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    1. 如何寫求職信

      時間:2024-11-14 08:37:23 求職信 我要投稿

      如何寫求職信

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們找工作的時間越來越近,是時候抽出時間寫求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎?以下是小編精心整理的如何寫求職信,歡迎閱讀與收藏。

      如何寫求職信

      如何寫求職信1

        求職信怎樣寫收信人姓名

        求職信要寄給誰?答案是視情況而定;蛟S最合適的對象是部門的主管。如果你不能確定該寄給誰,直接寄給最上位的人――這么做確實效果奇佳。你的信或許不會由總經(jīng)理或總裁閱讀,但至少會往下傳到其他高級主管的手下而不是送到人事部門,不管是哪位主管收到你的信,心理上或多或少會有壓力而認為該好好地加以處理。

        記得一定要寫出寫信人的姓名。如果你的收信人已決定是總經(jīng)理,信上就不應該稱呼對方為“總經(jīng)理先生”,萬一總經(jīng)理是女士,可能你先前的苦心都因此付諸東流了。況且,一封沒有標上姓名的信,到底缺乏親切感,如果你無法從圖書館或其他資料來源得知對方的'姓名,不妨直接打電話到該公司去問,這么做可以確保你的資料沒有太舊,運氣好的話,你還可能得知高級主管而不是人事部門職員的姓名。

      如何寫求職信2

        求職信格式

        可以隨簡歷寫一封求職信?煞旁诤啔v的前面,應聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。

        一般包括三到五個簡短的段落,求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點:

        并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為她做什么 第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣?

        第二段必須推銷你價值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

        必需能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的`話,第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。

        或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他商談下一步進程。 第四段必需發(fā)動將來的行動。請求安排面試。

        結束這封信并表示感激。 第五段應該是非常簡短的一段。

        好的求職信還有下列幾個特點: 一般而言。

        必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以,要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的語言 來感染對方。

        1 求職信屬于非正式的信函。

        2 要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息。開頭局部。對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

        3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。

        4 字體要比簡歷中的字體更大,有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個簡短的段落就足夠了。

        5 確保在求職信上簽署姓名、日期。

        如何撰寫遜色的求職信

        必需牢記以下幾點提議: 若想寫出一份出色的求職信。

        1、上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風范。使用專用的紙張。

        2、如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名?稍谇舐毿诺拈_端定做附信。附信專門致某個特定的個人。

        3、而寧愿使用格式信件,要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。

        4、盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。

        5、并且用特定事例加以支持。求職信中展示你獨特的解決問題的技能。

        6、不宜在求職信中談論薪金。如果沒有被要求。

        那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如, 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 , 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話 。

        8、確保求職信有職業(yè)風范。

        9、確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。言之無物。

        10、確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章。

        11、不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實。

        12、求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。

      如何寫求職信3

        在附信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。

        如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。

        如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇"窗"(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

        確保附信有職業(yè)風范。

        確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。

        確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

        不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

        小心不要濫用代詞"我"。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中,可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

        在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的`目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

        如果你通過傳真發(fā)送附信,只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

        使用敬語結束附信。

        確保簽署上你的姓名。

      如何寫求職信4

        求職信是推薦自己擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。寫求職信,一要注意內(nèi)容真實、具體。要如實地向?qū)Ψ浇榻B自己的情況,不能夸大,不能傲慢,也無須低三下四,卑躬屈膝,而應給對方留下誠懇、樸實、謙虛、大方的印象。二要注意篇幅短小精悍,行文簡潔明確,不可拖沓冗長。

        求職信的基本格式與普通書信相類似,一般由六部分組成:

