帶隊(duì)教師工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的帶隊(duì)教師工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)1
在新疆喀什地區(qū)開展美術(shù)實(shí)習(xí)支教工作，無疑對推進(jìn)該地區(qū)“雙語”教育事業(yè)發(fā)展，深化高等師范教育教學(xué)改革，反對民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一等工作都十分有益。但如何把握和提高該地區(qū)美術(shù)實(shí)習(xí)支教的質(zhì)量，今后還有很多工作要做。筆者就自己2010年秋季擔(dān)任所在學(xué)院赴喀什美術(shù)實(shí)習(xí)支教帶隊(duì)指導(dǎo)教師這一工作，談一些理解和認(rèn)識。
一、帶隊(duì)指導(dǎo)教師要對自己在整個實(shí)習(xí)支教中所起的作用，擔(dān)任的主要角色認(rèn)識到位
由于筆者所在的大學(xué)承擔(dān)支教任務(wù)的美術(shù)、音樂兩個教師教育專業(yè)都是1名專業(yè)老師帶20名學(xué)生去喀什支教。專業(yè)老師既是指導(dǎo)教師，又是帶隊(duì)隊(duì)長，也就成為帶隊(duì)指導(dǎo)教師。
由圖1可見，帶隊(duì)指導(dǎo)教師是整個實(shí)習(xí)支教工作的軸心，他在實(shí)習(xí)支教中發(fā)揮極其重要的作用。帶隊(duì)指導(dǎo)教師同時要承擔(dān)起協(xié)調(diào)者、管理者、指導(dǎo)者和評價者這四種角色。這四個角色中,最為重要且為多數(shù)論者所一再強(qiáng)調(diào)的是指導(dǎo)者角色。在喀什的實(shí)習(xí)支教生活無疑是支教生們在大學(xué)階段面臨困惑最多、心理、角色和行為產(chǎn)生沖突最激烈的關(guān)鍵時期，亟需指導(dǎo)教師在學(xué)科教學(xué)、班主任管理、人際關(guān)系、角色切換等方面進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。如果此時帶隊(duì)指導(dǎo)教師把工作重心放在做好與實(shí)習(xí)學(xué)校交流、管理實(shí)習(xí)支教隊(duì)伍等方面，而沒有承擔(dān)起下面實(shí)習(xí)學(xué)校由于缺少相應(yīng)學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師而應(yīng)該承擔(dān)的全部學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)，從而導(dǎo)致自己角色錯位，職責(zé)混淆，而“只能做好實(shí)習(xí)工作的后勤管理者，卻不能很好地做實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)活動的指導(dǎo)者和心理的調(diào)適者”。整個實(shí)習(xí)支教質(zhì)量無疑受到嚴(yán)重影響，目前此問題在喀什實(shí)習(xí)支教工作尤其突出，急需解決。
二、帶隊(duì)指導(dǎo)教師必須具備的素質(zhì)
�。ㄒ唬┮休^高的思想素質(zhì)
一要樹立正確的實(shí)習(xí)支教指導(dǎo)思想，要深刻認(rèn)識到實(shí)習(xí)支教在喀什的一些特殊意義。
二要有熱情投入實(shí)習(xí)支教的敬業(yè)精神。
（二）要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)
要具備扎實(shí)的理論知識，較強(qiáng)的專業(yè)業(yè)務(wù)能力（含專業(yè)指導(dǎo)、教育指導(dǎo)）、協(xié)調(diào)和組織能力、人際交往能力和技巧;健康的人格魅力和心理素質(zhì)，良好的生活態(tài)度和作風(fēng)，并熟悉中小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)工作。因此高校要高度重視帶隊(duì)指導(dǎo)教師的選派。
三、帶隊(duì)指導(dǎo)教師必須做好的各項(xiàng)支教工作
�。ㄒ唬┳龊脤�(shí)習(xí)支教前的充分準(zhǔn)備
1.積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系、為順利開展實(shí)習(xí)支教鋪平道路。
2．做好學(xué)生思想工作，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)支教信心，要做好實(shí)習(xí)支教生的動員工作，明確實(shí)習(xí)支教的目的、內(nèi)容、任務(wù)和要求，并做好安全教育。
3．加強(qiáng)教學(xué)技能訓(xùn)練，提高講課能力。（1）組織實(shí)習(xí)支教生到附近小學(xué)聽有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)教師優(yōu)質(zhì)課。（2）組織支教生進(jìn)行微格教學(xué)實(shí)際訓(xùn)練，促使學(xué)生早早地進(jìn)人實(shí)習(xí)支教的狀態(tài)中。
事實(shí)證明在面對受援學(xué)校沒有美術(shù)指導(dǎo)教師，而帶隊(duì)指導(dǎo)教師又忙不過的支教實(shí)際情形下，支教生們憑此可以從容走上課堂，開始頂崗教學(xué)，以最快的速度進(jìn)入了實(shí)習(xí)教師的角色。
4．制訂實(shí)習(xí)支教計劃。（1）按照分配方案，公平合理地分派各支教生至各支教點(diǎn)。（2）讓每位支教生在暑期內(nèi)自己擬定一個實(shí)習(xí)支教計劃。（3）擬定整個實(shí)習(xí)支教工作計劃。
�。ǘ┓e極做好實(shí)習(xí)支教中各項(xiàng)工作
1．在喀什支教面臨的諸多困難
一到喀什，直接面臨的困難是：（1）由于其他院校支教生尚未到達(dá)，女支教生面臨一人獨(dú)處，安全隱患極大；（2）由于院校、喀什地區(qū)教育局、受援學(xué)校溝通出現(xiàn)問題，下面不知要給支教師生提供鋪蓋；（3）實(shí)習(xí)分配方案變動太大，實(shí)習(xí)點(diǎn)太散，在喀什市、疏附縣、疏勒縣一市兩縣，幾乎一人一校，不便管理、指導(dǎo)；（4）支教生多擔(dān)任非美術(shù)課教學(xué)，教非所學(xué)問題突出。緊隨其后面臨著學(xué)生節(jié)假日外出購物、互串、游玩、考研學(xué)習(xí)、報名等一系列安全問題；學(xué)生在教學(xué)、與當(dāng)?shù)厝藛T語言交流的困難；生活條件艱苦，生活方式難適應(yīng)，學(xué)生不斷出現(xiàn)病情；學(xué)生考慮到民族觀念、習(xí)俗差異，與當(dāng)?shù)貛熒煌械綗o所適從；當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)支教認(rèn)識不深，對美術(shù)課更加不重視；新舊思想和意識之間的不和諧等諸多問題。
2．帶隊(duì)指導(dǎo)教師所采取的應(yīng)對方法和策略。
�。�1）反應(yīng)迅速、溝通及時、協(xié)調(diào)有力、果斷處理
�、佼�(dāng)問題一出現(xiàn)，就積極和相關(guān)部門相關(guān)人員溝通、協(xié)調(diào)，敦促盡快解決和落實(shí)；要提前預(yù)防；有支教生違紀(jì)要及時處理。②構(gòu)建完善的電話通訊系統(tǒng)。要盡快把新電話卡送到支教學(xué)生手中，同時把本人聯(lián)系電話和實(shí)習(xí)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師進(jìn)行互換，再把所有與支教有聯(lián)系的電話匯總，建立起實(shí)習(xí)支教通訊錄，以便及時聯(lián)絡(luò)溝通，開展工作。③及時召開全體會議，分析當(dāng)前的主要問題，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度。④冷靜、果斷、及時妥善地處理支教生突發(fā)病住院等意外事故。
（2）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，給支教工作營造一個良好的支教環(huán)境
�、賻ш�(duì)指導(dǎo)教師除了要與本系部相關(guān)人員溝通聯(lián)系好，還要代表系與學(xué)校教學(xué)、管理等部門，協(xié)商解決好所有與支教有關(guān)的事情。②在地方上，要協(xié)調(diào)好與受援地區(qū)教育局及下屬縣教育局、實(shí)習(xí)支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師之間的關(guān)系，尤其要和實(shí)習(xí)支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師處理好各種關(guān)系，給實(shí)習(xí)支教生在實(shí)習(xí)學(xué)校內(nèi)營造一個良好的支教工作環(huán)境。③協(xié)調(diào)好支教團(tuán)體關(guān)系，建立實(shí)習(xí)支教團(tuán)隊(duì)情感。帶隊(duì)指導(dǎo)教師要多強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和意識，教育支教生團(tuán)結(jié)互助，共同完成實(shí)習(xí)支教任務(wù)。④積極引導(dǎo)實(shí)習(xí)支教學(xué)生處理好與所在實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師、學(xué)生、周圍居住的人等各種工作關(guān)系，爭取給自己營造一個和諧的工作環(huán)境。
�。�3）嚴(yán)監(jiān)情管
帶隊(duì)指導(dǎo)教師要在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)成績的管理等許多方面，做個民主的管理者。尤其要注重情感管理，加強(qiáng)精神鼓舞、思想激勵。在整個實(shí)習(xí)支教過程中，帶隊(duì)指導(dǎo)教師要無微不至地關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，從情感方面給予學(xué)生更多的`幫助,讓自己的情感滲透到與實(shí)習(xí)教育的各個環(huán)節(jié)，使實(shí)習(xí)支教工作順利、圓滿完成。
�。�4）嚴(yán)把實(shí)習(xí)支教質(zhì)量關(guān)，以保證和提高支教質(zhì)量為工作中心
帶隊(duì)指導(dǎo)教師是實(shí)習(xí)支教工作的主要指導(dǎo)者。指導(dǎo)實(shí)習(xí)支教生的教學(xué)工作、班主任工作及教育調(diào)查工作是他最重要的工作職責(zé)。因此要做好以下工作：
�、賴�(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真組織聽、評課、錄課、公開課。帶隊(duì)指導(dǎo)教師必須經(jīng)常聽課，參加校方的評課交流，倡導(dǎo)和組織學(xué)生相互聽課，以此督促他們提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力。②深入挖掘?qū)嵙?xí)支教工作內(nèi)涵。督促實(shí)習(xí)支教生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)手冊制訂的寫教案、聽課、寫實(shí)習(xí)周記、教育調(diào)查和撰寫實(shí)結(jié)報告等各項(xiàng)任務(wù)，引導(dǎo)他們再結(jié)合平時出游，用相機(jī)采風(fēng)，促使他們把教學(xué)教研、畢業(yè)論文、畢業(yè)創(chuàng)作相結(jié)合，從而最大限度地挖掘?qū)嵙?xí)支教工作的潛能。③引導(dǎo)支教生由課堂走向課外、由校內(nèi)走向社區(qū)，參與繪制民族團(tuán)結(jié)、反腐倡廉宣傳壁畫活動，推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。
(三)實(shí)習(xí)支教后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
首先，督促實(shí)習(xí)支教生寫好個人總結(jié)。其次實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師對整個實(shí)習(xí)支教進(jìn)行全面的總結(jié)，客觀評價本次實(shí)習(xí)支教所取得的成績與存在問題。最后民主推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)支教生。
四、結(jié)束語：此次喀什實(shí)習(xí)支教，筆者所帶的美術(shù)實(shí)習(xí)支教隊(duì)，由于采取了上述諸多措施和方法，克服種種困難，最終所有支教生全部實(shí)習(xí)支教鑒定成績被地方評為優(yōu)，而且涌現(xiàn)了支教生為實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)生捐贈價值2千元衣物，為疏勒縣繪制200平方米左右文化墻等先進(jìn)事跡，圓滿地完成實(shí)習(xí)支教任務(wù)。此外有一半實(shí)習(xí)支教生寫了與實(shí)習(xí)支教有關(guān)的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文質(zhì)量得以明顯提升。
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帶隊(duì)教師工作總結(jié)2
1師資隊(duì)伍整體現(xiàn)狀
近年來，經(jīng)過不懈的努力，xx職院師資隊(duì)伍建設(shè)已取得顯著成效。截至20xx年3月，該校共有教職工814名（含外聘），其中教師總數(shù)625人，生師比達(dá)到了17.34?1（10843學(xué)生總量/625教師總數(shù)）。該�，F(xiàn)有專任教師538人，45周歲以下教師占專任教師總數(shù)的67.46%，教師隊(duì)伍以中青年教師為主體；碩士研究生學(xué)歷以及取得碩士學(xué)位以上教師占專任教師總數(shù)的27.68%；具有中級以上職稱教師占專任教師總數(shù)的45.72%；畢業(yè)于“211工程”或“985工程”院校的教師占專任教師總數(shù)的34.57%。另外還建立了一支數(shù)量充足、經(jīng)驗(yàn)豐富的外聘兼職教師隊(duì)伍。
2師資隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題
隨著辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才培養(yǎng)質(zhì)量要求的進(jìn)一步提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新步伐的日益加快，為師資隊(duì)伍建設(shè)提出了新的、更高的要求，目前該校師資隊(duì)伍建設(shè)仍存在著影響和制約其發(fā)展的突出問題：一是新開專業(yè)教師數(shù)量不足的問題未徹底解決，仍然在一定程度上依賴外聘兼課、兼職教師，制約著新開專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和進(jìn)一步發(fā)展壯大；二是師資隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)未得到根本改善，特別是新開專業(yè)教師職稱普遍較低，缺乏專業(yè)帶頭人和學(xué)科骨干教師；三是“雙師結(jié)構(gòu)”教師比例仍未達(dá)標(biāo)，在一定程度上制約著實(shí)踐教學(xué)的開展和學(xué)生實(shí)踐操作技能的培訓(xùn)提高；四是師資隊(duì)伍的科研能力較低，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力不強(qiáng)，缺乏深度校企合作的吸引力；五是教師進(jìn)修培訓(xùn)工作力度不夠，沒有形成長效激勵機(jī)制和考核機(jī)制。
3推動師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的建議
為了進(jìn)一步推動該校師資隊(duì)伍建設(shè)，針對該校師資隊(duì)伍建設(shè)存在的諸多問題，可采取以下辦法予以解決。
