心懷感恩勵(lì)志前行的勵(lì)志文章
來(lái)到恒信建設(shè)集團(tuán)已有兩個(gè)月的時(shí)間，雖然只是短短的兩個(gè)月，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新；對(duì)員工素質(zhì)和能力不懈余力的培養(yǎng)，給了我太多的震撼與驚喜，讓我感到加入恒信大家庭是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
對(duì)于我這個(gè)有五年工作經(jīng)驗(yàn)的新員工來(lái)說(shuō)，參加各種會(huì)議和培訓(xùn)本是平淡之事，但是從2月13日首次參加區(qū)域公司周例會(huì)開(kāi)始，我被震撼了，從各位同事點(diǎn)名答到到匯報(bào)工作，從領(lǐng)導(dǎo)工作安排到對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)，無(wú)處不體現(xiàn)著一種激情與動(dòng)力。講到企業(yè)文化、管理流程與制度，專業(yè)知識(shí)與技能更是讓我覺(jué)得這并不只是一種口號(hào)，它已經(jīng)深深地烙在每個(gè)員工的心上。它讓我回想起這幾年的工作歷程，從未從記憶深處找到過(guò)這種切身體會(huì)。所以它吸引了我，它讓我覺(jué)得這樣的會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議精神正是我以前缺少的，這樣的會(huì)議真的'讓我學(xué)到好多東西。
俗話說(shuō)得好：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，找一份工作容易，而找一份好的、適合自己發(fā)展前途的好工作卻并不那么容易，而認(rèn)真務(wù)實(shí)堅(jiān)持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必須認(rèn)真對(duì)待、珍惜自己努力爭(zhēng)取得來(lái)的工作機(jī)會(huì)。今天不努力工作，而就意味著明天要努力找工作了。
要想把工作做好就要學(xué)習(xí)適應(yīng)公司企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的有效途徑，是激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力。
要想把工作做好就要嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事。一個(gè)制度的執(zhí)行，關(guān)鍵在于用什么做保障，公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展要有一個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制、好的員工團(tuán)隊(duì)，好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)維護(hù)，而這個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制就是要有一個(gè)好的有操作性的規(guī)章制度來(lái)做基本保證。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有規(guī)章制度，就沒(méi)有約束機(jī)制，就形成不了企業(yè)文化。再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒(méi)有制度，沒(méi)有制定。
最后，作為新員工，我想說(shuō)放平心態(tài)，擺正位置。恒信的文化和制度對(duì)我們每個(gè)人都是一個(gè)恩賜，不是你走到哪或是用金錢能買到的。把公司歌曲作為車載歌曲聽(tīng)聽(tīng)，每天讀讀企業(yè)文化，都能感覺(jué)到我們修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高。恒信人，加油，未來(lái)屬于我們！
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