工作勵(lì)志文章
工作勵(lì)志文章1
感謝明月照亮了夜空，感謝朝霞捧出了黎明，感謝春光融化了霜雪，感謝大地哺育了生命。感謝生命中所發(fā)生的一切，快樂(lè)和痛苦，富有和貧窮伴隨我們一路成長(zhǎng)，讓我們感受到生活的陣真諦-----做人要懷有感恩之心。
懷著感恩的心去工作，才會(huì)在工作中得到快樂(lè)。再優(yōu)秀的演員，也需要華麗的舞臺(tái)進(jìn)行表演，否則，縱然演技再好也難以施展。所謂人生如戲，我們正是那一個(gè)個(gè)的演員，我們需要一個(gè)恰到好處的舞臺(tái)來(lái)展示自我，體現(xiàn)價(jià)值。而這個(gè)舞臺(tái)正是集團(tuán)和公司為我們精心打造的.工作崗位。工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的指點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，在這些平臺(tái)上我們得以施展、得以鍛煉、得以提升。所以，面對(duì)工作，我自然心存一份感恩之心。
珍惜才會(huì)擁有，感恩才會(huì)長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作;熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分百地投入到工作中去，才能全力以赴地把自己的工作做到最好，從而追求完美的人生。
然而，許多人在工作中不珍惜工作，總是心浮氣躁，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，沒(méi)有立足本職埋頭苦干，當(dāng)然也就不會(huì)有建功立業(yè)的成就感。而一見(jiàn)他人有了成績(jī)又大發(fā)“英雄無(wú)用武之地”的牢騷，似乎自己沒(méi)有成就不是沒(méi)有努力，而是職位太小。試想，即使將這種人放到重要的職位上，他們會(huì)有才能發(fā)揮嗎?他們只會(huì)樂(lè)以忘憂，在“一杯茶水一包煙，一張報(bào)紙看一天”中消磨時(shí)光。至于人生的理想、奮斗的激情、進(jìn)取的雄心、創(chuàng)造的才能通通都被拋卻腦后，泯滅殆盡。到頭來(lái)，只能平庸致死，碌碌無(wú)為。可見(jiàn)，不珍惜崗位，實(shí)質(zhì)上就是茍且偷生，敷衍人生，最終是對(duì)自己生命的浪費(fèi)。
珍惜工作，實(shí)質(zhì)上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當(dāng)前，我們很多人熱衷于西方企業(yè)的精神和教義。其實(shí)，我們的先輩已為我們留下寶貴的財(cái)富，千年之前諸葛亮就以“鞠躬盡瘁死而后已”而名垂千古。
珍惜工作，是一條實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí)，利用好在崗的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功。
珍惜工作，我們要做陀螺一樣的人，鞭打地越厲害，旋轉(zhuǎn)地就越快，此時(shí)的鞭策不是阻力，恰恰是前進(jìn)的不竭動(dòng)力，不要做三等人，即“等下班，等工資，等著被淘汰”。
感恩是一種心態(tài)，更是一種生活態(tài)度，一種處世哲學(xué)，一種智慧品德。英國(guó)作家薩克雷說(shuō)：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”送人玫瑰，手有余香。無(wú)論生活還是生命都需要感恩，你感恩工作，工作將賜予你燦爛陽(yáng)光。
是不是因?yàn)橐宦凤L(fēng)雨，而忘了天邊的彩虹，更忽略了沿途的風(fēng)景，忽略了感恩之心?
走出家門(mén)，走近自然，放眼鳥(niǎo)語(yǔ)花香，我們要感恩大自然的無(wú)限美好，感恩上天的無(wú)私給予，感謝大地的寬博浩蕩。我們要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)承受，學(xué)會(huì)付出，學(xué)會(huì)感動(dòng)，更要學(xué)會(huì)回報(bào)。用微笑去對(duì)待每一天，用微笑去對(duì)待世界，對(duì)待人生和工作!
工作勵(lì)志文章2
怨薪水太少，不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚;與其抱怨老板太嚴(yán)厲，不如努力把工作做好;與其抱怨加班太頻繁，不如在八小時(shí)之內(nèi)完成你的工作;與其抱怨公司沒(méi)有提供發(fā)展平臺(tái)，不如打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力……
其實(shí)，在每一種貌似合理的抱怨聲的背后，都有一種更好的選擇，那就是--改變現(xiàn)狀，做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者。
1，與其抱怨別人，不如改變自己。
不少人在平時(shí)的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以颉Ｆ鋵?shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，一切就會(huì)改觀。這正如我們無(wú)法逾越墻壁，但我們可以繞過(guò)，同樣可以達(dá)到目的。
2，把抱怨化作建設(shè)性的意見(jiàn)。
抱怨的人其實(shí)心中早已有了對(duì)某些事情的看法或解決方法，可能是不被重視或自身不夠主動(dòng)，所以只能抱怨。
如果把自己的想法從公司的角度加以考慮，并且以領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的方式主動(dòng)提出，或者積極實(shí)施，我想公司應(yīng)該是非常歡迎的。
3，公司是你的`船。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司就像是一條船。無(wú)論是老板還是員工，一旦踏上這條船，他們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)又要依靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)發(fā)展。正所謂:企業(yè)興，員工興;企業(yè)衰，員工衰。
4，以老板的心態(tài)工作。
如果你以老板的心態(tài)來(lái)工作，那么，你就會(huì)站在全局的角度來(lái)思考你的這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，你就會(huì)從中找到最佳工作方法，會(huì)把工作做得更出色。
以這種心態(tài)進(jìn)行工作，你就不會(huì)拒絕上司安排的任務(wù)，你會(huì)認(rèn)為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機(jī)會(huì)。
5，閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿。
與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。抱怨并不能解決問(wèn)題，只會(huì)把事情弄得更糟，只有實(shí)干才能讓問(wèn)題得以解決。
成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn):從來(lái)不會(huì)為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會(huì)抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會(huì)積極行動(dòng)。
6，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。
每個(gè)工作都有它的價(jià)值所在，工作沒(méi)有高下貴賤，只有做得好或者不好。即使處于平凡的崗位，只要你通過(guò)自己的努力，把平凡的工作做得無(wú)與倫比，就可以跨越平凡成為精英。
7，叫苦不如吃苦，生氣不如爭(zhēng)氣。
工作不可能一帆風(fēng)順，肯定會(huì)有許多挫折和打擊，這時(shí)候，抱怨于事無(wú)補(bǔ)，只有付出加倍的努力，才能苦盡甘來(lái)、出人頭地。
沒(méi)有苦干的精神，再好的設(shè)想，再好的規(guī)劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想，始終無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)。
8，樂(lè)做組織一塊磚，哪里需要哪里搬。
想取得一番成就，樂(lè)做組織一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神，和不找借口找方法的行動(dòng)方式，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，才能成為企業(yè)中最受歡迎的人，才會(huì)受到老板和上司的青睞。
9，工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位。
就像蓋子要擰到位，瓶中的水才不會(huì)漏出來(lái)一樣，工作做到位，才能收到預(yù)期的效果。任何領(lǐng)導(dǎo)，都擔(dān)心下屬做事做不到位，把事情搞砸，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任。
同樣公司也會(huì)因你工作的不到位受到一定的的損失，因?yàn)榈谝淮螞](méi)有做好，就需要增加再做一次的成本，這樣既不經(jīng)濟(jì)、也無(wú)效率。
思路決定出路，腦袋決定口袋。
有什么樣的思路，就有什么樣的出路，你做出什么樣的思考，就有什么樣的收入。所以我們必須打破墨守成規(guī)的思維定勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變自己的思路，才能保證我們不被這個(gè)世界所淘汰。
每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工，因?yàn)閯?chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。
工作勵(lì)志文章3
1、處理好工作和夢(mèng)想的關(guān)系
究竟是從事與夢(mèng)想相關(guān)的工作，還是將夢(mèng)想與工作分開(kāi)?剛畢業(yè)時(shí)可能會(huì)很理想化，你想當(dāng)插畫(huà)師，你以為應(yīng)聘了插畫(huà)師就能每天畫(huà)你想畫(huà)的東西，但可能只是畫(huà)一個(gè)平面稿;你熱愛(ài)閱讀和寫(xiě)作，你以為當(dāng)編輯或者編劇可以天天寫(xiě)自己想寫(xiě)的故事，結(jié)果可能只是改別人的稿子，或者寫(xiě)狗血的言情劇。
因此，不要把面臨的工作太理想化，要有遇到各種問(wèn)題和不適的心理準(zhǔn)備。比如我，熱愛(ài)寫(xiě)文章，畢業(yè)后經(jīng)朋友介紹找了份編輯工作，但是干了半年多發(fā)現(xiàn)跟預(yù)想完全不一樣，每天除了看稿子、找選題，就是改稿編稿，根本無(wú)暇寫(xiě)作。而且回過(guò)頭去看，編輯的薪水相當(dāng)?shù)停覄偖厴I(yè)拿3000，交了水電和房租，簡(jiǎn)直入不敷出。后來(lái)?yè)Q了工作，工資翻了幾番，而跟我同期在公司的女同事，當(dāng)時(shí)拿5000，現(xiàn)在所有福利加一起，也還不過(guò)6000多。
