職場雜文隨筆
職場雜文隨筆1
老板可以決定我們的工資，卻無法阻止自己去思考去學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極上進(jìn)，把自己培養(yǎng)成各方面都很優(yōu)秀的人才，這才是真正的工作內(nèi)涵。一定要從那些空虛的守望和等待中覺醒，知道生活中，原來還有很多事情等著我去做，并值得自己去做。其實(shí)工作是為自己而工作。為自己的將來工作，不僅能為自己帶來輕松愉快的心情，而且能夠?yàn)樽约簬砹己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)和業(yè)績，贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和提拔，有助于自己最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。
雖然剛開始每一個(gè)人從事的崗位都非常平凡，但從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結(jié)。作為成年人，自己負(fù)有對(duì)自己的責(zé)任，從最基本的生存到個(gè)人的發(fā)展，理想的實(shí)現(xiàn)，這些都掌握在自己的手中。
如果自己做某事，那就一定把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì)改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家企業(yè)工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，自己工作的行為就是未來公司的前景投影，當(dāng)自己貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。
我雖然是一個(gè)金錢主義者，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代喜歡不被生活所拖累，喜歡追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一個(gè)守財(cái)奴，總希望有一天能有自己的天與空。為商不可奸，為官不可法，若要行善事，手中先有錢。現(xiàn)在不好好工作，不努力工作，自己就不可能為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造一點(diǎn)能留名的足跡。社會(huì)學(xué)家說：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)�！蓖瑯�，在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上來說，對(duì)角色的飾演就是在對(duì)責(zé)任的完成過程。
堅(jiān)守責(zé)任也就堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。每個(gè)人都扮演了一個(gè)角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任有大有小，小的不去理會(huì)，積少成多，一個(gè)富翁也最后可能會(huì)頃刻片瓦無存。沒有責(zé)任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。所以我是一直保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是企業(yè)賦予我自己的使命，而是我自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的人才，更不可能獲得收獲。
做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我在社會(huì)上立足不可缺少的條件�！拔锔偺鞊�，適者生存”雖然是自然進(jìn)化的法則，其實(shí)我們社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也適應(yīng)這條法則，一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)后與同一崗位上的同事競爭。無處不存在競爭，有什么辦法可以直接面對(duì)競爭，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，讓自己的對(duì)手望塵莫及。一個(gè)員工如果能搶在老板前面把問題解決，更能表現(xiàn)他們的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力，是一個(gè)把公司和工作放在心上的人，是一個(gè)知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環(huán)境下生存，并且能脫穎而出，走向成功。
有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。一個(gè)優(yōu)秀的員工要從各方面豐富自己，要以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向自己制定的目標(biāo)發(fā)展自己。對(duì)工作的不忠誠，不思進(jìn)取，終將會(huì)被社會(huì)淘汰。在我的工作中，我能找準(zhǔn)自己的定位，為自己規(guī)劃未來的人生，不斷的完善自己的專業(yè)特長水平和道德思想。所以說，只要自己有責(zé)任感，有，就會(huì)有許多失而復(fù)得的工作樂趣，也給社會(huì)給自己一份圓滿的答卷。我們都是在為自己而工作，抱怨除了讓自己的心情與狀態(tài)陷入灰暗中不能自拔，身心疲憊別無益處。不要去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì)屬于自己。
職場雜文隨筆2
對(duì)于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì)推脫，所以有時(shí)會(huì)累一些，不過心情充實(shí)。沒有仔細(xì)地想過是為了什么，這方面我和我先生是一類人，他也天天累著。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對(duì)自己的時(shí)候。
不管怎樣忙和累，我始終在笑著，別人都以為我很開心，我笑著只是因?yàn)槲覑坌Γ鋵?shí)并不是所有的時(shí)候我都開心。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯(cuò)，但是我沒有找到感覺，這不是我最想要的。
我最喜歡的職業(yè)是教師，沒有選擇師范類院校，對(duì)于我是一個(gè)錯(cuò)誤。但是這個(gè)錯(cuò)誤讓我先生高興，他說錯(cuò)誤讓他遇到了我。沒畢業(yè)時(shí)，我就想好了，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師，而且在家鄉(xiāng)找好了單位。
