【熱門】工作方案范文合集六篇

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編收集整理的工作方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)行分黨委(黨總支、直屬黨支部)換屆選舉工作的通知》(陜中大黨〔20xx〕17號(hào)) 精神及要求，現(xiàn)就做好對機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、黨委組織部指導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)黨委具體組織實(shí)施。

　　二、機(jī)關(guān)黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置及要求

　　1、機(jī)關(guān)委員會(huì)由7人組成，委員會(huì)設(shè)組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、青年等委員。委員人數(shù)不夠時(shí)可以兼任。

　　2、機(jī)關(guān)黨委要設(shè)立紀(jì)委書記，紀(jì)委書記原則上由選舉產(chǎn)生的機(jī)關(guān)黨委副書記擔(dān)任。

　　三、機(jī)關(guān)黨委的選舉

　　1、機(jī)關(guān)各支部召開黨員大會(huì)，在學(xué)習(xí)討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，提出委員會(huì)候選人初步人選名單報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。

　　2、機(jī)關(guān)黨委召開委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)各支部黨員民主推薦情況，按照候選人的差額比例不少于20%的要求，初步確定新一屆機(jī)關(guān)委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單。

　　3、機(jī)關(guān)黨委將候選人預(yù)備人選名單報(bào)校黨委同意后，由機(jī)關(guān)黨委召集全體黨員大會(huì)，按程序進(jìn)行選舉。

　　4、機(jī)關(guān)委員會(huì)書記、副書記由新一屆機(jī)關(guān)委員會(huì)按規(guī)定以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，報(bào)學(xué)校黨委審批。

　　四、時(shí)間按安排

　　1、10月31日，機(jī)關(guān)委員會(huì)召開專題會(huì)議，研究布置換屆工作。制定工作方案(含組織領(lǐng)導(dǎo)、換屆工作請示、本屆工作報(bào)告起草及征求意見程序、委員會(huì)設(shè)置情況、候選人醞釀及提名辦法、選舉辦法等)報(bào)黨委組織部。

　　2、10月月31日，機(jī)關(guān)黨委召開支部書記會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，安排布置換屆選舉工作。

　　3、各支部召開黨員大會(huì)，在學(xué)習(xí)討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，提出委員會(huì)候選人初步人選名單于11月4日前報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。

　　4、各支部黨員在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照委員候選人預(yù)備人選的人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選委員人數(shù)的 20%，提出委員候選人預(yù)備人選，于11月6日前

　　將候選人預(yù)備人選名單報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。

　　5、11月7日機(jī)關(guān)黨委將委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單報(bào)學(xué)校黨委審批。

　　6、學(xué)校黨委批復(fù)后由機(jī)關(guān)黨委召開黨員大會(huì)進(jìn)行正式選舉(具體時(shí)間另行通知)

　　五、有關(guān)要求

　　1. 各黨支部要組織召開全體黨員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把握政策，明確任務(wù)。

　　2.各位黨員應(yīng)以嚴(yán)肅認(rèn)真的`態(tài)度參加本單位的換屆選舉工作。選舉時(shí)，除特殊情況必須請假外，不得缺席。因故未出席會(huì)議的黨員不得委托他人投票。

　　3.在換屆選舉過程中，黨員必須堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律， 絕不允許在選舉中進(jìn)行違法違規(guī)活動(dòng)。

　　4.各黨支部在機(jī)關(guān)黨委布置工作后，要嚴(yán)格按照時(shí)間上報(bào)候選人名單，確保機(jī)關(guān)黨委換屆工作按時(shí)完成。

工作方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　我校安全管理工作將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展為主題，以“構(gòu)建和諧校園”目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)國家、省、市、縣、局有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，夯實(shí)基礎(chǔ)、狠抓落實(shí)、完善制度、健全機(jī)制、創(chuàng)新舉措，不斷增強(qiáng)全校師生員工安全防范意識(shí)和防范能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升學(xué)校安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責(zé)任事故，有力防范一般事故，確保校園平安穩(wěn)定。

　　二、主要工作目標(biāo)

　　1、杜絕重特大安全事故和責(zé)任事故。

　　2、強(qiáng)化安全宣傳教育，提高防范技能。進(jìn)一步完善我校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案要全面（自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、突發(fā)公共衛(wèi)生事件類、社會(huì)安全事件類、網(wǎng)絡(luò)和信息、安全類、教育考試安全等），開展各類安全演練次數(shù)每期不少于2次，不斷增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)和提高自我防護(hù)能力，定期開展有專題的安全知識(shí)宣傳教育。

　　3、加大隱患排查力度，建立排查整治臺(tái)帳。學(xué)校每月都要進(jìn)行一次安全隱患排查整治行動(dòng)。

　　4、鞏固“平安創(chuàng)建”、“警校共育”成果，進(jìn)一步加大校園及周邊環(huán)境治理，強(qiáng)化校園內(nèi)文化、班級(jí)文化建設(shè)氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　三、主要工作措施

