人力資源主管的簡歷模板

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，沒想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編精心整理的人力資源主管的簡歷模板，希望能夠幫助到大家。

人力資源主管的簡歷模板1

　　姓 名：曾女士性 別：女

　　婚姻狀況：已婚民 族：漢族

　　戶 籍：重慶年 齡：33

　　現(xiàn)所在地：廣東—東莞身 高：155cm

　　希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶

　　希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源主管

　　教育經(jīng)歷

　　1999—09～20xx—07重慶三峽學(xué)院數(shù)學(xué)教育大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx—12～20xx—05智通培訓(xùn)人力資源助理管理師

　　**公司（20xx—11～20xx—10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、人力資源：全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓(xùn)工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　2、行政管理：全面控制行政物資成本、車隊(duì)調(diào)度、飯?zhí)霉芾�、宿舍管理等�?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配，并結(jié)合公司實(shí)際情況對員工進(jìn)行人性化管理，為員工營造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。

　　3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠工作的開展與跟進(jìn)，在職期間通過OHSAS18000、SA8000、TS16949等體系。

　　4、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)制度程序的編制及更新。

　　**公司（20xx—09～20xx—07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；

　　3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

　　4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟及社保工作；

　　5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

　　6、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；

　　7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助材料采購及公司產(chǎn)品測試。

　　**公司（20xx—07～20xx—07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：

　　工作描述：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；

　　4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；

　　5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

　　6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；

　　7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

　　8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；

　　9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　**公司（20xx—07～20xx—07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：總監(jiān)助理崗位類別：

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作的協(xié)助；

　　2、負(fù)責(zé)重要客戶資料的管理與整理：

　　3、協(xié)助推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃；

　　4、跟進(jìn)各部門營運(yùn)目標(biāo)的執(zhí)行、進(jìn)度及完成情況；

　　5、制作全廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算，參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進(jìn)及分析。

　　離職原因：調(diào)遷

　　**公司（20xx—09～20xx—05）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：崗位類別：高級(jí)文員

　　工作描述：1、20xx年9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級(jí)文員一職；

　　2、主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常工作：

　　3、審核各部門送簽文件；

　　4、接待客戶；

　　5、車輛管控；

　　6、跟進(jìn)各工作站工作完成情況；

　　7、負(fù)責(zé)與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。

　　離職原因：回家

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　年度文藝晚會(huì)演出（20xx—12～20xx—01）

　　擔(dān)任職位：總指揮

　　項(xiàng)目描述：為感謝廣大員工的辛勤付出，同時(shí)增強(qiáng)成謙人的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會(huì)演出”。

　　節(jié)目類型形式多樣，其內(nèi)容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先，如獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺(tái)劇、朗誦等。

　　責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)整過活動(dòng)的開展：熟悉工作模塊各項(xiàng)工作的要求，充分調(diào)動(dòng)各組人員的積極性。

　　2、統(tǒng)籌晚會(huì)的各項(xiàng)工作，作好人員分工及資金分配。跟時(shí)各小組的工作開展情況。

　　3、按規(guī)定時(shí)間及要求跟進(jìn)各項(xiàng)工作的`完成情況，及時(shí)協(xié)調(diào)各種資源，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作OFFICE系列辦公軟件并能獨(dú)立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：PPT、Word、Excel等，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

　　技能專長：1、熟悉工廠營運(yùn)體系，對人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及社保工作辦理；

　　3、具有工廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算、控制管理；

　　4、熟悉ISO內(nèi)審流程及客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，如OHSAS18000、SA8000、TS16949等；

　　5、對企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織開展有著豐富的經(jīng)驗(yàn)（年度晚會(huì)、中秋、廠慶等大型文藝晚會(huì)等）；

　　6、具備駕駛技能，持有駕駛證。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般英語：一般

　　其他：普通話

　　求職意向

　　發(fā)展方向：從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：1、有責(zé)任心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)；

