合同制職員面試題目

　　篇一：面試題

　　香洲區(qū)殘聯(lián)公開招聘合同制職員 面試試題

　　一、香洲區(qū)殘聯(lián)需要召開一次殘疾人座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)議組織工作交給你，請(qǐng)問你如何安排？

　�。�測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力，能否抓住不同工作階段的重點(diǎn)）

　　答題要求：思路清晰，邏輯性強(qiáng)

　　答題要點(diǎn)：

　　1.會(huì)前準(zhǔn)備：明確會(huì)議的目的，確定會(huì)議參加的人員，擬定會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議需要的材料，確定會(huì)議的時(shí)間地點(diǎn)，并將方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定，審定后下發(fā)通知�？筛鶕�(jù)需要確定會(huì)議需要發(fā)言的人員，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。

　　2.會(huì)中組織：做好會(huì)議資料準(zhǔn)備和接待工作，確定人員到會(huì)情況，做好會(huì)議記錄，必要時(shí)邀請(qǐng)新聞媒體參加。

　　3.會(huì)后總結(jié)：將會(huì)議的相關(guān)資料和會(huì)議記錄進(jìn)行整理，并做詳細(xì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，上交領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、你如何理解殘疾人工作的重要意義？結(jié)合你的個(gè)性特點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勀隳軇偃芜@份工作的優(yōu)勢(shì)。

　�。�測(cè)試考生的綜合分析能力，對(duì)殘疾人工作的認(rèn)識(shí)和理解）

　　答題要求：思路清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔；對(duì)殘疾人工作有一定了解，不要求面面俱到。

　　答題要點(diǎn)：

　　1.扶殘助殘的重要意義：既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分。

　　2.個(gè)性分析突出自己特點(diǎn)，不泛泛而談；（例如：邏輯思維能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、人際關(guān)系處理好等，偏向于哪些方面等）

　　3.做好工作的優(yōu)勢(shì)：對(duì)工作的要求和特點(diǎn)有清晰認(rèn)識(shí)，并能結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷談。

　　篇二：面試題目

　　1.某以30萬(wàn)高薪聘任5名合同制公務(wù)員，有人說高薪有利于吸引優(yōu)秀人才，有人說這是在浪費(fèi)納稅人的錢，你怎么看？

　　2.現(xiàn)在手機(jī)微信，qq等節(jié)日群發(fā)短信太多，有人說群發(fā)的我從來不回，有人說社會(huì)泛泛之交太多，群發(fā)的不必太在意，你怎么看？

　　3.為方便市民鍛煉，倡導(dǎo)綠色出行，某市打算投入專項(xiàng)資金啟動(dòng)“自助公共自行車”項(xiàng)目，假如你是交通主管部門的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要你做調(diào)研，提出規(guī)劃方案，你會(huì)怎么做？

　　4.有一句話叫“規(guī)劃規(guī)劃，不如領(lǐng)導(dǎo)的變化”，現(xiàn)在你的工作就遇到這種情況讓你工作時(shí)候往往抓不住重點(diǎn)，力不從心，你怎么辦？

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