成功的女性故事
成功的女性故事1
肖齊珍原是縣城一家制藥廠的車間主任。85年因工廠倒閉而下崗。為自食其力，下崗后她開過早點店，因競爭激烈無錢可賺而關(guān)門大吉。
這次不順利的從商經(jīng)歷，不僅沒有賺到錢，而且?guī)缀跆澘樟思依锏娜糠e蓄，肖齊珍只得閑居在家，以搓麻將、玩撲克消遣時光。但久而久之，她又覺得這樣的人生之旅實在是無聊之極，于是在 97年的中夏，她從商場購來點綴生活。當她穿著自己勾制的拖鞋空行于女伴之中時，女人創(chuàng)業(yè)的好項目！姐妹們?nèi)绺鐐惒及l(fā)現(xiàn)了新大陸般目瞪口呆，太美了，簡直就是一種可以與“湘繡”媲美的手工精品。
好美的姐妹們自然想擁有這類拖鞋，他們紛紛求肖齊珍幫忙，適合女人創(chuàng)業(yè)的收益項目，姐妹們不時地向她反饋：看到這種鞋的人，都嘖嘖稱贊，肖齊珍逐漸萌發(fā)了將勾鞋由轉(zhuǎn)為商業(yè)行為的念頭。
肖齊珍開始加班加點勾制拖鞋，并將十幾雙大小不一，花型各異的勾鞋，擺放到一熟人所開的服裝店內(nèi)出售。這種拖鞋一在商店亮相，便十分搶手，僅兩天時間就銷售一空，服裝店主動與肖齊珍協(xié)商，要求增加產(chǎn)量，并獨家包銷。初占告捷，無異給正愁就業(yè)無門的她，適合女人創(chuàng)業(yè)的收益項目，注入了一支強心劑，自此，人們很少看到她出門，肖齊珍完至沉入了勾鞋國內(nèi)外。
但是一個人的能量畢竟是微不足道，盡管她將全部的時間和精力集中到勾鞋上，直至蕭蕭秋風來臨之際，女人創(chuàng)業(yè)的好項目！她僅制出500來雙鞋，盡管是獨家生意，獲利頗豐，每雙鞋的得潤達8元，近3個月下來她僅賺到4000來元，充其量只賺了個高工資而已民。
面對薄薄的一疊鈔票和誘人的'市場潛力，有著較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗的她，進一步感悟到規(guī)模效益的奧妙。適合女人創(chuàng)業(yè)的收益項目，她在思量著擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足市場需要，但是想來容易做來難，難于制作工藝就猶如一只攔路虎般擺在了她的面前，家人幫不上忙，雇人又使不上力。為解決這個瓶頸問題，女人創(chuàng)業(yè)的好項目！肖齊珍將家里原廳堂變成了培訓場所，請來十向個昔日同一車間的姐妹，通過近二個月的手把手傳經(jīng)授藝，她成功地造就了一批勾鞋能手，而后她的家正式成了加工廠，她開始成批地生產(chǎn)勾鞋。在解決生產(chǎn)的同時，她又將代銷點由一個擴大到八個，有效地擴大產(chǎn)品與市場的接觸面。事實證明，肖齊珍的擺弄既有理又有利，98年夏秋乃至目前，她和她的姐妹們勾制的拖鞋，已成為縣城家庭主婦們采購的熱點，人們以是否擁有那種室內(nèi)拖鞋為家庭新潮與夠檔次的標志性之一，很多家庭擁有幾雙甚至十幾雙這類拖鞋。
正當生意如日沖天，本地市場還仍有潛力之時，敢于追求，善于追求，不甘滿足現(xiàn)狀的她，為進一步驗證自己手藝的含金量，又將目光投向了外地市場，適合女人創(chuàng)業(yè)的收益項目，98年十月一日旅游旺季來臨之際，肖齊珍敦促搞藥品銷售的丈夫，順便帶拖鞋樣品到鄰近井岡山的，為了解產(chǎn)品的銷售情況，女人創(chuàng)業(yè)的好項目！丈夫在井岡山滯留了一天，他發(fā)現(xiàn)很金游人對這種拖鞋表現(xiàn)得愛不釋手，他還親眼目睹了一個金發(fā)碧眼的女郎因購買到了這種鞋而歡呼雀躍的場景。
回顧幾年來的創(chuàng)業(yè)歷程，雖苦雖累并高度緊張，但她覺得苦中有樂，累中有趣，緊張得充實，較之無所事事，適合女人創(chuàng)業(yè)的收益項目，惶惶不可終日不知強多少倍。尤其是自己的腰包逐漸鼓了起來，家里的存款因她的“折騰”增至上百萬元，“手中有糧，心中不慌”。
成功的女性故事2
專業(yè)與興趣結(jié)合，大學做淘寶月入3000元
郝耀欣家住山東菏澤城區(qū)。填報高考志愿時，因為喜歡，她毫不猶豫地選擇了青島工學院的電子商務專業(yè)。得知自己被錄取后，郝耀欣心中一陣歡喜：專業(yè)跟興趣總算是對口了。
走進大學的她，把更多的精力放在了實踐中，因為在她看來，生活本就需要不斷地折騰，只有折騰才可能獲得成功。不久，她和同學策劃設計了一個網(wǎng)絡服務開發(fā)公司，項目在當年度的創(chuàng)業(yè)大賽上獲得評委的認可和關(guān)注，盡管后來并未付諸實施，卻讓郝耀欣嘗到了“創(chuàng)業(yè)”的激情跟快樂。
有了這樣的想法，郝耀欣便跟舍友一起申請運作了一家淘寶店鋪銷售平板電腦。這對于剛剛接觸運營的學生而言，確實有些吃力，但幾個小伙伴在郝耀欣的帶動和鼓勵下，竟然堅持了下來。經(jīng)過一段時間的運營，她們的淘寶店鋪沒有“黃”，反而蒸蒸日上，有了固定收入，每月3000元的收入，對于一個學生而言，除了花銷還有一部分結(jié)余。一時間，郝耀欣成了朋友心中羨慕的對象。
