暑期培訓(xùn)總結(jié)范文
6月高考結(jié)束，我們就提前進(jìn)入了高三。學(xué)業(yè)水平測(cè)試、一中六中聯(lián)考、上課……接踵而來(lái)，應(yīng)接不暇，不斷飆升的氣溫，酷熱難當(dāng)。當(dāng)高三與酷暑聯(lián)手，又遭遇暑期培訓(xùn),煩躁指數(shù)直逼氣溫。培訓(xùn)、上課，再培訓(xùn)，再上課，象一個(gè)連軸轉(zhuǎn)的機(jī)器……
有些不情愿地離開講臺(tái)，到了培訓(xùn)場(chǎng)所，靜下心來(lái)，當(dāng)回學(xué)生。
首先是7月11日、12日兩天培訓(xùn)。7月11日上午，幾位校長(zhǎng)和中層干部年度述職，雖沒(méi)認(rèn)真聽，也能體會(huì)到各崗位工作的辛苦，各部門的努力與付出。z主任一如既住的瀟灑大氣，z主任運(yùn)籌帷幄的謙遜和氣，大熊主任氣勢(shì)磅礴的睿智敏捷，到也是印象深刻。
7月11日下午，相信大家最深刻的體會(huì)應(yīng)該是“熱并汗著”。不知是什么原因，斷了電，空調(diào)罷了工，臺(tái)上做學(xué)校工作總結(jié)的z校長(zhǎng)一邊報(bào)告一邊不停地用毛巾擦汗，臺(tái)下教師當(dāng)然也是汗流浹背，但沒(méi)有焦急煩躁，大家在堅(jiān)持忍耐，這樣的情景，讓我仿佛是到了新中國(guó)剛成立的那個(gè)時(shí)代，全體國(guó)民充滿希望，以高昂的熱情大干事業(yè)。我們新六中有一種凝聚的精神，我們新六中有一種蓬勃的力量。
7月12日上午，北京師范大學(xué)大腦與認(rèn)知科學(xué)研究院心理與學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中心副主任z，為2011、2012級(jí)部全體教師做了一場(chǎng)主題報(bào)告。題為《學(xué)校管理與教育教學(xué)中的數(shù)據(jù)意識(shí)：信息獲取與信息應(yīng)用》同時(shí)反饋了2013年度肥合六中教師專項(xiàng)測(cè)試結(jié)果。雖然這天原高三教師一部分已赴臺(tái)灣參觀旅游，但另外兩年級(jí)教師仍安心學(xué)習(xí)，也許是因?yàn)檫@是關(guān)系到教師自身發(fā)展的重要培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這位80后的年輕z博士知識(shí)淵博，業(yè)務(wù)精湛，既高屋建瓴又深入淺出，三個(gè)小時(shí)全程手持話筒，站立講課。讓我們體會(huì)到一種態(tài)度、一種精神，從象z博士這樣的年輕一代身上我們看到了我們的國(guó)家我們的事業(yè)的美好未來(lái)。對(duì)柯專家任何溢美之詞都不為過(guò)。
z博士從數(shù)據(jù)的描述、解釋、預(yù)測(cè)、干預(yù)四個(gè)方面，具體介紹了數(shù)據(jù)研究的意義，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確采集，數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題，數(shù)據(jù)的使用。闡述了《課堂教學(xué)行為》問(wèn)卷中了解學(xué)情、組織教學(xué)、課堂管理、評(píng)價(jià)反饋和師生互動(dòng)五個(gè)維度之間典型情況與共性的思考，各要素之間的天平關(guān)系、齒輪關(guān)系，此消彼長(zhǎng)的相互影響和相互促進(jìn)關(guān)系。指導(dǎo)教師對(duì)數(shù)據(jù)的了解和認(rèn)識(shí)。針對(duì)我校教師得分較低的師生互動(dòng)和評(píng)價(jià)反饋兩個(gè)維度的問(wèn)題，從語(yǔ)言教學(xué)理論和布魯姆教育心理學(xué)的角度進(jìn)行了分析。
