尊重自己的工作等于尊重自己職場文章
我們想要在工作中取得成就，首先就要從尊重自己的工作開始，只有尊重自己的工作，我們才會用心地去做工作中的每一件事情，工作也才會更有意義，成功也將和我們越來越近。
工作本身并沒有貴賤之分，無論是高管人員還是普通職工，我們都應該尊重自己的工作，絕對不可以輕視自己的工作，因為你的工作是演繹你精彩人生的最大舞臺。哪怕你的工作再簡單，再平凡，你都應該努力把它做到最好，正如海爾集團總裁張瑞敏所說把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
亨利和爾特是同班同學，兩個人大學畢業(yè)后，恰逢英國經濟動蕩，都找不到適合自己的工作，便降低了要求，到同一家工廠應聘。恰好，這家工廠缺少兩個打雜的職員，問他們愿不愿意干。亨利思索了一會兒，便下定決心干這份工作，因為他不愿意依靠領取救濟金生活。盡管爾特根本看不起這份工作，但他迫于生計愿意留下來陪亨利一塊兒干一陣子。因此，爾特上班時懶懶散散，每天打掃衛(wèi)生敷衍了事。
一次，兩次，三次，老板認為他剛從學校畢業(yè)，缺乏鍛煉，再加上恰逢經濟動蕩，也同情這個大學生的境遇，便原諒了他。然而，爾特內心深處對這份工作抱著很強的抵觸情緒，每天都在應付自己的工作。結果，剛干滿3個月，便被老板辭退了，又回到社會上，重新開始找工作。當時，社會上到處都在裁員，哪兒又有適合他的工作呢？他不得不依靠社會救濟金生活。
相反，亨利在工作中，拋棄了自己作為大學生高等學歷擁有者的身份，完全把自己當作一名打掃衛(wèi)生的清潔工，每天把辦公室走廊、車間、場地都打掃得干干凈凈。半年后，老板便安排他給一些高級技工當學徒。
因為工作積極，認真勤快，一年后，他便成為老板的助理。而爾特此時才剛剛找到一份工作，是一家工廠的學徒。但是，他認為自己是高等學歷擁有者，應該屬于白領階層。結果，在自己的工作崗位上，仍然把活干得一塌糊涂，終于在某一天又回到街頭去尋找工作。
工作就像一面鏡子一樣，你怎么養(yǎng)對待它，它就怎么樣對待你。不管什么工作，即使再卑微的工作也能讓你得到鍛煉的機會，使你在職場的生活中成長得更快。聰明的員工總是會把每一份工作當成人生的大事來做。
早晨的大馬路上，一位清潔工正在打掃衛(wèi)生，邊打掃邊唱起了小歌，看著他滿臉的幸福，一位過路者忍不住道你每天都這么快樂嗎？從你的臉上，我看到了你生活中的幸福�？勺屛也唤獾氖牵诒姸嗦殬I(yè)中你做的工作是處于最低層的，如果我是你，肯定會先找一個地方躲起來，等到晚上再出來打掃清潔工臉上的笑容更加燦爛了，他對過路者說這份工作雖然是眾多職業(yè)中最低層的，可是它給我?guī)砹艘蝗杖停屛矣辛艘粋�溫暖的家。所以我對這份工作充滿了感激之情，不管這份工作是不是眾多職業(yè)中最低層的，我依然尊重它
工作是每個人生活中不可缺失的一部分，因為工作，我們得到了幸福；因為工作，我們得到了快樂；因為工作，我們得到了生活中物質的享受；因為工作我們得到了所有的一切。所以，用好的心態(tài)去對待工作中的每一件事，并且快樂地完成它，讓你在生活中享受工作所帶來的樂趣，享受自己成長的喜悅。
在國際企業(yè)戰(zhàn)略網組織召開的企業(yè)論壇會上，張其金先生在演講中說在我所領導的組織里，我的團隊成員決不會牢騷滿腹，無論做任何事情，即使受到批評、指責和誤解，他們也會用一種積極樂觀的態(tài)度來對待。在他們的心里，始終把領導的批評當做對他們人格的一種考驗，是對他們工作態(tài)度的一種提升。因為他們全部都尊重自己的工作
人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個人的工作過程之中，不管每個人一生中的工作時間長短，也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大，我們都應該尊重自己的工作，為所處時代的發(fā)展和進步起到一些應有的貢獻，沒有這些貢獻，社會就不會進步，你的人生當然也不會實現(xiàn)。
1997年，張建洲從廈門商校商品檢驗專業(yè)畢業(yè)，應聘到麥當勞做起了見習經理，而“見習經理”并不是什么真的經理，而是麥當勞里最基層的職位。那時候好工作的定義就是“吃皇糧”，當時父母挺想不通的.，因為在他們看來這個“經理”實在不應該是首選的工作。可張建洲卻是意氣風發(fā)，第一天打著領帶就去上班了。
張建洲笑言，沒想到一進麥當勞就開始了漫長的餐廳工作，做漢堡、搬東西、清理大堂，打掃洗手間都做過。張建洲說印象最深的是有一天下班后，一群朋友來看我，發(fā)現(xiàn)我居然在刷地，他們很奇怪我好歹也是個見習經理，怎么會刷地呢？他們更奇怪的是我刷地也刷得這么開心！”
“我當時真的是刷地也刷得很開心！”張建洲說麥當勞給我們做很多培訓，看很多錄像，錄像里麥當勞的創(chuàng)始人雷·克羅克經�，F(xiàn)身說法。我記得當時有人問了雷·克羅克一個問題如果現(xiàn)在讓你去打掃衛(wèi)生間，你還會做嗎？”雷·克羅克回答如果有需要，我還是會去做的，當然得是麥當勞的衛(wèi)生間！”2009年的8月，張建洲升任麥當勞大福建市場營運副總監(jiān)，正式進入麥當勞的高管體系。從入職麥當勞到進入麥當勞高管行列，張建洲用了12年，如果他從一開始就看不起那所謂的“實習經理”工作，不尊重自己的工作，相信他不會有這樣的成就。
不要輕視自己所做的每一項工作，即使是最普通的工作，每一件事都值得你去做，值得你全力以赴，盡職盡責，認真地完成。工作本身沒有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別，尊重你的工作也是對你自己最大的尊重。
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