(xué)期青年教師的培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離學(xué)校的要求還有很大的差距,學(xué)期實制定的培訓(xùn)計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進(jìn)行?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學(xué)期的青年教師培訓(xùn)工作中,主要存在的問題

        1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距。

        2、培訓(xùn)對象的針對性不強。

        3、加強了培訓(xùn)過程的管理力度,但對培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

        4、個別青年教師對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。

        建議在今后的青年教師培訓(xùn)中,增強對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強對培訓(xùn)效果的考核。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3

        近年來,我一向傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師xxx,我明白師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責(zé)與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的職責(zé)和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一齊進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了,我和楊老師一齊,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動總結(jié)如下:

        我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè),熱愛工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,楊老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

        1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在楊老師遇到困難時必須給予真誠的關(guān)心與幫忙,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和xxx老師,在幫帶中共同進(jìn)步。

        2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,構(gòu)成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求透過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵楊老師多教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的'自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

        3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們透過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

        本學(xué)期,我聽了楊老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高楊老師的課堂教學(xué)潛力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際狀況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,透過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御潛力。還經(jīng)常指導(dǎo)楊老師如何寫好課后,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改善課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,楊老師應(yīng)對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心理解推薦和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),xx教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

        4、要求楊老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;能夠?qū)W習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的。

        5、要求楊老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為金溪完美的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4

        轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會。

        一、讀書,幼師生命成長的必須

        在培訓(xùn)過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是xx老師,年紀(jì)輕輕就已是學(xué)校的骨干教師,這與他的勤奮好學(xué)是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學(xué)前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進(jìn)步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。

        二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

        德高為師,身正是范,師德是一個教師的.靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。

        三、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

        甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細(xì)、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

        這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇5

        這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

        一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。

        縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

        幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

        教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的.精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

        二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個人能力。

        這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫助。

        康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇6

        一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認(rèn)識與理解。

        剛進(jìn)入幼兒園,我每一天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每一天兩三節(jié)課的教學(xué)活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自我的價值,感覺自我已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過這次培訓(xùn),我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,有機(jī)地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學(xué)習(xí),是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。透過主角游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長

        二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標(biāo)與方法。

        很多人認(rèn)為,幼兒教師但是就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當(dāng)自我真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進(jìn)的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先務(wù)必樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,努力追求好。其次,關(guān)愛兒童,認(rèn)可兒童,平等對話,與孩子構(gòu)成學(xué)習(xí)的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。之后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終身學(xué)習(xí)。

        三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感

        當(dāng)我們每一天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們應(yīng)對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們應(yīng)對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮此刻心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的狀況?但是,作為教師的'我們,是離天使更近的人,應(yīng)對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎樣忍心不負(fù)職責(zé)?我們怎樣忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確應(yīng)對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因為欲望一旦過高,當(dāng)我們達(dá)不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎樣明白下一刻不會現(xiàn)出美麗的彩虹呢?

        培訓(xùn)活動是短暫的,但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠(yuǎn)燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學(xué)前的幼兒,也為了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自我的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇7

        一、觀察兒童與敘事研究

        在紀(jì)紅霞教授簡要精辟的闡述下,讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點。對于幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應(yīng)掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀(jì)教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進(jìn)行闡述:為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有好處的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結(jié)果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來說,紀(jì)教授的講座具有十分重要的指導(dǎo)好處和實踐價值。

        二、幼兒園教研活動組織實施

        義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟教師為我們講述了開展幼兒園教研活動的好處和任務(wù)等,讓我們認(rèn)識到:1、開展教研活動是有利于教育質(zhì)量,2、師資的業(yè)務(wù)水平直接影響著幼兒園的教育質(zhì)量,3、能夠激發(fā)教師的敬業(yè)精神。任務(wù):1、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),2、組織交流活動,3、群眾備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創(chuàng)造、編寫教材,設(shè)計教學(xué)活動。教研活動策略中存在的問題等。

        三、談?wù)剬τ變簣@區(qū)域活動的認(rèn)識

        杭州幼兒師范學(xué)院朱麗麗教授的精彩闡述,使我了解到區(qū)域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要帶給一個寬松的環(huán)境,讓幼兒有更多按自我興趣和潛力選取活動的機(jī)會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的'困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓教師們頭疼的問題。

        四、幼兒園發(fā)展?jié)摿φn程策略

        湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡教師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認(rèn)為一日活動鏈應(yīng)為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學(xué)活動—課間操、生活活動—教學(xué)活動—自選活動—餐前準(zhǔn)備、進(jìn)餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學(xué)活動—放學(xué)準(zhǔn)備、離園。然后,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據(jù)與形態(tài)展示等。

        在這一周的學(xué)習(xí)中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇8

        這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

        一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。

        縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的`作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

        幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

        教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

        二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個人能力。

        這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫助。

        康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇9

        本學(xué)年我校以教體局教研室緊緊圍繞一個中心(新課標(biāo)解讀)實施素質(zhì)教育,利用導(dǎo)學(xué)法教學(xué)扎實推進(jìn)課程改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育這一宗旨為指導(dǎo)方針。在教師培訓(xùn)上開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)新局面,現(xiàn)總結(jié)如下:

