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大學(xué)生如何提高自身求職技巧
作為大學(xué)生，我們應(yīng)該如何去提高自身的求職技巧呢?求職中掌握求職技巧很有必要，下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了大學(xué)生提高自身求職技巧的方法技巧,一起來看看吧。
大學(xué)生提高自身求職技巧的方法技巧
一. 如何選擇招聘網(wǎng)站
選擇招聘網(wǎng)站一般分兩個(gè)層次，第一、分辨網(wǎng)站的真假優(yōu)劣，做好這一步，可以大大降低網(wǎng)絡(luò)求職的風(fēng)險(xiǎn);第二、選擇適合自己的網(wǎng)站，提高求職成功率。
如何分辨網(wǎng)站真假優(yōu)劣可以將以下幾個(gè)方面作為參考：
1、 招聘信息的更新時(shí)間。大多數(shù)網(wǎng)站都會(huì)按照單位登錄或更新的時(shí)間顯示，也有一部分網(wǎng)站會(huì)顯示職位發(fā)布的時(shí)間。求職者可以查看一下，如果同一天內(nèi)更新的數(shù)量較多，可以說明這個(gè)網(wǎng)站是比較好的，至少人氣是比較旺的。
2、 首頁招聘單位的變化。如果沒有第一條所說的時(shí)間顯示，建議求職者可以隔十分鐘左右刷新一下首頁，看看顯示的單位信息是否有變化，如果有，也基本可以得出第一條的結(jié)論。
3、 招聘信息的標(biāo)準(zhǔn)化。正規(guī)的網(wǎng)站對(duì)信息的審核都是比較嚴(yán)格的，且對(duì)什么位置放什么內(nèi)容都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，更不會(huì)有一些低俗的信息出現(xiàn)。
4、 使用搜索器查看內(nèi)頁的職位。這一步可以防止有些小網(wǎng)站投機(jī)取巧，求職者可以通過網(wǎng)站的職位搜索功能查看到數(shù)據(jù)庫中的職位數(shù)量，當(dāng)然數(shù)量越多越好。
5、 看客服電話。正規(guī)的網(wǎng)站都會(huì)把客戶服務(wù)電話等聯(lián)系方式置于比較明顯的位置，求職者可以通過撥打客服電話進(jìn)行確認(rèn)，虛假招聘網(wǎng)站的.電話多為空號(hào)或無人接聽。
6、 icp證，人才中介許可證。
7、 不要迷信廣告。圖片廣告非常多的網(wǎng)站并不一定就好!圖片廣告展示的也并不一定就是好的公司。
8、 PR值。目前來看，正規(guī)的招聘網(wǎng)站pr都在5以上。
以上幾點(diǎn)可以幫助求職者判斷招聘網(wǎng)站的質(zhì)量。但并不是每個(gè)好的網(wǎng)站都是適合的，如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，提高求職成功率，在這里給大家一個(gè)建議：大型人才招聘網(wǎng)站比如中華英才、智聯(lián)招聘往往聚集的是外企及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)，對(duì)高級(jí)人才的需求比較多，所以對(duì)于普通求職者，建議選擇中小型企業(yè)招聘網(wǎng)站，比如伍億人才、英才網(wǎng)聯(lián)等。另外地區(qū)性網(wǎng)站比全國(guó)性網(wǎng)站成功率更高。
二、如何填寫簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷信息包含很多的部分，一般來說，期望職位、工作經(jīng)歷、工作能力和專長(zhǎng)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷這四部分是比較關(guān)鍵的，甚至可以直接影響企業(yè)的判斷。
在填寫期望職位的時(shí)候，不僅僅是考慮自己想做什么?還得思考一下自己會(huì)做什么?能不能做?22至30歲之間，是職業(yè)生涯的早期，這個(gè)階段主要是學(xué)習(xí)、了解、鍛煉的階段。對(duì)于大學(xué)生來說、對(duì)自己鍛煉機(jī)會(huì)最大的工作就是好工作。
在確定好期望職位以后，其他幾部分的填寫都要與期望職位所要求的相符合，當(dāng)然不能造假，但是一定要去挖掘自己在這方面的特長(zhǎng)和亮點(diǎn)。信息的填寫不在于多，而在于是否準(zhǔn)確，是否符合職位、企業(yè)的需求。
三、如何提高簡(jiǎn)歷關(guān)注度。
除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容外，還有一個(gè)小技巧，那就是在設(shè)置期望職位、行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)以及其他各項(xiàng)內(nèi)容的時(shí)候，要注意突出關(guān)鍵詞。招聘企業(yè)都會(huì)使用網(wǎng)站的搜索功能來查詢自己所要的簡(jiǎn)歷，通常情況下就是輸入一個(gè)信息關(guān)鍵詞，所以在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要善于抓住一些主要的關(guān)鍵詞，不管能否成功，至少要讓更多的企業(yè)能夠看到你的簡(jiǎn)歷。
四、主動(dòng)聯(lián)系的技巧
通常情況下有三種主動(dòng)聯(lián)系的途徑：投遞簡(jiǎn)歷、在線留言、直接去電。建議一定要先投簡(jiǎn)歷再打電話，一定要明確自己所應(yīng)聘的職位，并對(duì)職位要求有所了解。不要等到對(duì)方問到的時(shí)候還丈二和尚摸不著頭腦。如果擔(dān)心自己緊張的話，可以先打開自己投遞的那份簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷來回答對(duì)方的問題。
五、面試的技巧
面試的技巧只有一個(gè)，努力地表現(xiàn)自己。在面試的時(shí)候盡量要將自己的優(yōu)點(diǎn)盡可能多地傳遞給面試官。自信非常重要，自信取決于你對(duì)外界環(huán)境的在意程度。所以在面試的時(shí)候不要太在意別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，但是一定要認(rèn)真地表現(xiàn)自己，使自己放得開才能夠做得好。
六、應(yīng)屆生如何避開工作經(jīng)驗(yàn)
雖然現(xiàn)在各種招聘啟示上都明確要求需要工作經(jīng)驗(yàn)，但是應(yīng)屆畢業(yè)生千萬不要因此而放棄，實(shí)際上大多數(shù)公司要的是有能力的人，而不僅僅是經(jīng)驗(yàn)。據(jù)伍億人才招聘網(wǎng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，80%以上的企業(yè)還是愿意接納應(yīng)屆生的。不管怎么樣，至少應(yīng)該去試一下，如果看到經(jīng)驗(yàn)要求就掉頭，那么就會(huì)失去很多的機(jī)會(huì)。
金融危機(jī)形勢(shì)下，大學(xué)生就業(yè)問題似乎成了老大難。但對(duì)于在校大學(xué)生，應(yīng)該始終把主要精力放在學(xué)習(xí)上，而不是整天作無謂的擔(dān)憂。當(dāng)前大學(xué)生面臨的不是職位的爭(zhēng)奪，而是一場(chǎng)能力的比拼，社會(huì)對(duì)高級(jí)人才的急切需求告訴我們強(qiáng)者恒強(qiáng)的道理。大學(xué)生只有從自身出發(fā)，真正地學(xué)好本領(lǐng)和技能，才是解決就業(yè)難題的唯一出路。
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