3.1努力適應(yīng)發(fā)展需要，樹立全新的師資隊(duì)伍建設(shè)理念在高等教育整體的改革發(fā)展中，更新觀念是先導(dǎo)，師資隊(duì)伍建設(shè)也同樣需要樹立全新的觀念。樹立以人為本的觀念，由傳統(tǒng)的以事為中心的人事管理轉(zhuǎn)向以人為中心的人才資源開發(fā)，由單純的管理控制職能轉(zhuǎn)向教師資源的開發(fā)、保障和優(yōu)化配置；樹立師資培養(yǎng)以教學(xué)為本的觀念，既重視專業(yè)學(xué)術(shù)水平的提高，更重視教學(xué)學(xué)術(shù)水平的提高；樹立開放式師資隊(duì)伍培養(yǎng)觀念，提供去國內(nèi)一流大學(xué)進(jìn)修、學(xué)習(xí)機(jī)會，讓教師最大程度獲取前沿學(xué)科知識、教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，提高培養(yǎng)質(zhì)量和效益。
3.2積極爭取政策支持，努力改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾作為地市高職院校，要積極爭取地方政府人才引進(jìn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事制度等方面給予的政策支持，根據(jù)學(xué)科專業(yè)需要，實(shí)施急需人才引進(jìn)特殊政策，引進(jìn)專業(yè)建設(shè)急需的'專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人，推動新設(shè)專業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，將高層次人才引進(jìn)與地市人才引進(jìn)政策結(jié)合起來，爭取相關(guān)優(yōu)惠政策支持；同時，繼續(xù)做好碩士研究生以上優(yōu)秀畢業(yè)生招錄工作，為師資隊(duì)伍建設(shè)注入新鮮血液，從而達(dá)到優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的。
3.3鼓勵思想創(chuàng)新和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高雙師結(jié)構(gòu)教師比例工科為主的綜合類高職院校，科研工作要注重科研成果的有效轉(zhuǎn)化，要把創(chuàng)新思想，融入在教育科研中，要充分利用校內(nèi)已有的儀器設(shè)備資源，提高科研成果的轉(zhuǎn)化率，真正做到將高職稱、高學(xué)歷的能工巧匠和高技能人才轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力；通過科研與教學(xué)、生產(chǎn)相融合，進(jìn)一步提高教師的專業(yè)應(yīng)用能力、科研轉(zhuǎn)化能力、技術(shù)開發(fā)能力；建立學(xué)術(shù)創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部打破原有的院系界限，注重學(xué)科的分布和交叉，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，集體攻關(guān)科研項(xiàng)目；進(jìn)一步修改完善“雙師型”教師認(rèn)定和管理辦法，加大“雙師型”教師培養(yǎng)和認(rèn)定工作力度，完善“雙師型”教師管理制度，實(shí)施“雙師型”教師動態(tài)管理，提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3.4強(qiáng)化教師實(shí)踐鍛煉和進(jìn)修培訓(xùn)，全面提升教師整體素質(zhì)進(jìn)一步落實(shí)選派專業(yè)教師到生產(chǎn)一線參加生產(chǎn)鍛煉，掌握行業(yè)生產(chǎn)的最新技術(shù)和最新需求，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)零距離對接，為深化教學(xué)改革積累一手資料。制定并實(shí)施青年教師培訓(xùn)計劃，做好青年教師崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，形成青年教師培訓(xùn)提高長效機(jī)制，保證師資培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。通過多形式、寬領(lǐng)域的進(jìn)修培訓(xùn)，更新專業(yè)教師的理念，全面提升教師整體素質(zhì)。
3.5完善評聘掛套制度，創(chuàng)建和諧的教師工作環(huán)境
根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和管理的政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)院新設(shè)專業(yè)教師職稱偏低的實(shí)際情況，不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法及評聘掛套政策制度，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘掛套工作，努力提高高級職稱教師比例，提升專業(yè)建設(shè)隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專任教師職稱結(jié)構(gòu)；創(chuàng)建公平、公正的教師評價體系，評價制度要與教師的聘任制度和激勵制度相掛鉤，使聘任、激勵和評價成為一個有機(jī)的整體，激勵廣大教師工作熱情。
3.6加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師人格形象
樹立師德興則教育興，教育興則民族興的觀念。在具體實(shí)施中，把師德培養(yǎng)納入師資隊(duì)伍建設(shè)計劃，以社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的師德要求和師德規(guī)范為切入點(diǎn)，對全體教師進(jìn)行師德教育，把師德教育寓于教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃之中。建立健全師德考核制度，為教師規(guī)定應(yīng)盡的師德義務(wù)和要求。建立獎罰機(jī)制，對師德優(yōu)秀的教師應(yīng)給予表彰和獎勵，增強(qiáng)其榮譽(yù)感，并與職務(wù)晉級、職稱評審掛鉤。建立學(xué)校、社會師德監(jiān)督機(jī)制，形成督促師德建設(shè)的良好校園環(huán)境和社會環(huán)境。設(shè)立師德信箱，鼓勵學(xué)生對教師師德進(jìn)行評價。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)3
對于我們本科師范類專業(yè)的學(xué)生來說，教育實(shí)習(xí)是我們理論聯(lián)系實(shí)際的一個學(xué)習(xí)過程，是學(xué)生將所學(xué)的教育理論知識轉(zhuǎn)化為能力，向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實(shí)習(xí)學(xué)校的積極支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力，我們在三所學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順利，取得了較好的成績，同時也反映出一些問題�，F(xiàn)將實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)總體情況
此次實(shí)習(xí)共有11個學(xué)院11個專業(yè)共計37名學(xué)生，分別在xx中學(xué)、xx學(xué)校、xx學(xué)校3所學(xué)校參加教育實(shí)習(xí)。每位實(shí)習(xí)老師分配有一到二位優(yōu)秀指導(dǎo)老師指導(dǎo)，分別指導(dǎo)實(shí)習(xí)老師的學(xué)科教學(xué)和班主任管理工作。各指導(dǎo)老師給予實(shí)習(xí)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)，提供較多課堂教學(xué)時機(jī)和班級管理鍛煉時機(jī)，讓實(shí)習(xí)老師在教育和班主任實(shí)習(xí)兩方面能力得到大力提升，為畢業(yè)找工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。
二、教育實(shí)習(xí)情況
教育實(shí)習(xí)是將所學(xué)知識運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中，各實(shí)習(xí)老師將理論知識和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合，能很順利的在指導(dǎo)老師的幫助下完成教學(xué)設(shè)計，新課教學(xué)以及習(xí)題講解，各實(shí)習(xí)老師能充分利用教材、教參及網(wǎng)絡(luò)資源搜集自己所需教學(xué)資料，能使用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行多媒體課堂教學(xué)。
師大學(xué)子在實(shí)習(xí)學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學(xué)，熱心向指導(dǎo)老師及其他各位老師求教，不斷進(jìn)取。每一次認(rèn)真?zhèn)湔n，經(jīng)指導(dǎo)老師審查指導(dǎo)再次完善，為自己所上的每一節(jié)課負(fù)責(zé)。
教學(xué)
各實(shí)習(xí)老師充分利用學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，制作好每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計課件，使課堂氣氛活潑生動，學(xué)生積極聽課學(xué)習(xí)，到達(dá)較好的教學(xué)效果。
在教育實(shí)習(xí)中，各實(shí)習(xí)老師充分展示出自己的教學(xué)根本功，標(biāo)準(zhǔn)的普通話教學(xué)、出色的板書設(shè)計以及一位優(yōu)秀準(zhǔn)老師的教學(xué)風(fēng)格和氣質(zhì)將課堂打造的盡善盡美，得到實(shí)習(xí)學(xué)校的好評以及其他學(xué)校實(shí)習(xí)老師的贊美。
三、班主任實(shí)習(xí)情況
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作
各實(shí)習(xí)老師每天按時起床，6：55準(zhǔn)時到位和班主任指導(dǎo)老師一同檢查班級學(xué)生早操出勤和監(jiān)督學(xué)生做操質(zhì)量，隨后查看學(xué)生早讀情況，每天課間操、眼保健操、課外體育活動到位檢查，晚讀報自習(xí)時間提前到位，晚就寢檢查，衛(wèi)生掃除監(jiān)督，認(rèn)真準(zhǔn)備每一次班會教育等，同時利用空閑時間進(jìn)行班級課堂教學(xué)巡查，完全按班主任的工作要求嚴(yán)格執(zhí)行每一項(xiàng)工作。
羅瑋〞、“為班級爭光，創(chuàng)優(yōu)秀班集體〞等活動，讓學(xué)生在活動中得到教育。通過開展主題班會，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會讀書，學(xué)會健身，學(xué)會辦事。
實(shí)習(xí)老師在班主任指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下開展班級管理工作，同時熱心求教，學(xué)會如何開展班會活動，如何和學(xué)生進(jìn)行溝通，如何批評教育學(xué)生，如何和科任老師合作等。同時利用圖書和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)一些教學(xué)名師的先進(jìn)班級管理理念，為將來走上工作崗位打下一定的根底。
四、實(shí)習(xí)收獲
1、真實(shí)課堂教學(xué)，體驗(yàn)教師工作
通過直接參與教學(xué)工作，學(xué)習(xí)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐都有所提高，圓滿地完成了教育實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、真實(shí)教師工作，收獲珍貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
通過備課和上課根本掌握教學(xué)流程，通過批改作業(yè)和試題了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，通過和其他老師討論再次完善教學(xué)設(shè)計，通過聽課讓自己學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，通過課后自我反思和指導(dǎo)老師的評價找出自己的缺點(diǎn)。實(shí)習(xí)工作提高了大家的實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的.工作取得了許多珍貴的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、班主任實(shí)習(xí)，收獲班級管理理念和方法
通過班主任實(shí)習(xí)，懂得了班主任工作開展的日常內(nèi)容，明白如何去管理班級，如何去教育學(xué)生，懂得該如何恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評學(xué)生，如何處理違紀(jì)學(xué)生，如何和家長溝通交流。
4、教育實(shí)習(xí)，使大家學(xué)會互助合作
參加教育實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)老師學(xué)會和老師合作，互相幫助，共同討論教學(xué)設(shè)計，共同解答疑難問題，集思廣益，共同商討知識最正確講解方法，最正確教育學(xué)生方法，讓大家共同進(jìn)步。
5、參加實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)新課改教學(xué)理念
現(xiàn)在中學(xué)課堂全新新課改教學(xué)，老師組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓學(xué)生主動參與課堂教學(xué)，實(shí)習(xí)老師都積極嘗試，主動學(xué)習(xí)，為將來參與教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五、實(shí)習(xí)中存在的問題與缺乏
1、局部實(shí)習(xí)老師理論知識不夠扎實(shí)
在備課時把握不好教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)重難點(diǎn)，在講課過程中，在對教材的挖掘程度上仍需努力，這反映出我們實(shí)習(xí)生的理論水平還有待提高。
在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中，需積累更多經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身素質(zhì)。
局部實(shí)習(xí)生對學(xué)生交流時措詞不夠準(zhǔn)確，口語表達(dá)技巧還需要加強(qiáng)。
局部實(shí)習(xí)老師教學(xué)根本功較差，粉筆字不標(biāo)準(zhǔn)，偶爾使用四川話教學(xué)。應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)試講及教學(xué)根本功的練習(xí)，實(shí)習(xí)老師在來到實(shí)習(xí)學(xué)校之前就應(yīng)得到大學(xué)老師較好的指導(dǎo)與訓(xùn)練。
習(xí)脫軌
加強(qiáng)和中學(xué)教學(xué)的交流，實(shí)習(xí)老師在實(shí)習(xí)前未接受到新課改教學(xué)理念，局部老師使用現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)不熟練。
應(yīng)加大對實(shí)習(xí)基地的投入，讓實(shí)習(xí)學(xué)校在接收實(shí)習(xí)老師的時候在硬件軟件上都能夠有較好的保障。
六、實(shí)習(xí)建議
1、增加領(lǐng)隊(duì)老師，嚴(yán)格考核教育實(shí)習(xí)工作