       。1)、利用置換教師培訓(xùn)這一平臺,加強教師培訓(xùn),我校有高軍選老師到河大參加國培計劃置換研修學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間到洛陽洛河區(qū)考察學(xué)習(xí)了大課間活動,聆聽了教育部耿培新主任的課改理念報告,從教學(xué)理念、教學(xué)實踐、教學(xué)科研多方面有很大進(jìn)步。同時河大到我校置換的研究生也能順利完成教學(xué)任務(wù),高軍選老師學(xué)習(xí)回來后,教學(xué)理念更新穎了,課改步子邁得更大了,教學(xué)效果更好了,教學(xué)更有激情了。同時我校又組織了第一屆課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽,所有一線教師全部參加,特別是谷紅亮,郭意敏、張華,趙慧玲,高瑞峰,等十位青年教師的匯報課,讓我校教師領(lǐng)略了高效課堂教學(xué)模式的真諦與精髓,給老師們提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺,讓我校教學(xué)少走了很多的彎路,明確了很多的問題。如:課堂的目標(biāo)如何出示、自學(xué)如何指導(dǎo)、反饋如何互動、練習(xí)如何跟進(jìn)、課終如何回歸目標(biāo)等等都給我們做了很好的.示范和引領(lǐng),受益匪淺。并要求全體教師互相聽課評課,聽后要求寫體會寫心得,寫反思,課后學(xué)。

       。2)、加強國培計劃教師培訓(xùn)和校長培訓(xùn)工作,本學(xué)年我校派出了國培培訓(xùn)教師8人:張青偉平明杰盧艷鳳張華郭意敏賈紅杰常愛萍唐江波。通過網(wǎng)上培訓(xùn)和教師寫筆記老師們收獲很大,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,老師們的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。在其他培訓(xùn)方面:

        1、參加英特爾培訓(xùn)的教師有:

        2、班主任培訓(xùn)9人:

        教育技術(shù)培訓(xùn)過關(guān):

        國培計劃置換教師研修培訓(xùn):高軍選

        體音美教師專項培訓(xùn)3人:

        省級美術(shù)教師1人:王明勝

        本科新畢業(yè)5人:

        正在參加本科培訓(xùn)1人:谷麗娟

        校長培訓(xùn)1人:史宗周

        史宗周校長提高培訓(xùn)回來后帶回了全新的理念教學(xué)和教學(xué)課堂實錄。

       。3)、為迎接市級課標(biāo)達(dá)標(biāo)優(yōu)質(zhì)課和一級達(dá)標(biāo)評優(yōu)課我校加強了電化教學(xué)和實驗教學(xué)。

        1、在一級達(dá)標(biāo)評優(yōu)教學(xué)方面,我校要求申請達(dá)標(biāo)教師必須用多媒體教師上課,都要制作課件,合理利用網(wǎng)上資源下載課件邀請教師聽課,最后有盧建紅、常蘭枝、宋國合老師順利通過,而其他教師教學(xué)信心也倍增,學(xué)生的積極性也空前高漲,我校又組織了書香校園朗誦比賽,取得了不錯的效果,另外我校領(lǐng)導(dǎo)還形成了不打招呼直接進(jìn)班聽課的良好習(xí)慣,大大促進(jìn)了教師的教學(xué)積極性,課堂效果也大為改觀。

        2、我校語文的閱讀教學(xué)開展的有聲有色,要求教師寫好閱讀計劃和學(xué)生閱讀筆記,同時加強開展學(xué)生和教師的讀書讀報活動,我校規(guī)定每晚自習(xí)的前30分鐘為閱讀時間,規(guī)定教師必須讀本好書并寫出心得體會,初步形成了讀書讀報的良好氛圍。特別是我校課本劇的演出受到了中心校的好評。

       。4)、狠抓集體備課和新課標(biāo)解讀,注意收集教師的有型材料如案例分析、考后反思,優(yōu)秀教學(xué)片段的整理,使集體備課不流于形式。特別是加強導(dǎo)學(xué)法的運用,要求教師寫好導(dǎo)學(xué)稿,上好導(dǎo)學(xué)法課。在新課標(biāo)解讀上要求教師人人寫好一篇解讀稿,最后又由教導(dǎo)處和學(xué)科教研組長評選推薦到市里參加評選。

       。5)、在學(xué)歷教育上,順利拿到了本科畢業(yè)證,同時又有谷麗娟老師正在參加本科培訓(xùn)。

       。6)、在教師技能培訓(xùn)上,有王明勝教師參加了教育技術(shù)培訓(xùn)并順利通過,英語教師培訓(xùn),普通話培訓(xùn)測試常抓不懈。

       。7)、鄭州市第二周期繼續(xù)教育統(tǒng)計順利進(jìn)行。我校已基本全部通過,并有數(shù)位教師暑假還要參加三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)。

       。8)、依據(jù)中心校安排做好梯級星級教師培養(yǎng)和選拔工作。

       。9)、在教科研方面,組織了優(yōu)秀教學(xué)案例、導(dǎo)學(xué)案收交和評選申報工作,在教科研立項上申報,要求我校教師人人立項。同時有18人獲得市級一二等獎。

       。10)、我校在培訓(xùn)費支出上采取學(xué)校全部報銷,包括班主任培訓(xùn),新教材培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn),國培計劃培訓(xùn),置換教師培訓(xùn),以及參加的各類英語教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)等,但沒有學(xué)歷培訓(xùn)。

