管理新型雅思閱讀文章傳統(tǒng)

　　2009.07.25

　　Passage 2

　　文章標(biāo)題

　　傳統(tǒng)管理與新型管理 難

　　文章大意

　　講兩個(gè)公司不同的企業(yè)管理模式，有介紹還有他們的特點(diǎn)和缺點(diǎn)，有X,Y理論和對(duì)人性的假設(shè)基礎(chǔ)上的組織管理。

　　關(guān)于兩種管理理念的：classical organization和neoclassical organization各自優(yōu)缺點(diǎn)，還有許多老頭觀點(diǎn)配對(duì)，學(xué)過一點(diǎn)點(diǎn)管理學(xué)理論的都很容易明白的。提到馬克思韋伯。

　　第一階段是關(guān)于classical organization：Bureaucratic Management管理方法的優(yōu)缺點(diǎn);另一個(gè)階段是三位學(xué)家，針對(duì)Max Weber提出的Bureaucratic Management的LIMITATION提出的一些改進(jìn)，有McGregor的'THEORY，還有兩個(gè)人暫時(shí)不記得了

　　neoclassical organization的管理方法：企業(yè)以人為本,讓員工也多參與討論。照例分兩方面的討論， THE AIM OF。。。和limitations 題目類型 MC 4道(五選二)優(yōu)缺點(diǎn)啊，aim啊

　　M：觀點(diǎn)+人 參考答案

　　MC：記得選了BD BE AD BC

　　Bureaucratic Management的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)

　　員工和管理者都依照條條框框來相處工作;B提供一個(gè)比較公平中性的工作環(huán)境

　　Bureaucratic Management的兩個(gè)LIMITATIONS

　　選E，批判點(diǎn)是不關(guān)心不重視員工， Max Weber的理論，真正可以在真實(shí)世界運(yùn)用是幾乎不太現(xiàn)實(shí)的。

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