一位領(lǐng)隊(duì)老師帶許多實(shí)習(xí)老師實(shí)習(xí)，不能給予每位實(shí)習(xí)老師嚴(yán)格考核和指導(dǎo)，建議增加領(lǐng)隊(duì)老師隊(duì)伍，從而讓實(shí)習(xí)取得更大的收獲。
2、與實(shí)習(xí)學(xué)校達(dá)成協(xié)議，雙方各自履行實(shí)習(xí)工作的義務(wù)和責(zé)任
局部實(shí)習(xí)老師參與教學(xué)和班級管理的時機(jī)多，相對一些實(shí)習(xí)老師時機(jī)太少，不能到達(dá)實(shí)習(xí)較好效果，建議學(xué)校及領(lǐng)隊(duì)老師在實(shí)習(xí)期間積極和指導(dǎo)老師溝通交流，讓每位實(shí)習(xí)老師都得到更多的鍛煉。
3、延長教育實(shí)習(xí)時間，進(jìn)一步提升實(shí)習(xí)老師教學(xué)技能
近兩個月的實(shí)習(xí)為期較短，建議再增加3至4個教學(xué)周，讓準(zhǔn)老師們得到更多的鍛煉，取得更多的收獲。
4、增加見習(xí)時機(jī)，加強(qiáng)校內(nèi)試講時間和指導(dǎo)力度
局部實(shí)習(xí)老師教學(xué)根本功不夠扎實(shí)，在校期間應(yīng)加大試講時間，加大試講指導(dǎo)力度，大力練習(xí)教學(xué)根本功，提升教學(xué)技能，增加見習(xí)時機(jī)。
七、結(jié)語
總的來說，通過此次實(shí)習(xí)，檢查和穩(wěn)固了同學(xué)們的教學(xué)理論，專業(yè)根底知識和教學(xué)根本技能，培養(yǎng)了大家獨(dú)立從事教育和教學(xué)工作的能力。我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)到達(dá)了既定目的，鍛煉了自己，收獲了許多，取得了一定的成績。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)4
對于我們本科師范類專業(yè)的學(xué)生來說,教育實(shí)習(xí)是我們理論聯(lián)系實(shí)際的一個學(xué)習(xí)過程，是學(xué)生將所學(xué)的教育理論知識轉(zhuǎn)化為能力，向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實(shí)習(xí)學(xué)校的積極支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力，我們在三所學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順利，取得了較好的成績，同時也反映出一些問題。現(xiàn)將實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)總體情況
此次實(shí)習(xí)共有11個學(xué)院11個專業(yè)共計37名學(xué)生，分別在XX中學(xué)、XX學(xué)校、XX學(xué)校3所學(xué)校參加教育實(shí)習(xí)。每位實(shí)習(xí)老師分配有一到二位優(yōu)秀指導(dǎo)老師指導(dǎo)，分別指導(dǎo)實(shí)習(xí)老師的學(xué)科教學(xué)和班主任管理工作。各指導(dǎo)老師給予實(shí)習(xí)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)，提供較多課堂教學(xué)機(jī)會和班級管理鍛煉機(jī)會，讓實(shí)習(xí)老師在教育和班主任實(shí)習(xí)兩方面能力得到大力提升，為畢業(yè)找工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、教育實(shí)習(xí)情況
1. 實(shí)習(xí)將理論知識和實(shí)踐相結(jié)合
教育實(shí)習(xí)是將所學(xué)知識運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中，各實(shí)習(xí)老師將理論知識和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合，能很順利的在指導(dǎo)老師的幫助下完成教學(xué)設(shè)計，新課教學(xué)以及習(xí)題講解，各實(shí)習(xí)老師能充分利用教材、教參及網(wǎng)絡(luò)資源搜集自己所需教學(xué)資料，能使用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行多媒體課堂教學(xué)。
2. 踏實(shí)好學(xué)
師大學(xué)子在實(shí)習(xí)學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學(xué)，熱心向指導(dǎo)老師 及其他各位老師求教，不斷進(jìn)取。每一次認(rèn)真?zhèn)湔n，經(jīng)指導(dǎo)老師審查指導(dǎo)再次完善，為自己所上的每一節(jié)課負(fù)責(zé)。
3. 現(xiàn)代教育技術(shù)多媒體課堂教學(xué)
各實(shí)習(xí)老師充分利用學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，制作好每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計 課件，使課堂氛圍活躍生動，學(xué)生積極聽課學(xué)習(xí)，達(dá)到較好的教學(xué)效果。
4. 扎實(shí)的教學(xué)基本功
在教育實(shí)習(xí)中，各實(shí)習(xí)老師充分展示出自己的教學(xué)基本功，標(biāo)準(zhǔn)的'普通話教 學(xué)、出色的板書設(shè)計以及一位優(yōu)秀準(zhǔn)老師的教學(xué)風(fēng)格和氣質(zhì)將課堂打造的盡善盡美，得到實(shí)習(xí)學(xué)校的好評以及其他學(xué)校實(shí)習(xí)老師的贊美。
三、班主任實(shí)習(xí)情況
1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作
各實(shí)習(xí)老師每天按時起床，6:55準(zhǔn)時到位和班主任指導(dǎo)老師一同檢查班級學(xué) 生早操出勤和監(jiān)督學(xué)生做操質(zhì)量，隨后查看學(xué)生早讀情況，每天課間操、眼保健操、課外體育活動到位檢查，晚讀報自習(xí)時間提前到位，晚就寢檢查，衛(wèi)生掃除監(jiān)督，認(rèn)真準(zhǔn)備每一次班會教育等，同時利用空閑時間進(jìn)行班級課堂教學(xué)巡查，完全按班主任的工作要求嚴(yán)格執(zhí)行每一項(xiàng)工作。
2. 合理科學(xué)的教育管理學(xué)生
課堂教學(xué)紀(jì)律好，實(shí)習(xí)老師以自己的優(yōu)秀教育理念教育管理課堂教學(xué)，能使 用好的管理方式讓學(xué)生上課認(rèn)真聽課，安靜自習(xí)，同時保持集會及大型活動班級秩序良好。針對違紀(jì)學(xué)生，實(shí)習(xí)老師親切交流，帶著一顆愛心積極感化學(xué)生，讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤，教育學(xué)生爭做一名德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生。
3. 積極開展主題班會活動育人
在學(xué)校的號召及班主任老師的指導(dǎo)下，實(shí)習(xí)老師認(rèn)真準(zhǔn)備每一次主題班會， 積極開展各類活動，如：“樹立夢想，成就理想” 、“學(xué)習(xí)第四屆全國道德模范羅瑋” 、“為班級爭光，創(chuàng)優(yōu)秀班集體”等活動，讓學(xué)生在活動中得到教育。通過開展主題班會，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會讀書，，學(xué)會健身，學(xué)會辦事。
4. 熱心求教學(xué)習(xí)班主任管理工作
實(shí)習(xí)老師在班主任指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下開展班級管理工作，同時熱心求教，學(xué) 會如何開展班會活動，如何和學(xué)生進(jìn)行溝通，如何批評教育學(xué)生，如何和科任老師合作等。同時利用圖書和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)一些教學(xué)名師的先進(jìn)班級管理理念，為將來走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
四、實(shí)習(xí)收獲
1. 真實(shí)課堂教學(xué)，體驗(yàn)教師工作
通過直接參與教學(xué)工作，學(xué)習(xí)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐都有所提高，圓滿地完成了教育實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.真實(shí)教師工作，收獲寶貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
通過備課和上課基本掌握教學(xué)流程，通過批改作業(yè)和試題了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，通過和其他老師討論再次完善教學(xué)設(shè)計，通過聽課讓自己學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，通過課后自我反思和指導(dǎo)老師的評價找出自己的缺點(diǎn)。實(shí)習(xí)工作提高了大家的實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了許多寶貴的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3.班主任實(shí)習(xí)，收獲班級管理理念和方法
通過班主任實(shí)習(xí)，懂得了班主任工作開展的日常內(nèi)容，明白如何去管理班級，如何去教育學(xué)生，懂得該如何恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評學(xué)生，如何處理違紀(jì)學(xué)生，如何和家長溝通交流。
4.教育實(shí)習(xí)，使大家學(xué)會互助合作
參加教育實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)老師學(xué)會和老師合作，互相幫助，共同討論教學(xué)設(shè)計， 共同解答疑難問題，集思廣益，共同商討知識最佳講解方法，最佳教育學(xué)生方法，讓大家共同進(jìn)步。
5.參加實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)新課改教學(xué)理念
現(xiàn)在中學(xué)課堂全新新課改教學(xué)，老師組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓學(xué)生主動參與課堂教學(xué)，實(shí)習(xí)老師都積極嘗試，主動學(xué)習(xí)，為將來參與教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五、實(shí)習(xí)中存在的問題與不足
1.部分實(shí)習(xí)老師理論知識不夠扎實(shí)
在備課時把握不好教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)重難點(diǎn)，在講課過程中，在對教材的挖掘程度上仍需努力，這反映出我們實(shí)習(xí)生的理論水平還有待提高。
2.教學(xué)課堂駕馭水平需大力提升
在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中，需積累更多經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身素質(zhì)。
3.部分實(shí)習(xí)老師語言表達(dá)有待提升
部分實(shí)習(xí)生對學(xué)生交流時措詞不夠準(zhǔn)確，口語表達(dá)技巧還需要加強(qiáng)。
4.部分實(shí)習(xí)老師教學(xué)基本功急需加強(qiáng)
部分實(shí)習(xí)老師教學(xué)基本功較差，粉筆字不規(guī)范，偶爾使用四川話教學(xué)。應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)試講及教學(xué)基本功的練習(xí)，實(shí)習(xí)老師在來到實(shí)習(xí)學(xué)校之前就應(yīng)得到大學(xué)老師較好的指導(dǎo)與訓(xùn)練。
5.大學(xué)試講及教學(xué)訓(xùn)練和實(shí)習(xí)脫軌
加強(qiáng)和中學(xué)教學(xué)的交流，實(shí)習(xí)老師在實(shí)習(xí)前未接受到新課改教學(xué)理念，部分老師使用現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)不熟練。
6.實(shí)習(xí)基地條件不能得到較好保障
應(yīng)加大對實(shí)習(xí)基地的投入，讓實(shí)習(xí)學(xué)校在接收實(shí)習(xí)老師的時候在硬件軟件上都能夠有較好的保障。
六、實(shí)習(xí)建議
1.增加領(lǐng)隊(duì)老師，嚴(yán)格考核教育實(shí)習(xí)工作
一位領(lǐng)隊(duì)老師帶許多實(shí)習(xí)老師實(shí)習(xí)，不能給予每位實(shí)習(xí)老師嚴(yán)格考核和指 導(dǎo)，建議增加領(lǐng)隊(duì)老師隊(duì)伍，從而讓實(shí)習(xí)取得更大的收獲。
2.與實(shí)習(xí)學(xué)校達(dá)成協(xié)議，雙方各自履行實(shí)習(xí)工作的義務(wù)和責(zé)任
部分實(shí)習(xí)老師參與教學(xué)和班級管理的機(jī)會多，相對一些實(shí)習(xí)老師機(jī)會太少，不能達(dá)到實(shí)習(xí)較好效果，建議學(xué)校及領(lǐng)隊(duì)老師在實(shí)習(xí)期間積極和指導(dǎo)老師溝通交流，讓每位實(shí)習(xí)老師都得到更多的鍛煉。
3.延長教育實(shí)習(xí)時間，進(jìn)一步提升實(shí)習(xí)老師教學(xué)技能
近兩個月的實(shí)習(xí)為期較短，建議再增加3至4個教學(xué)周，讓準(zhǔn)老師們得到更多的鍛煉，取得更多的收獲。
4.增加見習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)校內(nèi)試講時間和指導(dǎo)力度
部分實(shí)習(xí)老師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)，在校期間應(yīng)加大試講時間，加大試講指導(dǎo)力度，大力練習(xí)教學(xué)基本功，提升教學(xué)技能，增加見習(xí)機(jī)會。
七、結(jié)語
總的來說,通過此次實(shí)習(xí)，檢查和鞏固了同學(xué)們的教學(xué)理論，專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本技能，培養(yǎng)了大家獨(dú)立從事教育和教學(xué)工作的能力。我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)達(dá)到了既定目的，鍛煉了自己，收獲了許多，取得了一定的成績，但仍要針對實(shí)
帶隊(duì)教師工作總結(jié)5
20xx年10月17日至21日，我與xx老師帶隊(duì)，20xx級學(xué)前教育專業(yè)共37位同學(xué)到xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行了為期一周的見習(xí)活動。一周的時間雖然短暫，但使大家受益匪淺。
xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園，園所環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，有一大批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，取得了不斐的成績，贏得了良好的社會聲譽(yù)。學(xué)前教育專業(yè)的37名學(xué)生被平均分配在該園小班至大班12個教學(xué)班中，每個班設(shè)立了小組長，以便指導(dǎo)教師能夠及時準(zhǔn)確地了解情況。在見習(xí)之前，我和xx老師與班長進(jìn)行了溝通，布置了相關(guān)任務(wù)，并提出了要求和注意事項(xiàng)，同時還強(qiáng)調(diào)了安全等問題。