        下期培訓(xùn)計劃:在教師隊伍中廣泛地開展師德教育活動、加強教師隊伍中班主任的培訓(xùn)工作、對教師進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)。

        總之,我校正按步就班的有秩序的進(jìn)行著教師培訓(xùn)工作,相信我校的教育教學(xué)質(zhì)量會上一個新臺階。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇10

        8月15日到8月19日,我校安排部分老師到北京培訓(xùn),我組共有16人,分別是語文組、數(shù)學(xué)組、音樂組的老師,現(xiàn)把本次培訓(xùn)的情況總結(jié)一下。

        一、遵規(guī)守紀(jì),學(xué)xx熱情高

        本次培訓(xùn)我們組的老師能夠認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)定,按照時間參加培訓(xùn),做好筆記,并積極參與與專家的互動,特別是xx老師作為老教師,還能提出自己教學(xué)中的困惑,積極與專家交流,令人感動。

        二、專家水平高,培訓(xùn)效果好

        本次培訓(xùn)邀請的專家有現(xiàn)代信息技術(shù)方面的,有課程創(chuàng)生方面的,有初高中名校的名師,有大學(xué)的學(xué)科專家教授,涉及面光。既有理論的高度,又有實踐的深度。既有互聯(lián)網(wǎng)+,也有傳統(tǒng)的.教學(xué)漫談。

        三、 實地參觀開眼界

        本次組織了參觀國家級實驗室和北京的一處中學(xué),通過參觀,開闊了眼界,豐富了知識,希望也能組織部分學(xué)生去參觀國家級實驗室,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

        四、培訓(xùn)建議

        1、 解決好老師們的吃飯問題。本次培訓(xùn)老師們的住宿條件還是不錯的,但是吃飯有點麻煩,時間安排緊,吃飯找不到地方。

        2、學(xué)科專家最好分教研組培訓(xùn),增加課堂展示環(huán)節(jié),這樣可能更有針對性。

        3、 現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)專家本次講解的非常好,可以安排這個老師來我們學(xué)校培訓(xùn)一天。

        4、 增加課程標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇11

        實施中小學(xué)骨干老師市縣級培訓(xùn)是教育部貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》和國務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》實施“跨世紀(jì)園丁工程”提高中小學(xué)教師素質(zhì)的一項重要舉措。培訓(xùn)期間,我覺得自己既有理論的提升,也有教學(xué)中實在問題與困惑的解析,有問有答,互動交流,形式多樣,使我受到了一次次的精神洗禮,收獲很多。我通過參加“唐山市語文骨干教師培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),感到苦中有樂、苦中有進(jìn)、苦中有得,下面把培訓(xùn)過程內(nèi)容與感受同大家一起交流。

        一、聆聽講座,實地考察,感悟美好人生。

        集中培訓(xùn)已結(jié)束一個多月,但在教科所培訓(xùn)時的情景仍

        時時浮現(xiàn)在眼前,老師們精辟的論述仍常;厥幵诙叄逃种茏嬗丫珠L在培訓(xùn)班開學(xué)典禮上“充電加油,努力做學(xué)者型的優(yōu)秀教師”為我們學(xué)員指明了學(xué)習(xí)的目的,汪先惠老師《當(dāng)代教師的素質(zhì)要求》、張鋒老師專業(yè)知識培訓(xùn)《新課程理念在備課與上課中的運用》告訴我們語文教師在新課程背景下要實現(xiàn)教師角色的三個轉(zhuǎn)變,還提供了備課和上課的教學(xué)策略,使我們學(xué)員茅塞頓開。他們的講學(xué)和課堂教學(xué)不但體現(xiàn)最新教育理念,突出前沿信息,還貼近中學(xué)教育教學(xué)改革實際,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范;不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以華,感情到“美好人生是一過程,而非一個目的地”。

        二、以人為本,真誠服務(wù),體驗人間真情

        從培訓(xùn)第一天起,就時時刻刻體會領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱情,感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。一聲聲親切的問候,一句句真情的道白,都體現(xiàn)出了培訓(xùn)老師對學(xué)員的關(guān)心與支持,尤其是班主任張老師,其兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩,其熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。白天張老師陪著我們上大課,若有事請教,他定然傾其所有,毫不保留,若是學(xué)員們要拷貝那些有價值的講稿,他不厭其煩親自操作。所有這些,都讓人感到教科所以心交匯的'真誠服務(wù)是以人為本。

        三、轉(zhuǎn)變觀念,理順關(guān)系,創(chuàng)造民主氛圍

        通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和分散培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識到自己十多年的傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大的壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