        1.標題。在正文正上方居中寫“求職信”或“事由+求職信”,亦可不寫標題。

        2.稱謂。另起一行頂格書寫。稱謂由繁到簡大致有“單位+職務+稱呼”“職務+稱呼”“單位+職務”等幾種。

        3.正文。另起一行空兩格書寫,一般由開頭、主體、結尾三部分組成。

        開頭,介紹自己的基本情況,包括姓名、性別、年齡、學歷、政治面貌、職稱、現(xiàn)任職務等情況。

        主體,說明自薦理由,包括工作經(jīng)歷、業(yè)務專長;適合干什么性質(zhì)、什么崗位的`工作等。

        結尾,申明個人的決心,被接受后的態(tài)度。

        4.祝頌語。格式同普通書信。

        5.落款。署名及日期,格式與普通書信相同。

        6.附件。求職信一般應附上個人的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容。有些求職信還可以附上個人簡歷表、學歷復印件、成績單等。

      如何寫求職信5

        內(nèi)容摘要:這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以,你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因,以及你個人所特有的、可以為公司作貢獻的教育、技能和個人有價值的背景情況求職信息的來源及應聘崗位:這部分要寫明你想申請的職位,以及你是如何知道該公司的招聘信息的

        一封好的求職信在你的求職過程中意義非凡。它會吸引招聘人員的目光,令招聘人員耳目一新,對你留下較深的印象。

        1求職信的格式

        求職信是呈遞給求職單位的,它屬于書信的范疇,所以其基本格式應當符合書信的一般要求。

        2求職信的內(nèi)容主要包括:

        1正文2結尾3署名4日期5附件

        1)稱呼

        求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些,實際書寫時要區(qū)別對待:

        1國家機關、事業(yè)單位的人事處領導

        2院校

        3三資企業(yè)

        4其他類型的企業(yè)

        有些求職信,也可以不寫名姓,而是給出一個概括性的尊稱,如:

        尊敬的領導:

        尊敬的董事長先生:

        2)正文

        這是求職信的核心,其形式多樣。

        應當包括以下主要內(nèi)容:

        1求職信息的來源

        2應聘崗位

        3本人的基本情況

       ?面試請求

        求職信息的來源及應聘崗位:這部分要寫明你想申請的職位,以及你是如何知道該公司的招聘信息的。

        求職信息的來源及應聘崗位寫作范例

        a:獲取貴公司年月日在我校公布的招聘(職位)的信息后,我寄上簡歷,敬請斟酌。

        b:我希望應聘貴公司招聘的(職位),我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的'招聘廣告,我的專業(yè)是,一直期望著能有機會加盟貴公司。

        本人的基本情況

        這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以,你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因,以及你個人所特有的、可以為公司作貢獻的教育、技能和個人有價值的背景情況。

        本人的基本情況寫作提示:

        這部分內(nèi)容一定要有說服力,說明你怎樣適合這個職位,更重要的是要表明:“如果公司錄用你,你能為公司做出怎樣的貢獻”。

        注意:這部分與你的簡歷是相輔相成的,要說明你獨特的個人能力,又不能把簡歷內(nèi)容都寫進去。

        本人的基本情況寫作提示(續(xù))

        注意:不要單純寫自己的長處和技能,而是要著重說明這些長處和技能能給該公司帶來什么益處。

        本人的基本情況寫作范例

        “我勤奮努力,有較強的組織能力,并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關系,我非常愿意把我在工作中已有的實踐經(jīng)驗和我的責任心與熱情貢獻于貴公司”。

        面試請求

        在正文的最后一段,委婉地向招聘單位提出面試的請求。

        你需要寫明你對招聘單位的希望,說明招聘單位“何時”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系,當然,聯(lián)系方法越簡單越好。

        面試請求寫作范例

        “如果您給在百忙之中回復我,給我面試的機會,我將不勝榮幸。我的聯(lián)系電話是(你的電話號碼,最好是直接能聯(lián)系到你的手機號碼)”。

        3)結尾

        結尾這部分內(nèi)容基本上是標準的,你應當真誠地感謝招聘人員的閱讀。

        在結尾處要寫上“此致敬禮”,并親自簽名。不要忘記寫明日期。還必須記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄

