總裁助理面試題

　　美國西瑪頓期貨投資公司在北京新組建的亞洲商務(wù)區(qū)總部要招人，經(jīng)過幾輪殘酷競爭，最終留下了5個人。這5個人的曾和素質(zhì)差不多，如何具體分工，人事部門難以確定。

　　總裁邁克是個美國人，他想了想說：“最后面是由我來主持吧。”面試時，每人發(fā)了一張試卷，試卷上的題目都是一樣的：請把“不用對對手懷有過多的慈悲”12個字，填在后面11個方格。

　　邁克一邊看交上來的試卷，一邊現(xiàn)場進行了職位安排。他讓交白卷的那位到企劃部；在格子中只填寫前11個字的到財務(wù)部；將12個字擠滿11個格子的到后勤部；只剩“不用對對手懷有過多”9個字，在后面兩格中寫上省略號的那位到公關(guān)部；還有一位將“不用”濃縮成“甭”字，11個格填11個字的，邁克安排他到文檔處理部。

　　人事經(jīng)理對此疑惑不解，邁克對此解釋說：“交白卷的那位處于顧慮，不肯輕易答題，說明他有極高的風險意識，這種做事深思熟慮的人適合去做經(jīng)營策劃；填了句子中前11個字得的人比較刻板保守，當然是做財務(wù)的最佳人選；把12個字全擠在11個格子中的，很有節(jié)約意識，應(yīng)該去管后勤；至于后面用省略號，句子怎么理解都行，自然也包括了原來的意思，說明這人處事圓滑、善于交際，他理應(yīng)去干公關(guān)；將“不用”濃縮成“甭”的是處理文件的高手�！�

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