        四、更新理念,辛勤實踐,嘗試成功喜悅

        兩個星期的集中培訓(xùn)結(jié)束了,我們帶著巨大的收獲返回了學(xué)校,開始了第二階段分散培訓(xùn)學(xué)習(xí)。返校后,我首先整理了集中學(xué)習(xí)的筆記和資料。把集中學(xué)習(xí)掌握的新的教育理論、新的現(xiàn)代教育技術(shù),先進(jìn)的教學(xué)方法,新的課程標(biāo)準(zhǔn)向校領(lǐng)導(dǎo)、老師做了匯報。分散學(xué)習(xí)期間,我擔(dān)任六年級語文教學(xué)工作,在教學(xué)工作中,運用新的教育理念指導(dǎo)教學(xué),課堂上樹立起了以學(xué)生為主體的教學(xué)觀,注重教法的改革和學(xué)法的指導(dǎo),積極推行自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。在備課時,以新課程理念為指導(dǎo),深挖教材,探尋科學(xué)合理的教學(xué)方法,豐富充實了課堂教學(xué)內(nèi)容,提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。邊工作,邊學(xué)習(xí),邊探索,邊提升,漸漸十幾年的教學(xué)生活積淀,使我對教育有了思考的從容。我有了更多的語言,更多的追尋,化作一篇篇的文章,翻作了一朵朵的浪花:活動課設(shè)計《查字典比賽》被公開發(fā)表在《小學(xué)語文教師上》,撰寫的《教學(xué)需抓重點

        析詞句》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)教學(xué)研究》20xx年第11期上;活動課設(shè)計《查字典比賽》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)語文教師》1998年第1期上;《中的對比》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)生語文》1997年第4期上;《景色美·物產(chǎn)美·人情美——簡析》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)生語文》1996年第6期上;共有40余篇教案分別發(fā)表在《素質(zhì)教育新教案》(西苑出版社)第8冊、第10冊和第12冊上;《人教版小學(xué)語文五年級上學(xué)期期末測評參考卷》(上下)發(fā)表在《語文學(xué)習(xí)報》20xx年第20期上。在作文教學(xué)中努力探索提高學(xué)生寫作水平的有效途徑,并對學(xué)生進(jìn)行扎實的訓(xùn)練。從1993年開始所輔導(dǎo)的學(xué)生作品在省以上報刊上公開發(fā)表或在各級各類作文競賽中獲獎累計百余篇。

        這是我參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)收獲的最佳證明。我常常叩問自己:你給了孩子們怎樣的教育?你給了孩子們什么樣的課堂?你以怎樣的方式在影響著他們?你是否帶著他們走好了人生的第一步?……熟悉我的老師都說我是在追求著教育的極致,是在追尋著一個遙不可及的教育理想。教育,是我生命里永遠(yuǎn)的牽掛!在這里我忍不住要感謝骨干培訓(xùn)班的恩師們,尤其是張鋒老師。

        五、存在不足,明確方向,爭創(chuàng)名校名師

        兩個星期的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的頭腦全副武裝煥然

        一新——新的教育理念,新的師生觀,新的教學(xué)方法,新的現(xiàn)代教育技術(shù),決心把這些新的教育思想運用到教育教學(xué)實踐中去。經(jīng)過分散實踐,反思;自己的教學(xué)實踐還存在著很多不足。例如:課堂上老師講的很多,給學(xué)生自由發(fā)揮的時間少,課下與學(xué)生交往的少,師生之間還有一堵無形的墻,對后進(jìn)生有時不能循循善誘,有時還“命令”學(xué)生干這干那等等。但不管怎么說,通過這些天的學(xué)習(xí),也看到了語文教學(xué)的春天。此時的心情,正如詩所言:“歸來笑拈梅花嗅,春在枝頭已十分”。我將把培訓(xùn)所得大膽地運用到教育教學(xué)實踐中,不斷總結(jié)反思,力爭早日成為一名骨干教師。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇12

        賓縣教師培訓(xùn)工作緊緊圍繞“打造名優(yōu)教師、提升隊伍素質(zhì)”這一主題,賓縣教育局根據(jù)教育部《關(guān)于中小學(xué)教師培訓(xùn)規(guī)定》以及黑龍江省教育廳《黑龍江省中小學(xué)教師培訓(xùn)規(guī)定》的文件精神,同時依據(jù)《賓縣中小學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》的具體要求中的具體規(guī)定,在本周期賓縣圓滿完成了本中小學(xué)教師培訓(xùn)的各項工作,具體總結(jié)如下:

        一、健全保障機(jī)制,切實加強管理

        1、建立組織機(jī)構(gòu)。

        成立賓縣教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教育局局長任組長,分管副局長及教師進(jìn)修學(xué)校校長、分管副校長擔(dān)任副組長,設(shè)立專門工作辦公室,明確工作職責(zé),健全工作機(jī)制,認(rèn)真堅持例會制度。縣直各中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及學(xué)校幼兒園也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組,做到師訓(xùn)工作層層有人抓,校校有人管。

        2、制發(fā)文件及培訓(xùn)工作管理辦法。

        “十五”期間縣教育局針對教師培訓(xùn)工作,制發(fā)相關(guān)文件,主要有《賓縣20xx—20xx年中小學(xué)教師培訓(xùn)規(guī)劃》、《20xx—20xx年賓縣中小學(xué)教師繼續(xù)教師管理辦法》等,明確實施策略和工作方法。各學(xué)校也相應(yīng)做出規(guī)劃,并具體制定出相應(yīng)的配套政策及措施,較好地發(fā)揮了政策導(dǎo)向作用。