　�。ㄒ唬�、提高安全工作的認(rèn)識(shí)，全面貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”

　　l、全體教職工必須高度重視安全工作，范文《學(xué)校安全工作部署》。中小學(xué)安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分，涉及到千家萬戶、關(guān)系到家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定，必須把安全工作作為頭等大事，時(shí)時(shí)講、處處行，做到“安全警鐘長嗚”。

　　2、加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全工作職責(zé)，落實(shí)學(xué)校各級(jí)管理人員的安全工作責(zé)任，形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的`學(xué)校安全工作格局。

　　3、建立和完善學(xué)校安全工作制度。在‘精、細(xì)、實(shí)”狠下功夫，用制度和扎實(shí)工作來保證師生生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。重點(diǎn)要建立和完善學(xué)校校舍、場地、設(shè)備設(shè)施檢查制度；食品飲水衛(wèi)生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，女生安全教育保護(hù)制度，門衛(wèi)管理制度，學(xué)生在行課期出校門的請假登記制度、小學(xué)低年級(jí)學(xué)生實(shí)行上學(xué)放學(xué)家長或監(jiān)護(hù)人接送制度、安全責(zé)任追究制度等制度，加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。

　　4、全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”構(gòu)建安全責(zé)任體系。做到安全工作層層設(shè)崗，崗崗有人，人人有責(zé)，檢查及時(shí)，整改到位。學(xué)校與學(xué)校內(nèi)部各部門安全責(zé)任人、全校教育職工簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建責(zé)任承諾體系。

　　（二）廣泛宣傳，強(qiáng)化教育，科學(xué)規(guī)范管理，層層夯實(shí)基礎(chǔ)

　　1、利用學(xué)校一切宣傳資源，廣泛宣傳抓好安全工作的重要意義，使安全工作人人皆知，“珍愛生命、關(guān)注安全”。做到安全工作與學(xué)校管理工作相結(jié)合；安全工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合；安全工作與各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合；安全工作與各項(xiàng)評(píng)比競賽相結(jié)合；安全工作與家長教育相結(jié)合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。

　　2、要根據(jù)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求，繼續(xù)開展好“平安創(chuàng)建”、“警校共有”、“安全日”等活動(dòng)。（1）告誡和警示學(xué)生乘座合格車輛，不搭乘“三無”車和超員車。（2）通過各種方式、渠道嚴(yán)禁學(xué)生搭乘摩的，防止交通事故。（3）加強(qiáng)每天上、下午放學(xué)的路隊(duì)管理；（4）全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識(shí)作為安全教育的主要內(nèi)容。（5）學(xué)校通過安全知識(shí)競賽，“珍愛生命、關(guān)注安全”演講賽、安全知識(shí)宣傳單發(fā)放等方式，提高安全教育的針對性、實(shí)效性。

工作方案 篇3

　　一、總體要求及目標(biāo)任務(wù)

　　全面摸清轄區(qū)各商貿(mào)流通企業(yè)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查治理，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求落實(shí)到操作層面，增強(qiáng)全系統(tǒng)安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅(jiān)決遏制較大以上事故發(fā)生。

　　二、檢查范圍

　　商場超市、交易市場、物流園區(qū)、賓館飯店、洗染企業(yè)工作間等場所。重點(diǎn)檢查涉危企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)，特別是流通、倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)，人口密集場所危爆品監(jiān)管環(huán)節(jié)等。突出檢查農(nóng)民工等人員集中的勞動(dòng)密集型企業(yè)，事故多發(fā)重點(diǎn)地區(qū)，長期未得到根治的重點(diǎn)問題。

　　三、檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬�檢查轄區(qū)各商貿(mào)流通企業(yè)貫徹落實(shí)中、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署、規(guī)定要求及中、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示和指示精神的情況；安全生產(chǎn)“三級(jí)（縣、鎮(zhèn)、村）三覆蓋”落實(shí)情況；安全生產(chǎn)“五大行動(dòng)”開展情況；開展“打非治違”，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理等情況；檢查隱患排查、登記、整改、監(jiān)控以及重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號(hào)工作落實(shí)情況。是否做到監(jiān)管工作全覆蓋，“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)是否取得實(shí)效。

　�。ǘ�）檢查企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實(shí)五到位”落實(shí)情況。主體責(zé)任是否落實(shí)到位，是否把安全第一、生命至上、保護(hù)職工生命安全作為最重要的職責(zé)；各類安全生產(chǎn)制度是否健全；安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備是否齊備，符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度要求；依法依規(guī)開展經(jīng)營、建設(shè)，在安全管理、教育培訓(xùn)、持證上崗、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作上是否安排落實(shí)到位；開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為情況，隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案是否“五到位”；新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全及職業(yè)健康“三同時(shí)”是否執(zhí)行。

　�。ㄈ�）檢查汛期各項(xiàng)安全防范措施是否落實(shí)到位，強(qiáng)化汛期安全生產(chǎn)應(yīng)急供應(yīng)、物資安全管理，建立健全工作制度情況。