根據(jù)學(xué)院和xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的協(xié)商安排，每個見習(xí)的.班主任都是指導(dǎo)老師，我們的學(xué)生都能在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下觀摩和開展保育與教育工作，熟悉幼兒園一天工作內(nèi)容的開展。另外，每位同學(xué)都有一本聽課記錄本，以便對教師的保教情況、教師言行等做認(rèn)真而詳細(xì)的觀察和記錄。
在見習(xí)的幾天里，37名學(xué)生都能做到嚴(yán)格遵守xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的作息時間。早上八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時到園，進(jìn)園之后進(jìn)入各自所在的班級協(xié)助老師做好準(zhǔn)備工作。中午吃飯后，大家也克服了沒有地方休息所帶來的疲倦，打起精神，投入到下午的見習(xí)活動中。見習(xí)期間，學(xué)生無缺席現(xiàn)象，克服了一系列不便，圓滿完成了見習(xí)任務(wù)，很好地展現(xiàn)了學(xué)院形象，值得贊許。
學(xué)生進(jìn)入xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的第一天就觀察并記錄了幼兒園的內(nèi)外部環(huán)境，如幼兒園的公共活動區(qū)，各班的教室布局、活動區(qū)角的布置，以及幼兒的行為表現(xiàn)，任課教師的言談舉止等。學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真按照見習(xí)要求，聽指導(dǎo)教師的課，做好聽課記錄。并且能夠遵照指導(dǎo)老師的要求，完成保教協(xié)助工作，如在見習(xí)的第二天開始，就陸續(xù)有學(xué)生協(xié)助所在班級教師收拾地面衛(wèi)生、端菜倒飯等，在見習(xí)的后面兩天，還有少數(shù)同學(xué)體驗(yàn)了教師角色。
我們的學(xué)生言談舉止文明，服飾、儀表符合孩子們心目中的教師形象，言語行為能夠作為孩子們的表率，他們熱愛并尊重孩子，平等、親切地對待每一個人，與見習(xí)園所的孩子們相處非常融洽。課間，我和xx老師到各班了解情況時，隨處可見見習(xí)學(xué)生和孩子們打成一片的情形。每天下午放學(xué)離校的時候，班里小朋友看到自己的見習(xí)老師，老遠(yuǎn)就打招呼。見習(xí)的最后一天，同學(xué)們告別的時候，都有點(diǎn)戀戀不舍。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)6
一、教學(xué)團(tuán)隊(duì)
“團(tuán)隊(duì)”最初起源于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“團(tuán)隊(duì)”一詞已經(jīng)跨越了企業(yè)管理的范疇，在教育領(lǐng)域里得到了更多運(yùn)用和發(fā)展，發(fā)揮著非常重要的作用。最早在20世紀(jì)50年代，美國的中小學(xué)校就已經(jīng)開始推行團(tuán)隊(duì)教學(xué)制度（Team Teaching）。到70年代后期，各種形式的研究和教學(xué)團(tuán)隊(duì)已在各個高校中普遍推廣。據(jù)統(tǒng)計，目前美國80%以上的高校和中小學(xué)在實(shí)施團(tuán)隊(duì)教學(xué)。在20世紀(jì)90年代后期，我國一些高校開始組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)。20xx年1月，教育部、財政部聯(lián)合在教育部舉行新聞會，正式啟動“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”，該工程其中一項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容就是“教學(xué)團(tuán)隊(duì)和高水平教師隊(duì)伍建設(shè)”，至此，廣大教育科研工作者對“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”這一科研課題開始展開研究工作。
不同學(xué)者對于團(tuán)隊(duì)的定義不盡相同。我們參考了美國學(xué)者喬恩卡曾巴赫和史密斯于1993年提出的具有一定代表性的關(guān)于“團(tuán)隊(duì)”的定義。他們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是由少數(shù)有互補(bǔ)技能，愿意為了共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)和方法而相互承擔(dān)責(zé)任的個體所組成的群體。因此，劉寶存認(rèn)為高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)是：以人才培養(yǎng)、教書育人為根本目標(biāo)的，為了完成某個教學(xué)和學(xué)術(shù)任務(wù)而明確協(xié)同合作，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的少數(shù)教師個體為了知識互補(bǔ)而組成的群體組織。[1]
目前，團(tuán)隊(duì)是教學(xué)工作中非常重要的組成形式，它的建設(shè)可以極大地協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作能力和提高組織效率。團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率機(jī)制有利于教師整合并開發(fā)教育資源，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，促進(jìn)教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，還可由名師向青年教師傳授經(jīng)驗(yàn)，幫助備課，解答疑難，同時指導(dǎo)課堂教學(xué)，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，還可利用幫思想、帶教研等做法與教學(xué)梯隊(duì)相結(jié)合，不斷提升教師的教學(xué)水平。尤其面向高等職業(yè)教育、國家開放大學(xué)，要實(shí)現(xiàn)高水平應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)更是必備要求。
二、“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
1.建設(shè)目標(biāo)
�。�1）素質(zhì)能力。高校理應(yīng)引導(dǎo)教師忠誠于人民的教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，幫助教師樹立科學(xué)正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)集體觀念、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，促使其更多、更快、更好掌握本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和寬廣的相關(guān)學(xué)科知識，不斷拓展現(xiàn)代化科學(xué)手段和教育信息技術(shù)，時刻聯(lián)系社會，了解社會，服務(wù)社會。
�。�2）教學(xué)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)組織行為學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論，高效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在能夠完成任務(wù)的前提下使用最少的人數(shù)。一般來說，一支高效的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在10人左右，并且由不同背景的人組成最為合適。根據(jù)教育總體規(guī)劃，專任教師數(shù)量需要達(dá)到10人以上，青年教師中碩士學(xué)位及以上比例達(dá)到70%以上，高級職稱比例達(dá)到30%以上，雙師素質(zhì)教師比例達(dá)到80%以上，企業(yè)兼職教師與專職教師比達(dá)到1∶1。一個團(tuán)隊(duì)中至少保證教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人1～2人，中青年骨干教師3～4人；到著名高校聘請?zhí)仄附淌?～2人；聘請企業(yè)兼職教師2人以上，教學(xué)管理服務(wù)人員1人。
2.建設(shè)方法
“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是開放與遠(yuǎn)程教育專業(yè)師資建設(shè)的'重點(diǎn)和核心。[2]由于“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)要求人員整體素質(zhì)高、資金前期投入較大，因此建設(shè)主張以引進(jìn)或者聘請教學(xué)名師、培養(yǎng)青年骨干教師、通過專業(yè)教師“走出去”持續(xù)深化校際、校企合作，建設(shè)一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、職稱結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)、專兼比例滿足要求的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，積極拓寬教師隊(duì)伍的來源途徑，優(yōu)化改進(jìn)“雙師”教師隊(duì)伍，健全管理機(jī)制，實(shí)行激勵制約相結(jié)合，采取“引進(jìn)、聘請、選送、下放、帶起來”和“內(nèi)培外引，雙向交流”等措施，深化兩個“雙配制”，建設(shè)一支優(yōu)秀的“雙師”型教學(xué)團(tuán)隊(duì)。[3]
（1）引進(jìn)。即可加大高層次師資引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)來自企業(yè)一線的工程設(shè)計專家、技術(shù)人員等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，又可根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需要，有計劃地引進(jìn)人才，重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人，設(shè)立教育獎勵基金，專門獎勵優(yōu)秀教師，加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
（2）聘請。即可探索建立聘請企業(yè)在職或退休技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課教師的機(jī)制；對綜合性、設(shè)計性比重較大的課程，還可聘請校外專家兼職授課。高校要充分挖掘社會教育資源，建立相對穩(wěn)定的培養(yǎng)環(huán)境。
（3）選送。即可選送骨干教師到科研機(jī)構(gòu)或重點(diǎn)院校的對口專業(yè)進(jìn)行深造，攻讀學(xué)位、獲取各項(xiàng)資格。[4]例如改善制度，加強(qiáng)進(jìn)修支持力度，使工科專業(yè)現(xiàn)在攻讀碩士學(xué)位的教師能安心取得學(xué)位，并有計劃選拔部分教師攻讀博士學(xué)位。
�。�4）下放。即保證足夠中青年教師到企業(yè)參加生產(chǎn)鍛煉，盡可能多地安排他們到工程現(xiàn)場第一線實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐操作和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，并將優(yōu)秀的企業(yè)文化引入遠(yuǎn)程教育。
�。�5）帶起來。即“以老帶新，以強(qiáng)帶弱”。對學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)實(shí)行“導(dǎo)師制”。實(shí)行“導(dǎo)師制”是“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)的一項(xiàng)重要舉措，也是加快“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)人選成長的有效途徑。通過實(shí)行“導(dǎo)師制”，將逐步創(chuàng)設(shè)專家教授與學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)人選之間進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、教育教學(xué)指導(dǎo)、人格影響與激勵的良好氛圍，造就一支在專業(yè)教育領(lǐng)域中觀念新、意識強(qiáng)、善教學(xué)、懂方法、有特色的排頭兵。
3.培訓(xùn)方法
入職培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)、工作要點(diǎn)、教師工作手冊相結(jié)合的培訓(xùn)方法，可以高效、快捷地提高教師遠(yuǎn)程教學(xué)的技能。入職培訓(xùn)是全體輔導(dǎo)教師必須參與的，在此過程中負(fù)責(zé)人需向教師們講解遠(yuǎn)程教學(xué)相關(guān)理論，詳細(xì)介紹遠(yuǎn)程教學(xué)平臺的各項(xiàng)功能；一對一輔導(dǎo)是開放與遠(yuǎn)程教育教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)化工作，每學(xué)期由教學(xué)部有經(jīng)驗(yàn)的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔導(dǎo)教師使用雙向視頻系統(tǒng)、課件制作、優(yōu)化遠(yuǎn)程應(yīng)用平臺；工作要點(diǎn)由學(xué)校教務(wù)處為每位輔導(dǎo)教師制定；教師工作手冊是指導(dǎo)輔導(dǎo)教師每學(xué)期各階段具體工作的綱要，具體介紹遠(yuǎn)程平臺的學(xué)習(xí)欄目、工作中經(jīng)常遇到的問題及解決辦法，有利于提高工作效率的方法與技巧，促進(jìn)互動的活動的組織方法等。
4.團(tuán)隊(duì)考核
“欲善其事，先利其器�！币纬梢恢I(yè)使命感強(qiáng)、年齡層次合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)合理、學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的開放與遠(yuǎn)程教育雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)，考核制度是持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)考核周期一般應(yīng)為4年�？己朔绞缴希瑢W(xué)校對教學(xué)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績考核可分為年度考核和建設(shè)期考核。考核過程中堅(jiān)持“教學(xué)、科研和教學(xué)效果”并重，既應(yīng)考核教師在廳局級以上教育改革縱、橫向課題科研，還要重視實(shí)踐教學(xué)效果；堅(jiān)持“理論與實(shí)踐結(jié)合”的教學(xué)理念，加強(qiáng)教學(xué)檢查和教學(xué)效果考核。每年團(tuán)隊(duì)及其成員須填寫年度考核表，由教學(xué)部組織進(jìn)行年度考核和總結(jié)，并報教務(wù)處審核備案；對建設(shè)期滿的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行建設(shè)期綜合考核。
三、土木工程專業(yè)的實(shí)踐