z博士介紹了基于數(shù)據(jù)的行動(dòng)研究，有現(xiàn)實(shí)意義，具有可操作性。教師不僅是教學(xué)的行動(dòng)者，也是研究者。行動(dòng)研究是教師日常工作的一個(gè)重要的組成部分，教師是教育情境的參與者，教師可以主動(dòng)、客觀、循環(huán)往復(fù)地進(jìn)行行動(dòng)研究，不斷反思自己的教學(xué)行為，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。行動(dòng)研究的具體過(guò)程從了解現(xiàn)狀、明確問(wèn)題開始，尋求理論的支撐分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方案，將方案付諸行動(dòng)，最后是總結(jié)與推進(jìn)。
7月12日下午，各學(xué)科教研組長(zhǎng)與z博士進(jìn)行了座談交流，針對(duì)教師提出的一些問(wèn)題作了具體解釋，從數(shù)據(jù)采集中的可信度，從統(tǒng)計(jì)學(xué)中的樣本的數(shù)量，樣本的特殊性和一般性，數(shù)據(jù)的使用，前后測(cè)中師生對(duì)應(yīng)關(guān)系的變化。各方面具體問(wèn)題進(jìn)行了一一解釋。特別是對(duì)數(shù)據(jù)的使用，數(shù)據(jù)中體現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)與改進(jìn)，z博士也提醒我們教師要特別注重。我也從側(cè)面發(fā)現(xiàn)z博士這樣一位心理學(xué)的專家在組織座談會(huì)的技巧，對(duì)座談會(huì)掌控精準(zhǔn)，避免一般座談會(huì)常出現(xiàn)的象跑題，發(fā)牢騷等現(xiàn)象，特別是他說(shuō)話的方式始終非常委婉，可能是一位心理學(xué)專家的交談習(xí)慣，也是他個(gè)人素養(yǎng)的體現(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，也許我們可以暫時(shí)脫離俗務(wù)，得到了升華和超脫，尋找我們事業(yè)的價(jià)值，人生的價(jià)值，人的價(jià)值。也許在那一刻我們由“匠”成“家”由“俗”到“雅”，有了某種蛻變與升華。
7月22日、23日教研組長(zhǎng)赴巢湖碧桂園進(jìn)行為期兩天的研討會(huì)。22日早晨從南區(qū)出發(fā)之前，王校長(zhǎng)做了培訓(xùn)的任務(wù)布置和工作動(dòng)員。還未踏上征程就感覺到壓力頗大。此次研討主要是完成兩個(gè)任務(wù)一是研討確定課程設(shè)置，二是集體研討各學(xué)科組建設(shè)。研討的日程安排是上午分組討論，下午則是由學(xué)科主任匯報(bào)，校長(zhǎng)，分管教學(xué)校長(zhǎng)，分管教學(xué)年級(jí)部主任，聽取匯報(bào)，逐科通過(guò)，真可謂是“三堂會(huì)審”。研討會(huì)從下午2點(diǎn)30分開始一直持續(xù)4、5個(gè)小時(shí)，中間不休息。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽、提問(wèn)、交流、建議，每個(gè)學(xué)科至少半個(gè)小時(shí)。我有時(shí)也不得不開開小差，看看歐洲名城的旅游片，還是腰酸背疼。我不得不佩服那位兩鬢染霜，腦門明亮，思維敏捷，提問(wèn)犀利，胸懷學(xué)校的有思想的踐行者。他始終保持高度的關(guān)注，這是一種什么樣的精神，什么樣的力量？
開小差的時(shí)候看到了碧桂園最大的會(huì)議廳威尼斯廳，我們開會(huì)的愛丁堡廳。身在歐式建筑的碧桂園鳳凰大酒店，突然間激起我對(duì)歐洲建筑的興趣，巴羅克風(fēng)格的碧桂園鳳凰大酒店，歐洲建筑還有哥特式的、拜占庭式的等等，雖然已逐步消失在光陰里，但卻留下了風(fēng)格。
在這個(gè)學(xué)校的發(fā)展中我們也是主人，教師不是商人，不是公務(wù)人員，不是服務(wù)人員，我們是我們普通、平淡、微不足道，但我們也有自己的境界，也有自己的春天，也有自己的夢(mèng)想，我們是正在從事的是“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”。
當(dāng)我們迎晨光匆匆進(jìn)校，趁暮色疲憊歸家，在忙碌奔波中，在抱怨牢騷時(shí)，在知足懈怠之際，一片刻停留，學(xué)習(xí)提高，做一個(gè)有思想的有境界的普通教師，用力向上一步，更有無(wú)限風(fēng)光。
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