　　四、責(zé)任分解及檢查方式

　�。ㄒ唬┌凑铡罢l主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)（系統(tǒng)）必須管安全”的原則，局長帶頭抓商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓行業(yè)安全生產(chǎn)工作，各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，各股室具體組織開展自身業(yè)務(wù)職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的'安全生產(chǎn)檢查工作。各股室要將檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，并全程跟蹤督辦整改情況。各商貿(mào)流通企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對本單位安全生產(chǎn)大檢查、大整改負(fù)總責(zé)，具體組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)大檢查。

　　局安監(jiān)股牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查的組織推動(dòng)、督查通報(bào)，并負(fù)責(zé)聯(lián)系國家糧食儲(chǔ)備庫。

　　市場管理股負(fù)責(zé)商場、超市、供銷農(nóng)資企業(yè)、社會(huì)賓館、農(nóng)貿(mào)市場、洗染企業(yè)等領(lǐng)域；

　　財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)汛期物資保障、應(yīng)急管理等領(lǐng)域；

　　外經(jīng)外貿(mào)股負(fù)責(zé)外資、外派勞務(wù)企業(yè)等領(lǐng)域；

　　電商物流股負(fù)責(zé)電商企業(yè)等領(lǐng)域。

　　物流園區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)系園區(qū)內(nèi)在建企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

　�。ǘ�）明確檢查方式。采取“企業(yè)全面自查、部門專項(xiàng)督查”的方式進(jìn)行。各股室要采用明查暗訪、回頭檢查、交叉檢查等方法，多形式、多渠道、全方位開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見，對存在重大安全隱患的，不能立即整改到位的，必須立即向有關(guān)部門提出建議，責(zé)令企業(yè)停業(yè)整頓。

　　五、檢查步驟

　�。ㄒ唬┳圆樽约m階段：區(qū)商務(wù)局抓好安全檢查的組織發(fā)動(dòng)，組織企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾。對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患。

　　（二）督促檢查階段，各股室組成督查小組，不定時(shí)對重點(diǎn)企業(yè)開展抽查，督導(dǎo)，并迎接市商務(wù)局復(fù)查。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。區(qū)局成立商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)“一崗雙責(zé)“制度，主要領(lǐng)導(dǎo)是大排查第一責(zé)任人，要親自研究部署，親自帶隊(duì)檢查，各業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)；各股室要指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)大檢查工作。對檢查工作不認(rèn)真、走過場的，要予以通報(bào)批評(píng)并嚴(yán)肅處理；對因自查、檢查敷衍塞責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

　　（二）全面排查，強(qiáng)化整治。各股室、物流園區(qū)要在全面排查的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)檢查督查工作流程，認(rèn)真履行檢查程序，完善檢查記錄和文書手續(xù)。要以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度和“嚴(yán)細(xì)實(shí)“的工作作風(fēng)，從操作層面倒查倒逼，強(qiáng)化整治。對排查出的隱患和問題，能立即整改的要求立即整改，不能立即整改的要指定專人盯防，并逐一制定整改方案。對容易引起群死群傷事故的重大隱患，要嚴(yán)格實(shí)行掛牌督辦整治。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，暢通信息。要加大宣傳力度，引導(dǎo)全社會(huì)廣泛關(guān)注，營造濃厚氛圍。要進(jìn)一步加大社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，努力形成全社會(huì)齊抓共管、群防群治的良好局面。要暢通信息渠道，加強(qiáng)信息報(bào)送。

工作方案 篇4

　　數(shù)字人事心得體會(huì)

　　今年以來市區(qū)國稅局勇挑改革重?fù)?dān)，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，將“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求具化為“準(zhǔn)、實(shí)、責(zé)、新、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作扎實(shí)有序開展。

　　一、凝聚共識(shí)突出一個(gè)“準(zhǔn)”字

　　一是抓準(zhǔn)上級(jí)精神，凝聚改革共識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總局部署要求和王軍局長的一系列思想、理念，在試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)和歷次全市重要會(huì)議上進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)、準(zhǔn)確傳達(dá)；進(jìn)行全市范圍的政策宣講，組織開展了“項(xiàng)目組談收獲”、“稅干談項(xiàng)目”、“我與‘?dāng)?shù)字人事’主題演講比賽”等活動(dòng)，讓干部在談?wù)J識(shí)、論成長中進(jìn)一步準(zhǔn)確把握“數(shù)字人事”的精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)準(zhǔn)制度辦法，凝聚發(fā)展共識(shí)。在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上設(shè)立“數(shù)字人事”專題，建立制度學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)陣地；開展了6次全市制度培訓(xùn)活動(dòng)，各縣市區(qū)局也分別組織集中學(xué)習(xí)，并通過舉辦“數(shù)字人事”知識(shí)考試、編印《“數(shù)字人事”百問百答》手冊等措施，促使全市干部對制度辦法進(jìn)行準(zhǔn)確掌握，真切認(rèn)識(shí)到“數(shù)字人事”對國稅事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長發(fā)展的促進(jìn)作用。三是瞄準(zhǔn)工作要點(diǎn)，凝聚執(zhí)行共識(shí)。多次召開全市調(diào)度會(huì)議，點(diǎn)評(píng)工作情況，找準(zhǔn)存在的問題；3月底召開了全市試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，各縣市區(qū)局曬成果、比業(yè)績、分享經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短，形成齊頭并進(jìn)的良好局面，全市各級(jí)在執(zhí)行層面的共識(shí)進(jìn)一步凝聚。