壓力變動力，一周學會PS、3D
大學畢業(yè)后，郝耀欣最初并未回菏澤，而是去了青島一家企業(yè)培訓機構(gòu)。在這段時間里，郝耀欣接觸到了不少企業(yè)老板，再次點燃了創(chuàng)業(yè)夢想。恰在此時，在菏澤創(chuàng)業(yè)的哥哥郝耀魯希望妹妹回到家鄉(xiāng)一起做點事業(yè)，郝耀欣便毅然辭去工作，返回菏澤，開始了創(chuàng)業(yè)之路。
郝耀魯創(chuàng)辦了一家創(chuàng)意家居加工廠，已經(jīng)有了比較穩(wěn)定的`出貨渠道，郝耀欣回到菏澤后，便提出通過網(wǎng)絡渠道銷售的建議，這個想法也得到了郝耀魯?shù)闹С�。很快，郝耀欣便注冊成立了菏澤旭陽電子商務有限公司，除了負責�?chuàng)意家居的銷售，還會為客戶做設計。
“其實，我對3DMAX跟PS不是太懂，大學期間也沒有專門去學習，創(chuàng)業(yè)后，才發(fā)現(xiàn)自己在這方面的不足，便看視頻、問朋友，努力學習。一個星期，我就能做出比較像樣的圖了�！焙乱勒f，“回頭想想，自己都不敢想象那一個周是怎么過來的�！焙乱勒莆樟俗鲌D技術(shù)之后，很多銷售家居類的客戶開始找她作圖，在這個過程中，郝耀欣慢慢積累了不少客戶資源。
團隊需要志同道合，創(chuàng)業(yè)路上“一起飛”
萬事開頭難。公司成立之初，為了節(jié)省每一分錢，郝耀欣既當總經(jīng)理，又當業(yè)務員，肩膀總是被重重的背包帶勒出深深的印痕。不出去聯(lián)系業(yè)務，她就趴在電腦前，查找資料、了解市場、學習企業(yè)經(jīng)營管理知識，忙到凌晨一兩點鐘才可以休息。功夫不負有心人。慢慢地，公司有了新的發(fā)展，也吸納了一些志同道合的創(chuàng)業(yè)者，一筆筆訂單紛至沓來。
“我感覺大學生創(chuàng)業(yè)，最難的還是人員管理和團隊打造�！焙乱勒f。在公司剛開始運營時，她招聘了一個具有運營經(jīng)驗的 “老手”，在運營上多傾聽他的意見，也給他開出了較高的工資，月薪5000元，但是這個員工只干了一個月就辭職了，讓郝耀欣難過不已。郝耀欣認為，大學生在創(chuàng)業(yè)過程中，需要年輕人一起“闖”，一起“飛”，更多的是要感情相近、志趣相投，一塊把公司做大，老板與員工一起成長。
20xx年初，郝耀欣入駐天貓電商平臺，又招募了10名大學生進入團隊，夏天又開啟了京東平臺的網(wǎng)店運營，通過不斷努力，“雙11”取得了100萬的銷售額，“雙12”再接再厲，得了118萬的銷售額。在此期間，因為業(yè)務的發(fā)展，她又招募了6名倉庫發(fā)貨人員，及8名客服工作人員。到20xx年年底，郝耀欣的公司全年業(yè)績達到了800萬元左右，工廠有在職人員30余名。
說起以后的打算，郝耀欣告訴牡丹晚報全媒體記者：“我們要致力于打造自己的家居品牌，不斷拓展發(fā)展空間。再經(jīng)過一到兩年的努力，使公司慢慢發(fā)展成從產(chǎn)品設計到生產(chǎn)銷售、倉儲為一體的綜合性公司，在創(chuàng)意家領(lǐng)域穩(wěn)定自己的市場�！�
成功的女性故事3
長沙牛耳信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理趙靜芳
趙靜芳和先生黃鵬是20xx年開始創(chuàng)業(yè)的。
此前，趙靜芳是中國銀行湖南省分行的團委書記，工作穩(wěn)定，待遇也不錯，但骨子里不安分的她，在1997年就先動員先生下海，到長沙和北京的`計算機公司擔任技術(shù)總監(jiān)。
20xx年，她自己又不顧家人反對，從中國銀行辭職出來創(chuàng)業(yè)，和先生共同創(chuàng)辦了牛耳軟件教育，率先在湖南引進IT職業(yè)教育模式，7年來，成功培育6000多名軟件工程師，專業(yè)對口就業(yè)率超過了93%。
成功的女性故事4
童年給我的最深刻的記憶，就是爸爸媽媽吵架。他們總是在吵。
我12歲那年，爸爸媽媽離婚了。至今我還記得媽媽從法院回來的那一天，一進門就抱著我哭了：儷儷，法院只判給了20xx塊錢的撫養(yǎng)費，我們接下來的日子該怎么過?
那一瞬間我也很難過，我抱著媽媽說：媽媽你別難過，反正以后我也不會結(jié)婚了，以后的日子我陪著你一起過。
我悄悄大哭了一場，心里反反復復只有一句話：我沒有爸爸了，從今以后我是沒有爸爸的孩子了。
那時候媽媽帶著我，非常艱難。她在一家商場做售貨員，一個月就掙一百多塊錢，要撫養(yǎng)我，還要為我繳納學舞蹈的費用。為了能多掙些錢，媽媽每天從商場下班之后，還要去一位朋友的公司做保潔，生活的艱苦超出一般人的想象。
每次看到媽媽這么辛苦，我就在心里暗暗發(fā)誓：我長大了一定要有出息，讓媽媽過上好日子!同時對爸爸的怨恨也更增添了幾分——他一定忘記了我和媽媽吧?他一定在和他的新妻子過著幸福的生活吧?