      如何寫求職信6

        1、口語起碼要流利

        不求尺度和漂亮,但是口語最少可以入行畸形速度的交流和正常模式的文化交換。如果回國之后去外企應聘,發(fā)明自己的白話依然結巴,仍然有很重的口音,依然無奈表白自己,那你就要反思一下,是否在唐人街待得太過于久了。

        另外,對那些老是夸耀自己的旅游經(jīng)歷的學生,我覺得這不是資本,只是花別人的錢。各位學子記住,不要羨慕會花錢的,要愛慕會賺錢的。那么請記住,你如果去游覽,你的英語要盡量使人可以懂得,盡量多學一些文化的原則和禁忌,不要只是在中國人堆里打滾。

        2、求職信起碼要流暢

        標準真的不高,只是流暢。因為我見過很多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿,寫的幾乎就?驚世駭俗",350字的貨色可以錯40處。流暢還有一個意思就是材料的實在,不要隨便寫一些自己沒干過的事情,不要去炫耀自己不是很好的學校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱說閱者的姓氏而非"尊重的領導",這樣的信才會有人看。

        除了英語之外,還有以下的多少方面:

        1、不要總是說,國外如何如何,怎么中國就如何如何;或者說,我在國外的時候…

        這兩句話都是禁忌,第一句話闡明你不滿目前的處所,那么引導聽見,隨時請你卷鋪蓋走人,共事聞聲,感到這孩子頭腦臨時停頓了。實在只有你是中國人,就有任務去改良我們的國度的任何一個小的不足,而不是去批駁,談話做事,基礎準則就是要有建設性,這樣損人不利己的笨事件千萬別做。

        其次是不要構成口頭語,我在國外的時候如何如何,作為單位里(尤其是基層政府或國企)學歷和閱歷比擬多的人,未免會成為眾矢之的,那么為人低調(diào)就很首要。你不啟齒就許多人籌備厭惡你了,何況你還很拽。

        2、學會取舍企業(yè)和友人

        不要一定去外企,外企目前也有很多類型,好比很多人盼望去四大、寶潔、ibm,乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛,還有去駐華機構,如美領,英領等各領事館。這些機構和公司的企業(yè)文化不絕雷同,去之前不妨懂得一下,找找合適自己的地方很重要。比如你不喜歡盡力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉獎,恐怕就不要去美領,實際他們沒有利潤驅(qū)動,難得給努力的員工實際的報酬,但是如果你樂意休假多點,美領的上風就很顯明,留學加拿大學費。

        朋友之間的`選擇也是一樣,確定會有圈子,但是最好自己不要卷入什么爭斗,那樣就真的不好玩了,安心做好工作,其他的還是讓領導們?nèi)帯?/p>

        最后,我提出6個要害詞:

        大家抉擇的時候可以充足考慮這個職業(yè)的特征,這6個詞,如果有3個就可以留下發(fā)鋪,有5個值得久長的留下。不要隨意跳槽,選了行業(yè)之后跳槽必定不要轉(zhuǎn)行,由于跳槽象征著你的教訓被清零,除非自己出來創(chuàng)業(yè),否則從新被培訓的味道很不好受。而假如轉(zhuǎn)行,就意味著你完整不懂。做任何一個行業(yè),沒有5年以上的領會,你不會曉得這個行業(yè)還有什么潛規(guī)矩,你也不會明白自己的職位可以通過什么方法去取得其余的歸報和利潤。

        下面是這6個詞:

        peers

        也就是錯誤的意思。被面試的時候你也在挑選企業(yè),如果面試你的人和你的節(jié)奏并分歧拍,你還不是那么須要收入來安撫自己饑餓的腸胃,那么不妨多試幾家。如果面試者的感到給你很好的印象,不妨多努力一些,盡量進取來失掉錄取。其實很多時候求職者不要把自己放的太低,尤其作為我們的海龜同窗們,你們究竟是留學生。