為滿足社會對創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求，全面提升學(xué)員綜合素質(zhì)、工程實(shí)踐能力及發(fā)展?jié)摿Γ邶埥瓘V播電視大學(xué)土木工程專業(yè)積極構(gòu)建“雙師”團(tuán)隊(duì)，協(xié)同哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，率先引入工程師、講師指導(dǎo)的模式。
例如，邀請哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院的資深設(shè)計師會同校內(nèi)專業(yè)教師對土木工程本科班學(xué)生的《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計（A）》課程進(jìn)行指導(dǎo)。該課程是土木專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，課程與實(shí)際工程聯(lián)系緊密，結(jié)構(gòu)的設(shè)計理論和計算方法是其主要內(nèi)容。針對這門課的特點(diǎn)要求教師在具備專業(yè)知識的同時，還需要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們聘請“雙師型”教師任教是解決了此課程遠(yuǎn)程教學(xué)難的合理方式。校外專家豐富的工程素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助學(xué)生更好地理解實(shí)際工程對設(shè)計的要求，既培養(yǎng)和強(qiáng)化了學(xué)生專業(yè)知識，又把工程實(shí)例與枯燥的專業(yè)知識緊密聯(lián)系，取得良好效果，深受學(xué)生喜歡。
針對目前教師大部分從“學(xué)校到學(xué)校”，導(dǎo)致教師工程實(shí)踐能力較弱的問題。黑龍江廣播電視大學(xué)土木工程專業(yè)建立了持續(xù)派遣專業(yè)教師到生產(chǎn)單位實(shí)踐、學(xué)習(xí)和交流的機(jī)制。具體舉措包括：①健全專業(yè)教師到生產(chǎn)單位實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流的機(jī)制，引導(dǎo)、推動教師前往生產(chǎn)單位學(xué)習(xí)實(shí)踐，全面提升教師的工程素養(yǎng)；②提倡、鼓勵、促進(jìn)骨干專業(yè)教師進(jìn)一步密切與工程界的聯(lián)系，積極參加注冊工程師考試認(rèn)證，努力承擔(dān)工程設(shè)計、檢測、鑒定、咨詢等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，參與各種工程技術(shù)評審會議，全方位地提升專業(yè)教師的工程素養(yǎng)；③進(jìn)一步完善教師教學(xué)、科研、工程實(shí)踐能力水平的評價體系，引導(dǎo)、促進(jìn)教師不斷提升工程素養(yǎng)。
四、結(jié)論
建設(shè)“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，結(jié)合開放教育的實(shí)際，“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)可以借鑒普通高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的模式，使開放與遠(yuǎn)程教育特色更加鮮明�？傊_放與遠(yuǎn)程教育“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有明確的發(fā)展目標(biāo)，良好的合作精神和梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，合理的老中青搭配，職稱和知識結(jié)構(gòu)，突出的教學(xué)研究與建設(shè)成果，積極帶動和激勵教師提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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帶隊(duì)教師工作總結(jié)7
我是去年剛畢業(yè)的新教師，于20xx年4月16日接到學(xué)校安排，帶電子信息系學(xué)生到江蘇企業(yè)實(shí)習(xí)。聽到這一消息首先是驚喜，學(xué)校里領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的任務(wù)交給我們4個新教師，充分說明了學(xué)校對我們的信任；其次便是害怕，人數(shù)太多，尤其男生占到三分之二，在校就比較調(diào)皮，想到了會發(fā)生的種種情況，內(nèi)心就有點(diǎn)恐懼。接下來三四天就在做著準(zhǔn)備工作。下面對自己這一段時間來的工作情況做一個回顧和總結(jié)，以促進(jìn)今后能更好的做好教育教學(xué)的實(shí)踐工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1．實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作回顧，20xx年 4月―20xx年 9月，在江蘇省蘇州吳江市亞旭電子有限公司擔(dān)任實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師。期間，我住進(jìn)了企業(yè)，與學(xué)生們同吃同住。我堅(jiān)持每天與學(xué)生們溝通，接他們上下班，及時了解學(xué)生動態(tài)，并以宿舍為單位，定期組織學(xué)生座談。主要是告訴他們吃苦耐勞和為人處世的道理，學(xué)會和人溝通，講普通話。通過一系列的舉措，學(xué)生實(shí)習(xí)熱情高，態(tài)度積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本能遵守廠方紀(jì)律。
2．要做好學(xué)生工作，首先要成為學(xué)生的良師益友。通過擔(dān)任實(shí)習(xí)帶隊(duì)，我認(rèn)識到了實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師要成為實(shí)習(xí)生良師益友，必須努力做到以下幾點(diǎn)：
（1）以愛心去影響學(xué)生由于我們的學(xué)生在不同的家庭和社會環(huán)境中成長，有著各種復(fù)雜的心態(tài)。這就要求實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師必須熟悉和掌握他們的思想動態(tài)，付出更大的耐心與愛心，給予不同的心理指導(dǎo)和生上的幫助，他們可以安心實(shí)習(xí)，刻苦鉆研，努力掌握操作技能。帶隊(duì)教師只有理性地分析學(xué)生的心理，以愛心為前提，充分尊重學(xué)生個體，才能贏得學(xué)生的歡迎，也只有友愛、善良、公正、尊重、信任地對待學(xué)生，輔導(dǎo)員的教育才能使學(xué)生在平和、愉悅的心態(tài)下接受，才能使學(xué)生產(chǎn)生良好的情感體驗(yàn)，達(dá)到“仁愛產(chǎn)生仁愛”的效果。 像有些學(xué)生嫌太累，干不動了，也要根據(jù)他的家庭等各方面特點(diǎn)，來抓住他的弱點(diǎn)，想辦法勸說。還要及時聯(lián)系家長，希望家長配合留住孩子。
�。�2）培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。
�、賹ψ约贺�(fù)責(zé)。 讓學(xué)生感受現(xiàn)實(shí)， 增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自信、自律、自主、自強(qiáng)的意識。
②對他人負(fù)責(zé)。讓學(xué)生了解社會，從小事做起，在不同崗位上體驗(yàn)對他人的責(zé)任。培養(yǎng)學(xué)生尊重與接納他人，富有愛心與合作精神。
�、蹖w負(fù)責(zé)。培養(yǎng)學(xué)生主動關(guān)心愛護(hù)企業(yè)，珍視企業(yè)的榮譽(yù)，解決參加企業(yè)事務(wù)和各項(xiàng)活動履行應(yīng)盡的義務(wù)， 學(xué)會共享， 主動為企業(yè)發(fā)展盡責(zé)。
④對家庭負(fù)責(zé)。鼓勵學(xué)生與家長書面交流、直接對話，理解家長的艱辛和希望。營造學(xué)校教育、家庭教育和諧互動的教育形態(tài)。培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼，為父母分憂，營造溫馨家庭氛圍。
（3）培養(yǎng)和使用學(xué)生干部。學(xué)生干部對全部實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理的依靠力量。 實(shí)習(xí)教師應(yīng)通過工作，把企業(yè)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)成為朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體，并通過這個集體去教育和管理其中的每一個人。一是要注意精心挑選、合理配備學(xué)生干部。二是要注意關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生干部。學(xué)生干部的工作能力是在實(shí)踐中不斷培養(yǎng)的， 實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師應(yīng)經(jīng)常關(guān)心和指導(dǎo)他們的'工作，幫助他們處理好工作與學(xué)習(xí)、個人與企業(yè)的關(guān)系，提高他們的工作能力和水平。
（4）作為實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師，不僅要關(guān)心學(xué)生的衣食住行，還要做好學(xué)生的思想政治工作和安全工作， 安排好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作， 嚴(yán)格要求學(xué)生。 隨時了解學(xué)生情況，主動并及時與企業(yè)溝通，協(xié)助企業(yè)合理地管理學(xué)生。鼓勵學(xué)生多學(xué)，好問，并且有目地培養(yǎng)學(xué)生社會交往能力。要求學(xué)生以積極的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)精神，維護(hù)我校在企業(yè)的良好形象，充分展示我校學(xué)生的精神風(fēng)貌和工作能力。
同時，這五個月的實(shí)習(xí)，看到了這個廠里值得學(xué)習(xí)的地方，廠內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，喝酒，吸煙有吸煙區(qū)；廠內(nèi)衛(wèi)生相當(dāng)好；進(jìn)來實(shí)習(xí)的學(xué)生都是分開的，不會在同一個線上，這樣避免，學(xué)生偷懶、罷工的時候不會停線，一切以產(chǎn)量為主，這樣的教學(xué)實(shí)習(xí)應(yīng)該正規(guī)化，長期進(jìn)行下去。同一實(shí)習(xí)單位可以連續(xù)實(shí)習(xí)，每一次的實(shí)習(xí)都應(yīng)該在教研組里備份，后面同學(xué)在去實(shí)習(xí)的時候就可以參考。這樣做可以發(fā)現(xiàn)更多的問題，同時可以使實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的重要問題得到更廣泛地關(guān)注和更加深入地調(diào)查研究，如果結(jié)合實(shí)踐可能收效更好。在確定實(shí)習(xí)單位時應(yīng)充分考慮到專業(yè)特點(diǎn)，內(nèi)容可以更廣泛一些，將有限的資源有效利用。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)8
20xx年9月中旬，我受學(xué)校委派帶領(lǐng)80多名電子商務(wù)的學(xué)生到晉江安踏總部實(shí)習(xí)。主要是讓學(xué)生在學(xué)好課堂理論知識的同時有機(jī)會去企業(yè)實(shí)地感受工作。能夠做到學(xué)以致用的目的，期間不僅僅增強(qiáng)了我的組織協(xié)調(diào)能力，還增強(qiáng)了班級的凝聚力。增強(qiáng)了帶隊(duì)老師解決處理實(shí)際問題的能力。主要開展的實(shí)習(xí)活動有店員服務(wù)，酒店客服，商務(wù)會議等實(shí)習(xí)項(xiàng)目，具體情況如下：
一 基本情況
1、企業(yè)基本情況
安踏（中國）有限公司是一家中外合資并且是國內(nèi)最大的集生產(chǎn)制造與營銷導(dǎo)向于一體的綜合性體育用品企業(yè)，集團(tuán)公司的前身安踏（福建）鞋業(yè)有限公司創(chuàng)建于1991年，地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。
1994年，在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了安踏的標(biāo)志，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，安踏已發(fā)展成為中國最大的以營銷為導(dǎo)向的綜合性體育用品企業(yè)之一，安踏企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人丁志忠因?yàn)槠鋵τ谥袊w育的特殊貢獻(xiàn)，被評為第17屆“中國十大杰出青年”。
安踏（中國）有限公司現(xiàn)為香港安大國際投資有限公司全額控股的有限責(zé)任公司，集“中國馳名商標(biāo)”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”、“中國品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù)于一身，其銷售業(yè)績居于全國前列，運(yùn)動鞋市場綜合占有率更是連續(xù)多年在全國同類產(chǎn)品中榮列第一。
安踏是中國運(yùn)動科學(xué)開拓者。20xx年，安踏率先在國內(nèi)成立了體育用品行業(yè)的第一家運(yùn)動科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，致力于運(yùn)動力學(xué)的研究，安踏共獲得多項(xiàng)國家級專利，并成為體育用品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者之一。
安踏是體育用品銷售專賣體系實(shí)踐者。20xx年，安踏率先在國內(nèi)建立體育用品專賣體系，完成了從生產(chǎn)單一產(chǎn)品到綜合性體育用品品牌運(yùn)營的過渡。截止到安踏在國內(nèi)擁
2、學(xué)生基本情況
我于20xx年9月24日，我?guī)ьI(lǐng)83名電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生到安踏總部相關(guān)部門實(shí)習(xí)，之后企業(yè)對學(xué)生們進(jìn)行了相關(guān)崗前培訓(xùn)。學(xué)生分為兩部分：一，電子商務(wù)13班;二，電子商務(wù)12班。其中有分為商務(wù)會議組，酒店客服，店員服務(wù)等三個小組，分別參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)。在本人帶隊(duì)期間學(xué)生安全保障，情緒穩(wěn)定，能夠很好地配合公司，帶隊(duì)老師的工作。
二 作為帶隊(duì)老師，我的主要工作和職責(zé)如下：
1。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的思想教育，人數(shù)清點(diǎn)，學(xué)校與公司協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常了解實(shí)習(xí)生的思想情況，進(jìn)行思想教育，及時請示匯報和處理實(shí)習(xí)工作中發(fā)生的問題。由于學(xué)生都是第一次走上工作崗位，有時候不能很好的處理工作中出現(xiàn)的一些問題，再加上工作時間比較長、工作內(nèi)容單一枯燥、公司的管理要求嚴(yán)格，致使一部分學(xué)生容易產(chǎn)生情緒波動，為此，我經(jīng)常和學(xué)生一起像朋友一樣聊天，加強(qiáng)和學(xué)生的溝通和交流，及時的了解他們的思想動態(tài)，幫助化解相關(guān)矛盾，穩(wěn)定學(xué)生的情緒。