畢業(yè)時(shí)我卻沒有回到家鄉(xiāng)，和先生來到了現(xiàn)在生活的這個(gè)小城，當(dāng)時(shí)他答應(yīng)我，說讓我改行當(dāng)教師，這也是我當(dāng)時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒有能夠當(dāng)成教師，還是干了老本行，為此我說我先生是騙子，他也覺得很不好意思。
我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過考試選擇自己職業(yè)的的好形勢，是一種遺憾。我沒能夠當(dāng)一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業(yè)時(shí)我改行，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間，我更適合當(dāng)一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。
昨天還和先生談到了這個(gè)問題，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說：不行就改吧，現(xiàn)在他可以這么說了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智。
工作還得干，生活還得繼續(xù)。
職場雜文隨筆3
二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進(jìn)入中國輸出入銀行工作，擔(dān)任辦事員;同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué)，他是在美國念的研究所，可是職級(jí)比我高一級(jí)，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè)，卻因?yàn)閲矣袆e，待遇就不同。我并沒有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M，仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會(huì)積極主動(dòng)找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方，事先幫主管作好準(zhǔn)備。
這樣的工作態(tài)度，被當(dāng)時(shí)的上司注意到了。后來上司調(diào)去交通銀行時(shí)，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現(xiàn)象，因?yàn)橥ǔ６际且恍┲鞴芨S過去而已。
工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向
當(dāng)年回國后，第一次上班報(bào)到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的運(yùn)氣很好，要感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫�！�
我將這三句話深深地記在心里，自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力，別人會(huì)看在眼里的。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。
我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無形的資產(chǎn)，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來都會(huì)變成你的無形資產(chǎn)，甚至澤及第二代，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做，要懂得感恩。
職場雜文隨筆2：面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場的三個(gè)錦囊
現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪，此時(shí)此刻能擁有一份工作，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái)，更要惜福、感恩。除此之外，這里有三個(gè)錦囊建議，都可以作為參考：
1、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為是一個(gè)新的開始，都是一次新的經(jīng)驗(yàn)，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。
2、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處，是一門大學(xué)問。相信自己，相信別人，隨時(shí)調(diào)整角色，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo)，這是非常重要的。
公司里的同事、老板或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質(zhì)與專長，有緣相聚，如何彼此納長補(bǔ)短、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習(xí)過程。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí)，一定要敞開心胸，先接納了解，彼此包容溝通，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。
3、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí)：換句話說，也就是要具有“斗魂”�！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱�、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻，也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴。能承受壓力，不斷學(xué)習(xí)成長的人，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用。總而言之，不論是職場菜鳥，或是老鳥，愿意學(xué)習(xí)成長、愿意打拼的人，才有未來的生涯。
職場雜文隨筆4
對(duì)于一個(gè)新人來說，突如其來的職場新環(huán)境會(huì)讓自己有點(diǎn)不知所措。在判斷并解決問題上會(huì)有很多困惑，有的時(shí)候不免陷入尷尬的境地。