所以總結(jié)下來(lái)，做與夢(mèng)想相關(guān)的工作，起碼要做好兩個(gè)心理準(zhǔn)備：第一是工作內(nèi)容與你想象完全不一樣，甚至阻礙你的夢(mèng)想;第二是薪水比較低，過(guò)得會(huì)比較窘迫。
2、不要得罪任何人
之前已經(jīng)有很多人說(shuō)過(guò)，你剛到一家公司，并不清楚狀況，所以盡量別得罪任何人。因?yàn)楣镜?掃地阿姨可能是老板他姑媽?zhuān)矩?cái)務(wù)可能是他老爹。因此遇事萬(wàn)事得忍，況且你是新人，哪怕你得罪一個(gè)老員工，人家背后一句話，也一樣能讓你分分鐘走人。
因此，根基不穩(wěn)的大學(xué)生，去一家公司必然要先學(xué)會(huì)如何與人融洽相處。
3、別輕易站隊(duì)
公司和學(xué)校一樣，自然免不了會(huì)分小團(tuán)體，部門(mén)和部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間，難免會(huì)存在某些斗爭(zhēng)。千萬(wàn)別輕易站隊(duì)，一旦卷入公司領(lǐng)導(dǎo)間的博弈和斗爭(zhēng)，就會(huì)相當(dāng)危險(xiǎn)。不要僥幸地以為哪一邊都討好就能安全過(guò)關(guān)，因?yàn)閮蛇呌懞�，就意味著，你可能是這邊的人，也可能是那邊的人，兩邊都會(huì)整你。所以，最好的自保方式就是不卑不亢、裝傻。
4、搞清楚你在為誰(shuí)做事
我之前有個(gè)朋友，在公司入職第一天，就被開(kāi)除了。為什么呢?因?yàn)樗龥](méi)搞清自己在為誰(shuí)工作，沒(méi)搞清自己的老大是誰(shuí)。她所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給她安排了一項(xiàng)工作，是個(gè)急活兒，她正在做的時(shí)候，另外一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)A又給她派了一件活，她沒(méi)搞清孰輕孰重，也沒(méi)按照先來(lái)后到的順序做，單純從難易程度上出發(fā)，先解決了A領(lǐng)導(dǎo)的事情。
當(dāng)她的直屬領(lǐng)導(dǎo)找她問(wèn)進(jìn)度時(shí)，她還沒(méi)完成，并解釋了事情的經(jīng)過(guò)，然后就被開(kāi)了。她所不知道的是，她的直屬領(lǐng)導(dǎo)和A領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)心有芥蒂。她先完成A的事情，在直屬領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，既耽誤了事情的進(jìn)度，又是不尊重自己的表現(xiàn)。所以就痛下殺手，果斷開(kāi)除。
冤不冤?一點(diǎn)都不冤，因?yàn)楣ぷ骶褪沁@樣，你連自己老大是誰(shuí)都搞不清楚，誰(shuí)罩著你?
5、多用敬詞
我和很多人一樣，非常討厭排資論輩，但同時(shí)我認(rèn)為，對(duì)比你資歷更深的前輩多用“請(qǐng)”“您”這些敬詞是對(duì)他們最起碼的尊重，而不是官僚主義。我有見(jiàn)過(guò)一個(gè)新人，來(lái)公司第一天，發(fā)一個(gè)報(bào)價(jià)給領(lǐng)導(dǎo)審核，發(fā)過(guò)去后就直接微信留言說(shuō)“這是我做的，你看看”。領(lǐng)導(dǎo)私下跟我吐槽他沒(méi)教養(yǎng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)居然用祈使句，連個(gè)請(qǐng)字都沒(méi)有。這樣一來(lái)，印象自然大打折扣。
6、凸顯個(gè)人價(jià)值
工作說(shuō)白了，就是=老板花錢(qián)買(mǎi)了你的時(shí)間+智慧+專(zhuān)業(yè)技能。這就是一筆你與老板的交易，既然是交易，自然要讓老板看到你的價(jià)值。無(wú)論你是有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，還是你有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，都盡量讓老板看到，要讓老板覺(jué)得雇傭你是值得的，沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)做虧本買(mǎi)賣(mài)。如果不凸顯價(jià)值，你遲早會(huì)被掃地出門(mén)。
7、嚴(yán)格走工作流程
我所謂的走工作流程就是學(xué)會(huì)發(fā)工作郵件(其他的還沒(méi)機(jī)會(huì)接觸)，學(xué)會(huì)按流程工作有兩個(gè)好處，一個(gè)是就是明晰責(zé)任，另一個(gè)是讓你的領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作內(nèi)容和成果。我以前特別討厭走流程，發(fā)什么文件都直接拖到微信了事，但這樣做的結(jié)果是，出了什么問(wèn)題，對(duì)接人就有可能把責(zé)任推給我，而我明顯也沒(méi)什么有力的證據(jù)自證清白，所以就只能背黑鍋。而且不走流程的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)不知道我做了什么，也不知道我有什么特長(zhǎng)和缺陷，自然無(wú)法得到成長(zhǎng)和肯定。
8、成為無(wú)可替代的人
這是個(gè)老生常談的觀點(diǎn)，但卻很重要。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，如果你做的工作誰(shuí)都能做，那就說(shuō)明你隨時(shí)都可能被辭退，因?yàn)榧词鼓阕吡耍S便招個(gè)人都能繼續(xù)開(kāi)工。你的能力，就像是砝碼，你的砝碼越多，天平就越向你傾斜，你也便越受到尊重，不管是加薪、升職，都不再是問(wèn)題。
9、減少負(fù)能量
負(fù)能量會(huì)傳染，你吐槽、抱怨，自然會(huì)影響其他同事，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)整體士氣不足。影響士氣，這要是在古代，就是殺頭之罪。而在今天的團(tuán)隊(duì)中，這樣的人，也必將成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。因?yàn)榭赡茴I(lǐng)導(dǎo)努力幾個(gè)小時(shí)給大家洗了個(gè)腦，你嘆一口氣就讓他的所有努力付諸東流!所以工作中盡量少抱怨，少吐槽，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，遇到奇葩惹不起就躲吧，大不了回家去扎他小人。
10、掌握一門(mén)技能比一份工作重要
掌握一門(mén)技能，永遠(yuǎn)比擁有一份工作可靠。你工作的公司可能倒閉，但是你的某種技能卻不可能憑空消失。而人生大多數(shù)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，可能都是因?yàn)槟撤N技能帶來(lái)，而不是工作帶來(lái)。因此，除了必要的工作技能，你也可以發(fā)展一門(mén)八小時(shí)之外的技能，比如寫(xiě)作、繪畫(huà)等。
工作勵(lì)志文章4
一位知名的成功人士曾說(shuō)過(guò)："我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利……"
人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其實(shí)，沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，能夠透過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能夠透過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，能夠一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！
人務(wù)必有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。
荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言："沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏應(yīng)對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。
畢業(yè)這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。
迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐懼與逃避誰(shuí)都以前有過(guò)，但不要把迷茫與困惑當(dāng)作能夠自我放下、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān)，命運(yùn)更需要自己去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)四處碰壁；一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、恐懼。
生活中，應(yīng)對(duì)困境，我們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺(jué)。不要?dú)怵H，堅(jiān)持下去，要相信年輕的人生沒(méi)有絕路，困境在前方，期望在拐角。只要我們有了正確的思路，就必須能少走彎路，找到出路！
成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望立刻就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無(wú)法等來(lái)的，你務(wù)必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。也許你找了一份差強(qiáng)人意的'工作，那么從那里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有期望到達(dá)終點(diǎn)。
起點(diǎn)能夠相同，但是選取了不同的拐點(diǎn)，終點(diǎn)就會(huì)大大不同！
畢業(yè)這幾年，我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿了各種可能。這個(gè)時(shí)候，務(wù)必學(xué)會(huì)選取，懂得放下，給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)"定型"！
能夠這么說(shuō)：一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運(yùn)。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢(mèng)就"會(huì)紅"，愛(ài)拼才會(huì)贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰(shuí)也束縛不了你去展翅高飛。
