體育部長述職報告
在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的體育部長述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
體育部長述職報告1
時間老人總是步行匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，的上個半年馬上要過去了，而激情似火的暑假即將來臨。在這個氣溫逐漸升高的日子里，現(xiàn)對本學期體育部工作做以下工作總結(jié)：
一、角色轉(zhuǎn)變
本學期是一個特殊的時期，由之前的副部長轉(zhuǎn)變成了部長，上學期我們還是在前部長領導下工作，而現(xiàn)在體育部就要靠我們來建設了。如何快速的進行這種角色的轉(zhuǎn)換？時間不允許我們怠慢，經(jīng)過自身獨立的思考，通過不斷的與其他學生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉(zhuǎn)變和適應，積極承擔職位責任，引導部門走向，提高部門建設和成員素質(zhì)。
二、思想工作和部門建設作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
�。ㄒ唬┳ズ皿w育部成員的思想學習
我依據(jù)學生會“服務同學”的理念為宗旨，依托校學生會獨有的地位和平臺，“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)土語部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
（二）抓好部門組織建設和著力打造部門文化
以承辦“大學生籃球聯(lián)賽”“大學生排球聯(lián)賽”為契機，培養(yǎng)部門“樂于分享、樂于溝通、樂于實踐”的部門文化精神，在校學生會整個大環(huán)境下，呈現(xiàn)出獨有的一道風景。
三、本學期活動總結(jié)
本學期體育部主要舉辦了一個大型活動，即大學生排球聯(lián)賽。大學生排球聯(lián)賽作為一個大型的、具有我校特色的、是我校團委校學生會標志性的品牌活動，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無論是裁判員的培訓、二級學院的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬無一失。在團委施書記的`大力引導下，主席團四位主席特別是張瑞波主席的指導下，整體來說，根據(jù)大部分學生會同人的看法、普通同學的看法以及自身的理解，此屆聯(lián)賽還是成功的，至少和上屆相比。
�。ㄒ唬┍荣愓w較為順暢，賽事組織和相關制度更加完善，無申訴事件發(fā)生
�。ǘ┎门袉T整體表現(xiàn)較好，雖有抱怨，但無因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生
�。ㄈ┻\動員競技狀態(tài)良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和良好的精神風貌
�。ㄋ模﹫龅夭贾眉百愂颅h(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新，充分體現(xiàn)人性化，有較高的觀眾關注度和參與度
通過此次籃球賽，再一次展示出在校團委領導的下我們校學生會強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力，認識到這個組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會到了作為一個活動開展執(zhí)行者的艱辛和快樂，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結(jié)，都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學生會這個組織，通過此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動仍然暴漏出了一些缺點，比如裁判員執(zhí)法水平還需提高。比賽時間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現(xiàn)場秩序等問題，我們會吸取這些教訓，在以后的活動中嚴加注意。
四、下學期及日后工作展望
�。ㄒ唬┳龊没@球聯(lián)賽前期準備工作，積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員，與體育教學部專業(yè)老師做好溝通
�。ǘ┡ㄔO大學生裁判團，完善該組織制度，提高執(zhí)法水平，力爭將其建設為一個獨立運行、水平較高、風貌優(yōu)良的大學生組織
�。ㄈ槲倚W生營造更好的運動氛圍，嘗試在小球運動上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進展
最后，感謝團委施書記和校會主席團一直以來對體育部工作的關心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實質(zhì)性的進步，做出更加出色的成績！
體育部長述職報告2
尊敬的領導：
我是來自建管系的黃瑞婷，在學生會任體育部部長一職，擔任我院各項體育活動的組織工作。作為體育部部長，經(jīng)過在崗位一年的工作，不僅對自己的工作崗位有一定的認識，還有深深的體會。 下面是我對自己崗位的認識：
1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協(xié)會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質(zhì)；
2、了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展；
3、與學院有關部門（體育教研室等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動；
4、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。
5、加強與其他院校開展體育聯(lián)誼活動，促進各院校之間的交流。
6、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
7、加強與各個院系的體育部部門的溝通，收集活動開展意見，為同學的體育活動提供更好的條件。
8、及時向老師和有關領導匯報體育比賽和體育活動的情況，加強與有關部門的溝通、交流、配合；
9、完成老師和有關領導交辦的其他工作。
參與組織我校第三屆“新生杯”男子籃球賽暨第十二屆“城建杯”籃球聯(lián)賽。在此次活動中，我主要負責組織開展活動，由學校領導指導下，使得活動順利進行。雖然在管理過程中會出現(xiàn)一些矛盾，但是我絕對會堅持自己的原則，在明確自己正確立場的同時，對工作的認真，對于遲到早退的干事，該批評則批評。
我還在比賽中，也出現(xiàn)了一些情況，但是我們都能及時應對，雖然有的院系表現(xiàn)出了一些不好的賽風，但是在我們工作人員的`極力阻止下，得到了改正。直至比賽結(jié)束，都無重大情況，全體參賽隊員身體狀況良好，使得這次籃球賽取得了圓滿成功。
在第二學期中組織球類協(xié)會舉辦球類嘉年華活動，從而大大提高球類活動的參與人數(shù)。由于排球比賽是第一次舉辦，各個院系的排球隊伍的球技不夠高，導致觀看比賽的觀眾不多。在體育教研室的老師指導下，活動經(jīng)過兩個月，終于順利落下帷幕。組織我部門到華軟學院，與他們的體育部進行交流，大家在交流的過程中，互相學習，讓大家更了解到在舉辦活動的時候，如何處理問題。
在這一年的體育部部長任職過程中，我自身得到了很好的鍛煉，在處事能力和工作能力上都得到了提高，我會帶著當初進來學生會的那份執(zhí)著，投入到學習中，生活中。最后感謝文哥一年的工作指導，感謝委員們對我工作的幫助，感謝各個部門對我工作的協(xié)助，感謝我兩個副部對我工作的理解，最后感謝我的干事們，對體育部一年來的不離不棄。
謝謝大家！
體育部長述職報告3
時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態(tài)度，細心認真的做好每一項工作。
一、部門文化建設
一個有戰(zhàn)斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內(nèi)部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結(jié)，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯(lián)絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的聯(lián)系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。
二、部門工作調(diào)配
在工作調(diào)配方面，我部門內(nèi)有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內(nèi)都有自己確定的職責，部門還會根據(jù)工作情況和成員性格進行適當?shù)恼{(diào)整，使得工作能夠順利協(xié)調(diào)地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。
三、部門活動策劃
在大型活動策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動之前征集了一些同學的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細節(jié)，從賽程編排，賽程通知到賽后的統(tǒng)計報告，大家都盡心盡力，遇到問題馬上調(diào)整。但即使我們這樣進行了一系列交流討論，著力希望在細節(jié)方面避免出錯，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過于理想化，沒有做好足夠的'評估，對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。
四、部門活動執(zhí)行
活動執(zhí)行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行�？墒请S著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節(jié)方面，預定賽程由于天氣因素難以執(zhí)行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數(shù)據(jù)回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調(diào)，仍然難以實現(xiàn)全部人按時按要求交付數(shù)據(jù)的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉(zhuǎn)，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節(jié)上。
總而總之，我們的主要問題在于經(jīng)驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。
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2月17日
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