本人作為一名畢業(yè)半年的上班族，曾經(jīng)有過兩段正式的工作經(jīng)歷。綜合下來總結(jié)：做的少于想的。
對(duì)于一名新人，初到公司應(yīng)該做到：
對(duì)公司的環(huán)境熟悉，無論是人事還是工作氛圍。尤其對(duì)于剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生來說，熟悉環(huán)境以便自己更加適應(yīng)，了解規(guī)章制度以使自己很快投入到工作各個(gè)環(huán)節(jié)或是流程中。
對(duì)于公司的制度別人議論或是有關(guān)公司非議的話題，當(dāng)傾聽者而不當(dāng)發(fā)言者。別人的主觀看法和你的可能不一樣，不要因?yàn)閯e人的一句話就被帶過去了。事實(shí)上不僅工作單位里如此，和人相處時(shí)也應(yīng)如次。
做好職場規(guī)劃。這個(gè)計(jì)劃最好是一個(gè)長期的或是短期的，如果你是個(gè)喜歡手繪的女生，或許可以借助手繪來規(guī)劃自己的職場成長路。比如一名從事銷售的人員：第一階段，你需要達(dá)到某一業(yè)績，第二階段，你需要月收入多少等。當(dāng)然不是鼓吹大家集體去空想，這樣的成果需要付出實(shí)際行動(dòng)去創(chuàng)造。
工作初體驗(yàn)。這一項(xiàng)其實(shí)是為很多像我一樣愛犯糾結(jié)癥的人一個(gè)忠告。當(dāng)你的職業(yè)遇到解不開的瓶頸期，一種可能是你會(huì)解開它，另一種就是你解不開它。這樣的場景需要你自己保持冷靜的大腦及時(shí)解決好這個(gè)問題。想清楚自己的去留，為自己的未來負(fù)責(zé)。
職場雜文隨筆5
歷史上很多功高震主的大臣都沒有好下場，像韓信、岳飛、長孫無忌、年羹堯，還有明初的那一眾大臣，都落得個(gè)被殺或自盡的下場。
在這些功高震主的大臣中，郭子儀是一個(gè)少有的例外，“功蓋天下而主不疑，位極人臣而眾不嫉”。
郭子儀的人生可以說是富貴享盡，又得善終，是少有的福、祿、壽幾樣都全的人。
要說從古至今的大臣們最羨慕的，可能就是郭子儀了。
前幾天看了洪升的《長生殿》，郭子儀就是其中的一個(gè)重要角色。
邊看邊感慨，怪不得郭子儀有這么好的命運(yùn)，他的能力、為人和行事也的確當(dāng)?shù)闷疬@樣的福報(bào)。
哪怕是放到現(xiàn)在的職場，郭子儀也堪當(dāng)職場典范。為什么這么說呢？我們可以看看他的這幾項(xiàng)特質(zhì)。
01 業(yè)務(wù)能力一流
唐朝因?yàn)榘彩分畞y差點(diǎn)亡國，擔(dān)任朔方節(jié)度使的郭子儀領(lǐng)兵平亂。
他軍令分明，很有韜略，后來終于平復(fù)叛亂、收復(fù)京城，挽救了差點(diǎn)傾覆的大唐王朝。
用現(xiàn)在的話說，就是他把朔方節(jié)度使這個(gè)職位上的事完成的超好，關(guān)鍵時(shí)刻力挽狂瀾，用一己之力挽救了整個(gè)的大局勢。
其實(shí)不管是古是今、不管是哪個(gè)行業(yè)，自身的業(yè)務(wù)能力一定是第一位的。這才是你在職場的核心競爭力，是你在職場立身的根本。
02 善于提前發(fā)現(xiàn)問題
郭子儀之所以能領(lǐng)兵平亂、收復(fù)京城，也因?yàn)樗朴谔崆鞍l(fā)現(xiàn)問題。
當(dāng)初郭子儀看楊國忠當(dāng)?shù)�，外戚盛寵到了無以復(fù)加的地步，一幫大臣又都趨炎附勢，郭子儀深覺局勢堪憂。
而安祿山也是小人當(dāng)?shù)�，郭子儀看安祿山面有反相，覺得這個(gè)人很有可能亂天下。
后來郭子儀被封為靈武太守，鎮(zhèn)守一方。郭子儀看出安祿山包藏禍心，可皇上偏偏又派安祿山去鎮(zhèn)守范陽，這分明是縱虎歸山。
然后皇上又允許安祿山更換當(dāng)?shù)貙㈩I(lǐng)，這更增添了他的爪牙。
郭子儀為此日夜懸心，后來他聽說安祿山有反跡，就派手下一個(gè)精明的哨探去安祿山的地盤打探敵情。
哨探回來之后，跟郭子儀詳細(xì)匯報(bào)了安祿山在偷偷厲兵秣馬、打算造反的情況。
郭子儀知道后，就趕緊提前做了安排，未雨綢繆。他讓士兵們明天就教場操演，然后準(zhǔn)備酒席犒賞。
郭子儀能提前發(fā)現(xiàn)問題，并想出對(duì)策，這不管在古代還是現(xiàn)代，都是一個(gè)很棒的職場技能。
03 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制人性化
郭子儀派去的哨探去安祿山的地盤打探，這項(xiàng)任務(wù)既艱巨又危險(xiǎn)，可他還是出色的完成了任務(wù)，回來向郭子儀做了非常詳細(xì)的匯報(bào)。
能干的下屬出色的完成了任務(wù)，郭子儀說：“賞你一壇酒，一腔羊，五十兩花銀，免一月打差。”
看到這，就覺得郭子儀安排的真是周到。這完成艱巨任務(wù)后給予獎(jiǎng)賞，不就是現(xiàn)代的獎(jiǎng)勵(lì)制度嗎？
而且郭子儀的獎(jiǎng)勵(lì)還很人性化，既賞東西、又賞錢、還讓休假，幾個(gè)方面都兼顧到了。
沒想到一千多年前的獎(jiǎng)勵(lì)制度，竟然考慮的這么全面。
這樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制就是放到現(xiàn)在的公司，也是很人性化的。很想問下郭子儀是從現(xiàn)代穿越過去的嗎？
04 安排事情有條有理
郭子儀收復(fù)京城的時(shí)候，安祿山已經(jīng)在京城、在皇宮占了有段時(shí)間了。
收復(fù)之后，皇宮不皇宮，京城不京城。收復(fù)以后的任務(wù)也是很龐雜的，但郭子儀安排的有條有理。
首先，郭子儀讓人肅清宮禁，打掃皇宮和宗廟。把皇宮和宗廟的東西，都恢復(fù)原樣。
郭子儀分配一個(gè)下屬連夜雇人打掃陵寢，等皇上回來祭奠。
也是，皇帝差點(diǎn)亡國，回來第一件事肯定就是先祭奠祖先告罪，這些郭子儀都替皇帝想到了。
當(dāng)時(shí)正是春天，郭子儀還吩咐，等櫻桃熟的時(shí)候，還按以前祭奠的食品準(zhǔn)備。
其次，當(dāng)時(shí)正是春耕的時(shí)候，需要早點(diǎn)把老百姓們召回來，以便及時(shí)耕種。
于是郭子儀就派另一名下屬出榜安民，讓老百姓回歸舊業(yè)，勤勉耕織。
再次，國家剛剛收復(fù)，急需人才管理，需要大臣們出謀劃策，所以要趕緊把舊臣召回來，同心協(xié)力，把這個(gè)經(jīng)過離亂的國家盡快拉回正軌。
郭子儀又派一名屬下出榜告知百官，限三天內(nèi)，都到軍前，共商國事。
最后，也是最重要的，就是迎回皇帝。
郭子儀早就寫好了迎駕的表文。當(dāng)時(shí)唐玄宗已經(jīng)退位，成了太上皇，唐玄宗的兒子唐肅宗繼位。
郭子儀就派一名得力的屬下，帶領(lǐng)5000精銳軍士，備齊接皇帝的鑾駕，帶著他上奏的奏章，先到靈武，接當(dāng)今皇帝唐肅宗回來告廟。
然后讓他們等著唐肅宗的圣旨，再派官員到四川接太上皇唐玄宗，請(qǐng)?zhí)匣驶鼐?/p>
郭子儀把這些事情安排的有條有理：收拾皇宮；安撫百姓；召回百官；迎接皇帝。
安排事情有條有理，不僅是在古代，在任何朝代、任何情況下都是需要的。
05 情商高，避免功高震主之嫌