現(xiàn)實(shí)狀況遠(yuǎn)非他們所想的那樣。于是，當(dāng)優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由堅(jiān)信自己是一塊"金子"到懷疑自己是一粒"沙子"時(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開(kāi)始與日俱增。
其實(shí)，就應(yīng)仔細(xì)掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過(guò)人之處才行。一句話：真金是要靠實(shí)力來(lái)證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了，才有資格思考伯樂(lè)的事情
每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。
想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難到達(dá)輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就務(wù)必把自己從一粒沙子變成一顆價(jià)值連城的珍珠。
天有下雨與日出，人生高峰與低谷。
莫為浮云遮望眼，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。
只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會(huì)一向處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功！只要在內(nèi)心點(diǎn)亮一盞期望之燈，必須能驅(qū)散黑暗中的陰霾，迎來(lái)光明。
的確，論資歷，他們是不折不扣的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，業(yè)務(wù)涉及不深，人脈一窮二白，在工作中經(jīng)常碰壁。他們的壓力并不必須都像千鈞大石，而是像大雨來(lái)臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個(gè)縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。
“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差”這是很多剛剛畢業(yè)的人喜歡用來(lái)調(diào)侃自己生活狀態(tài)的話。雖然有點(diǎn)兒夸張，但是，他們中的很多人的確一向都被灰色情緒所籠罩——心里永遠(yuǎn)是多云轉(zhuǎn)陰。記得有位哲人曾說(shuō)："我們的痛苦不是問(wèn)題本身帶來(lái)的，而是我們對(duì)這些問(wèn)題的看法產(chǎn)生的”換個(gè)角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧?kù)o，從而獲得自由自在的快樂(lè)。
工作勵(lì)志文章5
我有時(shí)候也在問(wèn)本人：畢業(yè)后五年，我會(huì)在哪里？
畢業(yè)后，有人工作，有人持續(xù)上學(xué)……生機(jī)看了這篇文章能讓給人啟發(fā)，所以我希望它能幫到正在迷茫中的你，如果你看完之后又一種“相見(jiàn)恨晚”的感覺(jué)，特殊沖動(dòng)，希望你能好好愛(ài)護(hù)這篇文章，想想多年當(dāng)前，再來(lái)看這篇文章，一定有不同的感覺(jué)……
正如“打工天子”唐駿說(shuō)：我感到有兩種人不要跟別人爭(zhēng)好處跟價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最主要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利……“
人老是從平坦中取得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中失掉的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)閱歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個(gè)值得仰慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的'最佳時(shí)代，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。
其實(shí)，沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，能夠通過(guò)辛勤奮動(dòng)去賺；沒(méi)有教訓(xùn)，可以通過(guò)實(shí)際操作去總結(jié)；沒(méi)有經(jīng)歷，可以一步一步去積聚；沒(méi)有社會(huì)關(guān)聯(lián)，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。然而，沒(méi)有幻想、沒(méi)有思路才是最恐怖的，才讓人覺(jué)得膽怯，很想回避！
荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句：”沒(méi)有比漫無(wú)目標(biāo)地彷徨更令人無(wú)奈忍耐的了�！爱厴I(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平淡。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出迷惑、走出迷霧，我們切實(shí)是無(wú)顏面對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不肯定，也有很多的可能性。
畢業(yè)這5年里，我們既有很多的待定，也有許多的決議。
迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐怖與逃避誰(shuí)都曾經(jīng)有過(guò)，但不要把迷茫與困惑當(dāng)作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不要成為怨天尤人、祭祀潦倒的苦酒。生命須要自己去承當(dāng)，運(yùn)氣更需要自己去掌握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越輕易在人生途徑上獲得成績(jī)、發(fā)明出色。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)到處碰壁；一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、害怕。
生涯中，面對(duì)窘境，我們經(jīng)常會(huì)有窮途末路的感到。不要泄氣，下去，要信任年青的人生不死路，困境在前方，盼望在拐角。只有我們有了準(zhǔn)確的思路，就必定能少走彎路，找到前途！
我發(fā)明大家有一個(gè)獨(dú)特的特色：
第一：專(zhuān)一去做一個(gè)行業(yè)；
第二：在某一個(gè)公司保持做好幾年；
畢業(yè)這幾年，我們的生活、情感、職業(yè)等都存在很多不斷定的因素，將來(lái)也充斥了各種可能。這個(gè)時(shí)候，必需學(xué)會(huì)抉擇，理解廢棄，給自己一個(gè)明白的定位，使自己穩(wěn)固下來(lái)。假如不自動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)”定型“！
所以，仍是回到今天談的主題：剛畢業(yè)，一定要取舍自己的事業(yè)方向，也就是說(shuō)想做什么行業(yè)，想做什么職業(yè)，選準(zhǔn)了再去有針對(duì)性地找工作找公司——事業(yè)平臺(tái)！那么，如何挑選事業(yè)方向？我想告訴大家的是：興致是第一標(biāo)準(zhǔn)！只要你愛(ài)好做的，只要你喜好的，只要你能在其中得到樂(lè)趣的，無(wú)論是否專(zhuān)業(yè)對(duì)口，不論別人怎么評(píng)估，你就去做！我說(shuō)的你如果不信，那我把的話搬出來(lái)了：子曰：”知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。“ ”知之者“我們可以懂得為專(zhuān)業(yè)對(duì)口者，但是比方”好之者“、”樂(lè)之者“。
如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會(huì)始終處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。事實(shí)情形遠(yuǎn)非他們所想的那樣。于是，當(dāng)自卑感逐步轉(zhuǎn)為失蹤感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由深信自己是一塊”金子“到猜忌自己是一�！鄙匙印皶r(shí)，惱怒、迷茫、自大就開(kāi)端一勞永逸。實(shí)在，應(yīng)當(dāng)細(xì)心掂量一下自己，是否真是金子？是真金，勵(lì)志書(shū)籍，手中要有絕活，才干上要有過(guò)人之處才行。一句話：真金是要靠實(shí)力來(lái)證實(shí)的，只有先把自己的本事修煉好了，才有資歷斟酌伯樂(lè)的事件。
任何人唱工作的條件前提都是他的能力可能勝任這項(xiàng)工作。能干是及格員工最根本的尺度，肯干則是一種態(tài)度。一個(gè)職位有良多人都能勝任，都有干好這份工作的基礎(chǔ)才能，然而，是否把工作做得更好一些，就要看是否存在踏實(shí)肯干、苦于研究的工作立場(chǎng)了。我想，剛畢業(yè)多少年，一樣襟懷大志，一樣想成為一匹被人賞識(shí)、馳騁疆場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好積淀下來(lái)。低就一層不即是低人一等，本日的俯低是為了來(lái)日的高就。所謂性命的價(jià)值，就是咱們的存在對(duì)別人有價(jià)值。能被人應(yīng)用是一件好事，無(wú)人問(wèn)津才是真正的悲痛！
告知自己：我并沒(méi)有失敗，只是臨時(shí)沒(méi)有！只要在心坎點(diǎn)亮一盞愿望之燈，一定能驅(qū)散黑暗中的陰郁，迎來(lái)光亮。
工作勵(lì)志文章6
羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后，幾次都與就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂。
這天，他按照?qǐng)?bào)紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒(méi)想到公司原定招聘8名員工，前去報(bào)名的卻有好幾百人。
當(dāng)羅晶填好了表格，耐心列隊(duì)等候公司頭頭面試時(shí)，有一位員工模樣的人過(guò)來(lái)對(duì)他們說(shuō)：“我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì)來(lái)這里。此刻我有點(diǎn)急事想請(qǐng)大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总?chē)水泥，眼看天要下雨了，我一時(shí)又找不到盤(pán)運(yùn)工，我想請(qǐng)你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎?”