        3、注重調(diào)研、督導(dǎo)、檢查、評估。

        狠抓目標(biāo)管理,做到工作到位。把師訓(xùn)做為常抓不懈的重要工作,教育局負(fù)責(zé)同志和進(jìn)修學(xué)校相關(guān)人員要經(jīng)常深入基層調(diào)研,教育督導(dǎo)室也將此項工作做為教育督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,對師訓(xùn)工作進(jìn)行全方位實踐考核和分片定期不定斯的檢查評估。行政、督導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門和學(xué)!八姆铰(lián)動”,調(diào)動了廣大教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,提高了師訓(xùn)工作的質(zhì)量。

        4、為切實保證師訓(xùn)工作有效開展

        20xx—20xx年期間,在經(jīng)費十分緊張的情況下,教育局要拿出保障各項培訓(xùn)工作的專項培訓(xùn)經(jīng)費。截止20xx年底,教育局總計200余萬元用于教師培訓(xùn)的專項經(jīng)費,大大調(diào)動了全縣教師努力學(xué)習(xí)的積極性,賓縣教育局建設(shè)的3000平方米的培訓(xùn)中心又為全縣教師提供了良好的培訓(xùn)基地設(shè)施和硬件保障。

        5、研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合,以校為本。

        我們把教師培訓(xùn)與教學(xué)研究緊密結(jié)合起來,努力提高培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)管理與教研指導(dǎo)相結(jié)合,發(fā)揮了多方的智力資源優(yōu)勢,擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍和效果,做到了求真務(wù)實,使師訓(xùn)工作在教育教學(xué)第一線發(fā)揮了極大的推動作用,促進(jìn)了中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。

        二、堅持求真務(wù)實,扎實開展培訓(xùn)

        20xx—20xx年期間,我們始終堅持為全面實施素質(zhì)教育服務(wù)的宗旨,堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合、按需施教、講求實效的原則,努力創(chuàng)新工作思路,積極有效地開展師訓(xùn)工作。

        1、師德培訓(xùn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)

        圍繞“愛”和“責(zé)任”兩大主題開展師德培訓(xùn)!八膼邸奔矗簮圩鎳廴嗣、愛教育、愛學(xué)生,這是當(dāng)好教師的首要條件,沒有“愛”就沒有教育,師愛是師德的靈魂。明確三大責(zé)任:一是崗位責(zé)任,即愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表;二是社會責(zé)任,人民群眾把子女送到學(xué)校,教師有責(zé)任把學(xué)生培養(yǎng)好,讓家長放心;三是國家責(zé)任,建設(shè)小康社會的目標(biāo)之一是將沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,廣大教師對民族的未來肩負(fù)著重要責(zé)任。在抓師德建設(shè)中,樹立了以賓縣第四中學(xué)于蘭芳等為代表的一批師德先進(jìn)教師,并召開師德演講報告會,為全縣教師樹立了榜樣,極大地增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。并努力把中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范具體化,把師德納入年度考核中,形成了師德建設(shè)的長效機(jī)制。

        2、骨干教師培訓(xùn),努力加強骨干教師培訓(xùn)

        除組織好省市級骨干教師參加上級安排的培訓(xùn)以外,注重搞好縣級骨干教師定期集中培訓(xùn)。邀請一些專家講學(xué)和名優(yōu)教師講課。截止20xx年底共培訓(xùn)骨干教師971人次,同時開展名師送教下鄉(xiāng)活動,這些骨干教師較好地促進(jìn)了農(nóng)村教師素質(zhì)的提高。各學(xué)校也積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級級和校級骨干教師培訓(xùn),層層推動,逐步深入,促進(jìn)一批年輕教師成長起來,使骨干教師在教育教學(xué)和新課改中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

        3、五年來在新教師培訓(xùn)工作中

        我們認(rèn)真堅持“不培訓(xùn)、不上崗”的原則,每年都按時完成了培訓(xùn)任務(wù),新教師培訓(xùn)率為100%。培訓(xùn)內(nèi)容除教師職業(yè)道德、教育科研、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革外,還特請一些優(yōu)秀教師將教學(xué)實際工作做法及經(jīng)驗傳授給他們。根據(jù)培訓(xùn)計劃,每名學(xué)員除完成規(guī)定內(nèi)容,還要寫出學(xué)習(xí)體會,經(jīng)考核合格,方可上崗。通過培訓(xùn),提高了新教師教育教學(xué)的能力,使之初步樹立正確的教育觀和教學(xué)觀,盡快地適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn),使120名新教師順利過度成為能很好開展教育教學(xué)的人才。

        4、教師崗位培訓(xùn)工作

        我們注意搞好全員培訓(xùn),即普遍開展新課程通識性培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn)等,注重以“課程”理解促進(jìn)觀念更新,用通識統(tǒng)領(lǐng)具體。認(rèn)真堅持“先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的原則,對新課程師資進(jìn)行適度超前培訓(xùn),共培訓(xùn)教師23963人次。通過培訓(xùn)過程中對問題的提出和解答,基本解決了教師在新課改中產(chǎn)生的疑慮和困惑,使大多數(shù)教師初步確立了新的教育理念,對新課程改革有了比較深刻的認(rèn)識。在培訓(xùn)工作中,始終堅持“面向教育教學(xué)實踐,切實解決實際問題”的指導(dǎo)思想,積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),鼓勵教師自我反思、學(xué)會總結(jié)、借鑒經(jīng)驗,努力提升自己的能力和水平。在學(xué)科培訓(xùn)中,主要采取了專家講座、課例觀摩、課標(biāo)答疑、案例分析等形式進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材培訓(xùn)。由師訓(xùn)部和中小教等教研部組織開展多次新課程“實踐課”觀摩活動,在實踐中鍛煉了研訓(xùn)教師隊伍,推動了課程改革向更深層次的發(fā)展。同時,加強培訓(xùn)過程的管理,實行聽課證制度、補課制度、聽課記錄檢查和作業(yè)提交等,考試考核成績合格記相應(yīng)學(xué)分,使教師普遍完成了不少于240學(xué)時的培訓(xùn),參訓(xùn)率達(dá)到了100%。