那時候我經(jīng)常在心里幻想一個畫面：我有錢了，開著跑車行駛在上海的街頭，紅燈亮了，我停了下來，無意間，一轉(zhuǎn)臉，看見路邊站著的爸爸，他也正在看著我，然后綠燈亮了，我開著車揚長而去，爸爸在后面默默地注視著我，神情傷感....這樣想著，我覺得特別解恨。
像做夢一樣，自從在《玉觀音》中飾演女主角安心，并最終憑借這一角色獲得了大眾的認可后，我出名了，也獲得了豐厚的經(jīng)濟回報。一旦可以不用為錢操心，我立即讓媽媽辭掉了她在外面的工作，陪伴在我的身邊，照顧我的生活起居。
我們還在上海的靜安區(qū)買了一處復式的房子，并且在媽媽46歲生日那天，在豪華游輪上為媽媽舉辦了生日宴會。做這一切的時候，我真的是非常開心，終于可以憑借自己的力量讓媽媽不用那么辛苦了!
同時，我從各種渠道，得知了爸爸的情況，知道他和繼母雙雙下崗了，又生了一個女兒，靠經(jīng)營雜貨店為生，生活很拮據(jù)。說實話，聽到這些消息，短暫的快感之后，是揮之不去的牽掛，這真的是非常奇怪的事情，可是，我真的無法控制自己會想爸爸，會牽掛他。
曾經(jīng)有一次，我悄悄地去看爸爸的雜貨鋪，站在馬路對面，看著頭發(fā)花白的爸爸和繼母在店里忙碌著，我無法忍住淚水，當街就哭了起來....
對于爸爸，我真的愛恨交織，我恨他當初的無情，可是他的窘境又讓我心如刀割，我每天交織在兩種情緒當中，難以自拔。
有些居心不良的媒體也注意到我和爸爸的關(guān)系，他們?nèi)ゲ稍L爸爸，爸爸說：對這個女兒我沒有盡到做父親的責任，她能取得現(xiàn)在的成績，全靠她自己的努力和她的媽媽的付出，看她現(xiàn)在很好，我覺得很欣慰....
到底是父女啊，在外人面前，他還是竭力的維護著我，不讓別人有傷害我的機會，看著那段訪問，我失聲痛哭....
我矛盾的心態(tài)被鄧超看在了眼里，他對我說：父女之間有什么過不去的?天下沒有哪個父親是不愛自己的女兒的，你爸那樣做，肯定是有他的難處。你如果和他這樣較勁，將來后悔的一定是你。
我的矛盾還在于，如果我和爸爸和好，媽媽會不會傷心，會不會覺得我背叛了她?有一次我試探性地問媽媽還恨不恨爸爸，想不到媽媽很平靜地說：不恨，再怎么樣，畢竟他給了我你這樣一個女兒，看著你，就不恨她了。
媽媽的話讓我非常的.感慨，是啊，如果媽媽都能寬容爸爸曾經(jīng)對我們母女的冷漠，那么我這個女兒，就更不應該記恨了。
我和爸爸徹底打開僵局是在爺爺70大壽的家宴上。那天是爸爸和爺爺?shù)谝淮慰匆娻嚦麄兒孟襁�蠻投緣的，爸爸一再地叮囑鄧超：我挑女婿，不重名不重利，只要對我女兒好就行。孫儷從小吃了不少苦，我這個當爸爸的沒有盡到責任，以后就靠你照顧她了。
那之后只要我回上海，就去把小妹妹接出來玩，帶她去肯德基，去游樂園。小妹妹口齒伶俐能歌善舞，現(xiàn)在妹妹的教育費用都是我在承擔，在我心底，不希望妹妹也吃我當年吃過的那些苦。我還將妹妹推薦到當年教我跳舞的老師那里跟著學跳舞，希望妹妹將來也能有個好前途。
爸爸和繼母住的房子，還是過去的石庫門的房子，那里陰暗潮濕擁擠，我和媽媽商量了以后，給爸爸和爺爺分別在虹口區(qū)買了房子。
一開始爸爸說什么也不肯要，他總說：你那錢賺得多不容易，我哪能去花你的錢?
我對爸爸說：我賺錢是為了什么呢?不就是為了家人能生活得好?你住在條件這么差的房子里，我怎么安心?
好說歹說，爸爸終于搬進了新房子。
有一次我回上海，去爸爸的新房子那邊看他，到了樓下，我仰起頭尋覓爸爸家的那扇窗子，看見窗戶里透出的溫暖的燈光，感受到了一種巨大的幸福，我終于明白了一件事情：恨一個人，你永遠得不到幸福，而愛，可以讓你的內(nèi)心獲得真正的寧靜。
我的頸椎因為以前跳舞受過傷的緣故，一直不好。爸爸給我找了好多中醫(yī)，買了中藥，又怕我偷懶不熬藥，又怕我怕味道苦不肯喝，他就向別人學了一種方法，把藥全部熬好，然后冷卻后裝在真空的袋子里，放進冰箱，可以保存一個月，要喝的時候取出來直接喝就行。每次我從上�；乇本┛傄嶂恢淮蟊�，冰桶上面貼著爸爸寫的4個大字：按時服藥。
我在北京的家里，喝著爸爸親手為我熬的中藥，看著身邊為我削水果的媽媽，突然感覺我一直是個多幸福的孩子啊。我慶幸自己的寬容讓童年時曾經(jīng)破碎的那個世界，在我成年之后，重歸完整。
恨一個人你永遠得不到幸福，而愛，可以讓你的內(nèi)心獲得真正的寧靜。
成功的女性故事5
李昕強調(diào)，除了能力，持之以恒的精力也很重要。在她看來，碰到艱苦輕言廢棄的人，有再強的能力與再高的才智都不會領(lǐng)有成功。
以下李昕觀點摘錄。
李昕：
菲利普莫里斯公司(Philip Morris International)是一個有百年歷史的公司，始終以來，它的董事會成員都是男性，年紀也略微大一些，我覺得我的幾個方面可能吸引它：一是從寰球經(jīng)濟的發(fā)展來講，亞洲起到越來越重要的作用，所以對于他們來說，有亞洲背景的人可以輔助他們懂得亞洲市場、亞洲人群的思維方法。另外，就是我作為資深的企業(yè)治理者的經(jīng)歷，在這個基本上面，而后你又有不同的視野，尤其呢，不光是亞洲的視野，還有一個女性的視野，一個相對照他們要年輕的人的視野。而且，大家處于不同的行業(yè)，究竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有奇特的特點，比方高速、節(jié)奏快、年輕人的群體、只有增值人家才會重視等。