大家見(jiàn)他也是本公司的人，就想動(dòng)身去幫忙卸水泥�？墒�，也有人說(shuō)了句：“卸水泥是工人的工作，我們沒(méi)必要去替他賣(mài)苦力。”
如此一來(lái)，一大半人都站著不動(dòng)，羅晶卻和另一小部分人走出隊(duì)伍，主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。
待水泥卸了一半多，那人又來(lái)說(shuō)話了：“諸位對(duì)不起，我們的老總剛才來(lái)電話了，他說(shuō)今天來(lái)不了了，真是很抱歉。”
這些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說(shuō)：“這不是故意耍我們嗎?不干了!”
有的說(shuō)：“咱又不是他們公司的員工，讓我干義務(wù)勞動(dòng)，沒(méi)門(mén)!”
呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅(jiān)持到把水泥全部卸完。
當(dāng)他們?cè)谒堫^下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個(gè)請(qǐng)他們卸水泥的人笑瞇瞇的'對(duì)他們說(shuō)：“恭喜你們，剛才是我預(yù)設(shè)的一場(chǎng)特殊考試，你們幾個(gè)全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了�！�
這幾位通過(guò)了“特殊考試”的大學(xué)生這才明白：這位不起眼的“員工”就是他們的老總。
工作勵(lì)志文章7
沒(méi)有天旋地動(dòng)，就不可能有滄海桑田。人生，若沒(méi)有起伏跌宕，就不可能登峰造極。奮斗，從來(lái)都是一個(gè)昂揚(yáng)的詞，猶如一個(gè)猛士。它是用來(lái)詮釋一個(gè)人生命中所有的快樂(lè)和悲傷、心酸與無(wú)奈、成功與失敗……
一個(gè)人在世上活著的目的更多的是尋找自己，成為自己該有樣子，而一個(gè)人奮斗就是在尋找自己，所以，一個(gè)人的奮斗也應(yīng)該有它自己的樣子!
一、不要把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上
很多人在年輕的時(shí)候，對(duì)于時(shí)間是寶貴的概念沒(méi)有太大的理解。因?yàn)槟贻p嘛，經(jīng)得起揮霍那大好的光陰。但從青年走到中年的時(shí)候就會(huì)驀然發(fā)現(xiàn)，浪費(fèi)時(shí)間真是暴殄天物。把時(shí)間玩了也就算了，畢竟我們當(dāng)時(shí)爽了。但是，如果你投入一股，結(jié)果你什么都沒(méi)得到還賠了，你有怎樣的感受?!
很多東西看似無(wú)形無(wú)影，你覺(jué)得很多，但都是不可逆的。不要總把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上，不要跟不懂道理的人講道理，因?yàn)榫退隳阒v到吐血那個(gè)人終究還是明白不了你。同一個(gè)道理，不要選錯(cuò)合作伙伴，不要選錯(cuò)情侶，不要找錯(cuò)朋友，因?yàn)槟愕臅r(shí)間耗不起。一個(gè)人的奮斗是不能把時(shí)間浪費(fèi)在一切錯(cuò)誤的`人和事上!
二、不要再拿自己與別人比較
這個(gè)世界本來(lái)就是不公平的，不要妄想一定要處在一個(gè)公平的起點(diǎn)下進(jìn)行賽跑，因?yàn)樯系墼烊说臅r(shí)候，沒(méi)有把人放在同一個(gè)環(huán)境下。不過(guò)，也有人說(shuō)上帝是公平的，因?yàn)樯系劢o予了每個(gè)人一個(gè)靈魂，不多也不少。但為什么有些人快樂(lè)，有些人悲傷，有些人盲從，有些人迷茫?后來(lái)，發(fā)現(xiàn)人們總是喜歡比較，因?yàn)楸容^才會(huì)出現(xiàn)偏差，因?yàn)槠畈庞胁粷M足，不過(guò)只有很少人因?yàn)檫@個(gè)不滿足而努力奮斗變得滿足，大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足出現(xiàn)差異，而心生怨恨和嫉妒。
沒(méi)有比較就沒(méi)有差異，至少你心里不會(huì)知道。一個(gè)人如果他什么都與別人比較，失落、嫉妒、自卑這些都是在所難免的。而一個(gè)人的奮斗不應(yīng)該總拿自己和別人做比較，比較的目的也僅僅是讓自己更加清楚地認(rèn)識(shí)自己，然后制定正確的方法去超越自我，去完善自我。更何況，每個(gè)人都是與眾不同的，你身上有的，別人未必有，何不好好珍惜自己已有的呢?!
三、不要常常抱怨
人生在世，多多少少都會(huì)有磕磕碰碰。很多人都會(huì)抱怨，無(wú)非是不滿現(xiàn)實(shí)、注目苦境、覺(jué)得不公、信從諂言。這樣的人不能掌控自己的人生，而是將自己交托給了外界和別人。你埋怨你所不得的，結(jié)果都是這樣：不得的還是不得，你已有的漸漸失去。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)人的主觀意念能夠影響著事物的發(fā)展變化，抱怨只會(huì)讓本來(lái)美好、正常的事物發(fā)霉變質(zhì)!
