培訓(xùn)經(jīng)理面試技巧

　　常見提問：

　　一、個(gè)人素養(yǎng)類

　　1、用一分鐘的時(shí)間做自我介紹（貌似簡單，實(shí)則考驗(yàn)培訓(xùn)師臨場應(yīng)變能力及自我推銷能力，有點(diǎn)貌似TTT培訓(xùn)的現(xiàn)場演練）。

　　2、介紹從小到大你最好的一位朋友（物以類聚、人以群分，間接了解你是什么樣的人，價(jià)值觀怎樣）。

　　3、一件印象最深刻的事情（你最關(guān)注什么、追求什么）

　　4、從小到大家人朋友給你最大的忠告是什么（間接了解你的缺點(diǎn)）

　　5、介紹你應(yīng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢和不足

　　6、你的直接上司經(jīng)常對(duì)你說的話是什么

　　7、領(lǐng)導(dǎo)怎樣考評(píng)你的工作

　　二、專業(yè)技能類（不分先后）

　　1、你以前的工作經(jīng)歷和公司簡介

　　2、你組織主講過哪些培訓(xùn)課程，一整套培訓(xùn)進(jìn)行下來流程是什么

　　3、介紹培訓(xùn)部架構(gòu)、各自職能

　　4、人力資源部架構(gòu)、人數(shù)、各自職能，你熟悉其他模塊工作內(nèi)容嗎

　　5、公司培訓(xùn)體系是什么，目前進(jìn)展到什么程度

　　6、培訓(xùn)四級(jí)評(píng)估是什么，公司進(jìn)行到哪一級(jí)，具體介紹如何進(jìn)行

　　7、你對(duì)你工作最滿意的地方在哪里

　　8、你認(rèn)為培訓(xùn)最難做好的環(huán)節(jié)在哪里

　　9、員工流失率如何降低

　　10、對(duì)員工進(jìn)行回訪的報(bào)告起到什么作用

　　11、什么是培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)公司的意義何在

　　12、大學(xué)生培訓(xùn)如何進(jìn)行，新員工培訓(xùn)如何進(jìn)行

　　13、 培訓(xùn)效果如何實(shí)現(xiàn)，不要理論，要實(shí)際如何操作

　　14、 你沒完全掌握培訓(xùn)對(duì)象部門的工作，培訓(xùn)如何實(shí)現(xiàn)

　　15、培訓(xùn)講師一堂課講好最重要的環(huán)節(jié)在哪里，各自所占重要程度的比例

　　16、公司怎樣評(píng)判你們的培訓(xùn)工作

　　17、你的工作績效如何評(píng)判

　　三、個(gè)人發(fā)展類

　　1、對(duì)以前公司的總體評(píng)價(jià)及離職原因

　　2、你的職業(yè)規(guī)劃

　　3、你的薪資要求

　　4、如果進(jìn)入公司一直工資不調(diào)整你會(huì)怎樣（在壓力下如何靈活處理問題）

　　5、對(duì)我們公司還有什么疑問

　　基本提問就是以上。

　　從畢業(yè)后，一家公司一家公司的搜查網(wǎng)站，投簡歷，去現(xiàn)場招聘會(huì)，坐車問路去面試，這是真正意義上的第一次。通過這幾次面試，最大的體會(huì)就是有工作經(jīng)驗(yàn)了找工作不難，所以不用愁競爭壓力大不好找工作怎么辦。靜下心來，好好分析自己的優(yōu)勢不足在哪里，專業(yè)優(yōu)勢是什么，揚(yáng)長避短，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)持堅(jiān)持~~~

　　很多面試官最后都會(huì)好奇的問一句：“你為什么會(huì)在陜西中醫(yī)學(xué)院學(xué)漢語言文學(xué)呢？”回答完他后，其實(shí)我心里想說的是：我們被問到這個(gè)問題、糾結(jié)于這個(gè)問題已經(jīng)快六年了�？磥碜x研已經(jīng)是必然的趨勢了。

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