2。充當(dāng)學(xué)生、公司和家長之間的紐帶。在做好學(xué)生思想工作的同時，及時的向公司管理層反映學(xué)生的思想動態(tài)，調(diào)解學(xué)生和個別公司管理人員之間因工作而產(chǎn)生的矛盾，通過多方溝通穩(wěn)定好學(xué)生的情緒。回應(yīng)學(xué)生家長各方面的咨詢，及時向家長反饋學(xué)生的工作和生活情況。
4。密切關(guān)注學(xué)生的安全問題。
5。嚴(yán)格管理學(xué)生的作息，及時糾正違紀(jì)行為。
三、帶隊(duì)實(shí)習(xí)心得與總結(jié)
總而言之，通過此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會使他們在今后的`人生道路上走的更遠(yuǎn)，更好。同時，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者！
艱辛和苦難同在，喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始，在喜悅和成長中結(jié)束。我們的學(xué)生經(jīng)歷了人生的第一次磨練，第一次他們真實(shí)的面對了社會，面對了生存，許多人曾留下了淚水，許多人曾想過放棄，但值得慶幸的是，最終他們用堅(jiān)強(qiáng)和信心面對了生活、面對了工作。如今，他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊(duì)的這段時光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月，帶隊(duì)工作雖有苦澀，但卻從各方面讓我自身得到了提高，是這份工作讓我體會到了，作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài)，讓我體會到了做一名帶隊(duì)老師是需要具備那么多的東西，包括高度的責(zé)任心和一定的心理承受能力。作為我個人而言，還有很多欠缺的地方，需要不斷努力學(xué)習(xí)和思考，我堅(jiān)信不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會讓我走的更遠(yuǎn)。這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)會了很多社會知識，我會將這一段經(jīng)歷銘記，讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財富。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)9
指導(dǎo)青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗(yàn)。積極參加互助教學(xué)活動，悉心輔導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，分析教材等課程資源及教法，拓展教學(xué)思路，幫助他們處理好教育教學(xué)疑難問題，使他們迅速掌握教學(xué)規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
一、端正職業(yè)意識助樹積極心態(tài)
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟(jì)于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認(rèn)識有些偏頗。剛?cè)胄袝r，理想遠(yuǎn)大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學(xué)實(shí)踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實(shí)的巨大反差，就會消極思考并認(rèn)為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學(xué)實(shí)踐中正確認(rèn)識教師職業(yè)瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓青年教師認(rèn)識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認(rèn)識心在哪里，成功就在哪里才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強(qiáng)精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
二、指導(dǎo)理論學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)能力
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，積極引領(lǐng)青年教師訂閱中學(xué)化學(xué)教學(xué)參考化學(xué)教育等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學(xué)科知識面;指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)引領(lǐng)高中新課程等書籍的新理念，并指導(dǎo)他們觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)錄象、聽名師教學(xué)講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學(xué)到的理論、教法、技能運(yùn)用到課堂教學(xué)中，不斷更新教學(xué)理念，豐富課堂教學(xué)手段，提高教學(xué)技能技巧。通過學(xué)習(xí)，實(shí)踐，再學(xué)習(xí)，再實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的是借鑒，總結(jié)結(jié)果是提高，將他人的經(jīng)驗(yàn)加以驗(yàn)證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風(fēng)和教學(xué)風(fēng)格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。
三、跟蹤課堂教學(xué)成長于每課時
青年教師是課堂教學(xué)的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學(xué)，每一節(jié)課后幫他開出診斷單，指出成功之處、不足之處及改進(jìn)措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學(xué)的亮點(diǎn)。指導(dǎo)青年教師為成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動以及支持這些教學(xué)活動的觀念、假設(shè)，進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導(dǎo)到位、關(guān)愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學(xué)新局面。讓青年教教師自覺地把自己的.課堂教學(xué)實(shí)踐，作為認(rèn)識對象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)，改進(jìn)教學(xué)方法的學(xué)習(xí)方式，不斷對自己的教育實(shí)踐深入反思，積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問題。通過教學(xué)反思，形成教育理念，重構(gòu)課堂，重建教學(xué)，而促進(jìn)青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
四、相尊交流溝通互贏共同進(jìn)步
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少，無法把學(xué)習(xí)的教育理論應(yīng)用到教育實(shí)踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗(yàn)，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補(bǔ)性強(qiáng)，若要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體，就必須形成同行相尊的風(fēng)氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關(guān)系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學(xué)習(xí)，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗(yàn)溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗(yàn)，以致新老教師都進(jìn)一步提高教學(xué)技能，達(dá)到互贏共同進(jìn)步的局面。
我盡心幫教，在指導(dǎo)青年教師成長的過程中也不斷進(jìn)步，成為他們的良師益友
帶隊(duì)教師工作總結(jié)10
作為二外志愿者的一名帶隊(duì)教師，負(fù)責(zé)132名Noc助理的相關(guān)管理工作，共同度過了火熱的2008年夏天，在這些日子感受著志愿者的快樂與辛苦，同學(xué)們每天早出晚歸，在奧運(yùn)村承擔(dān)著各種各樣的工作任務(wù)，不僅要完成翻譯工作，還要保質(zhì)保量地完成很多瑣碎卻非常重要的事務(wù)性工作。志愿者同學(xué)們在2008年這個炎熱的夏天，用自己辛勤的汗水為中華民族的百年奧運(yùn)夢的順利實(shí)現(xiàn)而默默奉獻(xiàn)著……
日語系的高陽同學(xué)說，他和另外兩名同學(xué)在兩天內(nèi)把奧運(yùn)村中兩棟樓1908個房間的所有門鑰匙、柜子鑰匙等設(shè)備都一一檢驗(yàn)，一個一個房間地檢查，一把鑰匙一把鑰匙地試，直到完全確認(rèn)沒有任何問題為止，不斷地用鑰匙開門，把手都累得發(fā)酸，不僅如此，很多在奧運(yùn)村里工作的志愿者，在所服務(wù)的對象國先遣人員入村以后，就開始馬不停蹄地配合他們開展各方面的協(xié)調(diào)工作，起著不可缺少的橋梁作用，西葡語系吳亮同學(xué)告訴我，由于前期工作的未盡完成，我們的志愿者同學(xué)經(jīng)常都要擔(dān)負(fù)起例如幫忙搬運(yùn)電視機(jī)、冰箱等重體力勞動，諸如此類，我們可愛的同學(xué)們累并快樂著。
我在傾聽他們工作細(xì)節(jié)的同時，的確也被他們深深感動，每天頂著烈日，乘坐2個小時的公交，在奧運(yùn)村里忙碌一天，如果工作遲了，夜里回到學(xué)校，有可能會洗不了澡，但同學(xué)們沒有抱怨，更多的是享受自己在工作中的收獲與成長，更多的是對奧運(yùn)會的期盼，更多的是對我們這個國家、民族、社會的熱愛與責(zé)任感，志愿者精神讓我們的大學(xué)生變得更加成熟、更加堅(jiān)強(qiáng)、更加富有責(zé)任心，在志愿者的團(tuán)隊(duì)工作中，同學(xué)們不僅扮演著民間外交大使的角色，而且通過一系列的團(tuán)隊(duì)合作活動，在內(nèi)心深處意識到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要，在前期的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，一次次團(tuán)體合作的成功，創(chuàng)造了個人無法單獨(dú)完成的成績，讓同學(xué)們切身體會到集體力量的巨大，增強(qiáng)合作意識與能力。
正如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所說，二外的全體帶隊(duì)教師是“志愿者的'志愿者”，在這里，我分享一些我對志愿者工作的理解和感受，我感覺到我們二外的每一個同學(xué)要“做一個快樂的志愿者”，這是志愿者工作的魅力所在，也是我們的同學(xué)熱衷幫助社會和他人的內(nèi)心主要動機(jī)。其實(shí)，同學(xué)們早知道奧運(yùn)會的志愿服務(wù)中有很多辛苦的工作、瑣碎的工作、艱難的工作，甚至有時要面對誤解、接受委屈;那么，快樂從何而來呢?一是來自自己真誠的付出。奉獻(xiàn)的感覺本身就是人生快樂的來源之一，即感覺自己對社會、他人具有價值，通過自己的奉獻(xiàn)而使他人真正受益。二是來自服務(wù)的成效。雖然有些服務(wù)過程非常困難，特別是奧運(yùn)會這么盛大的活動，許多事情需要及時應(yīng)付并解決。通過同學(xué)們的努力一點(diǎn)一點(diǎn)解決問題，體驗(yàn)到成功的快樂。三是來自服務(wù)對象的回應(yīng)。包括運(yùn)動員、嘉賓、觀眾、新聞記者等，他們接受同學(xué)們志愿服務(wù)時的快樂、欣慰等心情，這對于我們的志愿者同學(xué)是非常有益的激勵。四是來自社會的認(rèn)同與贊賞。奧運(yùn)會具有非常的社會吸引力和社會影響，奧運(yùn)志愿服務(wù)能夠引起社會人士的廣泛關(guān)注和評議，志愿者同學(xué)將會從各界人士的評價中獲得極大的激勵，感受自身的價值。當(dāng)然，除了體驗(yàn)快樂之外，志愿者同學(xué)在服務(wù)過程中也可能體驗(yàn)各種復(fù)雜的辛勤，如勞累、緊張、苦惱、委屈等，但是真誠的服務(wù)、艱辛的努力而改變狀況，幫助了他人以后，志愿者的心情也能夠轉(zhuǎn)換為快樂。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)11
今年上半年，我?guī)ш?duì)我系07級市場營銷專業(yè)學(xué)生到上海某公司實(shí)習(xí)，較為圓滿的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、首先，作為帶隊(duì)老師，我的首要目的是指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)的學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色，他們既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此，我們對學(xué)生提出了三個方面的要求：
1、以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律，積極爭取和努力完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，從小事做起，向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教，盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。
2、以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學(xué)生自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠(yuǎn)，從企業(yè)工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、企業(yè)管理的原則和營銷策劃手段等，這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉企業(yè)，增強(qiáng)適應(yīng)能力。
3、以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。要求學(xué)生積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑，利用實(shí)習(xí)機(jī)會深入了解營銷企業(yè)的經(jīng)營模式，用實(shí)際工作去驗(yàn)證課堂知識，關(guān)注最新行業(yè)動態(tài)，有準(zhǔn)備地進(jìn)行1~2個專題的社會調(diào)研，實(shí)習(xí)結(jié)束時要完成實(shí)習(xí)報告并作為實(shí)習(xí)成績的重要組成部分。
二、其次，我還對教學(xué)工作和企業(yè)實(shí)踐的結(jié)合進(jìn)行了一定信息收集
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個重要組成部分。它的一個重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。就是看一看課堂教學(xué)與實(shí)際工作到底有多大距離，并通過綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，以便為完善教學(xué)計劃，改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。