我們總是喜歡向別人敘說(shuō)我們的過(guò)去以獲得別人的同情，而我們得到的卻是要聽(tīng)到別人更加悲傷的過(guò)去。抱怨容易讓人產(chǎn)生攀比的心理，抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。成功只屬于那些勇往直前，沒(méi)有任何借口的人。抱怨只會(huì)讓我們的思想停留在過(guò)去，只會(huì)讓我們的腳步停滯不前。
在人生的道路上，每個(gè)人都不可能是一帆風(fēng)順的，總會(huì)面臨各種各樣的挫折和困難，當(dāng)我們面對(duì)它們時(shí)，我們不要去抱怨，因?yàn)楸г共⒉荒芙鉀Q我們當(dāng)前遇到的任何問(wèn)題和困難，只會(huì)讓我們的心情變得更加苦悶和煩亂。
四、不要逃避問(wèn)題，要想著挺過(guò)去
人生中有很多無(wú)奈，我們都無(wú)法逆轉(zhuǎn)。創(chuàng)業(yè)途中，有可能會(huì)遇到資金不足;工作中，有許多紛繁瑣碎的難題;情感上，或因爭(zhēng)吵而分開(kāi)，或因孤單一人而寂寞。一大堆問(wèn)題會(huì)接踵而至，小到材米油鹽，大到婚喪嫁娶。一件事情的解決或多或少會(huì)出現(xiàn)裙帶效應(yīng)，或許這件事情的本身并不會(huì)讓你頭疼，但是裙帶效應(yīng)足以讓你不堪重負(fù)，而選擇逃避解決這件事情。例如，很多人恐婚，不是因?yàn)椴辉敢饨Y(jié)婚，自己也知道結(jié)婚是一件美好的事情，但結(jié)婚籌備、親朋應(yīng)酬、房車(chē)婚慶、婚后生活等足以讓一個(gè)人內(nèi)心糾結(jié)。
但作為一個(gè)奮斗的人，你必須懂得，人總會(huì)面臨很多自己從未經(jīng)歷的事情，害怕、緊張、不知所措，這些情緒體驗(yàn)都是正常的。但體驗(yàn)歸體驗(yàn)，你不可能永遠(yuǎn)躲在自己安全的角落里。你需要勇敢地去面對(duì)，逃避問(wèn)題是解決不了問(wèn)題的。只有面對(duì)，正視過(guò)，你才有死而復(fù)生的感受!咬咬牙，堅(jiān)持會(huì)兒，就會(huì)挺過(guò)去的。
工作勵(lì)志文章8
有位父親曾告誡兒子：“工作了，就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想，就要懂得在工作中提高自己的技藝�！�
這位父親無(wú)疑是睿智的。所有年輕人都應(yīng)將這三句話記在心里，始終秉行這個(gè)原則做事。
或許每一份工作都無(wú)法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝老板，感謝每一次的工作機(jī)會(huì)，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計(jì)較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。
每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競(jìng)爭(zhēng)等，這些都是任何一個(gè)工作者走向成功必須體驗(yàn)的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
一家知名公司的人力資源總監(jiān)這樣說(shuō)，目前一些處在實(shí)習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生，還沒(méi)干活就先和老板談條件，或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績(jī)，就和部門(mén)主管討價(jià)還價(jià)，這是不合時(shí)宜的。他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng)，而不是計(jì)較是否應(yīng)多拿幾百元錢(qián)，應(yīng)該在自己有業(yè)績(jī)的`時(shí)候，再向企業(yè)提出合理的加薪要求，這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。
一位程序員在一家軟件公司干了八年，正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時(shí)，公司倒閉了。這時(shí)，又恰逢他的第三個(gè)兒子剛剛降生，他必須馬上找到新工作。
有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯(cuò)，他信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他輕松地過(guò)了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試，他對(duì)此充滿了信心。
可是面試時(shí)，考官提的問(wèn)題是關(guān)于軟件未來(lái)發(fā)展方向的，他從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)這方面的問(wèn)題，被淘汰了。
不過(guò)這家公司對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫(xiě)了一封感謝信：“貴公司花費(fèi)人力物力，為我提供筆試、面試的機(jī)會(huì)，我雖然落敗了，但長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí)。感謝你們的勞動(dòng)，謝謝!”這封信經(jīng)過(guò)層層傳閱，后來(lái)被送到總裁手中。
三個(gè)月后，這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書(shū)。原來(lái)，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時(shí)候自然就想到了他。十幾年后，憑著出色的業(yè)績(jī)，他成了公司副總裁。
工作勵(lì)志文章9
大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)、前臺(tái)的工作非�，嵥�，就是給單位接發(fā)快遞，接待來(lái)訪客人，讓來(lái)訪客人登記并領(lǐng)來(lái)客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見(jiàn)面的本公司員工，公司聚餐或者開(kāi)年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯、
最氣人的是參加年會(huì)、她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買(mǎi)飲料以及啤酒，還有白酒、兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣、其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來(lái)買(mǎi)飲料和酒?丁莉越想越生氣、
她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷(xiāo)售部經(jīng)理更是樂(lè)得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛(ài)將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤(pán)，把一摞摞的.大鈔碼在菜盤(pán)里、
丁莉和小李進(jìn)來(lái)的時(shí)候，根本沒(méi)有人站起來(lái)表示問(wèn)候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒、
發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱(chēng)按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤(pán)，給銷(xiāo)售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬(wàn)，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開(kāi)看了看，只有1000元，本來(lái)丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周?chē)娜烁緵](méi)有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷(xiāo)售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!
銷(xiāo)售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門(mén)的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒、
基本上沒(méi)有人向丁莉敬酒，她感覺(jué)自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[、
丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處、丁莉給父親打電話說(shuō)這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說(shuō)道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了、記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間、”丁莉滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過(guò)，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七、父親問(wèn)道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺(jué)得父親問(wèn)得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰(shuí)看它啊!”父親在電話里說(shuō)道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒(méi)有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X(jué)得你不重要，就把你忽略了、你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了、你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專(zhuān)業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的?”丁莉聽(tīng)父親這么說(shuō)，心情一下子好了起來(lái)，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r(shí)針的地位”、
如今，經(jīng)過(guò)多年努力，丁莉已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的“時(shí)針級(jí)”職場(chǎng)人物、
職場(chǎng)中，如果你被大家忽略被大家輕視的時(shí)候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時(shí)候，當(dāng)你感覺(jué)自己懷才不遇的時(shí)候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時(shí)間的時(shí)候卻往往把它忽略、不要生氣不要抱怨，踏實(shí)下來(lái)勤奮努力吧，等你在職場(chǎng)上做出一定的業(yè)績(jī)，等你變成職場(chǎng)分針甚至?xí)r針的時(shí)候，你就會(huì)得到大家的認(rèn)可與尊敬、
工作勵(lì)志文章10
就算你有很強(qiáng)的實(shí)力，只要你不是不可替代的，你就必須收斂自己的個(gè)性，否則你會(huì)在人家發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力之前便被收回給你展示自己的舞臺(tái)。為何槍打出頭鳥(niǎo)?因?在鳥(niǎo)群中只要有一只鳥(niǎo)先炸窩，那其余的鳥(niǎo)兒即便不望風(fēng)而逃，也會(huì)伺機(jī)而動(dòng)。所以，殺一儆百是為了維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境的相對(duì)平穩(wěn)，方便管理。
剛剛我們了解了重新建構(gòu)自己性格影響下的某些意識(shí)和行為是很重要的，但中國(guó)有句老話：“三歲看大，七歲看老”。個(gè)性和性格真的可以因?yàn)橥饨绲男枰厮軉?或許這個(gè)道理是大家都明白的，但真的.要做到卻太難了。就像夫妻兩個(gè)人都知道某一方就是個(gè)悶葫蘆，只要自己不和愛(ài)人計(jì)較就不會(huì)有矛盾。但是當(dāng)矛盾顯現(xiàn)出來(lái)的時(shí)候，往往我們都控制不住自己的脾氣。面對(duì)自己深?lèi)?ài)的人都不能改變的個(gè)性，怎么會(huì)為了工?上的這點(diǎn)事而去改變呢?