      如何寫求職信7

        書寫自薦信要有針對性。自薦信是有目標地針對不同用人單位做自我介紹,是對個人簡歷所做的必要說明和補充。相對目錄式的簡歷,自薦信的書寫格式與一般書信相同,信的開始要先作自我介紹(姓名、學校、專業(yè)),正文主要有兩方面的內(nèi)容,一是談談自己對從事應聘職位感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望,二是談談你的資歷具有了應聘該職位的資格。最后,要提出你希望能有面試的機會。

        一般來說,簡歷敘述了求職者的客觀情況,而自薦信則反映了求職者主觀意愿及求職意向,是求職者與用人單位的溝通,涉及到具體職位。自薦信后往往要附上簡歷,所以自薦信不應簡單重復簡歷的內(nèi)容、風格。

        求職信寫作要點實例列舉:

        “久聞貴單位……”、“給我一個機會,還您一個驚喜”,類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現(xiàn)。專家認為,這些明顯帶有學生味的.語言往往會遭到考官的否定,這樣顯得你很不成熟,沒有社會經(jīng)驗。

        當天填寫日期

        簡歷中的日期最好是參加招聘會當天填寫,這樣才顯得有誠意。招聘會有一定的間隔時間上次簡歷上的日期肯定早已過期,就這樣遞給招聘單位,會顯得自己沒有誠意,有應付之嫌。

        最好帶上名片

        在應聘時,最好帶上事前印好的名片,在名片上寫清自己的姓名、電話、E-MAIL,最好有一個個人網(wǎng)頁。目的在于拿到對方出于禮節(jié)回復的名片,你就有再次和用人單位聯(lián)系的機會,還可以補充自己的資料,加深對方對你的印象。個人網(wǎng)頁上可以提供自己詳細的資料,同時可以顯示自己的計算機水平。

        巧用自己經(jīng)歷

        一些獻過血的同學并沒有將這一經(jīng)歷寫進簡歷。湖南信息職業(yè)技術學院小編認為這些經(jīng)歷其實非常能打動用人單位,獻過血不僅說明你很有愛心,還能說明你身體健康,這比簡歷上任何描述自己健康和有愛心的語言都有說服力。

      如何寫求職信8

      尊敬的學校領導:

        您好!

        我叫xxx,現(xiàn)為xx省xx市第二中學在職歷史教師。我在本科階段xx省xx學院文學院,專業(yè)是漢語言文學,所以我在文學、歷史和教育方面有很深的基礎,可以很好地完成中學歷史和漢語的教學工作。因為我的家鄉(xiāng)在那里xx,因此,如果您想在東南地區(qū)綜合實力較強的中學找一份中學歷史教師的工作,如果您有興趣在閱讀我的簡歷后雇傭我加入您的單位,請隨時與我聯(lián)系。

        我從小就熱愛文史,多年的學習讓我掌握了豐富的知識。從小學到高中,我的歷史和語文成績一直名列前茅,我寫的作文經(jīng)常被老師當成全班范文朗讀。進入大學中文系后,我讀了很多課外書籍,努力為成為一名知識淵博的教師做準備;在碩士學位期間,在導師的指導下,我系統(tǒng)地閱讀了一些歷史書籍和專業(yè),拓寬了我的視野,提高了我的知識水平,F(xiàn)在,我已經(jīng)成功地完成了學校要求規(guī)定的所有學科,并獲得了中文學士學位和歷史碩士學位。

        在學習專業(yè)的同時,我也非常重視社會實踐。在本科和碩士期間,我做了一些家教,在實踐中不斷提高自己,贏得了家長和學生的好評。本科畢業(yè)后,我在那里xx省xx縣二中擔任中學語文教學,研究生畢業(yè)后,我又在了xx省xx市二中任教高中歷史至今。在此期間,我虛心向有經(jīng)驗的老師求教,并與學生和家長進行了廣泛的交流。實踐產(chǎn)生真知,我在教學過程中獲得的經(jīng)驗是書本知識根本無法獲得的。

        多年的`學習生涯和工作經(jīng)驗讓我不斷成熟,我的教學理念是:讓課堂更加和諧!讓老師和學生在心與心的交流中一起旅行知識的海洋!我相信我可以做好中學歷史和漢語的教學,文學和歷史的知識結構將使我的課程更有趣。如果你給了我一個機會,我會給你一個輝煌的回報!