以百度為例，我們的決議層有三個是女性，我感到在這旁邊起了非常主要的作用。女性真的是有不同的視線跟角度。人有良多共性，假如太同質(zhì)化，做出來的決定就是很有傾向的。但如果它是一個非常全面的環(huán)境，決策的品質(zhì)就會比擬高。
對百度而言，所謂的簡略是說，公司里面的.人際關(guān)聯(lián)非常簡單，不政治，高效運行，成果導向�；叵脒@三年，百度是一個成熟非常非常多，提高非常非常大的企業(yè)。我參加百度時，它是一個市值大略不到10億的公司，當初超過了50億。確切是在從前三年多經(jīng)歷了非常迅猛的發(fā)展，這種發(fā)展肯定帶來大眾對它的關(guān)注。在快速成長過程中，對一個年青的企業(yè)而言，我認為不可躲避的是確定要經(jīng)歷一些閱歷。
我覺得百度是一個非常技巧性驅(qū)動的公司。如果每一個公司都有它的性情的話，百度是一個絕對內(nèi)向的公司，它不特殊擅長交換。百度最大的價值、我們員工最自豪的是，我們做的事情縮短了人們與信息之間的間隔，而這種社會奉獻從它自身講是免費的，不要錢。隨這而來的就是一個商業(yè)模式。百度的搜尋引擎營銷給無數(shù)商家提供了機會，尤其是給中小企業(yè)供給了機遇。中國的中小企業(yè)有四千多萬家，許多非常小的企業(yè)是沒有廣告估算的，不會去央視投多少億、幾千萬的廣告。但搜索引擎給它們帶來了機會，就是在全世界、全中國任何處所都能找到它，而且這個貿(mào)易模式是不必付錢，或者很少付錢的，別人點了你才會付錢。但在這個過程中，泥沙俱下，各種各戶都有。我們面臨的問題和全部社會見臨的問題是一樣的，你甭管是消息還是街上看到的信息，有的時候長短常真實的，有的時候卻是不那么實在的。我們?nèi)绾伟驯救说慕巧诺角逅氵@個信息，保證我們生活的環(huán)境是很重要的，這個戰(zhàn)役是一個永遠不能結(jié)束的戰(zhàn)斗。
我非常榮幸，有一個好的家庭，兩個無比可惡孩子。最重要的是，你做什么事情的時候就專一做。工作時就把精神全體放在工作里，而跟小孩在一起的時候就把全心放在他身上。勝利女性都有一個特質(zhì)，個別來講，她們有異常高的才能，保障高效力。由于我們甭管是在工作環(huán)境中，仍是生涯環(huán)境中，對咱們的請求都太多了，在這個進程中，你只有非常高效，十分快捷地決議，倏地地上手，疾速地實現(xiàn)這件事，才干把所有的事件都照料好。
抉擇女助手，除了看能力，她還要有尋求一種極致的優(yōu)良的特質(zhì)和不容易放棄的立場。因為放棄是太簡單的一件事情，遇到不高興不順心的事情動不動就放棄了，你再有好的能力，再聰慧，都不會成為一個成功的人。
成功的女性故事6
菲利普莫里斯公司(Philip Morris International)是一個有百年歷史的公司，一直以來，它的董事會成員都是男性，年齡也稍微大一些，我覺得我的幾個方面可能吸引它：一是從全球經(jīng)濟的發(fā)展來講，亞洲起到越來越重要的作用，所以對于他們來說，有亞洲背景的人可以幫助他們了解亞洲市場、亞洲人群的思維方式。另外，就是我作為資深的企業(yè)管理者的閱歷，在這個基礎(chǔ)上面，然后你又有不同的視野，尤其呢，不光是亞洲的視野，還有一個女性的視野，一個相對比他們要年輕的人的視野。而且，大家處于不同的行業(yè)，畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有獨特的特色，比如高速、節(jié)奏快、年輕人的群體、只有增值人家才會看重等。
以百度為例，我們的決策層有三個是女性，我覺得在這中間起了非常重要的作用。女性真的是有不同的視野和角度。人有很多共性，如果太同質(zhì)化，做出來的決定就是很有偏向的.。但如果它是一個非常全面的環(huán)境，決策的質(zhì)量就會比較高。
對百度而言，所謂的簡單是說，公司里面的人際關(guān)系非常簡單，沒有政治，高效運行，結(jié)果導向�；仡欉@三年，百度是一個成熟非常非常多，進步非常非常大的企業(yè)。我加入百度時，它是一個市值大概不到10億的公司，現(xiàn)在超過了50億。確實是在過去三年多經(jīng)歷了非常迅猛的發(fā)展，這種發(fā)展肯定帶來公眾對它的關(guān)注。在快速成長過程中，對一個年輕的企業(yè)而言，我覺得不可回避的是肯定要經(jīng)歷一些經(jīng)歷。
