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學(xué)校后勤工作總結(jié)優(yōu)秀篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校后勤工作總結(jié)優(yōu)秀篇,歡迎大家分享。
學(xué)校后勤工作總結(jié)優(yōu)秀篇1
xx是阿倫中學(xué)的開局之年,我校后勤工作,遵循學(xué)?傮w工作思路和后勤工作方案,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“效勞”為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),加強(qiáng)管理,提高辦事的實(shí)效性。現(xiàn)總結(jié)如下:
8月20日,是阿倫中學(xué)建校開學(xué)的特殊日子,由于新校區(qū)教學(xué)設(shè)施尚未到位,我們只能在原三中吃住,到阿倫中學(xué)軍訓(xùn)。加之,在校生一下子增到600余人,給后勤工作帶來很大壓力。尤其是舍務(wù)管理是個(gè)大難題。
1、努力改變生活教師的工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高效勞意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,逐漸改變他們的思想意識(shí),切實(shí)改變寢室管理現(xiàn)狀,讓學(xué)生中午能安靜的午休,晚上能盡早地入睡。張校長在8月21日召開了生活區(qū)工作人員專題會(huì)議,就宿舍、食堂的管理提出新的要求。張校長要求“生活教師要把工作當(dāng)成一份事業(yè)來做,不要當(dāng)成休息的場所,并且真正把這份工作做好!薄耙J(rèn)真做事,眼中有活”。食堂工作人員要厲行節(jié)約,做好飯菜,讓師生吃飽吃好,吃得滿意,學(xué)校就像家一樣。
2、9月14日,經(jīng)過20天的運(yùn)行,生活區(qū)的管理雖有所改進(jìn),但午休和晚上睡前學(xué)生紀(jì)律,管理尚不到位。于是張校長召開第二次生活教師會(huì)議,會(huì)上于書記和崔校長就生活區(qū)出現(xiàn)的'問題一一進(jìn)展了梳理,張校長對(duì)生活教師提出新的要求,歸納成一句就是“把學(xué)校的要求真正落實(shí)到位,學(xué)生午休,老師要來回巡視,嚴(yán)格要求,指導(dǎo)到位!蔽液屯蹴得刻熘形绮换丶遥蜕罱處煿餐芾韺W(xué)生。
3、10月7日,學(xué)生到阿倫中學(xué)報(bào)道,阿倫中學(xué)正式啟用。11月3日下午3:00,張校長召開了生活教師會(huì)議,就早操遲到人數(shù)太多、早上因清掃寢室衛(wèi)生耽誤吃早飯和早自習(xí)問題,進(jìn)展了梳理和要求,會(huì)后,此問題得到解決。第一次月考召開家長會(huì),學(xué)生家長對(duì)舍務(wù)管理提出一些問題,就這些問題,張校長于11月25日上午8:00召開生活教師會(huì)議,會(huì)上,就生活教師工作期間吸煙問題、不讓學(xué)生在寢室吃水果、零食問題、讓學(xué)生清掃廁所等等一一做了嚴(yán)格的要求。會(huì)后,公寓樓管理發(fā)生了很大的變化,家長和班主任提出問題根本解決了,生活教師也不在寢室吸煙了,絕大多數(shù)學(xué)生被子疊得很整齊,衛(wèi)生清掃的很干凈,舍務(wù)管理走上了正軌。12月7日上午,市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收組對(duì)我校管理提出很高的評(píng)價(jià)。 從9月22---9月28日,用了7天時(shí)間,把原三中能搬運(yùn)的家產(chǎn)全部搬到阿倫中學(xué)?偣不ò徇\(yùn)費(fèi)、工時(shí)費(fèi)不到1.5萬元。、為“10.1”長假后阿倫中學(xué)準(zhǔn)時(shí)啟用,后勤人員“10.1”假期一天沒休。他們從早到晚各負(fù)其責(zé)指揮招標(biāo)商把桌椅、床、實(shí)驗(yàn)器材等放到指定位置。搬到阿倫中學(xué)后,學(xué)校新招聘保潔員3人,更夫2人,生活教師3人,食堂工作人員7人,衛(wèi)生保健員1人。他們的加入為學(xué)校后勤工作提供了有利的保障。
后勤工作是學(xué)校的根底保障工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。