        5、校本培訓(xùn)工作

        20xx— 20xx年期間,我們堅持以校為本,大力開展校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)已成為中小學(xué)培訓(xùn)的一種重要模式。為推動校本培訓(xùn),幾年以來,我們先后在賓縣二小學(xué)、勝利中心校、大千中學(xué)、青陽中學(xué)等學(xué)校召開現(xiàn)場會,從校本培訓(xùn)、校本教研、校本科研等方面總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗,較好的推動了校本培訓(xùn)向更深層次發(fā)展。主要形式有:

        參與式培訓(xùn):

        教師結(jié)合學(xué)校及個人的發(fā)展需求,開展了自主學(xué)習(xí)、自主實踐、教學(xué)沙龍以及網(wǎng)絡(luò)交流等活動,使每一位教師都能積極地參與進(jìn)來。

        案例式培訓(xùn):

        學(xué)校通過組織教師對成功的、生動的、具有可借鑒的教學(xué)案例進(jìn)行討論,有助于形成對教育教學(xué)規(guī)律的正確理解和認(rèn)識,有利于采用先進(jìn)的.教育思想、教育理念來指導(dǎo)教師的具體教學(xué)行為。

        課題研究式培訓(xùn):

        教師培訓(xùn)與教育科研緊密結(jié)合,通過組織教師參與教育科研、開展課題研究,結(jié)合實踐中遇到的問題與困惑,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。

        師徒結(jié)對式培訓(xùn):

        針對新教師、年輕教師教學(xué)經(jīng)驗不多的實際,相應(yīng)安排教學(xué)能力強、經(jīng)驗豐富的骨干教師作指導(dǎo)教師,結(jié)成“師徒對子”,對其進(jìn)行個別指導(dǎo)。

        反思性培訓(xùn):

        引導(dǎo)教師對自己的教育理念、教育行為、教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行反思,達(dá)到循序漸進(jìn)、自我提高的目的。

        校際交流式培訓(xùn):

        針對校本培訓(xùn)資源相對有限的實際,通過校際交流,達(dá)到資源共享,構(gòu)建教師培訓(xùn)和發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)。

        6、學(xué)歷提高培訓(xùn)根據(jù)新形勢對教師學(xué)歷提升的要求

        積極鼓勵教師在職攻讀學(xué)位、參加高校自考、函授學(xué)習(xí),還通過與東北師大、哈師大、省教育學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),不斷提高在職教師學(xué)歷層次;幾年來共進(jìn)行了學(xué)歷提高培訓(xùn)70人次,進(jìn)一步提高在職教師學(xué)歷和專業(yè)知識水平,截止20xx年底小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為 99.57%、初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為95.56%、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為85.11%。

        7、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)中

        通過積極宣傳和政策引導(dǎo),使符合培訓(xùn)條件的教師人人接受培訓(xùn)。為了不影響學(xué)校正常教學(xué),盡量利用休息時間(節(jié)假日)進(jìn)行培訓(xùn),并注意加強對學(xué)習(xí)過程的管理,充分利用各縣(區(qū))教師學(xué)校的培訓(xùn)資源,分層、分期進(jìn)行足課時的培訓(xùn)。驗收考試,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保了培訓(xùn)質(zhì)量。同時,大力倡導(dǎo)教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)教育教學(xué)資源,努力促進(jìn)現(xiàn)代教育信息與學(xué)科教學(xué)的整合。連續(xù)多年舉辦電化教學(xué)“探索杯”大賽活動和信息技術(shù)與學(xué)科整合說課活動,信息技術(shù)中級培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4598人。

        從20xx開始,我縣積極參加英特爾未來教育培訓(xùn),其中有1名主講教師,參加英特爾學(xué)科教師培訓(xùn)項目的教師96人,參訓(xùn)教師積極把未來教育的理念應(yīng)用于課堂教學(xué)之中,為新課程的深入注入了新的氣息。

        8、研訓(xùn)教師培訓(xùn)新課程改革對研訓(xùn)教師提出了新的更高的要求

        縣教師進(jìn)修學(xué)校的研訓(xùn)教師,以“研訓(xùn)一體、管訓(xùn)結(jié)合”為基本模式,主動與一線教師相互學(xué)習(xí)、共同研討,既是合作者、實踐者,又是培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、管理者。通過培訓(xùn)對新課程的課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等方面都有了深刻的理解。每學(xué)期各級研訓(xùn)教師深入基地校、深入課堂,同一線教師一起備課,面對面指導(dǎo)。還多次組織大型公開課、示范課、現(xiàn)場教學(xué)點評等,較好地推動了全縣的新課程實驗教師素質(zhì)的提高,培養(yǎng)出了一批課程改革的骨干力量,形成了研訓(xùn)教師與一線教師共成長的良性運行機(jī)制。