當(dāng)然會(huì)。你的愛(ài)人會(huì)因?yàn)閻?ài)情曾經(jīng)或正在進(jìn)行而主動(dòng)包容你的個(gè)性，又或許會(huì)因?yàn)榭紤]家庭的完整性而不得不去接受你的個(gè)性，甚至還會(huì)因?yàn)樽约喝死现辄S又缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、喪失了對(duì)異性的吸引力而咬牙接受你的個(gè)性。這些都是在家庭、婚姻中我們無(wú)法很好地完成個(gè)性重建的原因。
但是職場(chǎng)中可沒(méi)人吃你這一套，就算你長(zhǎng)得跟仙女似的，也需要按照企業(yè)文化去塑造自己的職業(yè)形象。當(dāng)然，你要是把某些領(lǐng)導(dǎo)反潛了就另說(shuō)。不過(guò)，通過(guò)非常規(guī)競(jìng)爭(zhēng)手段上來(lái)的朋友，往往會(huì)更加注意收斂自己的個(gè)性，要不好景也不會(huì)長(zhǎng)。在職場(chǎng)?，我們因?yàn)橐o自己修建一條平穩(wěn)上升的職場(chǎng)通道，一個(gè)相對(duì)有保障的、收入穩(wěn)定的渠道，就要為自己建造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，而這個(gè)舞臺(tái)首先要吸引的觀眾就是你的領(lǐng)導(dǎo)。
如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)愿意看你這出戲?兩個(gè)條件：第一，有環(huán)境;第二，有演員。環(huán)境就是你的工作本身，演員就是你自己。所以，想要領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)看到你的能力，你首先要在這個(gè)企業(yè)的環(huán)境中待下去。
請(qǐng)不要偏激地理解去個(gè)性化，我們絕不贊成將職員完全磨平，沒(méi)有任何個(gè)性和棱角。這只是局部領(lǐng)域內(nèi)的、階段性的去個(gè)性化。等你成了大腕的時(shí)候，你再耍大牌、玩?zhèn)�性也不遲。
工作勵(lì)志文章11
還能不能好好努力工作了？
在過(guò)去的十多年里面，決定你是否賺大錢(qián)的邏輯，不是勤奮，不是堅(jiān)持，而是運(yùn)氣，對(duì)，就是運(yùn)氣。這個(gè)世界，賺小錢(qián)才是能力，賺大錢(qián)其實(shí)是靠命的。你努力勤奮，目光堅(jiān)定，勇往直前，這些付出能讓你過(guò)上比較好的生活。但是，并不是努力勤奮就能讓你成為馬云馬化騰的，才氣和命格不在，想也沒(méi)用前幾日看見(jiàn)一篇文章，叫做「靠能力賺大錢(qián)是最可笑的謊言」。文中有一段話是這樣寫(xiě)的：前些日子碰到一個(gè)UT出來(lái)創(chuàng)業(yè)的小伙子，遙想當(dāng)年，UT在全國(guó)招聘為數(shù)不多的本科生，他打敗了無(wú)數(shù)的人終于擠進(jìn)了UT。而那些被他打敗的人，黯然的走進(jìn)了阿里的大門(mén)。彼時(shí)的阿里容納了一幫烏合之眾，很多都是職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，名校幾乎沒(méi)有。十多年過(guò)去了，那個(gè)進(jìn)了UT的天才，現(xiàn)在要出來(lái)創(chuàng)業(yè)了，那些沒(méi)辦法只能去阿里的人，一個(gè)個(gè)身價(jià)過(guò)億要給那些牛逼哄哄當(dāng)年逼的他們無(wú)路可走的牛人們投錢(qián)去了，能力決定一切么？好像還真不是。
這段話的真?zhèn)坞m不可考（顯然沒(méi)這么夸張嘛），但基本意思是：「在過(guò)去的十多年里面，決定你是否賺大錢(qián)的邏輯，不是勤奮，不是堅(jiān)持，而是運(yùn)氣，對(duì)，就是運(yùn)氣。這個(gè)世界，賺小錢(qián)才是能力，賺大錢(qián)其實(shí)是靠命的。你努力勤奮，目光堅(jiān)定，勇往直前，這些付出能讓你過(guò)上比較好的生活。但是，并不是努力勤奮就能讓你成為馬云馬化騰的'，才氣和命格不在，想也沒(méi)用」。
看完這篇文章我悲喜交加，喜的是我一直是個(gè)有能力的人，悲的是我發(fā)現(xiàn)自己的運(yùn)氣一直不怎么樣！啊，多么痛的領(lǐng)悟！
那么，我們還能不能好好努力工作了？
當(dāng)然可以！很多人看到這里就會(huì)在朋友圈點(diǎn)個(gè)贊并發(fā)個(gè)回復(fù)說(shuō)「終于不用努力工作了」！那就活該你貧窮一輩子。運(yùn)氣是什么，運(yùn)氣就是不管你準(zhǔn)備好了還是沒(méi)準(zhǔn)備好，都會(huì)往你頭上砸的東西，就像鳥(niǎo)屎。前幾天一個(gè)程序員朋友突然扔掉了鍵盤(pán)，扯掉了耳機(jī)憤而離職，我說(shuō)你丫是不是頓悟了？他說(shuō)頓悟個(gè)屁啊，我們老家的一塊破地被政府收了，給了我五千萬(wàn)！爺現(xiàn)在是富二代，不準(zhǔn)備和你們混了。
這叫運(yùn)氣！
你能想象自己會(huì)有這樣的運(yùn)氣嗎？不能。所以，當(dāng)生活的大幕正式向你拉開(kāi)的時(shí)候，先要去憑本事掙點(diǎn)小錢(qián)，讓家人體面的生活，才是正道！為什么說(shuō)是「小錢(qián)」呢？因?yàn)檫\(yùn)氣、命數(shù)是我們無(wú)法控制的，我們唯一能夠做的就是勤奮、努力、提升、反思，只要做到這些，掙點(diǎn)小錢(qián)是分分鐘的事。
還有一個(gè)關(guān)于努力工作的誤區(qū)就是興趣。很多人常常喜歡掛在嘴邊的一句話是：我想做自己真正感興趣的事。很多大好青年就毀在興趣二字上了，因?yàn)樽龈信d趣的事從來(lái)就不是簡(jiǎn)單的。首先你必須知道自己真正的興趣所在，很多人做A的時(shí)候覺(jué)得自己感興趣的是B，結(jié)果被安排去做B了，半年以后他又會(huì)告訴你，做了B才知道自己真正想做的是2B，遇到這樣的人你除了心懷中指，徒呼奈何？另外，做自己感興趣的事是需要資本的，當(dāng)你窮的叮當(dāng)亂響沒(méi)有任何資源的時(shí)候，很難有選擇的話語(yǔ)權(quán)。很多人說(shuō)我窮就去窮游嘛，但窮游過(guò)程中回蕩在心里最多的話往往是：真這么窮就別特么出去浪了……好了，現(xiàn)在你通過(guò)努力奮斗掙了點(diǎn)小錢(qián)，以后的路怎么走？把它們種在門(mén)前的小樹(shù)下，明年枝頭就能掛滿白花花的銀元了……這當(dāng)然是夢(mèng)話了！老話說(shuō)了，你不理財(cái)，財(cái)不理你，現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)理財(cái)，然后繼續(xù)努力工作和思考，并等待運(yùn)氣的降臨！
工作勵(lì)志文章12
為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校和的有機(jī)配合，更好的增進(jìn)孩子的發(fā)展，寒假期間我與本班的多少位科任老師一起進(jìn)行了一次全面家訪�，F(xiàn)將家訪的情況總結(jié)如下：
一、家訪中獲得的成績(jī)：
第一,失掉很多第一手育人材料。對(duì)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行一次全面家訪，我們的腳印踏遍了全鎮(zhèn)的每一個(gè)角落，我們的家訪深刻到了每一個(gè)學(xué)生的家庭，無(wú)一漏掉，虔誠(chéng)地與學(xué)生、與家長(zhǎng)交換，懂得每一個(gè)學(xué)生地家庭狀態(tài)，學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生的個(gè)性，在家的表示，了解到家長(zhǎng)的盼望、請(qǐng)求以及教育方式等，并做好具體的記錄，為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
第二,家長(zhǎng)老師相互信任。因?yàn)樵蹅兡蜔┑叵驅(qū)W生家長(zhǎng)講述我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)結(jié)果、家校通、教學(xué)設(shè)施等基礎(chǔ)情形，輔助家長(zhǎng)建立準(zhǔn)確的教育理念，解決家庭教育方面的一些迷惑，這就加強(qiáng)了家長(zhǎng)的義務(wù)意識(shí)和信賴(lài)度，使家長(zhǎng)也自動(dòng)參加到學(xué)校的教育教養(yǎng)治理中來(lái)，更有信心腸和學(xué)校聯(lián)袂獨(dú)特做好學(xué)生的教導(dǎo)工作！在取得家長(zhǎng)的高度贊賞跟信任的基本上，給學(xué)生以激勵(lì)和力氣。