我覺得百度是一個十分技術(shù)性驅(qū)動的公司。如果每一個公司都有它的性格的話，百度是一個相對內(nèi)向的公司，它不特別善于交流。百度最大的價值、我們員工最驕傲的是，我們做的事情縮短了人們與信息之間的距離，而這種社會貢獻從它本身講是免費的，不要錢。隨這而來的就是一個商業(yè)模式。百度的搜索引擎營銷給無數(shù)商家提供了機會，尤其是給中小企業(yè)提供了機會。中國的中小企業(yè)有四千多萬家，很多非常小的企業(yè)是沒有廣告預算的，不會去央視投幾億、幾千萬的廣告。但搜索引擎給它們帶來了機會，就是在全世界、全中國任何地方都能找到它，而且這個商業(yè)模式是不用付錢，或者很少付錢的，別人點了你才會付錢。但在這個過程中，魚龍混雜，各種各戶都有。我們面臨的問題和整個社會面臨的問題是一樣的，你甭管是新聞還是街上看到的信息，有的時候是非常真實的，有的時候卻是不那么真實的。我們?nèi)绾伟炎约旱慕巧诺角謇磉@個信息，保證我們生活的環(huán)境是很重要的，這個戰(zhàn)斗是一個永遠不能停止的戰(zhàn)斗。
我非常幸運，有一個好的家庭，兩個非�？蓯酆⒆�。最主要的是，你做什么事情的時候就專注做。工作時就把精力全部放在工作里，而跟小孩在一起的時候就把全心放在他身上。成功女性都有一個特質(zhì)，一般來講，她們有非常高的能力，保證高效率。因為我們甭管是在工作環(huán)境中，還是生活環(huán)境中，對我們的要求都太多了，在這個過程中，你只有非常高效，非�？焖俚貨Q定，快速地上手，快速地完成這件事，才能把所有的事情都照顧好。
選擇女助手，除了看能力，她還要有追求一種極致的優(yōu)秀的特質(zhì)和不輕易放棄的態(tài)度。因為放棄是太簡單的一件事情，遇到不愉快不順心的事情動不動就放棄了，你再有好的能力，再聰明，都不會成為一個成功的人。
成功的女性故事7
擁有強烈的社會責任感的梁偉
梁偉曾是一位大學老師，從教8年后，覺得生活過于安定的她，希望到更廣闊的天地闖一闖。
1997年，梁偉跑到北京去開創(chuàng)事業(yè)。
此后，經(jīng)過自己的`努力，梁偉做到了一家公司的總經(jīng)理助理職位，年薪高達10萬元。
1998年，她在中國林科院一位專家處發(fā)現(xiàn)了無土栽培草毯這個未轉(zhuǎn)化的發(fā)明專利。
在與這名教授溝通后，梁偉辭掉了高薪的工作回到家鄉(xiāng)湖南，并于1999年注冊成立了湖南天泉科技開發(fā)有限公司，成為湖南進行無土栽培草毯領(lǐng)域第一個吃螃蟹的人。
梁偉在大學工作時擔任團委書記和哲學講師，當時她對一門新興學科《環(huán)境倫理學》很感興趣。
該學科認為，人與人之間要講倫理道德，人與環(huán)境之間也要講倫理道德，這讓她觸動很大，這些研究成為她后來創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ)。
尤其是當看到一些觸目驚心的環(huán)境污染實況后，她決心創(chuàng)辦一個保護環(huán)境的企業(yè)，成為一名環(huán)保創(chuàng)業(yè)者。
1999年，她懷著實現(xiàn)自我價值的理想義無反顧地走上了創(chuàng)業(yè)之路，以“天人合一、回歸自然”為宗旨創(chuàng)辦了“湖南天泉科技開發(fā)有限公司”，從一株草、一棵樹做起，做到了湖南最大規(guī)模的“天泉草業(yè)”，創(chuàng)造了許多綠色神話，人們親切地稱呼她為“小草皇后”。
成功的女性故事8
大四女學生賣校慶紀念品 兩月賺了30萬
日前，寧波大學一名大四女孩完成了她的畢業(yè)旅行，并在朋友圈曬出了照片，她用一個月時間游玩了亞歐非三大洲。如此豪華的旅行路線，差不多游了小半個地球。她的經(jīng)濟來源來自哪里?
令人驚奇的是，女孩沒花家里一分錢，靠的就是她在學校賣了2個月的紀念品，賺了30萬元。這一下子，她朋友圈下面的評論就熱鬧了。大家都很好奇，女孩到底賣的是什么紀念品，這么好賺?
這個女孩叫李穎，讀的是海洋藥學專業(yè)。高挑的身材，戴著眼鏡，說話時總是伴隨著哈哈笑。
她拿出一套校慶紀念品，里面有徽章、保溫杯、U盤等�；照律嫌袑W校的logo，不銹鋼壓鑄制造，表面采用琺瑯工藝，背面采用蝴蝶帽的設計。去年正逢寧波大學校慶，她抓住了商機，在兩個月內(nèi)售出了三萬多件紀念品，實現(xiàn)了60萬元的營業(yè)額，利潤是30萬元，賺了人生第一桶金。
那個時候，李穎特別忙，除了上課，其他時間都在開會和找銷售渠道。她跑遍了寧波大學的每個學院，向認識的'不認識的老師介紹產(chǎn)品，如果對方不滿意，她就立馬回頭去修改設計，改到對方滿意為止。
“可別小看這些產(chǎn)品，都是我們自己設計的�！崩罘f說，“在校慶紀念品選擇中，我們不是學校指定的設計和制作團隊，但我們沒有放棄，依舊拿出自己的產(chǎn)品去競標，最后學校采納了我們設計的徽章產(chǎn)品�！�
她和團隊做的一套徽章共4個色系，學校選中了其中一個用于校慶晚會�！皩W校向我們采購了25000個紀念品，剩下的，我們通過自己的公眾號平臺零售�！崩罘f說。
大量的訂單接了下來，大筆的制作資金去哪里找?