　　二、工作措施突出一個(gè)“實(shí)”字

　　濰坊市國稅局著眼于全省乃至全國更大范圍的推行要求，著眼于制度辦法“接地氣”、符合基層實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展信息化建設(shè)、制度驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析等工作，實(shí)實(shí)在在的去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，全力以赴為“數(shù)字人事”在更大范圍推行發(fā)揮好試點(diǎn)作用。一是工作步驟實(shí)。制定了工作路線圖和配檔表，確定了“先模擬、再分析、完善制度、搭建平臺(tái)、試點(diǎn)推行、持續(xù)改進(jìn)”的工作步驟，確保試點(diǎn)工作步步為營、扎實(shí)推進(jìn)。二是平臺(tái)搭建實(shí)。將稅務(wù)干部綜合管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用作為重中之重，在平臺(tái)搭建階段采取了“邊申請立項(xiàng)、邊提出需求、邊開發(fā)軟件”的超常規(guī)工作措施，確保系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。先后13次對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和完善，確保系統(tǒng)模塊全、數(shù)據(jù)全、功能全，而且全部功能可用、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)“入口清晰、查詢簡單、對比直觀”，讓干部使用更便捷、組織

　　使用更高效。三是數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)。依托對54萬余條真實(shí)數(shù)據(jù)的模擬運(yùn)行，對制度辦法提出修改建議，大多被總局采納。全市推行以來進(jìn)行了3次全面數(shù)據(jù)分析，全部從系統(tǒng)中提取真實(shí)數(shù)據(jù)，對制度辦法的實(shí)施效應(yīng)進(jìn)行了如實(shí)體現(xiàn)，并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定了19條工作措施，推動(dòng)“數(shù)字人事”工作落實(shí)水平不斷提升。

　　三、任務(wù)落實(shí)突出一個(gè)“責(zé)”字

　　通過建立流暢運(yùn)轉(zhuǎn)的`工作機(jī)制，引導(dǎo)全員樹立責(zé)任意識(shí)、規(guī)范責(zé)任行為、優(yōu)化責(zé)任成果。一是建立“分工負(fù)責(zé)制”，做到“人人都有責(zé)任”。市縣兩級(jí)均成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目組，市局項(xiàng)目組按工作職能細(xì)分7個(gè)小組，任務(wù)到崗，責(zé)任到人，相關(guān)職能科室積極配合，全力投入試點(diǎn)工作。各縣市區(qū)局參照市局分工，確保責(zé)任落實(shí)到位。二是建立“倒排工期制”，做到“心中牢記責(zé)任”。按照項(xiàng)目推行時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行倒排工期，建立試點(diǎn)推行工作配檔表和路線圖，確定各階段任務(wù)完成時(shí)限和質(zhì)量要求，做到工作倒計(jì)時(shí)牌上墻、“只爭朝夕”的意識(shí)入腦。三是建立“問題導(dǎo)向制”，做到“認(rèn)真履行責(zé)任”。針對試點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題建立“問題清單”，倒逼制度建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用、措施執(zhí)行過程中的問題處理，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，解決一個(gè)問題，銷號(hào)一個(gè)問題。通過機(jī)制保障，“數(shù)字人事”推行工作更加高效務(wù)實(shí)，做到了對上級(jí)負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)。

　　四、工作開展突出一個(gè)“新”字

　　試點(diǎn)過程中，濰坊市國稅局結(jié)合工作實(shí)際，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上開展“自選動(dòng)作”，作為試點(diǎn)推行工作的補(bǔ)充和深化。一是創(chuàng)新新進(jìn)人員培養(yǎng)管理方式。選取工業(yè)、商業(yè)、金融三類企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地，采取企業(yè)實(shí)訓(xùn)——基層鍛煉——入職培訓(xùn)的培養(yǎng)模式，最后舉行“入職儀式”，通過集體宣誓、領(lǐng)導(dǎo)授予肩章胸牌等方式，增強(qiáng)新進(jìn)人員的榮譽(yù)感和使命感。二是創(chuàng)新退休干部管理方式。干部退休時(shí)，在稅務(wù)干部綜合管理信息系統(tǒng)保留其個(gè)人資料、工作日志和考核數(shù)據(jù)等信息，作為干部的歷史足跡。同時(shí)，由所在單位組織座談會(huì)，頒發(fā)退休證書和紀(jì)念章等，以體現(xiàn)組織的關(guān)懷。下一步計(jì)劃依據(jù)其賬戶積分，給予相應(yīng)激勵(lì)。三是創(chuàng)新組織績效掛鉤應(yīng)用。在總局辦法的基礎(chǔ)上增加了對上級(jí)部門對口考核結(jié)果的運(yùn)用，以使組織績效掛鉤更加客觀真實(shí)。四是創(chuàng)新信息系統(tǒng)應(yīng)用。建立電子地圖，直觀展現(xiàn)單位和干部基本情況；設(shè)計(jì)了人性化的日記實(shí)模板，開展了“點(diǎn)贊臺(tái)”“日志展評(píng)”活動(dòng)，增強(qiáng)了工作記實(shí)的吸引力和趣味性。與移動(dòng)通訊平臺(tái)