第三，任課老師送愛(ài)上門(mén),家訪中體現(xiàn)出教育教學(xué)集團(tuán)精力。比方，我們?nèi)握n老師始終保持陪伴我一一家訪,同時(shí)還就本門(mén)學(xué)科談了相關(guān)的要求，檢討了孩子相干學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,并針對(duì)這們學(xué)科的學(xué)習(xí)辦法作了恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，以贊助孩子做好適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生涯。數(shù)學(xué)蔣破英老師陪同我與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)有艱苦的同窗和家長(zhǎng)共同交流，傳授學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生樹(shù)立自負(fù)。
第四，多棱角認(rèn)識(shí)孩子。了解了良多檔案上看不出來(lái)的貨色，認(rèn)識(shí)了更實(shí)在、更全面的學(xué)生。好比我班的周龍龍、李佳慧、董志文等在校噤若寒蟬，可在家里卻很活躍，而有些正好相反。有些有個(gè)性的學(xué)生，如尚貴龍、荀海旺等。原來(lái)認(rèn)為很難管，但走進(jìn)他的家庭后，曉得了他的一些生活閱歷，便感到能夠更好地掌握他們的心理。
第五，換個(gè)角度看家長(zhǎng)。當(dāng)初的學(xué)生家終年齡都在27-30之間，他們自身受教育的水平絕對(duì)高一些，因而他們能意識(shí)到教育的.主要性,諺語(yǔ)大全，廣泛器重對(duì)兒童的教育，并講求教育方法，常常幫助戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的難題，這對(duì)學(xué)校的教育起到了很好的彌補(bǔ)作用。
二、家訪中存在的問(wèn)題
第一，古代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數(shù)，從而減弱了家庭教育的氣力。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加溺愛(ài)，使得學(xué)生的心理放肆，讓學(xué)校教育工作難上加難。相似的情況許多。
第二，正由于家長(zhǎng)“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對(duì)子女有求必應(yīng)，甚至于寵愛(ài)和放蕩，養(yǎng)成了驕恣的心理，他們?cè)谳浾摗⒘?chǎng)、行動(dòng)等方面表現(xiàn)出挑吃挑穿，愛(ài)耍性格等不良行為，這給學(xué)校教育帶來(lái)諸多的難處。家長(zhǎng)望子成龍，只重視自己子女的學(xué)業(yè)成就而疏忽或放松了對(duì)子女的思維品格、紀(jì)律教育，這使得學(xué)校教育工作發(fā)展很不順利。
家訪工作是教學(xué)工作中不可缺乏的方法。我深知：家訪是一門(mén)學(xué)識(shí)，是一門(mén)永無(wú)盡頭的藝術(shù)。我愿本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)，貢獻(xiàn)愛(ài)心，盡力做一個(gè)稱(chēng)職的老師。
工作勵(lì)志文章13
親愛(ài)的xx馬上就要畢業(yè)了，于是在QQ上問(wèn)我，到底你們要招收人的話，一般有啥可注意的？
坦白說(shuō)，川叔不是做人力資源的，所以基本和招聘不掛鉤。
但是因?yàn)槟昙o(jì)大了，剛好又負(fù)責(zé)了一個(gè)部門(mén)，所以當(dāng)年自己部門(mén)招聘的時(shí)候，還是有參與過(guò)的。
只能拿出淺薄的經(jīng)驗(yàn)和狐貍分享：
關(guān)于到底是讀大學(xué)還是考研？我覺(jué)得這個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題，考研的遲早也要工作，但是不可否認(rèn)的是學(xué)歷的高低有時(shí)候決定了你起薪的高低。但是先工作先打基礎(chǔ)先有經(jīng)驗(yàn)，這些可能比起學(xué)歷來(lái)說(shuō)要更值錢(qián)。如果有條件、有機(jī)會(huì)，多讀書(shū)自然不是錯(cuò)事。
但是如果只是為了逃避，或者用所謂的緩沖做借口，死命想去考研，那我覺(jué)得還是要慎重，社會(huì)就是這樣，不管你想不想踏入，你遲早都會(huì)進(jìn)來(lái)，逃也逃不掉。
對(duì)于才畢業(yè)沒(méi)多久的同學(xué)如果想找工作，我覺(jué)得機(jī)會(huì)很重要，不論它是朋友介紹的，家里推薦的，還是你人才招聘會(huì)找到的，你都應(yīng)該適當(dāng)抓住。
我說(shuō)的抓住，就是不要被人通知說(shuō)要來(lái)面試，能說(shuō)出，哎呀，我在睡覺(jué)，你能發(fā)個(gè)短信在我的手機(jī)上么？或者是根本不查地圖，把人力資源的人當(dāng)做GPS導(dǎo)航來(lái)詢問(wèn)。
你別笑，這種事情，我之前在參與招聘的時(shí)候都遇到過(guò)，所以我才覺(jué)得現(xiàn)在很多朋友都太不珍惜工作機(jī)會(huì)了。
好好把握還有一點(diǎn)就是做好功課。
至少你要知道這個(gè)企業(yè)是干嘛的，你應(yīng)聘的職位的崗位職責(zé)是什么。
當(dāng)然，很可能有一些小朋友都是招聘站點(diǎn)群發(fā)的求職信，甚至恨不得有個(gè)工作就可以，那么一旦是這種至少問(wèn)清楚對(duì)方公司的名稱(chēng)，職位，回頭自己去官網(wǎng)做做功課吧！那種面試的時(shí)候一頭霧水的小朋友基本都會(huì)直接被槍斃。
對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，很多人都有過(guò)大四實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，但是正式工作可能還是白紙一張，所以談不上有什么資歷，這時(shí)候自然會(huì)有一種小公雞的態(tài)度，怕被人看不起，或者怕被人欺負(fù)。
坦白說(shuō)，幾乎很多人都在簽第一份合同的時(shí)候慎重再慎重，還以為是像賣(mài)身契一樣，可你真的工作下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)年的那些擔(dān)心，真的是白操心。
沒(méi)有人能把一份工作做的特別長(zhǎng)久，很多人都是一年或者兩年就換了位置或者換了公司。
如果不是涉及到什么落戶口那種重大的事情的，我倒是覺(jué)得第一份工作看看公司氛圍，自己喜歡的意愿，也許更重要一些。
大部分的面試都需要有所準(zhǔn)備，比如你的個(gè)人作品，當(dāng)然一些畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證之類(lèi)一定是必不可少的，我真的見(jiàn)過(guò)畢業(yè)沒(méi)多久把學(xué)位證弄丟的，丟了一定要補(bǔ)辦，不然辦理入職是很麻煩的。
一般面試都是人力資源看一遍，你的直屬主管看一遍，也有的`為了節(jié)省時(shí)間兩方一起看的。
面試的時(shí)候做為新人難免會(huì)緊張，因?yàn)樘貏e像審訊。不過(guò)如果你的作品或者是簡(jiǎn)歷里沒(méi)有作假的成分，就坦然回答就好。沒(méi)必要使勁兒吹噓自己的成績(jī)，也沒(méi)必要過(guò)度緊張以至于唯唯諾諾不敢說(shuō)話。
一般面試都會(huì)有幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題，比如為什么離職，之前做過(guò)什么等等，如果是畢業(yè)生，那大概會(huì)問(wèn)之前在哪里做過(guò)，為什么不在那邊繼續(xù)等等問(wèn)題，切記面試官不是你的好姐妹，所以真心的不要過(guò)度掏心掏肺地去吐槽之前你實(shí)習(xí)的單位如何如何欺負(fù)你，因?yàn)樘拱渍f(shuō)很多新人對(duì)自己的定位以及心態(tài)調(diào)整不到位，在沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候很多實(shí)習(xí)只能做最簡(jiǎn)單的整理資料的工作，很多人就以為這是一些上司故意欺負(fù)他，不給自己發(fā)揮的余地，就在下一家求職單位大吐苦水。這不但暴露了你過(guò)分幼稚而且心態(tài)不穩(wěn)，還會(huì)突出你為人浮躁、不能吃苦的種種缺陷。
一般的面試結(jié)尾的時(shí)候面試官都會(huì)丟給應(yīng)聘者一個(gè)問(wèn)題，就是你還有什么想問(wèn)的。這個(gè)時(shí)候去問(wèn)工資什么的其實(shí)有點(diǎn)蠢。因?yàn)檫@可能只是第一輪面試，而且很可能面試你的這個(gè)只是你的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，可能未必管什么你的薪水如何定崗之類(lèi)的問(wèn)題。