        三、成果與經(jīng)驗

        1、教育理念發(fā)生了可喜的變化

        對培訓(xùn)重要性的認(rèn)識上升到終身教育的層面。通過課改培訓(xùn),“三新一德”理念已深入人心,教師普遍認(rèn)識到:實現(xiàn)“三維目標(biāo)”,以學(xué)生為本,探究式學(xué)習(xí),反思性教學(xué)是新課改的最基本要求。只有自覺參加培訓(xùn),成為終身學(xué)習(xí)的典范,才能勝任教育教學(xué),適應(yīng)未來學(xué)習(xí)型社會。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是教師的責(zé)任和義務(wù),過去是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。

        對培訓(xùn)作用、意義的認(rèn)識更加深刻。隨著培訓(xùn)的形式多樣化發(fā)展,以人為本,立足本職,自主學(xué)習(xí),自主發(fā)展已成為廣大教師的自覺行動。廣大教師善于借助多方面的智力資源為己所用,不斷豐富和提升自己,以不斷提高工作能力和水平,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的“助推器”,初步實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。

        對新課程理念的認(rèn)識進(jìn)一步升華。新課程的實施,對教師提出了更高的要求,教師專業(yè)化發(fā)展必須不斷適應(yīng)新課改需要,這是一個漸進(jìn)的、無止境的系統(tǒng)工程。新課程不允許“穿新鞋走老路”,很多新的觀念、新的信息、新的做法都要去思索、理解、掌握和運用,這就需要投入更多的精力去探究,現(xiàn)在是“人人在學(xué),人人思變”。

        2、培訓(xùn)與教研

        科研相結(jié)合成效顯著教研是學(xué)校為解決教學(xué)過程中遇到的現(xiàn)實問題的研究活動;科研是有計劃、有目的對教學(xué)面臨的具有超前性問題的研究活動,而這些正是教師培訓(xùn)應(yīng)有的內(nèi)容和形式,它們之間是緊密結(jié)合、相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰的關(guān)系。實踐使我們認(rèn)識到,培訓(xùn)是教研的延續(xù)、科研的推介,F(xiàn)代的教師培訓(xùn)必須針對教師教育教學(xué)存在的問題來進(jìn)行,教研和科研的內(nèi)容就是培訓(xùn)的主題。目前,全縣中小學(xué)幾乎校校有科研課題,其中省級立項3個、市級立項多個,教育科研形成了前所未有的濃厚氛圍。通過參與科研課題研究,初步實現(xiàn)了教師角色的轉(zhuǎn)變,一支科研型的教師隊伍已經(jīng)形成。

        3、教師的教育理論水平不斷提高我們欣喜地看到

        中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師除人人有規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記外,還有很多屬于個人自選理論學(xué)習(xí)筆記,也很多。訪談時,大多數(shù)人都能夠針對教育教學(xué)從理論上正確回答問題,同時還能結(jié)合教育教學(xué)實際談看法和體會,有自己的想法和做法。學(xué)校注重理論交流和積累,教師或參加上級的教研活動、或撰寫論文、或在報刊上發(fā)表文章、或開展教育教學(xué)論壇活動,都無不折射出新理念的光彩。

        4、聘請領(lǐng)導(dǎo)、專家、研訓(xùn)教師、骨干教師講學(xué)和培訓(xùn)

        特別是進(jìn)行跨校研討、交流、觀摩、考察,收到了互利互助的效果。這種劃片互動,打破了學(xué)校界限,擴(kuò)大了校際交流范圍,使各校的經(jīng)驗得到了及時推廣,對大家都起到了促進(jìn)和提升作用。

        總結(jié)我縣師訓(xùn)工作,基本形成了以下特色:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范,帶頭登臺講課、做報告;二是始終堅持“研訓(xùn)一體、管訓(xùn)結(jié)合、以校為本”,行政與業(yè)務(wù)“一盤棋”;三是“校本培訓(xùn)”成為教師培訓(xùn)的堅實基礎(chǔ)和培訓(xùn)的一大亮點;四是讀書自學(xué)活動成為教師的自覺行動;五是師訓(xùn)推動了校本教研、校本科研,群眾性的探究活動蔚然成風(fēng);六是師訓(xùn)劃片互動,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、資源共享;七是校本課程開發(fā)效果顯著,成為新課改的又一亮點,校本課程既很實用,又各具特色。四、問題與設(shè)想回顧“十五”師訓(xùn)工作,取得的成績令人鼓舞,是值得充分肯定的。但也應(yīng)該清醒地看到存在的困難與不足:一是少數(shù)學(xué)校對培訓(xùn)工作仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識,在集中精力抓新課改上還有不少工作要做;二是研訓(xùn)教師在理論和實踐方面尚需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究,要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上工作重心下移、陣地前移,深入學(xué)校,加強指導(dǎo);三是師德教育需進(jìn)一步內(nèi)化,使之成為廣大教師的自覺行動;四是骨干教師培養(yǎng)和作用的發(fā)揮需進(jìn)一步加強;五是培訓(xùn)經(jīng)費需進(jìn)一步加大投入等。認(rèn)真總結(jié) 20xx—20xx年期間中小學(xué)師訓(xùn)工作經(jīng)驗和成功做法,對于科學(xué)制訂《20xx—20xx年教師培訓(xùn)工作規(guī)劃》,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的教師隊伍,全面提高實施素質(zhì)教育的綜合能力具有十分重要的意義。為此,設(shè)想重點做好以下工作:

