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新農(nóng)保工作管理方案范文
一、目標(biāo)任務(wù)
到年6月底，完成64.56萬人農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作，續(xù)保率100%；完成農(nóng)村適齡居民擴(kuò)面工作，新增參保10000人；60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
二、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄髋嘤�(xùn)、調(diào)查摸底階段(5月16日—5月20日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要充分利用會議、廣播、網(wǎng)站、標(biāo)語橫幅、文藝表演、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳參加“新農(nóng)�！钡暮锰帯？h人社局要組織專門人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展巡回演講；組織對新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行深入細(xì)致的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣電視臺要開辟專欄進(jìn)行宣傳報(bào)道；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要選擇有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)，能夠長期從事新農(nóng)保工作的精干人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要對本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的對象的姓名、性別、身份證號碼、住址等情況進(jìn)行填表登錄、匯總造冊。
�。ǘ﹨⒈＠m(xù)保繳費(fèi)階段（5月21日——5月31日）
1、年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人員采取到所在村（居）委會繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要將年續(xù)保人員信息明細(xì)表及時提供給村（居）委會經(jīng)辦人員，村（居）委會經(jīng)辦人員根據(jù)信息明細(xì)表開票據(jù)收取養(yǎng)老保險費(fèi)。村（居）委會經(jīng)辦人員將當(dāng)日所收款項(xiàng)及時匯入縣財(cái)政設(shè)立的銀行賬戶。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要督促村組將當(dāng)日所收款項(xiàng)及時匯入縣財(cái)政設(shè)立的賬戶并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)登記上報(bào)工作。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要及時準(zhǔn)確把新參保農(nóng)村居民信息輸入系統(tǒng)并辦理好相關(guān)參保手續(xù)。
�。ㄈ┐嬲鄞鄞U、建立個人賬戶階段（6月1日——6月30日）
1、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的參保人員信息，確保在規(guī)定時間內(nèi)，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及時打印新農(nóng)保繳費(fèi)存折并做好分類。
2、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的繳費(fèi)人員繳費(fèi)明細(xì)做好繳費(fèi)人員代扣代繳與相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)登記工作并及時做好反饋。
3、縣農(nóng)保處根據(jù)銀行繳費(fèi)數(shù)據(jù)要及時做好參保人員保費(fèi)入庫系統(tǒng)建賬等相關(guān)工作。
（四）績效考核階段（7月1日——7月5日）
1、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。
2、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）參保、續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)每周通報(bào)一次。
3、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作完成情況按照縣年度目標(biāo)考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評、獎懲。
三、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年新農(nóng)保工作重點(diǎn)是64.56萬農(nóng)村適齡居民續(xù)保繳費(fèi)與10000人的新參保擴(kuò)面任務(wù)。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要成立工作組織，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、包村干部負(fù)主責(zé)、村（居）專人承辦的續(xù)保繳費(fèi)工作和責(zé)任體系。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在推進(jìn)新農(nóng)保工作中，各責(zé)任單位和工作人員要嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好各項(xiàng)工作。對工作中因組織不力、要求不嚴(yán)、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展，將對責(zé)任單位和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、成立督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。縣成立新農(nóng)保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“天天有進(jìn)度通報(bào)、周周有督查通報(bào)”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程；縣重點(diǎn)工作督查總指揮部辦公室要將“新農(nóng)�！惫ぷ鏖_展情況納入重點(diǎn)督查內(nèi)容，每周通報(bào)一次，對思想認(rèn)識不到位、進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要責(zé)成其主要負(fù)責(zé)同志在電視上公開表態(tài)。
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