　　關(guān)聯(lián)，重要急辦任務(wù)在推送到干部待辦任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行短信提醒，第一時(shí)間通知到位，任務(wù)落實(shí)效率明顯提高。

　　五、制度執(zhí)行突出一個(gè)“嚴(yán)”字

　　一是堅(jiān)持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)。各級(jí)班子成員帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭履行“數(shù)字人事”相關(guān)要求，并結(jié)合前期作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍中存在的個(gè)別“庸、懶、散、浮”現(xiàn)象。各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)抓嚴(yán)管，落實(shí)好日�？记凇⑷蝿�(wù)發(fā)布、工作記實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒等平時(shí)考核事項(xiàng)。全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以參加業(yè)務(wù)能力升級(jí)考試和領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力測試為契機(jī)加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，能夠主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、督促學(xué)，為廣大干部做好了表率，當(dāng)好了“領(lǐng)頭羊”。二是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向。試點(diǎn)全過程始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行問題管理，通過項(xiàng)目組實(shí)踐發(fā)現(xiàn)、下基層調(diào)研、組織座談、調(diào)查問卷等多種方式，先后5次進(jìn)行了大規(guī)模的問題意見梳理工作，截至目前形成了包含75條問題和建議的清單，對問題內(nèi)容、解決建議、問題來源、處理狀態(tài)等進(jìn)行了詳細(xì)列示，對問題實(shí)行責(zé)任制管理，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題、解決一個(gè)問題、銷號(hào)一個(gè)問題，本級(jí)無法解決的全部帶著建議向上反饋，務(wù)求問題管理“無死角”。三是堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，狠抓制度落實(shí)。將“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作納入績效考核，制定了《各角色人員系統(tǒng)應(yīng)用事項(xiàng)表》，對全體干部需要完成的工作事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致梳理，使每一層面的干部都能明白自己什么時(shí)間干什么事，督導(dǎo)全員把系統(tǒng)用實(shí)、把要求落實(shí)。6月上旬，召開了全市國稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作講評(píng)會(huì)，將各縣市區(qū)局試點(diǎn)工作中存在的問題一一點(diǎn)出，會(huì)后通過系統(tǒng)抽查、實(shí)地檢查等方式進(jìn)行了督導(dǎo)改進(jìn)。

　　“數(shù)字人事”的試點(diǎn)推行，特別是對“七化”的落實(shí)，給濰坊市國稅系統(tǒng)注入了強(qiáng)大的正能量。隨著推行工作的不斷深入，改革的效果已逐步顯現(xiàn)，干部工作熱情有了明顯提升，日常管理監(jiān)督更加規(guī)范，全系統(tǒng)學(xué)思踐悟的風(fēng)氣更加濃厚，團(tuán)隊(duì)比較和自我認(rèn)知更加清晰，整個(gè)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出嶄新面貌。

工作方案 篇5

　　指導(dǎo)思想

　　推行目標(biāo)管理，使教學(xué)工作落到實(shí)處

　　現(xiàn)狀分析

　　1學(xué)生層面---缺少良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)習(xí)熱情不高

　　2家長層面---素質(zhì)良莠不齊，大多數(shù)家長期望孩子成才，但不知道怎么管理孩子，或者沒有時(shí)間管孩子，不能有效的做學(xué)校的助手

　　3教師層面---有時(shí)候教學(xué)效果達(dá)不到預(yù)期目的。

　　具體措施

　　一、早讀

　　現(xiàn)狀略

　　早讀從7點(diǎn)半開始，先是五分鐘的齊讀，再自由背誦，組長檢查，做好記錄。任課老師督促課代表提前將任務(wù)寫在黑板上。給課代表開會(huì)

　　二、午讀

　　現(xiàn)狀：學(xué)生到校后，大多四處亂跑，或在教室里亂喊，沒有教師監(jiān)管，不僅時(shí)間白白浪費(fèi)，而且是管理空白區(qū)。

　　措施：每天中午安排午讀，一點(diǎn)半正式開始，先是五分鐘齊讀，再自由背誦，組長檢查，年級(jí)組紀(jì)律委員負(fù)責(zé)檢查，結(jié)果由任立嫻發(fā)校訊通�？颇堪才胖芤蛔杂杀痴b，周二至周五依次為政史地生。任課老師督促課代表提前將任務(wù)寫在黑板上。