“一開始，有一個學院向我訂購1000個U盤，每個成本要30元，我得先付錢給廠商，廠商再根據(jù)我們的設計去做�！崩罘f就東借西湊，終于在制作前湊齊了本錢，最后產(chǎn)品順利地出現(xiàn)在顧客手中。
如今李穎的公司已經(jīng)落戶在寧波市國家大學科技園，園區(qū)的辦公室也批下來了，“雖然第一單讓我賺了不少，但接下來的路很長，我先得把今年的業(yè)務做起來，不然以后就要吃土了�！崩罘f說，她接下來要開大學生創(chuàng)意產(chǎn)品的淘寶店，“這是第一個目標，基于我們對學生市場的了解�！�
在2個月里賺了30萬，對于李穎來說似乎是場夢。自豪的是，她把夢給實現(xiàn)了。為了能在畢業(yè)后迅速投入工作，她提前規(guī)劃了一場旅行，算是給自己的獎勵。
拿到護照辦好簽證，她從寧波出發(fā)，經(jīng)過北京、斯里蘭卡、摩洛哥、羅馬等地，最后回到南京。
“人在一種環(huán)境中呆的時間長了，就會形成自己的‘圈子’。而旅行的意義恰恰是將人從這個圈子里抽離出來，剝離掉自己的身份、社會關(guān)系，甚至所擁有的財富。”李穎說。
成功的女性故事9
蔡邕是漢末文學家、書法家、史學家和畫家。漢靈帝在位時任議郎。董卓專權(quán)后，被任命為左中郎將。蔡邕的獨生女兒蔡文姬，其所做《胡笳十八拍》和《悲憤詩》，為文學經(jīng)典，其大名甚至上了古代教育經(jīng)典文本《三字經(jīng)》。雖然其父在其16歲時被殺，蔡文姬依然在無依無靠的情況下，成為名傳古今的才女。
蔡邕為了教育獨生女兒，特意為女兒撰寫《女訓》。其內(nèi)容以“梳妝”為喻，闡述了外表美與心靈美的關(guān)系，強調(diào)“修心”比“飾面”更重要。
他說：“心猶首面也，是以甚致飾焉。面一旦不修，則塵垢穢之;心一朝不思善，則邪入之。咸知飾其面，不修其心，惑矣。夫面之不飾，愚者謂之丑。心之不修，賢者謂之惡。愚者謂之丑猶可，賢者謂之惡，將何容焉?故覽照拭面，則思其心之潔也;傅脂，則思其心之和也;加粉，則思其心之鮮也;澤發(fā)，則思其心之潤也;用櫛，則思其心之理也;立髻，則思其心之正也;攝鬢，則思其心之整也�！�
文章指出了當時女性普遍存在的通�。褐蛔⒁馔獗砻蓝蛔⒁庑撵`美。他說，人的心靈如同人的頭和面一樣重要。人的臉一天不洗，就會污垢滿面;人的心靈一天不向善，壞的念頭就會乘虛而入。一般人只知道洗臉修面，而不知道培養(yǎng)良好的品德，那真是太糊涂了。人的臉面不修飾，一般人認為你太丑陋了;人的心靈不向善，有德才的人就認為你太丑惡了。一般人認為臉難看尚且罷了，而德才高的人認為心靈丑陋，那怎么能容忍得了呢!因此，當照著鏡子修飾你的.面孔時，要考慮自己心靈的美好與純潔;當在臉上涂脂時，就要考慮心靈的溫和與善良;當抹粉時，就要考慮心靈的吐故納新;當在頭上擦油時，就要考慮使心靈閃閃發(fā)光;當梳頭時，就要考慮心靈的梳理;當整理發(fā)髻時，就要考慮自己思想作風的端正;整理鬢發(fā)時，就要考慮自己心靈的完美。
蔡邕在《女訓》中主要是要求女兒隨時隨地要加強德性修養(yǎng)，在注意外表修養(yǎng)的同時，更要注意加強內(nèi)心的修養(yǎng)。
毫無疑問，正是父親嚴格的家訓，讓蔡文姬不僅僅成為東漢時期最偉大的文學家、音樂家，也成為女性個人修養(yǎng)的千年典范。
成功的女性故事10
遇到困難百折不撓的江再紅
1991年，20歲剛出頭的江再紅已經(jīng)學習了7年多刺繡工藝，她拿出自己省吃儉用的600元錢嘗試著干起了自己想干的事情：自己選面料、自己畫花、自己配線、自己繡。
趕急的時候組織繡工一起繡，用自己所學的美術(shù)知識和刺繡技術(shù)指導繡工。
通過不斷努力，1996年成立了天心湘繡廠。
20xx年，企業(yè)升級為開福湘繡研究所。
創(chuàng)辦研究所不久，經(jīng)驗還不足的江再紅遇到了韓國不良商販，被騙走了100多萬元，這對剛擴大規(guī)模的'研究所來說，無異于滅頂之災。
江再紅抹去眼淚，在多方面的幫助下堅持下來，咬著牙渡過了難關(guān)。
她精心打造“再紅湘繡”品牌，使得企業(yè)生產(chǎn)能力成為湖南湘繡界的佼佼者，而她所制作的世界上最大刺繡——雙面湘繡《陰陽軸》20xx年在法國里昂藝術(shù)博物館參展，她的作品多次獲得中國工藝美術(shù)最高獎項“百花杯”金獎和國際雙獎。
成功的女性故事11
美女CEO與她的飛巴網(wǎng)絡
青春靚麗的外表，精致時尚的妝容，單看外表，很難將陳倩楠與哥倫比亞大學傳播學碩士，聯(lián)合國、世界500強企業(yè)工作經(jīng)歷等等背景聯(lián)系起來�，F(xiàn)如今，90后陳倩楠的最新身份是杭州飛巴網(wǎng)絡科技有限公司企業(yè)商旅管理系統(tǒng)——“飛巴”項目的創(chuàng)始人兼公司CEO。
飛巴網(wǎng)絡正式成立于20xx年5月，不到一個月便得到了政府認可，成為杭州高新區(qū)“5050”項目。同年11月，飛巴網(wǎng)絡獲得數(shù)百萬元天使投資。飛巴網(wǎng)絡自主開發(fā)了一套SaaS(業(yè)內(nèi)叫法是軟件運營)系統(tǒng)，將“票務公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)”和“企業(yè)差旅管理系統(tǒng)”全線打通，將TMC(差旅管理公司的英文縮寫)先進的差旅管理方法，用SaaS的形式打入企業(yè)內(nèi)部，讓企業(yè)擁有自己的個性化差旅信息平臺，從而實現(xiàn)五大功能模塊——預訂、審批、支付、報銷、數(shù)據(jù)。