　　2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人；

　　3、敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情，接受能力強(qiáng)；

　　4、喜歡音樂，看書，運(yùn)動(dòng)（跑步、羽毛球、乒乓球）。

人力資源主管的簡歷模板2

　　求職意向

　　期望從事行業(yè)： 貿(mào)易·進(jìn)出口、通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機(jī)械制造·機(jī)電·重工

　　期望工作方式： 全職

　　期望工作地區(qū)： 湖北-武漢

　　到 崗 時(shí) 間： 7天

　　期望公司性質(zhì)： 不限

　　期望工資待遇： 面談

　　期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理

　　目前從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運(yùn)輸·物流

　　目前工作方式： 全職

　　目前工作地區(qū)： 湖北-武漢-武昌區(qū)

　　目 前 職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項(xiàng)目管理類)

　　目前工作待遇：保密

　　自我評(píng)價(jià)

　　二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對此有自己的獨(dú)特見解和經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　深圳物流200801---200901

　　所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

　　擔(dān)任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　太鋼（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　中國平安200911---201008

　　所屬行業(yè)：保險(xiǎn)/投資/銀行

　　擔(dān)任職位：人事主管

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　教育經(jīng)歷

　　山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時(shí)間：20xx-9 ~ 20xx-5

　　專業(yè) : 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷：大專

　　描述：國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 人力資源管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過公司的'培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗(yàn)豐富

　　語言能力

　　英語 : 一般

　　技能特長

　　人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟(jì)寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)

　　興趣愛好

　　非常廣泛

　　附加信息

　　在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20xx/1 -- 20xx/3：實(shí)習(xí)倉儲(chǔ)員助理 | 在長風(fēng)物流公司做倉儲(chǔ)員助理，學(xué)習(xí)物流倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金

　　歷任學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長，學(xué)生會(huì)副主席。參加每年的校元旦晚會(huì)，當(dāng)過青年志愿者，參加過書畫比賽，文學(xué)大賽，競職演說等

　　20xx/04：文學(xué)征文比賽 | 院校級(jí)我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級(jí)文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎(jiǎng)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：1343727007

　　郵箱地址：yuzouyang@163.com

　　個(gè)人主頁：

　　聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關(guān)山

人力資源主管的簡歷模板3

　　目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 梅州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 152 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg

　　人才測評(píng)： 未測評(píng)

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳

　　工作經(jīng)歷

　　深圳華天地信息服務(wù)公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 話務(wù)員

　　工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動(dòng)公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。

　　負(fù)責(zé)通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險(xiǎn)的免費(fèi)贈(zèng)送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個(gè)問題）

　　離職原因： 上學(xué)

　　荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 正式開餐前認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

　　離職原因： 上學(xué)

　　啊光頭制衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 雜工

　　工作描述： 負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路�上，打包好已�?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

　　離職原因： 上學(xué)

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　擔(dān)任職位： 隊(duì)員

　　工作描述： 參加青協(xié)的實(shí)踐活動(dòng)，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　有較強(qiáng)的`接受新事物的能力，分析問題周密仔細(xì)，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，果斷誠實(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力，很強(qiáng)的集體責(zé)任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標(biāo)：不斷地改進(jìn)和完善，永遠(yuǎn)要把工作做得更好；工作追求：在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，相信我，我將會(huì)竭盡所能.記憶能力還可以。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開朗，做事認(rèn)真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機(jī)會(huì)讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會(huì)想著放棄 。為人誠實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實(shí)地。

【人力資源主管的簡歷】相關(guān)文章：

市場主管簡歷模板04-01

淘寶客服主管簡歷模板04-08

業(yè)務(wù)跟單主管簡歷04-03

促銷主管的個(gè)人簡歷05-11

生產(chǎn)主管的個(gè)人簡歷01-04

人力資源個(gè)人簡歷范文04-22

主管護(hù)師求職簡歷04-06

應(yīng)聘客房主管簡歷模板04-04

維修主管個(gè)人簡歷05-08