開學(xué)初,學(xué)校制定了《食品原材料采購制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《餐飲器具消毒制度》《學(xué)生就餐制度》等食堂管理制度和《生活教師崗位職責(zé)》、《住宿生一日常規(guī)》、《學(xué)生宿舍管理制度》《住宿生文明公約》等舍務(wù)管理規(guī)章制度;還制訂了《公物損壞賠償制度》等。到阿倫中學(xué)后,我們對(duì)每個(gè)班的桌椅進(jìn)展了登記,每位的桌椅分別按號(hào)登記,且負(fù)責(zé)到底,誰弄壞誰負(fù)責(zé)修理或賠償。教師的計(jì)算機(jī)和辦公桌也進(jìn)展了一一登記,并粘貼了號(hào)碼,自己的機(jī)器自己保管。班級(jí)的物品包括地面、墻壁、儲(chǔ)物柜、門及把手、多媒體、電子白板、班級(jí)對(duì)應(yīng)走廊的窗子等都實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制。后勤人員定期進(jìn)展檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。這樣就使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,有效地標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校的后勤管理工作。
學(xué)校后勤工作總結(jié)優(yōu)秀篇2
為了加強(qiáng)校園管理,我們還制訂了《校園平安管理規(guī)定》、《保衛(wèi)干事校園巡視制度》、《校園平安防火制度》,《門衛(wèi)崗位職責(zé)》等,從而保障校園平安,杜絕了平安隱患的發(fā)生。
通過一個(gè)學(xué)期的運(yùn)行,我們發(fā)現(xiàn)后勤管理還存在以下問題亟待解決:
1、食堂糧油、蔬菜等的采購價(jià)格和市場零售價(jià)一樣,有的如豆油等比零售價(jià)還高;且糧油、蔬菜的接收、入庫、出庫很不標(biāo)準(zhǔn),這是食堂管理的大事,亟待解決。
2、舍務(wù)管理雖步入正軌,但管理的內(nèi)涵還差很多,如,文明寢室的評(píng)比,每周從紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)(疊被子)等方面分別評(píng)出假設(shè)干優(yōu)秀寢室,掛小紅旗進(jìn)展鼓勵(lì);拍些做得好的寢室的照片張貼在宣傳欄內(nèi)進(jìn)展正面宣傳、引導(dǎo),對(duì)同學(xué)也是個(gè)鼓勵(lì)。
3、后勤人員根本都是雇傭的,對(duì)他們還需要經(jīng)常進(jìn)展思想教育,提高他們的'效勞意識(shí),培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)精神。不能為了保持衛(wèi)生就不讓學(xué)生在寢室內(nèi)都不許做,如,洗衣服、吃水果、吃點(diǎn)家長送的小食品等,關(guān)鍵是生活教師要引導(dǎo)他們養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。生活教師應(yīng)像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心保護(hù)每位同學(xué),這是我們舍務(wù)管理的理想境界。
4、學(xué)校辦公用品、清掃衛(wèi)生的工具等日常用品的采購需要標(biāo)準(zhǔn)。 要做到“物資采購要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的物品均由部門提出申請(qǐng)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,防止過去“誰需就買”的無序狀況,以增加價(jià)格、數(shù)量的透明度,為學(xué)校盡可能的減少開支,做到勤儉節(jié)約。
5、印刷用的紙張和油墨及打印用的A4紙是一筆不小的開支,要加強(qiáng)紙張和辦公耗材的采購管理,減少進(jìn)貨渠道,降低本錢,努力讓學(xué)校少花錢多辦事。
6、校園平安保衛(wèi)人員的管理需要加強(qiáng)。門衛(wèi)人員在上班期間吸煙、喝酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,且門衛(wèi)人員年齡偏大,形象不佳。保衛(wèi)干事只有一名,還需增加。下學(xué)期要調(diào)整門衛(wèi)和保衛(wèi)干事的管理模式。
7、舍務(wù)管理制度落實(shí)尚不到位。
總之,xx是阿倫中學(xué)的開局之年,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下后勤工作尤其是舍務(wù)管理取得了很大進(jìn)步,但內(nèi)部管理還存在很多問題,下學(xué)期我們要采取措施一一解決,力爭打造寄宿制學(xué)校管理的典范。
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