國內(nèi)差旅管理滯后
激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
國內(nèi)女性創(chuàng)業(yè)者占比較低，尤其在SaaS領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的女性更是少之又少。陳倩楠之所以會有在該領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的想法，與她以往的出差經(jīng)歷密不可分。那時陳倩楠還在國內(nèi)一事業(yè)單位工作，有一次去北京出差回來后，報銷高鐵票的經(jīng)歷讓她嘆為觀止。因為自己的一時疏忽，報銷流程一拖再拖，其間還有多次質(zhì)疑和問詢，真正拿到報銷的錢款已是7個月后。再對比她之前在美國工作時，美國企業(yè)用TMC將機票、酒店、用車等同時搞定的出差體驗，國內(nèi)低效的差旅管理讓她很難接受。
“能提前把差旅各個環(huán)節(jié)確定下來、差旅費用不需要員工墊付，免去復雜的報銷流程，這才是正確的流程呀�！标愘婚f，“在美國，TMC已經(jīng)非常有市場，幾乎每家公司都有簽約的差旅管理公司，將差旅環(huán)節(jié)一站一式地打通�！倍趪鴥�(nèi)，TMC是一個陌生且新鮮的詞匯，盡管它有近30000億的巨大市場，國內(nèi)差旅出行交給TMC管理的企業(yè)卻只占10%左右，剩下的幾乎都由傳統(tǒng)票代來介入。這樣一來，企業(yè)訂票需要打電話給傳統(tǒng)票代公司，票務員進行一對一對接，過程繁雜易出錯，無法進行數(shù)據(jù)化管理;加上后續(xù)的對賬、報銷，麻煩程度可想而知。
有著國際視野的陳倩楠對業(yè)內(nèi)狀況了如指掌。“盡管現(xiàn)在人們還能接受傳統(tǒng)票代提供的基礎(chǔ)服務，但三年五年之后，在互聯(lián)網(wǎng)的高速沖擊下，軟肋愈發(fā)明顯，這種低效率的做法會被逐步淘汰。國內(nèi)還有許多三四五線城市以及這些城市里的企業(yè)，他們很難脫離傳統(tǒng)票代公司的協(xié)助，在同樣面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)口，當?shù)貍鹘y(tǒng)票代，需要有人來助推他們轉(zhuǎn)型升級�！标愘婚獩Q心要在差旅管理業(yè)進行鉆研和滲透。
一手鏈接企業(yè)
一手鏈接票代
結(jié)合國內(nèi)差旅管理行業(yè)現(xiàn)狀，飛巴網(wǎng)絡果斷采用雙SaaS系統(tǒng)，一手鏈接企業(yè)，一手鏈接票代，打造閉環(huán)。通過差旅管理的理念重塑TMC企業(yè)傳統(tǒng)服務理念，幫助本土傳統(tǒng)票代公司、代理人及旅行社轉(zhuǎn)型升級，從而更好地服務于有商旅需求的企業(yè)。
“就企業(yè)而言，差旅費用是其第二可控的資費，飛巴網(wǎng)絡用先進的系統(tǒng)將差旅環(huán)節(jié)全方位打通，便于企業(yè)進行財務數(shù)據(jù)方面的比對和優(yōu)化。也將原有票代公司和企業(yè)客戶之間存在的線下流程搬到智能線上，并打包所有差旅環(huán)節(jié)，可以同其他從事企業(yè)服務的運營商打通。比如針對含OA系統(tǒng)的公司，可直接將飛巴網(wǎng)絡的商旅管理模塊插入到OA系統(tǒng)里，達到高效低成本的狀態(tài)�！标愘婚f，運用TMC管理，不僅僅對企業(yè)端有利，對于傳統(tǒng)票代來說，“飛巴”在保證傳統(tǒng)票代這個群體在發(fā)揮其原有的地域性優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、對所服務企業(yè)熟悉優(yōu)勢等基礎(chǔ)上最大限度提高其利潤。
“也許很多人都不了解票務員，其入行門檻和培養(yǎng)成本雙高，從開始培訓到最終獨立上崗需要耗費3~5個月。由于傳統(tǒng)票代公司采用一對一的形式對接企業(yè)與票代，這意味著一名票代的離開將帶走大批客戶。”陳倩楠說，飛巴網(wǎng)絡的`系統(tǒng)就是將培訓票務員的黑屏系統(tǒng)轉(zhuǎn)化成白屏，票務員不需再進行繁雜的培訓，只要基本能電腦操作即可上崗。同時，每一位客戶會同步綁定在公司系統(tǒng)里，長此以往，幫助提升傳統(tǒng)票代利潤十分可觀。
給自己減壓的
方式是吃一頓飯
作為女性創(chuàng)業(yè)者，陳倩楠從事的職業(yè)引來了異樣的眼光。“如果創(chuàng)業(yè)于美妝、娛樂等領(lǐng)域倒還好，偏偏是在SaaS領(lǐng)域且涉及技術(shù)的女性創(chuàng)業(yè)者，很難樹立同男性一樣的創(chuàng)業(yè)形象�！眲�(chuàng)業(yè)期間，陳倩楠就遇到過這樣的一個插曲：一次，陳倩楠和投資人線上交流，對項目本身有了非常大的認可。但當投資人得知陳倩楠是一位女性時，一票否決了繼續(xù)跟進的打算。陳倩楠多次嘗試挽回未果，雖心有不甘但也無可奈何。她暗自下定決心，總有一天要顛覆大家對女性創(chuàng)業(yè)者的認知。
自從創(chuàng)業(yè)后，陳倩楠體會到了從未有過的壓力，但也得到了自我提升的空間。她習慣于處在高速運轉(zhuǎn)中，甚至休息時間，也要找點與工作相關(guān)的事做。她形容自己是勞碌命兼樂觀派，給自己減壓的方式是吃一頓飯。未來，陳倩楠欲將飛巴網(wǎng)絡打造成智能機器人一般，集全方位差旅服務和大數(shù)據(jù)精準匹配為一體，通過精準數(shù)據(jù)算法，將與企業(yè)的差旅有關(guān)的情況盡收眼底。