這些問(wèn)題可以問(wèn)，但是至少在面對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)面試你的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題問(wèn)是不合適的。
一般大部分的人資專(zhuān)員都會(huì)有簡(jiǎn)單的介紹，比如是否有雙薪，休假，福利等等。其他的細(xì)節(jié)，包括神馬養(yǎng)老保險(xiǎn)按多少錢(qián)上，這個(gè)等面試通過(guò)的通知下了，和人力資源去溝通比較好。
還是想一想，如果你在這里你還需要補(bǔ)充什么只是？這個(gè)崗位主管領(lǐng)導(dǎo)有什么希望或者要求，或者了解一下自己所在的平臺(tái)到底是職能部門(mén)？還是業(yè)務(wù)部門(mén)？因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)職能部門(mén)都是偏服務(wù)類(lèi)部門(mén)，很大程度要求協(xié)調(diào)和配合性，業(yè)務(wù)部門(mén)是主流部門(mén)，可能專(zhuān)業(yè)得過(guò)硬。
面試是一個(gè)最短時(shí)間展示自己長(zhǎng)處的秀，做的好與差很重要，但是不會(huì)決定你的一生，你要做的就是最起碼要表現(xiàn)出，你有良好的溝通能力和理解能力，因?yàn)闁|西搞不懂可以教，但是話聽(tīng)不明白的孩子，基本是沒(méi)人要的。
最后呢，為那些要工作的小盆友提個(gè)醒：面試的時(shí)候千萬(wàn)別遲到，因?yàn)槿绻氵t到，那基本沒(méi)開(kāi)始就丟了很多分，還有一些約好了面試，因?yàn)檫t到，所以就索性不來(lái)的小朋友，估計(jì)人力資源會(huì)氣死。真的是不記得了，對(duì)方打電話過(guò)來(lái)的時(shí)候要多道歉，即便決定放棄應(yīng)聘也要保留一個(gè)良好的態(tài)度和印象。
面試其實(shí)很多時(shí)候是典型的一邊倒的不公平考試，所以在你還沒(méi)資格挑選公司的同時(shí)，留下一個(gè)好口碑，也許就是廣結(jié)善緣啊！
我會(huì)告訴你，其實(shí)我當(dāng)年的第一份工作就是陪人去面試結(jié)果被推薦錄取的么。
你看，其實(shí)生活就是這么精彩和巧合。
工作了，就是大人了，所以找工作，就是長(zhǎng)大的第一步！
未來(lái)的你，加油哦！
工作勵(lì)志文章14
這個(gè)事情早也想說(shuō)，我的中學(xué)是陜西省中學(xué)中每年上清華北大的學(xué)生算是最多的，時(shí)不時(shí)蹦出個(gè)狀元。我在中學(xué)的時(shí)候，時(shí)常會(huì)因?yàn)檫@種數(shù)據(jù)覺(jué)得自我膨脹，覺(jué)得自己是這個(gè)學(xué)校的成員，所以特別牛，看其他學(xué)校學(xué)生都感覺(jué)高人一頭。
上了大學(xué)我立馬明白，自己中學(xué)那狀態(tài)簡(jiǎn)直如小丑一般。
我必須承認(rèn)群體和群體相比，是有優(yōu)劣之分的，但是決定一個(gè)群體優(yōu)劣的根源還是個(gè)體。一個(gè)大學(xué)之所以出色，是因?yàn)橛写髱熁蛘咴?jīng)有大師，假設(shè)一個(gè)名牌大學(xué)一代人甚至幾代人不再出大師，不再出翹楚，那所謂名牌實(shí)已外強(qiáng)中干，甚至只是被后人當(dāng)做資本炫耀和招搖。
我們總是習(xí)慣用所在的相對(duì)優(yōu)秀的群體來(lái)標(biāo)記自己，仿佛算是某種認(rèn)同，從中學(xué)到大學(xué)再到工作的單位，好像有了這種群體的.認(rèn)同自己就變得很安全，很有質(zhì)量保障，好像只要是這個(gè)群體出去的，我就一定是素質(zhì)過(guò)硬業(yè)務(wù)精熟。其實(shí)，因果倒置了。你最初能躋身這一群體，是因?yàn)樽畛跄闩α耍岣吡�，在階段轉(zhuǎn)換的時(shí)候才能跳入相對(duì)優(yōu)秀的群體，如果進(jìn)來(lái)之后就放縱就開(kāi)始頹廢，即便被打上標(biāo)簽也只是殘次品了。
對(duì)于那些始終努力人們，我很尊敬他們。我想這些人不會(huì)在乎自己被扣上了什么標(biāo)簽，而只是在乎自己的努力。只要沒(méi)停下，就一定會(huì)繼續(xù)做大做強(qiáng)自己。如果有一天，現(xiàn)在的群體已經(jīng)容納不下自己，已經(jīng)不能為自己提供足夠廣闊的舞臺(tái)，沒(méi)關(guān)系，他們會(huì)進(jìn)入新的更加優(yōu)秀的群體中去。
這些人，不看重群體的認(rèn)同，只需要認(rèn)同自己的努力。
工作勵(lì)志文章15
當(dāng)你罵罵咧咧走出公司的時(shí)候，你有沒(méi)有想過(guò)你的老板還在公司辦公室看著報(bào)表;當(dāng)你放聲在KTV里高歌的時(shí)候，你有沒(méi)有想過(guò)你的老板還陪著客戶花錢(qián)買(mǎi)醉?yè)Q定單;當(dāng)你回家睡在溫暖的被窩里時(shí)，你的老板還奔波在籌集資金的路上!
不要嫌棄工資少，老板給了你舞臺(tái)，給了你展示自己能力的機(jī)會(huì)。但是你沒(méi)有讓自己充分發(fā)揮潛能，沒(méi)能為公司謀取更好的利益，老板虧損了他還會(huì)給你高薪嗎
許多人，當(dāng)吩咐他(她)去做件事情的時(shí)候，不但要回嘴講理由，還要先討價(jià)還價(jià)，從不做對(duì)自己沒(méi)有利益的事情�？墒�，有沒(méi)有想過(guò)為什么老板要你去做這件事情因?yàn)槔习灏l(fā)了你工資，在上班的8小時(shí)你就該聽(tīng)他的。老板沒(méi)要求你做有損人格的事，違法亂紀(jì)的事，你憑什么不做
請(qǐng)照顧好你的老板!
是誰(shuí)讓你每天有一個(gè)固定的去處是誰(shuí)讓你有展示自己能力和才華的機(jī)會(huì)是誰(shuí)讓你衣食無(wú)憂的活著不是你的父母，不是你的朋友，不是你的親人，而是你的老板。因?yàn)槟銓?duì)公司有所付出，公司給予你應(yīng)有的回報(bào)，讓你有了養(yǎng)家糊口的能力!
許多人一談起自己的老板，就開(kāi)始說(shuō)：苛刻、小氣、要求高、脾氣怪、不得人心。對(duì)你不苛刻的是你的父母，對(duì)你不小氣的是你的男朋友，對(duì)你要求不高的是你的愛(ài)人，對(duì)你脾氣好的是你的師長(zhǎng)，老板作為發(fā)你工資的那個(gè)人，你付出了才能對(duì)你好，你不想付出只想收獲，又怎能對(duì)你好
老板是一個(gè)怎樣的人老板是睡覺(jué)都在想著經(jīng)營(yíng)的人。你又是一個(gè)什么樣的人你上班的時(shí)候開(kāi)小差了沒(méi)有你工作的時(shí)間內(nèi)是否按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容當(dāng)你不認(rèn)真努力的工作時(shí)，你做夢(mèng)想老板給你高工資，老板拿什么給你老板聘用你雖然承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，但是你也該承擔(dān)著工作義務(wù)。不是嗎
者有萬(wàn)萬(wàn)千。老板是負(fù)責(zé)招人和解雇人的人，你卻是需要?jiǎng)e人雇傭的人，當(dāng)你的能力達(dá)不到老板的要求時(shí)，你會(huì)被老板淘汰，且不是被一個(gè)老板，而是被你的許多個(gè)老板。
馬克思《論本論》里面講的很清楚，資本家追求的`是剩余價(jià)值，資本家想要的也是剩余價(jià)值，當(dāng)你不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的時(shí)候;當(dāng)你在企業(yè)嘮叨不休的時(shí)候;當(dāng)你不按正常要求完成工作的時(shí)候;當(dāng)你的言論有對(duì)公司攻擊性行為的時(shí)候，就是你即將被解雇的時(shí)候。
請(qǐng)照顧好你的老板，這種照顧不是關(guān)心，不是噓寒問(wèn)暖，而是發(fā)自內(nèi)心的努力，是對(duì)你所負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目的盡心盡力，更是對(duì)你所撐握的資源合利分配、利用;是通過(guò)你的自我努力帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)及生產(chǎn)效益最大化，是因?yàn)槟愕拇嬖诮o公司帶來(lái)利益，當(dāng)公司獲的利益時(shí)你也同時(shí)得到獎(jiǎng)賞的全部過(guò)程!
老板要的不是一個(gè)員工，而是一種精神;老板要的不是你對(duì)他身體的照顧，而是你對(duì)他企業(yè)的關(guān)注。
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