郭子儀平復(fù)叛軍、收復(fù)京城，可以說是挽李唐王朝于既倒。功勞之大，不免有功高震主之嫌。
后來郭子儀奉新皇帝命，去迎回太上皇唐玄宗。
唐玄宗見了郭子儀說：“你平復(fù)戰(zhàn)亂，收復(fù)都城�，F(xiàn)在宗廟重新、乾坤再造，真是立下了天大的功勞啊�！�
換位思考下，如果是你，你會(huì)怎么說呢？你會(huì)說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)”，還是什么其他的。
我們看看郭子儀是怎么說的？
郭子儀說：“我坐在大帥這個(gè)位置上慚愧呀，破賊破的這么晚、這么遲。負(fù)罪還來不及，哪有什么功勞呀�！�
看到這忍不住想說，郭子儀情商真高呀。其實(shí)不止我們感動(dòng)了，唐玄宗也感動(dòng)了，說：“你說哪里話呀，高力士，趕緊讓郭子儀起來�！�
這樣的態(tài)度比年羹堯式的咄咄逼人，讓皇帝心里可舒服多了。
當(dāng)然現(xiàn)在跟封建社會(huì)不同，不像封建社會(huì)那樣動(dòng)不動(dòng)就殺頭。但是在現(xiàn)在的職場，情商高也是可以讓很多事情進(jìn)行的更順利的。
我們看下郭子儀的這幾個(gè)特質(zhì)，真的很適合現(xiàn)在的職場：
01 業(yè)務(wù)能力一流
02 善于提前發(fā)現(xiàn)問題
03 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制人性化
04 安排事情有條有理
05 情商高，避免功高震主之嫌
后記：
歷史上絕大多數(shù)功高震主的大臣都不得善終，但郭子儀卻是少有的一個(gè)例外。
他的一生可以說是富貴享盡，榮華無比，又以84歲的高齡得以善終（這在古代就算高齡了），是少有的福、祿、壽幾樣都全的人。
他們家的故事也被編成了戲劇，一直在民間流傳，像 “滿床笏”說的就是他們家的事。
說郭子儀60大壽的時(shí)候，七個(gè)兒子、八個(gè)女婿都來祝壽，因?yàn)槎际浅⒗锏母吖�，都有上朝的笏板，所以拜壽的時(shí)候，笏板就放滿了床頭。
《紅樓夢》里的賈母最喜歡看這出戲了，這也是希望自己家能像郭子儀家一樣有福吧。
還有“醉打金枝”，說的是郭子儀的小兒子娶的是當(dāng)朝公主，小兩口鬧了矛盾，然后皇帝和郭子儀為小兩口調(diào)解的故事。
職場雜文隨筆6
不肯花功夫研究，只想坐等答案。
這兩天科室有個(gè)急活，要在一天多的時(shí)間里對(duì)整個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)的某類機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，可謂時(shí)間緊任務(wù)重。
我和同事擬定通知發(fā)給各部門，不足十分鐘，科室的電話便響起來，持續(xù)不斷，都是詢問報(bào)表填報(bào)問題的。
我接起電話，一個(gè)女聲迫不及待地說道：
喂，那張報(bào)表我不知道怎么填，你告訴我應(yīng)該填哪些機(jī)構(gòu)啊？
我頓時(shí)火大。自己本單位情況都不清楚，還那么理直氣壯，敢情她以為我比她更了解她們單位不成？
我壓住火氣，心平氣和地告訴她，仔細(xì)看表格下方的填表說明，每一項(xiàng)如何填說明上都有。
她接著跟我耍賴道：
你跟我簡單說說唄，那堆說明太多我怕等我看明白太晚了耽誤了填報(bào)。
我翻個(gè)白眼，慢悠悠地對(duì)她說：
姑娘，有時(shí)候慢就是快，別急，先把說明看明白了再填。
她見我不理她的茬，掛了電話。
我嘆息一聲：
不怕笨人，就怕懶人，懶到只想別人把現(xiàn)成答案告訴她。
我想告訴她：你打個(gè)電話跟我費(fèi)口舌的功夫，說明早研究明白了。
只關(guān)心自己一畝三分地，其他不管不問。
給一個(gè)單位打電話核實(shí)一些信息，接電話的人剛聽我說出“關(guān)于某某工作”幾個(gè)字，立刻打斷我說：
這個(gè)工作不是我做的，我不知道。
因?yàn)槲抑啦牧铣鲎运麄兛剖遥憬又鴨柕溃?/p>
麻煩你問下是誰做的請(qǐng)他接一下電話。
電話那頭說，他們有事都出去了，你改時(shí)間再打吧。
說完不等我回答就掛了電話。
我想，在他的認(rèn)識(shí)里，不是他做的工作，便跟他毫無瓜葛，管它是否對(duì)單位造成不良影響或損失，我只掃自家門前雪，哪管他人瓦上霜。
想起我剛上班時(shí)，被問到不是自己負(fù)責(zé)的工作經(jīng)常隨口一句“不是我做的，我不太清楚”，并且絲毫不覺得有什么不妥，直到后來，我一個(gè)同事，工作多年的大姐告訴我：
不清楚就去查清楚，不知道就要問明白，不能因?yàn)椴皇亲约鹤龅木屠硭?dāng)然地認(rèn)為不關(guān)自己的事，只要是本單位的事，每個(gè)人都有責(zé)任�！安恢馈比齻�(gè)字讓你看似輕松，卻失去了了解工作和鍛煉溝通交流的機(jī)會(huì)。
可不是！
奉行“差不多”理念糊弄工作，給后續(xù)工作留下諸多后遺癥。
同級(jí)部門有個(gè)同事，時(shí)常把“差不多”掛在嘴上，無論是對(duì)上級(jí)部門還是下級(jí)部門的工作，他都喜歡草草一做，糊弄過去最好，實(shí)在糊弄不過去才想辦法，還美其名曰“二次加工”。
我跟這位同事打過一次交道，便深刻領(lǐng)會(huì)了傳言不虛。
我問他一個(gè)數(shù)據(jù)，他告訴我差不多是200，我問能不能準(zhǔn)確些，畢竟數(shù)字上的事，差之毫厘失之千里，他告訴我多三個(gè)少五個(gè)都行，讓我看著辦。
因?yàn)樗倪@種工作方式，導(dǎo)致他調(diào)離原崗位后，接替他的人十分頭疼，留下的不準(zhǔn)確信息實(shí)在太多，后患無窮。
當(dāng)然，這位同事也沒有高升，干了十多年還是一般工作人員。
以上這三類人說到底是缺乏責(zé)任心和進(jìn)取心，沒有擔(dān)當(dāng)，怕?lián)?zé)，不作為。
而這些，都是職場大忌。
職場，充滿了形形色色的人，總有些人在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，得到重用，也總有些人，一點(diǎn)點(diǎn)退化，成為大家不歡迎的人，卻還渾然不覺。也許某天忽然覺悟，才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)被落得太遠(yuǎn)，追趕不及……
職場雜文隨筆7
我挺喜歡看各種各樣的古裝劇的，這陣子在追鳳囚凰，不過不得不吐槽一下，鳳囚凰實(shí)在是更新的太慢了。我驚喜于女主劉楚玉的聰明伶俐，也佩服飛鳳將軍果敢英明，巾幗不讓須眉，我氣惱馬雪云心狠手辣，不擇手段，但我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的人物，樂蘊(yùn)，這個(gè)挺重要的反面女配。
樂蘊(yùn)的一出場就吸引了康王的注意，簡直就是一見鐘情的經(jīng)典寫照�？低鯋勰斤w鳳將軍霍旋而不得，可就是那么巧，樂蘊(yùn)和霍旋長得一模一樣。這就恰好的吸引了康王的注意，也滿足了康王愛而不得的心思，簡直就是最好的替代品。之所以比較注意到樂蘊(yùn)這個(gè)角色，是覺的她真是又聰明又果敢又有心計(jì)。
1.