        此外,我對編輯校對等文職工作也很感興趣。目前除了在高校學報上發(fā)表x篇學術論文外,我已經(jīng)在《新文化報》、《格言》、《啟迪》、《知音》、《涉世之初》、《xx晚報、《生命時報》、《環(huán)球時報》等國內(nèi)知名報刊上發(fā)表了多篇散文,部分作品多次被《女文摘》、《中外文摘》、《法制博覽會》、《時文博覽會》、《科學與文化》、《讀者》等報刊轉(zhuǎn)載。如有相關工作,請考慮我。

        此致

      敬禮!

        求職人:xxx

      xxxx

      如何寫求職信9

        首先就是稱呼:您好,領導!關于稱呼不建議求職者加入具體的職位或者帶有性別的稱呼,比如先生、小姐或者主任、主管之類的,因為你并不清楚對方到底是男還是女,也不知道對方到底處于什么崗位,籠統(tǒng)一點對方相對你就是領導,別以為你叫人家領導有什么拍馬屁的形跡,要知道有的時候那真的就要把自己當孫子了,畢竟求職的時候?qū)Ψ较氚涯阍趺礃泳驮趺礃樱阒辣粚Ψ竭x擇而不是去選擇對方。

        其次就是第一段大致的見面辭:本人是文案策劃專業(yè)畢業(yè),從事過出版、編輯、校對等工作,達到了三年的時間。關于這段話求職者介紹自己在文案編輯方面的`大致情況,而不是和對方打招呼,不要呈現(xiàn)一些毫無意義的文字,在開頭就讓對方覺得你說話太沒有意義了。像下面這種方式純粹就是廢話:本人一直以來對于文案編輯工作很感興趣,曾經(jīng)看過多少本文學書籍,對貴公司的運行模式很感興趣等等。這種話根本沒有提到你目前所具有的東西,興趣愛好、了解公司等內(nèi)容屬于你自己擁有的或者已經(jīng)做過的事情嗎?

        最后就是講述在文案編輯方面獲得的成績:曾經(jīng)擔任過某雜志的約稿員,時間達到了一年半,發(fā)表了三十多篇社會評論文章,主要負責的文章欄目是實事評論版塊。還曾經(jīng)擔任過某報刊的記者,采訪過哪些名人或者知名機構等。關于成績方面的描述要做到簡單,只需把自己從事過的某一段經(jīng)歷進行渲染,不要把過去所有的東西全部拿出來,那樣你的求職信內(nèi)容顯得太多。這里說說求職信的字數(shù)和段落情況,字數(shù)不要超過四百字,而段落則不要超過三段。求職信每一段內(nèi)容都必須做到簡潔,中心思想一目了然。

      如何寫求職信10

        求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

        不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

        切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。

        針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確,網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是"廣種薄收"都達不到,而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的 詞匯 ,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

        在求職信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

        尊敬的女士/先生:

        您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

        我是電子科技大學自動化工程學院20xx級碩士研究生,20xx年6月我將順利從學校畢業(yè)并獲得碩士學位。有幸獲悉貴單位正在招聘新員工,我覺得自己開朗穩(wěn)重、善于學習思考的性格和研究生及本科期間的學習工作情況,很適合貴單位的要求。請允許我簡單介紹一下自己:

        在學習科研方面,自200x年考入電子科技大學攻讀工學學士學位以來,我一直積極進取,以認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待學習、生活,取得了優(yōu)秀的成績,