根據(jù)實(shí)習(xí)單位反映和我的觀察，我們學(xué)生就現(xiàn)階段工作而言專業(yè)知識已經(jīng)基本夠用，但教學(xué)和實(shí)際工作中的細(xì)節(jié)聯(lián)系還不夠緊密，比如：行業(yè)中的很多術(shù)語學(xué)生聽不懂（特別是一些常用的英文簡稱），一些理論知識相對比較陳舊，部分學(xué)生普通話不過關(guān)，以及不注重普通的商務(wù)禮儀等。其實(shí)只要注意到了這些問題，在教學(xué)中克服它并不困難。
另外，大多數(shù)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間都反映出心理承受能力較差，對領(lǐng)導(dǎo)的批評和工作中的挫折不知該如何處理。少部分同學(xué)，以自我為中心，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，自由散漫。我認(rèn)為應(yīng)該在日常的教學(xué)工作中，突出對學(xué)生的思想教育，在課程講授的同時，培養(yǎng)他們的良好心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、最后，我認(rèn)為通過本次實(shí)習(xí)，我們達(dá)到了3大效果：
1、達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個學(xué)期的實(shí)習(xí)之后，學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高，更重要的是通過對以前學(xué)習(xí)的營銷知識有了感性認(rèn)識，進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的'興趣，并能夠結(jié)合實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動使學(xué)生初步接觸社會，培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
3、教學(xué)實(shí)習(xí)配合了所在單位的工作。參加實(shí)習(xí)的學(xué)生在各自的實(shí)習(xí)基地積極工作，從小事做起，直至參與公司管理和營銷活動的策劃，成為一支富有朝氣與活力的年輕隊(duì)伍，實(shí)習(xí)學(xué)生的精神風(fēng)貌及工作能力受到了公司領(lǐng)導(dǎo)與工作人員的普遍好評，幾乎所有單位領(lǐng)導(dǎo)都表示，歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實(shí)習(xí)學(xué)生。
實(shí)踐證明，頂崗實(shí)習(xí)適應(yīng)本專業(yè)特點(diǎn)，符合教學(xué)規(guī)律與學(xué)生心理預(yù)期。它作為市場營銷專業(yè)教學(xué)體系的一個環(huán)節(jié)，無論對學(xué)生成才還是對教學(xué)改革，都有極大的促進(jìn)作用。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)12
近年來，我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平，學(xué)校組織新老教師結(jié)對子，進(jìn)行傳、幫、帶活動，這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師楊巧麗，我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力，在本次活動中，我也是本著共同學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步的理念，在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了，我和楊老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好傳、幫、帶工作，我們首先要做到:言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記德高為師，身正為范的訓(xùn)言，引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期，楊老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴(yán)要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她，學(xué)會分享。在楊老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和楊巧麗老師，在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究，形成正確的教育理念，樹立以人為本，育人為本的新理念。這要求通過對新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵楊老師多閱讀教育理論書籍，領(lǐng)會綱要的精神，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學(xué)中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學(xué)中遇到的.問題，尋找解決問題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)期，我聽了楊老師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見，進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此提高楊老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)楊老師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平，楊老師面對我提出的一些不足之處，能認(rèn)真反思，虛心接受建議和指導(dǎo)，經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，蘇暢教師成長很快，在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
4、要求楊老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗(yàn)，但不要奉若神明;可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨(dú)立的思想，獨(dú)到的見解和獨(dú)特的風(fēng)格，千萬不能丟失自己的個性，5、要求楊老師學(xué)會交流，學(xué)會溝通，學(xué)會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手，在指導(dǎo)青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn)，與我們的青年教師共同分享，為金溪小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)13
我?guī)ьI(lǐng)年級三渠中學(xué)實(shí)習(xí)同學(xué)于2月29日離校前往xx幼兒園，正式進(jìn)入實(shí)習(xí)。經(jīng)過歷時七周的實(shí)習(xí)，于4月12日返校。對于我們本科師范類專業(yè)的學(xué)生來說，教育實(shí)習(xí)是我們理論聯(lián)系實(shí)際的一個學(xué)習(xí)過程，是學(xué)生將所學(xué)的教育理論知識轉(zhuǎn)化為能力，向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實(shí)習(xí)學(xué)校的積極支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力，我們在三渠中學(xué)的教學(xué)實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順利，取得了較好的成績，同時也反映出一些問題。現(xiàn)將實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、實(shí)體情況介紹
我?guī)ьI(lǐng)的xx級xx幼兒園實(shí)習(xí)生共有30名同學(xué)。其中女生18名，男生12名。按照三渠中學(xué)的統(tǒng)一安排，將班主任與教學(xué)實(shí)習(xí)工作的部署很好的落實(shí)完成。
二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果
這次實(shí)習(xí)達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的，為學(xué)校贏得了良好聲譽(yù)。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，同學(xué)們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面
1.工作能力。在實(shí)習(xí)過程中，同學(xué)們都能積極肯干，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動向老師學(xué)習(xí)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，同時積極參加實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動。三渠中學(xué)的反饋情況表明，我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具備了一定的教學(xué)能力和溝通能力，普遍受到實(shí)習(xí)學(xué)校老師的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任指導(dǎo)教師所交給的工作，為今后的教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
2.實(shí)習(xí)方式。實(shí)習(xí)學(xué)校指定了帶班指導(dǎo)老師來指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)學(xué)校，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。和正式教師一樣上下班，完成教學(xué)工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其指導(dǎo)教師的一致好評。
三、實(shí)習(xí)收獲
主要有三個方面。一是通過直接參與教學(xué)工作，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿地完成了教育教學(xué)實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是學(xué)會了如何做人，如何關(guān)心照顧他人。
四、組織管理。
我作為帶隊(duì)教師，堅(jiān)持每天認(rèn)真檢查考勤，檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中遇到的問題。我認(rèn)為，只有帶隊(duì)指導(dǎo)教師在整個實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，才能對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到重要作用。
在本次實(shí)習(xí)過程中，我與三渠中學(xué)的老師與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次中學(xué)教育交流講座活動，實(shí)習(xí)學(xué)生全體也參加本次講座，講座圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生四個能力，如何改善教師教學(xué)方法與技巧，如果對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)等幾方面的'問題進(jìn)行了交流。
座談會上大家積極參與，熱烈討論，我本人也將自己對中學(xué)教育的許多看法進(jìn)行了較為深入的交流，我校實(shí)習(xí)生在會后反饋本次交流活動十分的有意義，對以后教育教學(xué)都有著較好的指導(dǎo)意義。
其次，我組織每周一晚的實(shí)習(xí)生交流班會活動，在同學(xué)們的反饋中得到了良好的評價。
五、實(shí)習(xí)生活的感悟
通過近兩個月的實(shí)習(xí)，使同學(xué)們的理論知識得到檢驗(yàn)和應(yīng)用，進(jìn)一步完善和提高了教學(xué)技能，提高了自身素質(zhì)，從指導(dǎo)老師身上學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，同時也感受了三渠中學(xué)課堂教學(xué)和生活保育的實(shí)際狀況。同學(xué)們和指導(dǎo)教師互敬互愛，經(jīng)過這近兩個月的實(shí)習(xí)，感情也愈加深厚。
六、實(shí)習(xí)中存在的問題與不足
本次實(shí)習(xí)進(jìn)程基本.順利，取得了一定成績，但仍有一些不足值得我們重視，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在講課過程中，在對教材的挖掘程度上仍需努力，這反映出我們實(shí)習(xí)生的理論水平還有待提高。
2、在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中，尚需積累更多經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身素質(zhì)。
3、部分實(shí)習(xí)生對學(xué)生交流時措詞不夠準(zhǔn)確，口語表達(dá)技巧還需要加強(qiáng)。
4、應(yīng)該加大在校內(nèi)集訓(xùn)的力度，實(shí)習(xí)生在來到實(shí)習(xí)點(diǎn)之前就能夠得到較好的指導(dǎo)與鍛煉。
5、加大對實(shí)習(xí)基地的投入，讓實(shí)習(xí)學(xué)校在接收我們實(shí)習(xí)生的時候在硬件軟件上都能夠有較好的保障。
總的來說，通過這次實(shí)習(xí)，檢查和鞏固了同學(xué)們的教學(xué)理論，專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)了我們獨(dú)立從事教育和教學(xué)工作的能力。我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)達(dá)到了既定目的，鍛煉了自己，收獲了許多，取得了一定的成績，但仍要針對實(shí)習(xí)中反映出的問題，在今后的工作中不斷充實(shí)自己，提升理論水平，并進(jìn)一步用新課改的教育理念武裝自己，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平，爭取把這次實(shí)習(xí)所取得的經(jīng)驗(yàn)都用在我們以后的學(xué)習(xí)和工作中，把我們的學(xué)習(xí)和工作做得更好!
帶隊(duì)教師工作總結(jié)14
本次培訓(xùn)主要采取專家授課與實(shí)地觀摩相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)的內(nèi)容非常有價值。主要是從幼兒園安全（周少平科長）、幼兒園課程實(shí)施（安俊蓮科長）、幼兒園有效教學(xué)及其實(shí)現(xiàn)（向海英教授）、教師團(tuán)隊(duì)的打造（潘義紅園長）、游戲在課程實(shí)踐中的融合和運(yùn)用（丁海東教授），讓園長和老師都受益匪淺。
11月5號上午：