樂蘊(yùn)最初被帶到康王府的時(shí)候并不討人喜歡，有府里侍妾欺辱，不得不說這個(gè)女人真是太聰明了，她很果斷的當(dāng)場就反抗了那兩個(gè)侍妾，讓人知道她樂蘊(yùn)不能隨意欺負(fù)�；氐阶√帟r(shí)，又將康王所賜布帛一一撕裂效仿褒姒，明知康王只是涂一時(shí)好奇，卻將自己身世從實(shí)道來。但這種做法不得不說很成功的吸引了康王的注意力。這讓我想起了很多大學(xué)生畢業(yè)初入職場的菜鳥們。
很多剛剛?cè)肼殘錾习嗟拇髮W(xué)生們都受到過或多或少的擠壓，新人多干活這都是常有的事情。其實(shí)很多時(shí)候初入職場多干些活是一種歷練，各種技能多學(xué)一些沒有壞處，技多不壓身，但是這并不代表可以隨意讓人欺負(fù)，職場上因?yàn)槔骊P(guān)系難免會(huì)有沖突，既要做好自己，也不要讓人隨便欺負(fù)，不怕事，不惹事，不卑不吭，不刷小聰明，要知道領(lǐng)導(dǎo)就像講臺(tái)上的老師，一些小動(dòng)作其實(shí)都是看在眼里的。自己做的優(yōu)秀，遲早會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)的。
2.
樂蘊(yùn)第二次有所動(dòng)作是在攝政王喝下毒藥，下人追殺刺客到康王府失去消息時(shí)，很不巧的刺客剛好被樂蘊(yùn)碰到，而這件事又恰巧的讓府里的兩個(gè)是侍妾看到，樂蘊(yùn)知道這件事情瞞不過去，于是見到康王第一句話就問康王信不信我。樂蘊(yùn)和康王將計(jì)就計(jì)巧妙的藏起了刺客，后又將自己是細(xì)作的事情全情告知，但卻真正贏得了康王的寵幸和信任。
不得不說樂蘊(yùn)很聰明，這招以退為進(jìn)用的非常巧妙，差一點(diǎn)點(diǎn)就可能會(huì)被康王懷疑。如果樂蘊(yùn)是生活在現(xiàn)代，那她一定是職場精英中的精英。遇事不慌不忙，果斷處理，而且大膽自信，這在管理上是很多人做不到的。我很欽佩這樣的女強(qiáng)人，他們不靠男人，自己能賺錢，活得瀟灑自在；她們上得了廳堂，下得了廚房，開得起汽車，買得起洋房；愛情對(duì)他們是錦上添花但不是必不可少。像她們這樣一個(gè)人也可以活得很自在。
3.