        本科階段曾擔任校公寓管理委員會生活部部長,和其他干部一起帶領會員出色的完成公管會的`各項工作,被評為優(yōu)秀干部。通過公管會的管理,增強了自己的組織能力,鍛煉了自己與人溝通的本領。性格積極活潑,能和別人很融洽的相處。

        每學年都獲得了獎學金。在20xx年,由于本科學習期間獲得了優(yōu)異的成績,我被保送入本校自動化工程學院繼續(xù)攻讀碩士學位。第一學年的課程學習期間獲得了優(yōu)異的成績。20xx年5月進入教研室以后,開始學習、研究VXI任意波形發(fā)生器。半年的時間里,完成了軟面板和波形編輯器軟件的開發(fā)完善和測試。20xx年2月,我來到北京經(jīng)緯紡機新技術有限公司,參與國家二級攻關項目自動絡筒機的電氣控制研發(fā),主要負責通訊軟件和邏輯控制部分。通過近一年的時間,使得軟、硬件控制單錠動作均能達到用戶要求,受到領導的好評。

        我真誠地希望加盟貴單位,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。隨信附上我的簡歷,我相信在面試中您會更加全面地了解我。謝謝!

        此致

        敬禮

        小俊

        20xx年x月

      如何寫求職信11

      尊敬的領導:

        您好!

        很冒昧占用您寶貴的時間,感謝您在百忙之中讀完我的求職信。我是一名來自XX學院環(huán)境工程專業(yè)XXXX屆的應屆本科畢業(yè)生,在將要結束大學生活,掀開人生新的一頁之時,我懷著無比激動的心情向您毛遂自薦,接受您的挑選與考驗。

        環(huán)境工程專業(yè)大學生求職信環(huán)境工程專業(yè)大學生求職信

        在大學三年里,時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”標準去鍛煉及發(fā)展自我,在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質(zhì),已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。

        我相信未來社會需要的是高素質(zhì)的復合型人才,成功的`學習者在充分的認識到書的價值的同時,也應認識到書的無價值。因而我在學習之外,積極參加了各種各樣的課余活動,如“計算機協(xié)會”、“數(shù)學建模”等。所有這些活動都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協(xié)作能力。

        xxxx年下半學期在XXXX中學教育實習一個多月,在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉,掌握了教學各個環(huán)節(jié)的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義,具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現(xiàn)出色,受到當?shù)亟處、領導的認可,被學校評為“優(yōu)秀實習生”。

        乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業(yè)之人。雖沒有名牌大學的光環(huán),但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神。回首大學生活,充實的學習完善了我的知識結構,不斷的思索和學習使我一步步地走向成熟。

        請給我一個機會,我將還您一個滿意的回報。

        此致

      敬禮!

        求職者:XXX

        XXXX年xx月xx日

      如何寫求職信12

        雇主而言,求職信函就是代表求職者本人,內(nèi)容除了要簡短。切中主題。根據(jù)雇主需求來剪裁經(jīng)歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應強調(diào)個人學習經(jīng)歷與所要應征的工作多么適合;總結要小心以下六點不當?shù)淖珜懛绞剑悦夤〈钩伞?/p>

        1成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝,首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時,別忘了也要注意勿用夸大不實的`陳述,免得引起企業(yè)主的反感。

        2寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己,因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等,這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息,可能會模糊本身的求職的焦點,分散雇主的注意力。

        3不要一再地重復一些形容詞,這樣會讓人覺得贅詞太多,而且看了會精疲力盡。專家建議,最好同一個詞匯用到第二次時,找新的表達語匯。

        4不管你應征什么職務,只要找得到介紹人,你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非雇主主動要求,自然會請你提出介紹人的資料。

        5一味批評前任雇工或主管的不是,人多數(shù)的企業(yè)主咸認為是求職人忌,不管是求職信或是面談時都應盡量避免。

        6在這里,不必提和所應征工作不相關的事情,例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚,也不管你是不是同性戀者…等,都與工作無關。企業(yè)主管不會注意這些事情,相反的,可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。