　　三、晚自習(xí)

　　在整個(gè)年級(jí)推廣

　　四、基礎(chǔ)知識(shí)過關(guān)

　　現(xiàn)狀：學(xué)生素質(zhì)較差，普遍得分較低，達(dá)不到及格分，或者基礎(chǔ)的知識(shí)掌握不牢，考試時(shí)丟分嚴(yán)重。為了夯實(shí)基礎(chǔ)，提高及格率，避免最后復(fù)習(xí)階段臨時(shí)抱佛腳，將基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo)落實(shí)到平時(shí)，并調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

　　措施

　　備課組長帶領(lǐng)本組成員，確定出需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，分解為每周的任務(wù)，每周五前完成周清的同學(xué)可以獲得一個(gè)表揚(yáng)卡，每月獲得四個(gè)表揚(yáng)卡的學(xué)生可以獲得一個(gè)過關(guān)獎(jiǎng)狀。有多少發(fā)多少，不限人數(shù)。每月末到教學(xué)處以班為單位領(lǐng)一次。為了讓學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)狀，第一個(gè)月沒得獎(jiǎng)狀的同學(xué)可以繼續(xù)過關(guān)，到第二個(gè)月如果獲得八個(gè)表揚(yáng)卡，也可以領(lǐng)一張獎(jiǎng)狀，依次類推。課任老師負(fù)責(zé)過程，將學(xué)生名單以電子版形式上交。

　　從語文英語開始落實(shí)，如果效果好，第二個(gè)月推廣到數(shù)學(xué)和政史地生各科

　　五、學(xué)科競賽

　　現(xiàn)狀：優(yōu)等生不夠突出，不夠多

　　措施：學(xué)科競賽

　　時(shí)間：月考后第二個(gè)人星期

　　人員：每班五個(gè)人，實(shí)驗(yàn)班10人。也可以更多的人參加，只取前幾名成績。備課組自己商議。

　　科目：文化課

　　內(nèi)容：單項(xiàng)競賽，綜合競賽

　　例如英語朗讀比賽、語文作文競賽、國學(xué)知識(shí)競賽、政史地生百科知識(shí)競賽

　　組織者：各備課組長，將電子版競賽結(jié)果上交。教學(xué)處發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　六、教研活動(dòng)

　　現(xiàn)狀：集體備課、研討課存在走形式。好方法不能出好結(jié)果。

　　措施：將教研活動(dòng)落到實(shí)處。

　　教研活動(dòng)每周二進(jìn)行，2-3節(jié)課。共包括三個(gè)內(nèi)容，作課、評(píng)課、集體備課。第一節(jié)課作課，二、三節(jié)課評(píng)課，集體備課。

　　作課

　　作課時(shí)間：第一節(jié)課

　　調(diào)課：誰作課誰調(diào)課。

　　作課人員：語數(shù)外一周一人，備課組長安排作課人員�？梢砸蝗诉B著講兩周三周。政史地共9人，一周一人。生物共三人，三周一次作課。音體美計(jì)共八人，每周一人。

　　作課要求：電子版教學(xué)設(shè)計(jì)。包括目標(biāo)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，課時(shí)，過程，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)，作業(yè)布置。每人一份。

　　作課類型

　　新授分類課：習(xí)題課、新授課、糾錯(cuò)課等，備課組長商定。

　　試卷講評(píng)課：月考結(jié)束后

　　復(fù)習(xí)研討課：六月份第一周

　　聽課：本教研組全體組員都去聽，寫聽課記錄，評(píng)課記錄。任立嫻照相。

　　評(píng)課內(nèi)容：是否實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)；是否智慧課堂或課件使用為有效教學(xué)、高效教學(xué)服務(wù)；教學(xué)過程是否合理；作業(yè)布置是否得當(dāng)；如何修改教學(xué)設(shè)計(jì)等。

　　評(píng)課完畢，講課者根據(jù)評(píng)課再設(shè)計(jì)出新的教學(xué)設(shè)計(jì)，寫一份反思。下一周周二教研活動(dòng)時(shí)間將電子版教學(xué)設(shè)計(jì)1、2，反思，共三份材料發(fā)到東校區(qū)郵箱，任立嫻負(fù)責(zé)。還可以錄成微課，為以后各種比賽提前做準(zhǔn)備。任立嫻照相。

　　集體備課

　　目的：將下一周的課提前做好準(zhǔn)備。

　　內(nèi)容

　　1確定下一周作課人員，并填寫作課單子上交任立嫻。

　　2確定下一周課的教學(xué)設(shè)計(jì)，包括教學(xué)目標(biāo)如何確定，如何實(shí)現(xiàn)，如何突破重難點(diǎn)，作業(yè)的.布置等，課件的使用。可以一人分一課時(shí)，提前做好，集體備課時(shí)間拿出來，大家一起商議調(diào)整。要有中心發(fā)言人。結(jié)束后組長填寫集體備課記錄表，上交任立嫻。