樂蘊(yùn)第三次出彩的表現(xiàn)是反擊康王的表弟齊桓，齊桓一直覺得樂蘊(yùn)是個(gè)來歷不明的女子，懷疑是個(gè)細(xì)作，不斷在明里暗里觀察樂蘊(yùn)，這讓樂蘊(yùn)很是氣惱，于是想了個(gè)辦法，準(zhǔn)備以茶代酒跟齊桓講和，可是齊桓接茶時(shí)樂蘊(yùn)卻又故意裝作不小心跌倒在齊桓懷里，這一幕又恰巧被康王看見，齊桓百口莫辯。樂蘊(yùn)見齊桓體會(huì)到了被冤枉的滋味，邊和康王默契一笑邊對(duì)齊桓說清楚了來由。
我不得不再次感嘆樂蘊(yùn)的聰明，她知道她挑撥不了齊桓和康王之間的感情，也知道齊桓不是見色忘利的人，更是把自己看成和康王是一條繩上的人，她讓康王看到了自己的懂事，顧全大局，也讓康王看到了自己能照顧好自己，讓康王相信自己是個(gè)值得并肩奮斗的好妻子。話題又扯到職場上，在很多領(lǐng)導(dǎo)來說，都是希望自己的員工既能顧全大局，又懂事可靠，什么事情交到他手里都是可以放心的。在我看來，像樂蘊(yùn)這樣的職場精英，那是最受領(lǐng)導(dǎo)器重的。
樂蘊(yùn)在鳳囚凰劇中的畫面并不多，但每一次出場都非常出彩。沒有誰的人生是可以重來一次的，但是想走出一個(gè)什么樣的人生卻是掌握在自己手里的，比如樂蘊(yùn)，雖然出身并不好，但是她自己卻能打的一手好牌，想要什么便去追尋什么，知道什么樣的場合做什么樣的事，說什么樣的話。作為新時(shí)代的女子，更是要懂得自己想要的是什么，內(nèi)心豐實(shí)，淡定從容，寵辱不驚。
職場雜文隨筆8
在職場中我們扮演著不同的角色，有同事、供應(yīng)商、客戶等，這些層次分明的角色又形成一條生物鏈。有很多剛出社會(huì)的畢業(yè)生都存在一個(gè)顧慮，同事能成為朋友嗎？如果這句話用在你身上，你覺得會(huì)是怎樣？
在我看來，是有可能的，但不會(huì)是交心的朋友。職場中的同事其實(shí)和在校的同學(xué)差不多，只是在職場中多了一個(gè)利益。職場中難以避免的就是利益，當(dāng)利益和友誼沖突時(shí)，我想大多數(shù)人會(huì)選擇利益，反正又不是熟悉的朋友，也不怕你鬧什么，同家公司工作可能也就2年，就像2個(gè)陌生人能聊得來，在工作中能說上幾句話，你就把他人當(dāng)成朋友？告訴你，職場中不要太天真，每個(gè)職場人員都要給自己留條路，不要什么話都說得那么絕對(duì)。這世上不會(huì)有誰無緣無故的對(duì)一個(gè)人好，總會(huì)帶有目的性，能無私對(duì)一個(gè)人好我猜應(yīng)該就是自己親生父母了吧。所以我們要把職場和生活分清楚，我們可以和同事成為朋友，但私下千萬不要聊有關(guān)于工作上的事，也不要說他人的是非，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道對(duì)方心理。我就見過一些人平時(shí)相處得挺融洽，私下卻說著對(duì)方的不是，其實(shí)你在說別人的時(shí)候，就把你的品性暴露了。這樣你在他人的印象中就已經(jīng)存在了不好，你也不知道他會(huì)不會(huì)跟對(duì)方說。在職場中就算你有再多的不滿，也不要和職場有關(guān)人員訴說工作上的事，你可以選擇和你的發(fā)小或者關(guān)系比較密切的好朋友說，這樣你也可以發(fā)泄一下，但這畢竟是負(fù)能量，只能少說，不能多表達(dá)。
我曾在朋友圈發(fā)過這樣一條信息測試，那條信息是這樣的，“假正經(jīng)：如果你吃了一口很酸的柑橘，還能很淡定的和他人說，很好吃，很甜。真性情：當(dāng)你吃的時(shí)候，酸到嗆出淚，還飆出一句，真特么酸。你是哪種？”很遺憾，沒有一個(gè)了解我發(fā)這條信息的含義，其中一個(gè)朋友說：“兩種都有。”我就問他：“怎么說？”“因?yàn)樗岬轿叶汲圆幌隆！彼f。我想他是屬于真性情類型，這種類型在生活中會(huì)有很多朋友，但在職場中可能會(huì)容易得罪他人，太老實(shí)，也太直白了，不懂得用語言來修飾自己。
每個(gè)人都喜歡聽好聽的話，不喜歡聽批評(píng)之類的，除非你是上司，你就可以批評(píng)你的下屬，但批評(píng)也有限度，不能總批評(píng)別人的不是，而忽略了別人曾經(jīng)優(yōu)秀的地方。要學(xué)會(huì)為人處事，打了別人記得還一顆糖，也許你會(huì)覺得這句話搞笑，但也要看實(shí)際情況，批評(píng)的同時(shí)是否也要表揚(yáng)優(yōu)秀的地方，要在互補(bǔ)中上進(jìn)。而作為下屬千萬不能頂撞上司，正所謂每個(gè)崗位都有自己的權(quán)限，不要越級(jí)，也不要貪圖，在職場中少說話多做事，什么是工作，就是讓你來為公司創(chuàng)造價(jià)值的，而不是讓你來開研討會(huì)。話要說好聽的.話，要一語挑點(diǎn)，不要說廢話，活要干得精細(xì)。