        1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,籌備召開全縣20xx-2007年師訓(xùn)表彰會;科學(xué)制訂《賓縣20xx—20xx年教師培訓(xùn)工作規(guī)劃》,將新課程改革進(jìn)一步引向深入,推動素質(zhì)教育向更高水平邁進(jìn)。

        2、繼續(xù)實施“強師興!睉(zhàn)略。注重實效地搞好以師德建設(shè)為首的全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、研訓(xùn)教師培訓(xùn)等新一輪教師培訓(xùn),努力打造出一支讓人民滿意的教師隊伍。

        3、積極開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。根據(jù)教育部網(wǎng)聯(lián)計劃和省統(tǒng)一部署,積極開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,抓好教育技術(shù)能力培訓(xùn)、校本培訓(xùn),繼續(xù)加強學(xué)歷提高培訓(xùn)。

        4、建立健全保障機(jī)制,確保師訓(xùn)工作順利進(jìn)行。一是不斷加強教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè),多渠道籌措經(jīng)費,努力增加投入,不斷改善辦學(xué)條件。二是逐步建立師訓(xùn)專項經(jīng)費制度,構(gòu)建穩(wěn)定的師訓(xùn)經(jīng)費保障機(jī)制。三是進(jìn)一步健全考核管理制度,使培訓(xùn)結(jié)果與教師聘任、評職、晉級、評優(yōu)等更加緊密結(jié)合起來。我們決心在今后工作中,以求新的理念、求真的精神、求實的工作構(gòu)想未來,為推進(jìn)賓縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇13

        一、認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,確保計劃的可行性。

        凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對全校區(qū)教師暑期培訓(xùn)班,如何讓各位老師在這幾天的培訓(xùn)中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓(xùn)計劃制定的指導(dǎo)思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校區(qū)教育教學(xué)的實際情況,結(jié)合我校區(qū)新課程改革的現(xiàn)狀,堅持既有理論方面的課程指導(dǎo),又有來自教學(xué)一線經(jīng)驗豐富教師的課堂實錄,體現(xiàn)理論與實際的結(jié)合。本次培訓(xùn)正是重視了選人和選題,因此培訓(xùn)取得了較好的效果,這從學(xué)員的反饋信息中能清楚地感知到。

        二、立足課改,加強教學(xué)反思研討。

        教學(xué)工作是學(xué)校工作的根本,此次培訓(xùn)我們在教學(xué)方面花費了相當(dāng)大的力氣:各學(xué)科教師根據(jù)自己屢次考試成績、同學(xué)科老師的公開課水平、以及教研員對本學(xué)科在課堂教學(xué)中要達(dá)到相應(yīng)層次的說明,認(rèn)真分析、總結(jié)、討論教和學(xué)中的得與失:老師們談的很具體,他們結(jié)合自己的教學(xué)實踐,圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂?如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果?積極地與同頭課教師交流教學(xué)技能,詳細(xì)地談自己對新課標(biāo)的認(rèn)識、理解,比如在某一節(jié)課的課堂教學(xué)中自己是如何組織教學(xué)的,在課堂教學(xué)中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學(xué)生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進(jìn)……好多問題是共性的,通過大家的交流,統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了方向,使廣大老師對新課程標(biāo)準(zhǔn)又有了更高層次的理解與認(rèn)識。

        三、加強德育隊伍的建設(shè),提高教師隊伍德育水平。

        師德是教育的靈魂,隨著現(xiàn)代化步伐的`日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。針對目前的社會特點和我校區(qū)學(xué)生特點,我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神、有科學(xué)管理方法的教師隊伍,這對培養(yǎng)新世紀(jì)的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓(xùn)我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍放在工作的重要地位。

        本次暑假培訓(xùn),給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機(jī)會;本次培訓(xùn),給廣大一線教師搭建了一個切磋教學(xué)技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強了憂患意識、進(jìn)取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動態(tài),提高了廣大教師的師德水平、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,大大加快了廣大教師適應(yīng)實施素質(zhì)教育的時代需求。

        教師培訓(xùn)工作總結(jié) 篇14

        幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,可是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,經(jīng)過海西專題培訓(xùn),我有以下幾點體會。

        一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

        教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,構(gòu)成以培養(yǎng)學(xué)生本事為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、進(jìn)取的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué)。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機(jī)就是一例。

        要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生經(jīng)過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

        二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的進(jìn)取情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

        三、力求成功教育。

        成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的`潛能,都有成功的愿望和需要。經(jīng)過教育,每個學(xué)生都能夠在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),經(jīng)過教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其構(gòu)成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。

        成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)當(dāng)為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、構(gòu)成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,經(jīng)過教師創(chuàng)造成功機(jī)會,學(xué)生主動參與的活動方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。

        四、教師要有敬業(yè)精神。

        能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我,會使每個人經(jīng)過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,到達(dá)超我的境界。

        倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,僅有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。所以,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力供給一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

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