　　3布置下一周提前準(zhǔn)備的內(nèi)容。每人分任務(wù)，提前準(zhǔn)備教案，課件，為下一次集體備課提前做準(zhǔn)備。

　　4檢查上一周教案，在備課組長的幫助下，評(píng)出優(yōu)秀教案。如果是月初，一并檢查上一個(gè)月反思，聽課記錄。任立嫻負(fù)責(zé)。

　　教案

　　1寫課時(shí)教案

　　2內(nèi)容：

　　使用時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過程（新教師詳案）、作業(yè)

　　教學(xué)過程，將教案分為兩部分，在使用智慧課堂的環(huán)節(jié)，作標(biāo)注，寫明使用的設(shè)備

　　作業(yè)布置要精選，和實(shí)際留的作業(yè)一樣，可以分層次，讓學(xué)生能在學(xué)校完成。

　　七、作業(yè)

　　現(xiàn)狀：1上午的第三四節(jié)課自習(xí)課任課教師基本不去班上，班主任去的日漸減少，學(xué)生自制力差，不能完成本應(yīng)完成的作業(yè)。

　　2學(xué)習(xí)內(nèi)容不能當(dāng)堂達(dá)標(biāo)，存在作業(yè)困難不能及時(shí)解決。數(shù)學(xué)英語學(xué)一點(diǎn)落一點(diǎn)。

　　3數(shù)學(xué)英語作業(yè)學(xué)生拿到家里去做，不會(huì)就空著，第二天早上來了后抄作業(yè)。老師第二天收作業(yè)，批改作業(yè)，不能及時(shí)解決學(xué)生的作業(yè)問題，存在滯后現(xiàn)象。學(xué)生越學(xué)越困難。

　　4當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天收，當(dāng)天批改，和第二天收，批改，教師的工作量一樣大，但教學(xué)效果不一樣。

　　措施

　　1集體備課研討學(xué)生應(yīng)該完成的作業(yè)的量和內(nèi)容，適當(dāng)去掉一些不適合自己學(xué)生做的題。勵(lì)耘班普通班應(yīng)有區(qū)別，普通班也可以分層。

　　2當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天完成，當(dāng)天批改，當(dāng)天或者第二天解決問題。教學(xué)處抽查學(xué)生作業(yè)。

　　八、師徒結(jié)對

　　為了促使新教師更好、更快成長，師徒捆綁。徒弟的成績就是師傅的成績。

　　措施

　　1新教師匯報(bào)課，邀請區(qū)教研室進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　2期末成績評(píng)價(jià)。

　　3檢查師傅聽課記錄。

　　4評(píng)優(yōu)秀師徒。

　　九、期末準(zhǔn)備

　　1加課

　　2準(zhǔn)備復(fù)習(xí)試卷，一套帶答案的，一套不帶答案。可以現(xiàn)在就印，將學(xué)生應(yīng)該會(huì)的，以過關(guān)形式提前進(jìn)行，不必非到最后再復(fù)習(xí)。

　　十、評(píng)選優(yōu)秀教研組

　　1各種總結(jié)、計(jì)劃等按時(shí)交。按時(shí)交1分，不按時(shí)交0.5分，不交0分。

　　2開會(huì)到崗（請假除外）

　　3教研活動(dòng)到崗

　　4期末成績（音體美計(jì)以參加區(qū)里評(píng)獎(jiǎng)為標(biāo)準(zhǔn)。音樂美術(shù)參加藝術(shù)節(jié)，體育區(qū)運(yùn)會(huì)市運(yùn)會(huì)計(jì)指導(dǎo)學(xué)生參加活動(dòng)）

　　5參加各種活動(dòng)獲獎(jiǎng)一項(xiàng)一分

　　6指導(dǎo)學(xué)生參加活動(dòng)

　　十一、智慧課堂

工作方案 篇6

　　開年以來，社區(qū)兩委會(huì)把“創(chuàng)衛(wèi)”列為今年的一項(xiàng)重要工作，納入日常議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府對“創(chuàng)衛(wèi)”工作的指示及要求，全面推進(jìn)社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作�，F(xiàn)將社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作匯報(bào)如下：

　　一、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)展情況。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立了“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行工作人員包片責(zé)任制，任務(wù)落實(shí)到人。同時(shí)，加強(qiáng)與區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及部門的銜接，主動(dòng)尋求支持，確�！皠�(chuàng)衛(wèi)”工作得到有力推動(dòng)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化“雙創(chuàng)”宣傳。及時(shí)召開了創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、衛(wèi)生樓幢評(píng)選工作會(huì)等大小會(huì)議10余次，制作創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄2塊，健康教育宣傳專欄1塊，懸掛標(biāo)語10幢，發(fā)關(guān)于創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)的致居民公開信7000余份，致轄區(qū)單位書50余份，張貼海報(bào)100余份，利用夜間喊話大力宣傳了創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)工作，做到了家喻戶曉。