周少平科長主要講幼兒園的安全問題，主要從兩個方面進(jìn)行的。首先跟全體園長和老師一起學(xué)習(xí)了《校內(nèi)安全管理制度》和《日常安全管理》等基本的安全管理?xiàng)l例，如：對建立校園緊急應(yīng)急制度、飯菜留樣和記錄制度、安全信息通報制度等進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。其中特別強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：校車不得租用；組織學(xué)生參加大型活動時要建立臨時安全組，并且對學(xué)生進(jìn)行安全教育；組織大型體育活動要跟公安機(jī)關(guān)聯(lián)系；學(xué)校場地不得出租；不得聘任精神病史和有犯罪史的人員等重點(diǎn)安全問題。其次，周科長講了四點(diǎn)幼兒園工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，即接送車輛安全、飲水和飲食安全、活動安全和用電消防安全。通過案例的形式給大家指出了四個環(huán)節(jié)應(yīng)該注意的問題，我們充分意識到了幼兒園一日安全的重要性。
安俊蓮老師給我們講了《規(guī)范幼兒園課程的實(shí)施》，從制訂各種便于課程管理的圖表、制定各項(xiàng)幼兒園課程實(shí)施常規(guī)計劃兩方面入手，重點(diǎn)講了怎樣去制定課程實(shí)施方案，應(yīng)該從幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀、課程理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程內(nèi)容選擇與安排、課程管理與落實(shí)、課程評價這幾個方面入手制定詳細(xì)、合理的幼兒園課程實(shí)施方案，便于我們幼兒園工作的梳理。
11月5號下午：
向海英教授《幼兒園有效教學(xué)及其實(shí)現(xiàn)》指出了幼兒園有效教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)：
（一）教學(xué)設(shè)計的適宜性，教學(xué)設(shè)計三要素教學(xué)目標(biāo)要突出年齡特征和個體差異，具有挑戰(zhàn)性、全面性。教學(xué)內(nèi)容具有價值性、趣味性、經(jīng)驗(yàn)性，教學(xué)組織具有行動性、生成性。
（二）是否為幼兒創(chuàng)設(shè)了適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境或情境，材料要有豐富性和針對性，情境問題性與啟發(fā)性。
（三）是否具有有效的互動
�。ㄋ模┦欠窠o幼兒帶來了有益的'經(jīng)驗(yàn)
（五）幼兒的主體性是否得到有效發(fā)揮和發(fā)展
�。┯變旱慕�(jīng)驗(yàn)是否得到全方位的意義建構(gòu)。向海英教授同時強(qiáng)調(diào)了幼兒教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變的重要性，只有我們的教學(xué)觀念認(rèn)同了有效教學(xué)的重要性，才有可能使我們的教學(xué)真正有效，有利于促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
11月6號上午：
大連市沙河口區(qū)教師幼兒園園長潘義紅在“注重內(nèi)涵、打造團(tuán)隊(duì)、提升品質(zhì)”的報告中，跟我們分享了一些她在幼兒園管理上的一些做法，值得我們?nèi)ソ梃b學(xué)習(xí)。
�。ㄒ唬┳x書工程，讓教師感受職業(yè)幸福。給老師創(chuàng)造一種讀書的氛圍，提升老師的綜合素質(zhì)。
（二）異地培訓(xùn)，讓老師們走出去，看到教育最前沿的東西，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷地進(jìn)步。
�。ㄈ└阏n題研究，提出“科研三進(jìn)”進(jìn)備課、進(jìn)課堂、進(jìn)教材。而不是隨便確定課題增加老師額外的負(fù)擔(dān)，課題來源于教師的實(shí)踐活動。另外該園還引進(jìn)了多種教學(xué)理念，如：“做中學(xué)”聽能忘記，看能記住，做才學(xué)會的理念。開展了關(guān)于區(qū)域活動的課題，尤其是主題環(huán)境下的區(qū)域創(chuàng)設(shè)，其中的一些做法對我們很有啟發(fā)意義。該幼兒園還形成了本園的特色健康教育特色體系，并形成了自己的課程體系加以推廣。從報告中我們可以感受到潘園長身上所具有的獨(dú)特魅力來自于她對自己的嚴(yán)格要求，“贏在堅(jiān)持、贏在執(zhí)著、贏在奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神是一個好園長必有的品質(zhì)。
11月6號下午：
丁海東教授《游戲在課程實(shí)踐中：融合和運(yùn)用》，游戲是課程實(shí)施的基本手段幼兒園教學(xué)的活動形式、游戲作為課程實(shí)踐的基本內(nèi)容幼兒一日活動的基本類型、游戲作為一種精神存在貫穿課程全部實(shí)踐的靈魂，從這三方面來說明在幼兒園里游戲的重要性，以及在幼兒游戲的過程中我們應(yīng)該如何進(jìn)行指導(dǎo)及評價，并對一線教師在游戲指導(dǎo)方面給出了很好的建議。
11月7號：
教師現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)活動高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園，貴園給我們提供了很好的學(xué)習(xí)條件，學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的非常豐富和緊湊。上午9:0010:00大班兩節(jié)教育活動，音樂活動《捏面人》、科學(xué)活動《我的電話薄》。10:0011:00升旗活動、早操活動和戶外體育活動，11:0012:00多功能廳園內(nèi)活動的圖片展示，12:001:00午餐時間，1:002:00是針對上午兩節(jié)教育活動進(jìn)行集體教研，2:303:30是班級區(qū)域活動的觀摩。升旗活動把家長請進(jìn)幼兒園跟寶寶一起進(jìn)行才藝展示，家園互動的形式非常新穎。戶外體育活動孩子們利用自制的體育器械玩的非常盡興，老師們的智慧也在這些體育器械身上顯露無疑。班級區(qū)域活動給孩子們投放了豐富的材料，有餐廳吧、小廚房、超市等，孩子們在區(qū)域里自主性得到發(fā)揮的同時各種能力得到提升。
帶隊(duì)教師工作總結(jié)15
20xx年12月15日，09酒店服務(wù)與管理班的36名同學(xué)們終于盼到了前往北京淮揚(yáng)村餐飲公司實(shí)習(xí)的日子，大家都?xì)g呼雀躍。但是我們經(jīng)常說：“想法是美好的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的”，同學(xué)們懷著對美好天堂的向往前來，但是在到達(dá)北京入住酒店宿舍兩三天之后，同學(xué)們的美好心情慢慢掉入谷底，有學(xué)生感嘆：“如果再給我一次選擇的機(jī)會，我愿呆在學(xué)校，再也不出來”�；蛟S這樣的說法是有些夸張，但是培訓(xùn)的枯燥和工作的勞累，作為一個剛剛走出校門的學(xué)生來說確實(shí)有些無法接受。而半年之后當(dāng)我們實(shí)習(xí)結(jié)束時，同學(xué)們已經(jīng)褪掉了學(xué)生的羞澀和稚嫩，變成了真正的酒店行業(yè)老員工。作為此次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師，陪同學(xué)們一路走來，我也是感觸良多：
一基本情況
1、企業(yè)基本情況知己知彼，百戰(zhàn)不殆。因此先談淮揚(yáng)村。淮揚(yáng)村是一家以餐飲為主要經(jīng)營項(xiàng)目的企業(yè)，現(xiàn)已涉足商務(wù)酒店業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。公司總部設(shè)在江蘇淮安，北京為其主要發(fā)展方向，現(xiàn)在北京已有十家分店和一家商務(wù)酒店。
淮揚(yáng)村整體的文化氛圍以“家”為核心，重在營造一種集體和諧的企業(yè)軟文化。在企業(yè)運(yùn)作和員工管理方面，人性化的理念體現(xiàn)的非常明顯。從企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)到中層管理人員再到普通員工，整個管理和溝通的渠道順暢，沒有斷層。再者，淮揚(yáng)村長期與學(xué)校合作，企業(yè)80%的員工都是來自于有合作關(guān)系的學(xué)校。并且企業(yè)每一年都會從新學(xué)生中選拔優(yōu)秀人員作為儲備管理人員甚至直接破格提拔為中層管理者。這樣對于我們的實(shí)習(xí)學(xué)生來講就有兩個方面的好處：一是老員工排斥新員工的現(xiàn)象比較少，因?yàn)橥露际悄昙o(jì)相仿的學(xué)生，有共同語言可以交流，相處起來就比較融洽。二是學(xué)生的上升空間大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常重視實(shí)習(xí)學(xué)生的提升和管理。這里大概60%的中層管理人員是工作時間達(dá)1—3年的學(xué)生。而且很多都是宜昌城建學(xué)校的。有了這些模范和先例，學(xué)生可以清晰定位自己的奮斗目標(biāo)，也就更能激發(fā)學(xué)生求上進(jìn)的工作熱情。
2、學(xué)生基本情況
再說說學(xué)生管理這一塊。一共36名學(xué)生分到淮揚(yáng)村，12月22日，覃芳容私自離開回到宜昌，因此現(xiàn)有35人在淮揚(yáng)村。分散分配于8個分店。我在每個分店安排了一名同學(xué)為負(fù)責(zé)人，每天每店至少一條信息聯(lián)系，由于每個分店離得太遠(yuǎn)，初步規(guī)劃為每周去一個分店看望學(xué)生。與各個分店的管理者處理好關(guān)系，從多個方面了解學(xué)生情況并及時解決問題。就現(xiàn)在的狀態(tài)來看，學(xué)生基本穩(wěn)定，偶爾會有學(xué)生想家情緒波動但是總體情況很好。
截至20xx年6月，在淮揚(yáng)村實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)總共43人，實(shí)習(xí)情況和發(fā)展前景良好。目前已有10人參加新員工第一批升職考核。
二作為帶隊(duì)老師，我的主要工作和職責(zé)如下：
1、做好實(shí)習(xí)前動員，爭取家長配合。
實(shí)習(xí)是為了提高同學(xué)們的專業(yè)技能，讓同學(xué)們鍛煉自我、體驗(yàn)企業(yè)文化，因此在實(shí)習(xí)前，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)該和班主任一起做好家長的思想工作，讓家長和學(xué)校、企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線，共同培養(yǎng)同學(xué)們熱愛崗位、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)友愛的良好職業(yè)素養(yǎng)。另外，同學(xué)們自己的想法很重要，如何讓同學(xué)們理解學(xué)校的良苦用心，這需要貫穿于平時的課堂教育中。我們常常發(fā)現(xiàn)在理論課程和實(shí)訓(xùn)課程中許多我們無法觸及的教育盲點(diǎn)，這需要有實(shí)習(xí)實(shí)踐來補(bǔ)充。在09酒店班開始實(shí)習(xí)之旅前，我逐一和學(xué)生家長溝通，講清楚學(xué)校安排實(shí)習(xí)課程的目的，實(shí)習(xí)的時間以及實(shí)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)，家長在了解有老師全程陪同實(shí)習(xí)后，都表示理解和信任。甚至后來有同學(xué)跟家長抱怨實(shí)習(xí)工作辛苦時，他們還鼓勵子女應(yīng)堅(jiān)持下去、鍛煉自己。由此可見，家長的支持對我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作可起到事半功倍的效果。
2、多溝通、少干預(yù)。
首先，我們要多和實(shí)習(xí)單位溝通。大多同學(xué)都是初次踏入職場，帶著嬌氣，不懂人情世故，容易犯錯、自暴自棄。我們要多和實(shí)習(xí)生的上司溝通，了解同學(xué)們的工作狀態(tài)，給予專業(yè)指導(dǎo)。但要注意實(shí)習(xí)生們在企業(yè)里有自己的工作圈子，所以實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)要適度，不能過度干預(yù)同學(xué)們的發(fā)揮，讓大家學(xué)會工作上的獨(dú)立。我們這次實(shí)習(xí)企業(yè)也比較注重人文關(guān)懷，定時為大家舉行生日派對，讓同學(xué)們在勞逸結(jié)合。
其次，我們要多和同學(xué)們溝通。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師下到企業(yè)，遇到最困難的問題就是做同學(xué)們的思想工作。我?guī)У膶?shí)習(xí)生工作班次不定、休息時間不定，有些同學(xué)上早班、中班，有些同學(xué)上通宵班，要聚集他們開會不容易，所以我一般除了在晚上考勤時間到宿舍談心外，在了解到部分同學(xué)工作狀態(tài)或心理狀態(tài)不佳時，我還約他們獨(dú)自到我宿舍談心。將心比心，當(dāng)初我們初入職場，也曾遇到許多的攔路虎，曾期望在這無邊無際的痛苦中有一盞明燈給我們指明方向。同學(xué)們需要我們的認(rèn)真傾聽，需要我們的建議，而不是一味的批評。特別是抗壓能力較差的同學(xué)，他們在工作上遇到的難題更需要我們的幫助。
3、嚴(yán)格管理學(xué)生的作息，及時糾正違紀(jì)行為。
良好的工作狀態(tài)需要有充足的休息保證。從學(xué)校這個封閉的環(huán)境到企業(yè)這個自由之地，許多同學(xué)覺得自己脫離了囚籠，開始無所顧忌的玩樂。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)該在不違反企業(yè)規(guī)章制度的前提下，制定切合同學(xué)們工作和生活實(shí)際的規(guī)章制度，保證大家的人身安全和睡眠時間。大家都知道酒店大部分部門是提供二十四小時服務(wù)，因此我們的`實(shí)習(xí)生也必須順應(yīng)安排三班倒。在制定同學(xué)們的規(guī)章制度時，我結(jié)合淮揚(yáng)村各個分部有較偏僻也有繁華的獨(dú)特地理環(huán)境，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)生只要離開實(shí)習(xí)崗位和宿舍區(qū)域就必須請假，上早班的同學(xué)晚上十點(diǎn)時必須休息，上中班和夜班的同學(xué)白天也必須到我處報到。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的同學(xué)，及時指出并要求改正。正是此在同學(xué)們眼里看似嚴(yán)苛的作息時間和規(guī)章制度，讓我們6個月的實(shí)習(xí)有了安全保證。
4、認(rèn)真批改《實(shí)習(xí)日記》，了解同學(xué)心態(tài)。
定期寫《實(shí)習(xí)日記》是讓同學(xué)們及時總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，也讓師生有了交流的渠道。同學(xué)們的每一篇實(shí)習(xí)日記都應(yīng)該得到老師的重視，我們應(yīng)該好好利用里面的內(nèi)容了解同學(xué)們的實(shí)習(xí)進(jìn)度、心理狀態(tài)。對于出現(xiàn)的問題，及時提出并要求糾正。在學(xué)生們的實(shí)習(xí)日記里，我看到了他們在工作任務(wù)重時的煩躁不安、遇到難題時的手足無措、犯錯時的難過，也讓我看到他們從弱小變得強(qiáng)大的心路歷程。
如今，為期六個月的帶隊(duì)生活已經(jīng)結(jié)束，而我，既是他們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，也是他們的精神寄托，看著弟弟妹妹們磕磕碰碰，伴著歡笑、伴著淚水，一步一步邁向成熟，很是欣慰。在同學(xué)們的《實(shí)習(xí)日記》里，出現(xiàn)最多的字眼就是“堅(jiān)持”“加油”和“勝利”。他們終于學(xué)會了享受實(shí)習(xí)、享受奮斗的過程，我也不會忘記他們常說的那一句：“姐姐，我們一起努力呀！”，這是他們給我最好的禮物。在此，我可以很驕傲地說，09酒店班的43名同學(xué)，個個都是好樣的！
總而言之，通過此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會使他們在今后的人生道路上走的更遠(yuǎn)，更好。同時，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者！
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