      如何寫求職信13

        二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于"你自己"的信件,但絕不是無厘頭般的新穎,而是要把自己的特色融進職位要求里,而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度?傊,調(diào)動hr的期望,要盡最大可能的讓hr覺得他們必須得和你見上一面。

        三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁,設想如果hr收到一份四、五頁的求職信,第一反應一定會是要不要看完這長篇小說,然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫,還會讓hr覺得你缺乏判斷能力。當然,錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信,很難說服用人單位對求職者委以重任。

        四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn),恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面試的時候給hr帶來過多的希望落差,可以說,求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

        五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道,第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征,可以描述求職者所獲得的.成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望,切記標注聯(lián)系方式,最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

        求職者們一定認真仔細的寫好求職信,讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚,相信,好的開始是成功的一半,祝大家工作順利。

      如何寫求職信14

        一份好的求職信能為你贏得一個面試機會,但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設。

        1、稱呼

        開頭最一般比較簡單,一般用“尊敬的領導,因為網(wǎng)上投的簡歷大多是千人一面,很多人甚至采用批量投遞的方式,因此,寫用人單位名稱,會讓招聘人員覺得你重視這個崗位。寫成尊敬的公司負責人或領導,也行,這樣便于批量投遞。然后說明自己想應聘的職位,如:獲知貴公司在xx網(wǎng)站上招聘xx崗位的信息后,寄上簡歷敬請斟酌。

        2、自我介紹

        求職信中的正文是自我介紹,但此介紹不能與個人簡歷的自我評價混淆,而要相呼應。自我介紹一定要非常簡潔,用幾十字突出自己的職業(yè)背景。最好的求職信,最能吸引企業(yè)招聘人員的求職信,一定是與企業(yè)招聘崗位結合最緊的工作背景,所以,可參考目標崗位的崗位任職要求。這部分你應強調(diào)你的.才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關心的不會是你的個人成就。

      如何寫求職信15

        如何使求職信變成強力的競爭

        近來寄出了好幾封求職信,均如石沉大海般杳無音信,你會感到迷惑,這是怎么回事呢?原來,每個人事部經(jīng)理或畢業(yè)生招聘負責人手頭上都有成千上百封求職信,而職位供求比例卻只有1∶100,所以他們一般把收到的求職信分成了3類:(1)“嗯,值得細看!保2)“再說。”以及(3)“走,進垃圾箱。”而第(3)類一般是草草了事,具有以下這些特點:

        ●沒有署名;

        ●字跡潦草;

        ●申請的職位或公司有誤;

        ●說些“本人性野行怪”之類的.話;

        ●用鉛筆小心起草,后用鋼筆再描。

        而第(1)類求職信一般較易閱讀,段落清晰,不超過一頁,內(nèi)含較好的自我推銷語句,除了說明想從工作中得到點什么外,要專門強調(diào)能為公司做些什么,以及自己具有的與該職位所匹配的能力、素質(zhì)和取得的成就,并能讓讀者感覺到自己的個性與力量!督劐X高手》(The Bucks Stop Here)是一本描寫一個懶漢的自傳,杰姆·帕頓是倫敦一名積極性不高的股票經(jīng)紀人,他聲稱求職信可以分為兩類:“強力”和“弱力”,弱力求職信的內(nèi)容有:

        ●我喜歡別人(=虛偽博愛);

        ●我很誠實(=天真幼稚);

        ●我是好人(=幼稚的虛偽博愛);

        ●我工作勤奮(人人都那么說,沒人會相信)。

        其實,多數(shù)招聘人員都喜歡能看到一些吹不出來的,面試也不可能發(fā)現(xiàn)的實質(zhì)性內(nèi)容。帕頓

        對求職信的建議如下:

        ●客戶廣泛;

        ●性喜交際;

        ●老于世故;

        ●求職心切,有因危機感產(chǎn)生的鞭策向上的抱負。

        提示

        不要使用一些企圖引起注意力的小花招,早有人試過了。

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