- 相關(guān)推薦
關(guān)于工作效率的文章
相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會(huì)得到提高。在今后的工作中我會(huì)努力用心的去做好自己本職工作。因此陽(yáng)光網(wǎng)小編給大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于工作效率的文章的優(yōu)秀例文，以供各位參考。
關(guān)于工作效率的文章篇1
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 提高工作效率
自參加工作以來(lái)我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室， 眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致，一絲不茍， 更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
一，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要認(rèn)真對(duì)待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對(duì)待工作。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，其次要勤干，能干，會(huì)干， 克服工作中的拖拉之風(fēng)。當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖、推、躲”、“文山會(huì)海”和行政行為不規(guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼“出頭”�？朔@樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，積極深入。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動(dòng)，機(jī)動(dòng)靈活。
三、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根到底是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運(yùn)用新方法。 創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對(duì)這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問(wèn)題，深入挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
最后、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，要落到實(shí)處，不能成為口號(hào)，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，有為。
關(guān)于工作效率的文章篇2
近日，省委常委會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于在省一級(jí)開展談話提醒工作的實(shí)施方案》，明確由省委常委班子和省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展談話提醒工作�！斗桨浮穼�(duì)談話提醒的主體范圍、主要內(nèi)容、啟動(dòng)條件、實(shí)施程序等作出了明確規(guī)定，對(duì)監(jiān)督考核提出了具體要求。
“約談提醒”是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督檢查職能的重要工作方法，是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督工作方式的創(chuàng)新，也是強(qiáng)化日常監(jiān)督的一種有效措施。開展談話提醒工作，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，也是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的有效措施，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的方針，體現(xiàn)了對(duì)廣大干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。組織進(jìn)行談話提醒，談的雖然是小事，但防的是大錯(cuò)。
但是，談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段，必須要準(zhǔn)確把握政策界限，不能用談話提醒代替監(jiān)督執(zhí)紀(jì)其他形態(tài)，該組織處理的就要處理，該黨紀(jì)處分的就要處分。“當(dāng)局者迷、旁觀者清”，很多走入歧途的干部就是沒(méi)有得到提醒和警醒才誤入歧途，越陷越深，而通過(guò)談話提醒就可以掌握到很多真實(shí)的情況，針對(duì)性更強(qiáng)，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，牢筑拒腐防變思想道德防線。關(guān)鍵是要通過(guò)明查暗訪，看看被約談對(duì)象有沒(méi)有被談話提醒“醍醐灌頂”，對(duì)改正不明顯的應(yīng)加大批評(píng)教育力度，打消其僥幸心理，對(duì)改正沒(méi)行動(dòng)的當(dāng)依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，才能讓談話提醒工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。這既是組織對(duì)黨員干部日常監(jiān)管的有力舉措，更是組織“關(guān)愛”干部、“厚愛”黨員干部的有效途徑，能不斷增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，促進(jìn)黨員干部健康成長(zhǎng)。
對(duì)于我們基層紀(jì)檢工作人員來(lái)說(shuō)，要重管理、強(qiáng)表率、多提醒、嚴(yán)處理，堅(jiān)持以上率下、作出示范，將組織談話提醒作為一種日常教育黨員干部的常規(guī)方式，建立約談提醒臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、常敲警鐘，經(jīng)常性地增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。及時(shí)抓早、抓小、不放松，該批評(píng)的應(yīng)該直面點(diǎn)出，以免談話流于形式，該糾正的必須及時(shí)糾正，進(jìn)一步鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，切實(shí)將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律的權(quán)威性，警醒黨員干部要嚴(yán)格使用手中的權(quán)力，全心全意為人民服好務(wù)。
關(guān)于工作效率的文章篇3
本人于20XX年6月份到區(qū)政府辦工作，至今已有3個(gè)月，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺。在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索，不斷去創(chuàng)新。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>
我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過(guò)程中要用心。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心，始終服從服務(wù)于政府工作大局，樹立起強(qiáng)烈的政治意識(shí)，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。用心是要在工作中花費(fèi)心思、善于思考，將每一項(xiàng)工作了然于胸。剛來(lái)到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對(duì)新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠，只有用心去學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷的提高充實(shí)自己。三個(gè)月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下，通過(guò)自己的努力我對(duì)辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。
我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會(huì)得到提高。在今后的工作中我會(huì)努力用心的去做好自己本職工作。
【工作效率的文章】相關(guān)文章：
工作效率的勵(lì)志小故事04-06
高考文章勵(lì)志文章04-03
夢(mèng)想文章勵(lì)志文章11-26
銷售文章勵(lì)志文章11-26