產科病房護士長工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的產科病房護士長工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一年來，在院領導的帶領和支持下，我們團隊進入了一個全新的領域，順利開展工作；在院領導的關心和幫助下，得到了完善和成熟；在相關部門的支持和配合下，通過我們的治療，產婦得到了積極的恢復，創(chuàng)造了價值。所以，歲末年初，我們心中充滿的是感恩，是感恩，是無限的動力。從2月份開始，主要在產科病房做產后康復工作；8月，我開始做產后42天的門診康復治療。

　　過去一年的工作總結如下:

　　一是在思想作風上嚴格要求，本著“一切為了病人，一切為了病人”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡合作精神。

　　第二，強化學習意識，在人才培養(yǎng)上下功夫。通過各種學習，護士可以盡快走向成熟，成為技術骨干。

　　1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。

　　2.一個月考一次。

　　3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結討論，提出整改方案，吸取經驗教訓。

　　第三，配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，將產后康復理念滲透到各個班級。

　　1.為孕婦學校提供講座，發(fā)放宣傳冊。

　　2.門診產前檢查，及時指導，早滲透。

　　3.住院期間，治療期間分娩后42天通知門診復查。我以為沒康復的產婦及時治療，完全康復了。

　　4.積極參加醫(yī)院組織的各種活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出了“健美抽獎”和“健美換我自信”活動，提高了透明度。

　　5.與婦保部門完成產后康復指導資料1000份；完善產后康復服務調查表。

　　第四，注重溝通和友好交流。工作，及時了解患者的需求和心理。做好身體痛苦期、心理痛苦期和社會角色轉換期的心理疏導工作。幫助她們建立自信，及時調整，有效避免產后抑郁癥的發(fā)生，提高產婦和家庭的生活質量。

　　五、積極宣傳和指導母乳喂養(yǎng)。做好產后哺乳和乳房疏通。成功治療產后乳腺導管阻塞數(shù)十例。收到患者及家屬的好評，發(fā)來感謝信。同時也有效分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。

　　6.注重個人修養(yǎng)的提升和gfd的謙虛。你必須穿著整潔的衣服和帽子去上班，并被列為職位。操作規(guī)范，語言文明。與患者建立平等和諧的醫(yī)患關系。全年無糾紛、無醫(yī)療差錯。

　　存在的問題:

　　第一，工作中的教育還缺乏必要的專業(yè)知識。

　　第二，溝通需要加強。

　　三是個別護士無菌觀念不強。

　　未來方向:

　　第一，加強人文知識的學習，提高護士的整體素質。學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。

　　二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平和教育能力。

　　第三，加強理論學習，更新管理理念、管理技能，培養(yǎng)服務中的人文精神。做好與大家的情感溝通和交流。

　　四、做好管理目標考核。

　　第五，加強治療質量的過程控制，確保治療的安全性和有效性。讓患者舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。

　　在過去的一年里，我們取得了一些成績。但是和醫(yī)院的很多科室相比，還是有很大差距的。在管理和效率方面，我們都有很長的路要走，有很多事情要做。人們常說:有理想的人，贏的不是起點，而是轉折點！我們有信心和決心在未來的幾年里，依靠醫(yī)院為我們搭建的平臺，不斷學習，努力提高。為醫(yī)院輝煌的明天獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對人生。

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