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    1. 置業(yè)顧問面試技巧

      時間:2022-11-26 06:21:34 面試技巧 我要投稿
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      置業(yè)顧問面試技巧

        對于置業(yè)顧問求職者而言,掌握面試技巧很重要,那么你做好面試準備了嗎?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了置業(yè)顧問面試技巧,一起來看看吧。

      置業(yè)顧問面試技巧

        【置業(yè)顧問面試禮節(jié)】

        1. 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

        2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲: “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。

        3. 假如要敲門進入,應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上,應轉(zhuǎn)過身去正對著門,用手輕輕將門合上。

        4. 進入面試室后,等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

        5. 與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎么和別人交談的,就怎么去做。當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

        6. 面試結(jié)束后,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

        【置業(yè)顧問面試分析】

        1、這個職位要求自信,性格隨和,流暢的表達。

        2、第一個是自我介紹,介紹你的簡介,你來自哪裡,什么學校專業(yè)你以及你的興趣愛好。這裡因為是銷售工作,所以你從哪裡來不重要,關鍵是你你的興趣愛好,性格得和這工作匹配,然后你得說你做著工作是快樂享受的,也對這個行業(yè)充滿興趣和信心。自信一些,肯定OK。雖然后面HR會問,但是你得主動自己說,干銷售的就需要主動。這個可以加分哦。

        3、后面HR會問你以前做什么的,繼續(xù)說你以前工作和銷售相關的,把好的成績說出來,分享一下為什么會成功。然后表示出對房產(chǎn)行業(yè)是期望已久的,有較強的信信心把這份工作干好。

        常見的面試問題:

        你認為一個好的樓盤應具備的條件有哪些?

        一個好的樓盤應具備好的小區(qū)規(guī)劃設計、戶型設計、小區(qū)園林景觀設計、周密的保安防范體系及星級的物業(yè)管理、周邊的好的環(huán)境、方便的交通、優(yōu)越的市政設施等。

        當你接手一個新樓盤時應該先做些什么?

        首先應該盡快熟知自己所銷售項目的所有相關信息(如:樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)、戶型分布、價位分布、小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)安防系統(tǒng)及物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施等)。出此以外還應該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關信息及發(fā)展走向。如果還有什么新的銷售建議也要及時的提出來,以便樓盤在正式銷售時可以更快、更準的達到預期制定的銷售目標。

        如果你現(xiàn)在正在銷售一個在建樓盤你會從哪些方面向客戶介紹?

        首先介紹小區(qū)的樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)以突出小區(qū)的規(guī)模。然后介紹小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)的配套設施、星級的物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施等以突出小區(qū)獨特的內(nèi)部優(yōu)勢和區(qū)域位置優(yōu)勢。最后在介紹戶型分布、價位分布、所剩房源的分布等相關的房源信息。 如上述客戶都較滿意沒有提出異議時,可向客戶介紹前期排號或簽定預售合同的細則。促使客戶盡快交納定金。

        你會怎樣整理和回訪你的客戶?

        每當接待完畢一個客戶,就應該及時的盡量詳細的記錄下并建立客戶檔案來,以便在回訪時更方便。并對客戶進行分類(如:誠意較高型、正在考慮型、主意不定型、意向購買型、參觀了解型等)。對較可能盡快購買的客戶進行重點回訪,了解并消除客戶的顧慮和心理障礙,加快客戶購買的步伐,加強客戶購買的信心。對意向性不強的客戶要多做回訪,在多次回訪后客戶仍然表示不購買時一定要向客戶詢問不購買的真正原因,并做好分析記錄及時反饋回公司。以便于公司對銷售策略的改進。

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