就業(yè)培訓總結范文

　　在經過一天的審慎考慮之后，我報名參加了杭州市女大學生職前就業(yè)指導培訓班。近半小時的車程，讓我更好地迎接這次培訓。

　　早上九點半開始第一項內容，女大學生職業(yè)規(guī)劃講座，主講師是浙江潔麗雅紡織集團有限公司人事行政總監(jiān)鐘熳（曾獲“20xx年中國紡織服裝行業(yè)杰出HR經理人”，“最具伯樂獎”等獎項）。步入職場前，要做好自我認識與分析，職場定位。深刻得對自己進行剖析，長處，短處，興趣愛好，喜歡做什么，不喜歡做什么，如果自我分析不太確信，還可以借助第三方分析，比如九型人格測試和一些權威的心理測試。其次，要根據自身選擇是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，如果是就業(yè)。是適合技術路線呢還是管理路線。至于面試的相關注意事項，

　　1、穿戴一定要整齊得體，

　　2、在投遞簡歷時一定要注意記錄，這樣以便于收集公司資料，為面試做好充分準備，

　　3、要事先查好出行路線和交通工具，提早出門，避免到時手忙腳亂，

　　4、要攜帶證書文憑等相關資料，整齊地置于包內，面試時有條不紊地拿出遞與面試官查看，給面試官留下一個好印象，

　　5、避免和父母、朋友一同去面試，

　　6、敲門待聽到“請進”后鎮(zhèn)靜、自信地步入，

　　7、事先準備好告知面試官家庭、求學經歷、嗜好、業(yè)余愛好、活動（切忌過多論述自身經歷和長篇大論）�，F在單位所判定的人才除了看重能力，態(tài)度也至關重要。不會可以學，但是態(tài)度不好怎么能長久。步入職場后，成為一個優(yōu)秀的職場人有六個訣竅：

　　1、心態(tài)，

　　2、注重細節(jié)，

　　3、自律，

　　4、選對指導人（好的指導人能讓你少走彎路），

　　5、學習與檢討（每日要三省吾身，寫日記就是個很好的方法），

　　6、做好職業(yè)規(guī)劃（三年、五年、十年、十五年，每天都要目標明確，良好的切合自身的職業(yè)規(guī)劃可以幫助更好的在職場實現自我價值，提升自我，實現成功）。另外在職場中，心態(tài)很重要，九大心態(tài)要保持：空杯心態(tài)、老板心態(tài)、積極心態(tài)、自信心態(tài)、專注心態(tài)、付出心態(tài)、感恩心態(tài)、包容心態(tài)、合作心態(tài)。

　　下午一點開始訪談，由幾大著名女企業(yè)家和著名HR現場進行訪談和互動。邀請了杭州市就業(yè)管理局專業(yè)技能交流服務處葉處長、杭州市紙友科技有限公司鄭總經理、尚越光電科技有限公司常務副總裁朱總、寧波銀行杭州市玉泉支行陳行長、中國電信杭州分公司人力資源部徐部長。他們給我們分析了20xx年全國和杭州的應屆畢業(yè)生就業(yè)人數，分析指出了當前嚴峻的就業(yè)形勢。從自己公司的實際情況出發(fā)，分析了女性員工的優(yōu)勢與劣勢，和我們分享自身創(chuàng)業(yè)經歷和就業(yè)經歷。由此引出工作準則和態(tài)度：要從基層做起，不怕吃苦，機遇總是留給有準備的人，要堅持動手動腦動嘴－－勤快要堅持目標，分步細化的去實現。此外分享了他們的員工挑選標準：關注細節(jié)和內在，責任心，講求團隊合作，工作積極，關注學校生活和經歷。最后寄語：女性一定要自強自立，每天多做多學一點，有舍才有得，做最重要的事，好好培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，各方面充實自己，敢于挑戰(zhàn)，多多嘗試新事物，不要貪圖安逸，不戀物質，大學才是最應該奮斗的時間段，進入崗位后要降低自己的優(yōu)越感。

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