我發(fā)表的朋友圈含義就想說明一個(gè)道理，在職場中我們不管有多大的委屈，都要打碎往嘴里咽，不要和有關(guān)人員說在工作上的不滿，再討厭的人你也不能說別人的不是，也不能說別人有多好，至少你能說相處得還可以。要懂得委婉的說辭，不能實(shí)懇地相信一個(gè)人。但在生活中，我們要選擇真性情，因?yàn)楫吘故巧�，生活本來就要做自己，職場中學(xué)會(huì)偽裝，生活中學(xué)會(huì)釋放。
語言是門藝術(shù)，職場中最不能缺少的就是美麗的語言，如果用職場比喻一座城墻，那語言就是城墻中那扇大門。往往在語言中就會(huì)突出你是怎樣的人，有著怎樣的品格，語言可以說成一種修養(yǎng)，一個(gè)人的涵養(yǎng)可以從肢體語言中體現(xiàn)出來。我們要在注重語言的同時(shí)，不要忘了動(dòng)作，一坐一動(dòng)一行都會(huì)給別人留下印象，要想在職場中獲得成功，就必須要約束自己，控制自己，懂得用內(nèi)涵表現(xiàn)自己。
職場猶如戰(zhàn)場，要給自己制定未來路線，在途中記得用知識(shí)提升自己，這是最基本的基石，而后就是用經(jīng)驗(yàn)來挑戰(zhàn)，鋪路的同時(shí)擴(kuò)大領(lǐng)地。
職場雜文隨筆9
湯姆·凱利說：“善于觀察一般人習(xí)以為常之事，從細(xì)微處入手，才會(huì)擁有打破常規(guī)的能力。”一個(gè)無心的眼神，一個(gè)不經(jīng)意的微笑，一個(gè)細(xì)微的小動(dòng)作，都有可能決定一個(gè)人的成敗。察言觀色是一切人情往來的基本技巧，熟練地掌握人的身體語言，就能夠迅速、深入地揣摩出對(duì)方的心態(tài)和意圖，從而在說話辦事的過程中掌握主動(dòng)權(quán)。
言辭行為常常會(huì)透露一個(gè)人的品格，表情反映一個(gè)人的內(nèi)心，衣著、坐姿會(huì)在不知不覺中出賣它的主人。無論我們做什么工作，都難免與人打交道，而身體的這種沉默的表達(dá)方式，值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)。一旦你能夠熟練地掌握這種技巧，就會(huì)得到豐厚的回報(bào)。
很多人在不知不覺中表現(xiàn)出來的動(dòng)作、下意識(shí)脫口而出的語言、無意中做出的姿態(tài)等，都可以成為我們洞悉其心態(tài)的線索。只要我們用心，就可以從這些細(xì)微之處洞悉其心機(jī)，識(shí)別其本質(zhì)，體味人情冷暖。
看透人心其實(shí)并不難，只是我們沒有掌握正確的方法。我們常說“日久見人心”，可是在這個(gè)快節(jié)奏生活的時(shí)代，人與人的接觸已經(jīng)成了速食式，因此，在短時(shí)間內(nèi)洞悉一個(gè)人的內(nèi)在世界就成為迫切需要掌握的技巧。
不論你想看透一個(gè)新結(jié)識(shí)的朋友、一個(gè)生意夥伴，還是你的上司、同事，或者只是一個(gè)陌生人，在這里你都可以找到瞬間掌握他們心理的密碼。
一個(gè)人在說話的時(shí)候，有太多的細(xì)節(jié)可以暴露他的內(nèi)心。如果你能夠把握這些信息，何愁溝通不暢?在交談的過程中，語速、語調(diào)、抑揚(yáng)頓挫以及潤飾等，極大地影響著表達(dá)效果。人們有意無意地通過這些因素，表現(xiàn)出所謂的言外之意。當(dāng)你和別人交流時(shí)，需要設(shè)法從這些因素中來了解對(duì)方的心理。只要你仔細(xì)琢磨，便不難聽出弦外之音，看出某些端倪，了解對(duì)方真正的意圖。
在說話方式的各種因素中，首推速度。速度快的人，大都能言善辯;速度慢的人，則較為木訥，此均為每個(gè)人的固有的特征。依人的性格與氣質(zhì)而異，不過在心理學(xué)中所要注意的，便是如何從與平時(shí)相異的言談方式中了解對(duì)方心理。像有些平日能言善辯的人，有時(shí)候忽然結(jié)結(jié)巴巴地說不出話來;相反地，也有些平時(shí)木訥講話不得要領(lǐng)的人，卻突然會(huì)滔滔不絕地高談闊論。遇到這種情況，我們應(yīng)小心，必定出現(xiàn)了什么問題，應(yīng)仔細(xì)觀察，以防意外。
大體而言，當(dāng)言談速度比平常緩慢時(shí)，表示不滿對(duì)方，或?qū)?duì)方懷有敵意;相反地，當(dāng)言談的速度比平常快速時(shí)。表示自己有短處或缺點(diǎn)，心里愧疚，言談內(nèi)容有虛假。
在一次電視座談會(huì)上，有位評(píng)論家曾經(jīng)說：“男人如果在外面做了虧心(風(fēng)流)事，回到家里，必定滔滔不絕地與太太講話�！睆男睦韺W(xué)的角度看，這種情形是因?yàn)�，�?dāng)一個(gè)的心中有不安或恐懼情緒時(shí)，言談速度便會(huì)變快。憑借快速講述不必要的多余事，試圖排解隱藏于內(nèi)心深處的不安與恐懼。但是，由于沒有充分的時(shí)間冷靜反省自己，因此，所談話題內(nèi)容空洞，遇到敏感的人。便不難窺知其心理的不安狀態(tài)。
在工作崗位上，也經(jīng)常會(huì)發(fā)生類似情況。平時(shí)沉默寡言的同事。假使忽然變得格外多嘴時(shí)，則其內(nèi)心必定隱藏著不欲人知的秘密。