　　（三）加強(qiáng)“創(chuàng)衛(wèi)”重難點(diǎn)問題整治。年初社區(qū)全面摸排，疏理出市政設(shè)施、暴露垃圾及衛(wèi)生死角等問題10余起。在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和重視下，社區(qū)協(xié)助鎮(zhèn)城管所等有關(guān)部門，或是自行組織力量，對疏理出來的重難點(diǎn)問題進(jìn)行逐步整治，并取得初步成效。半年來，平整硬化院壩300余平米，硬化裸露綠地10余處500余平米，徹邊坡護(hù)墻2起40余平米，新建2、5米寬15米長人行梯道一條，疏通住宅樓下排10余起，平整道路約10米，更換路板2塊，拆除違章搭建1起10余平米。通過整治，使一些歷年來久拖不決或反復(fù)出現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題得到了徹底解決，改善了環(huán)境衛(wèi)生條件，解決了居民生活中的一些現(xiàn)實(shí)困難。

　�。ㄋ模╅_展“潔凈家園”活動(dòng)7次，組織人員300余人次，整治衛(wèi)生死角7起，清運(yùn)裸露垃圾近5噸。同時(shí)，在社區(qū)散居樓幢開展“衛(wèi)生樓幢”評(píng)選活動(dòng)，每季度對散居樓幢公共環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行測評(píng)打分。社區(qū)將以“潔凈家園”、“衛(wèi)生樓幢評(píng)選”兩個(gè)活動(dòng)為載體，廣泛發(fā)動(dòng)居民參與“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”工作，營造良好的“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。

　�。ㄎ澹┌肽陙�，對社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作涉及的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面清理摸排。社區(qū)現(xiàn)有違法建筑86起3568平米，使用燃煤商戶20家，亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營的'89家，有3條支次道路需增設(shè)路燈36盞。對這些影響“創(chuàng)衛(wèi)”的因素，做到了底數(shù)清，情況明。

　�。�六）認(rèn)真開展健康教育工作。制作健康教育專欄1塊，標(biāo)語6幅；舉辦各類健康教育知識(shí)講座6期，參加居民300余人次；組織并協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展大、中型義診3場，現(xiàn)場為近500余名居民提供免費(fèi)測血壓、體重及針灸推拿等，為居民現(xiàn)場提供健康咨詢，并發(fā)放健康知識(shí)宣傳冊300余份。通過健康教育工作，普及了健康知識(shí)及科學(xué)生活方式，提高了居民健康保健意識(shí)。

　　二、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作目前存在的問題。

　　一是社區(qū)公廁管護(hù)問題，公廁在馬王六村院內(nèi)，系農(nóng)轉(zhuǎn)非小區(qū)配套設(shè)施，是旱廁，無沖洗設(shè)施，無管護(hù)單位及管護(hù)措施；二是主次干道亂擺攤點(diǎn)，占道經(jīng)營（含龍泉怡苑、新港花園、馬王六村支路、輕港佳苑）。三是散居樓棟墻面磚破損、掉落問題（袁茄路主干道兩側(cè)住宅樓）；四是馬王六村支路、龍泉怡苑支路、天主教堂支路需設(shè)置垃圾箱的問題。五是部分支次道路路面破損問題（馬王六村支路、天主教堂支路、龍泉怡苑支路、新港花園支路）。六是散居樓道牛皮癬問題，整治效果不佳。七是路燈問題。天主教堂支路去年底安裝了路燈，至今未亮燈；馬王六村支路、新港花園、龍泉怡苑沒有路燈，配合區(qū)市政路燈管理科查看，需增設(shè)36盞路燈。

　　三、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作下階段打算。

　　1、繼續(xù)利用會(huì)議、專欄、標(biāo)語等各種形式，加強(qiáng)“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，提高居民“創(chuàng)衛(wèi)”知曉率，參與率。

　　2、加強(qiáng)對新增暴露垃圾、牛皮癬、衛(wèi)生死角等整治，切實(shí)改善公共環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、協(xié)助區(qū)市政環(huán)衛(wèi)科開展社區(qū)旱廁改造，協(xié)助區(qū)市政路燈科安裝支次道路路燈。

　　4、協(xié)助鎮(zhèn)城管辦開展對輕港佳苑等占道經(jīng)營，亂擺攤設(shè)點(diǎn)的問題進(jìn)行整治，保障道路暢通、整潔。

　　5、繼續(xù)開展“潔凈家園”、“衛(wèi)生樓幢評(píng)選”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)居民廣泛參與，真正形成全民動(dòng)手，共同營造良好的公共衛(wèi)生環(huán)境。

　　6、對照鎮(zhèn)政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書，查找問題和差距，及時(shí)整改，協(xié)助有關(guān)部門做好6月中下旬的“創(chuàng)衛(wèi)”初檢準(zhǔn)備。

　　總之，社區(qū)下一步將繼續(xù)深化落實(shí)各項(xiàng)“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”工作措施，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治和日常管護(hù)，確保各項(xiàng)“創(chuàng)衛(wèi)“指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

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