職場雜文隨筆10
同事江小白，人如其名，長得一副清純無害的樣子，像極電視劇《微微一笑很傾城》里面的女主鄭爽扮演的角色，某天卻在我面前上演了狗血?jiǎng)�，讓我大跌眼鏡，我能證明她的演技，好過周迅，賽過黃渤，甚至可以與陳道明先生相提并論。
江小白和考拉都是我的同事。她們被分在不同的辦公室，但這并不會(huì)影響到她們的感情�？祭�(jīng)常跑過來，幫江小白一起熱飯，然后坐在一起吃飯，吃著對(duì)方的菜。雖然總能聽到她們滿嘴對(duì)對(duì)方飯菜的吐槽，但你也總能感到她們滿滿的幸福。偶爾還來一個(gè)“來，你試一下我做的這個(gè)�！闭f著，便夾著菜遞送到對(duì)方的嘴巴上空。這樣甜蜜的舉動(dòng)并不遜色于情侶間的抱抱。旁邊的同事按捺不住，就會(huì)連連拍手起哄說，在一起，在一起。整個(gè)辦公室一上午死寂的氛圍瞬間被你一言我一語打破。
周六日，通過她們分享的朋友圈，你會(huì)知道她們又不知跑哪去，去吃好吃的了。又是帕薩，又是烤魚，還舔著甜筒，滿嘴的奶油，笑得合不攏嘴。
我曾經(jīng)很羨慕她們的感情，一起吃喝玩樂，談天說地聊帥哥，你儂我儂，有種相見恨晚的感覺。
但在考拉搬到我們辦公室之后，她們的感情就變質(zhì)了。沒有惡語相向，沒有冷戰(zhàn)，沒有互扯頭發(fā)，互拽衣領(lǐng)，只是眼神中少了一份在意和歡喜。
江小白也逐漸不帶飯了，選擇跟我們一起下去吃。感情的事情，很難懂，說變就變。變質(zhì)的感情有可能是因?yàn)橐痪湓�，一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作。我們也不便多說些什么。在一起玩時(shí)就好好珍惜，好好享受那份美好和純粹；分開了，就好聚好散吧。
我們以為這場風(fēng)波就過去了，直到小白提起。
那天我們像往常一樣下去吃飯。餐桌上，男人的話題永遠(yuǎn)是女人，女人的話題永遠(yuǎn)也離不開帥哥。吃飯間隙，我們會(huì)使用暗語讓同伴了解到自己正在瞄準(zhǔn)的對(duì)象，暗語有時(shí)候是使眼色，有時(shí)候會(huì)說我15分鐘的方向�？赡苣銜�(huì)覺得無聊，但這也是一種尋找吃飯樂趣的方法。
小白開口了，
“我覺得考拉好過分啊�！�
“怎么啦？”全部人的目光從來來往往的人群中拉回，聚焦在小白身上。我們做好傾聽的準(zhǔn)備，小白也開始她滔滔不絕的訴苦。
“那天我們不是一起回家的嗎？我們走快兩步，她跟瑤瑤走在后面。第二天上班，她就怪我不等她，不跟她一起走。我覺得好無語啊。她不是有人陪嗎？干嘛非得讓我等，我的時(shí)間不用錢啊�！闭f完，平時(shí)一個(gè)大大咧咧的同事不耐煩地說，
“哎喲，怎么感覺像小女生一樣。就這點(diǎn)破事啊，我還以為你搶她男朋友了呢�！�
“不止這個(gè)，還有�！�
“你說，你盡管說，姐幾個(gè)為你排憂解難。”
“她太大驚小怪。我剛?cè)肼毮翘欤业墓P試考核內(nèi)容之一就是幫她紋眉。你們也知道，每個(gè)人的體質(zhì)對(duì)麻藥的承受能力都不一樣。她的眉毛四周就出現(xiàn)了一小片的紅點(diǎn)嘛。我已經(jīng)跟她說沒事，這是很正常的反應(yīng)，明天或后天，就會(huì)恢復(fù)正常。她就是不相信我，不停的跑過來問我，紅點(diǎn)要怎么去。為了不讓她擔(dān)心，我就幫她上藥，希望能加速恢復(fù)。后來你們知道嗎？安慰的話也說了，藥也敷了，她還是不依不撓，我都要被她煩死了。”
我想了想，小白剛?cè)肼毜哪翘觳皇且呀?jīng)是20xx年7月份的事情了嗎？我也不好說點(diǎn)什么，就默默地吃飯了。
“后來，我就慢慢疏遠(yuǎn)她了。你跟她相處，你會(huì)發(fā)現(xiàn)她這個(gè)人其實(shí)挺負(fù)能量的。一丁點(diǎn)小事情，她都能跟你抱怨老半天。你心情本來好好的，聽她嘮叨，你也變得煩躁。這種人我不喜歡，感覺全世界欠她的似地�！�
又是一片安靜。
“活得開心就好，想那么多干嘛。干了這碗湯吧�！�
“既然不能容忍對(duì)方的缺點(diǎn)，那就做同事好咯。同一個(gè)辦公室的，低頭不見抬頭見，別弄得那么難堪了�！�
“吃飯，吃飯。”
在一片安慰聲中，這場吐槽會(huì)議終于結(jié)束。
我想，她們的友誼也該結(jié)束了吧。
然而，在昨天的生日會(huì)上，居然發(fā)生了這一幕。
只見江小白拿起桌面的一小塊蛋糕，笑容滿面遞到考拉的眼前。這個(gè)情景可算是很熟悉了，
“拉拉，吃一口�！�
考拉嘴巴湊上前，蛋糕很快被送進(jìn)考拉的嘴里�？祭臐M意足地嚼著，一個(gè)勁地說好甜。
她們相視一笑，就好像之前什么都沒有發(fā)生過一樣。我聽著“拉拉”兩個(gè)本無比親切的字從江小白的口里說出來，渾身雞皮疙瘩聳立而起。那個(gè)甜美的笑臉，也讓人無比反感。
今天，江小白匆匆趕到辦公室，
“拉拉，我要下去買早餐，要幫你買嗎？”江小白打完卡后，一邊放下包包，一邊問坐在隔壁的考拉。
日子繼續(xù)著……
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