成功的女性故事12
這是一本很易讀的書，兩天時間就可以輕松地讀完，但是像《鞋王耐克》一樣，并不是一本不能讓人學到很多東西的書，恰恰相反，它讓人了解了玫琳凱，了解了她傾注全身心的事業(yè)，讓人對這位美國女性刮目相看。
先簡單地說一下玫琳凱吧。用她自己的話說，她的故事是一個真正的從貧困走向富裕的故事。玫琳凱在1978年榮獲霍雷肖阿爾杰杰出美國公民獎。1996年她還成立了玫琳凱慈善基金會，它致力于資助影響婦女的癌癥的研究。而她建立的玫琳凱化妝品公司是全美產(chǎn)品銷售額最高的三大化妝品企業(yè)之一，擁有全美9%的美容護膚品市場以及9%的美容化妝品市場。玫琳凱化妝品公司被收入《全美100家最適宜工作的企業(yè)》，并分別于1993年和1998年再次入圍。而三次榮獲此殊榮的僅有28家公司。當然她們也是最適宜婦女工作的十家企業(yè)之一。而且她們是唯一的直銷企業(yè)，唯一的化妝品公司�！敦敻弧冯s志所排列的500家企業(yè)中也僅有37家被列入《全美100家最適宜工作的企業(yè)》。
這樣優(yōu)秀的一家企業(yè)卻成立得比較晚，是在1963年9月13日成立的，比耐克早了一年，但同樣是白手起家，不同的是玫琳凱是位女性，她們的銷售方式也與耐克完全不同——直銷。她當時已經(jīng)當了25年的職業(yè)推銷員，她的孩子們也都已長大，而且也陸續(xù)地加入了她的公司，給了她很大的支持。在公司開業(yè)后的第五年，玫琳凱的小兒子理查就被美國營銷協(xié)會授予了年度最佳經(jīng)營者獎。(耐克的創(chuàng)始人奈特創(chuàng)立耐克時還只是個剛畢業(yè)的青年。)
在給予玫琳凱很大幫助的人中，除了她的子女，還有她的第三任丈夫——梅爾艾施。在與她結(jié)婚的十四年中，每一個星期四，梅爾都會給她買一份禮物。而在事業(yè)上的幫助也可想而知了。
讀完本書，我對它印象最深的有兩個地方，一是玫琳凱對女性的關(guān)注，另一個是她們的一個原則：上帝第一，家庭第二，工作第三。很多人加入玫琳凱就是因為玫琳凱對家庭的重視。
玫琳凱公司像許多優(yōu)秀的公司一樣，是由一個夢想啟動的。玫琳凱說她花了25年時間在由男人統(tǒng)治的商界構(gòu)筑她的事業(yè)，在男人統(tǒng)治的商界，婦女是很難得到與男人一樣的平等的，她說如果一位女職員的確很出色，她或許會成為某個高級官員的助理，但最多也不過如此。因此她夢想著有這樣一個公司，婦女們能在這里擁有完全發(fā)揮自己能力與才華的機會。公司的開始是由她喜愛并使用多年的護膚品作為夢想公司的產(chǎn)品。可以說她們一開始的產(chǎn)品就有一些優(yōu)勢，這也許是每一個想創(chuàng)業(yè)的人所必須擁有的吧?她把她的公司當作全世界所有婦女實現(xiàn)理想的工具。
在總結(jié)她的成功時，玫琳凱說，能得到這樣的發(fā)展，是因為我們采用了一些能滿足職業(yè)婦女需求的動作方式，而其他任何一家公司都未曾嘗試過那樣做。我們讓每一位女性都懂得發(fā)揮自己最大的能力，去做力所能及的任何事。而能夠如此的一個背景就是：在1963年，32%的已婚家庭中的妻子加入了勞動大軍，到了1983年，這一比例是51%。1993年，“全美婦女企業(yè)家基金會”報告說，已有450萬婦女擁有了她們自己的企業(yè)。
對于職業(yè)婦女能否得到家庭的支持，玫琳凱也投入了很多的精力。她有一些經(jīng)驗，比如“讓你的家人參與你的工作是一件好事，但必須謹慎，別把你的煩惱帶回家”，但我并不同意她的這種觀點，如果煩惱不能在家里發(fā)泄一下的話也許會郁積起來呢!
之所以取得讓人尊敬的業(yè)績，這與玫琳凱本人的魅力是分不開的。也許任何一個偉大的公司都離不開一個這樣偉大的人。今天看了關(guān)于傻子瓜子的故事，本來剛剛開放時年廣久抓住了先機，把傻子瓜子做得非常紅火，可是現(xiàn)在卻漸漸地走了下坡路，原因在哪里呢?我想就是因為他們家庭的矛盾太多，常常打官司，連一個家庭都管不好，怎么能建得起一個百年品牌呢?而玫琳凱公司的成功就給了我們一個正面的例子。
玫琳凱的爸爸有肺結(jié)核病，她媽媽是全家的支柱，她的家境促使她必須做許多別的孩子不會去做的事，也許正是因為小時經(jīng)歷了這樣的磨練，才讓她有決心做好許多事情吧?前幾天看財富故事會采訪比亞迪的王傳福，他也是很小的時候就獨立了，所以比亞迪也顯示出了他的個性——獨立。而家長的教育也許在孩子幼時就對他們造成了非常重要的影響，就像玫琳凱的媽媽經(jīng)常對她說的“你能做到!”
由于家境不好，玫琳凱十七歲高中畢業(yè)時就結(jié)婚了。但是第一次的婚姻生活并不幸福，她丈夫從二戰(zhàn)回來以后就提出了離婚的要求，而他們的三個孩子也都要由玫琳凱自己養(yǎng)活。
經(jīng)歷過許多痛苦經(jīng)歷的玫琳凱卻并不向生活低頭，她建立了讓全世界人都挑起大拇指的玫琳凱公司。而這樣的成功我想是與她的'一些特殊的精神——比如競爭精神、熱忱等——密不可分的。
第二章是競爭精神。玫琳凱小時候就很在乎競爭，她曾經(jīng)把全班最佳打字員獎品帶回家，也曾獲得過全德克薩斯州居第二位的最好的演說家。當她初入斯坦利家居用品公司做直銷員時，她還獲得了“達拉斯小姐”稱號。玫琳凱公司也以其特有的獎勵標識而聞名世界，它們包括汽車、毛皮衣、夢幻旅行、鉆石等。她們認為，有些婦女不會為金錢而辛苦勞動，但為了得到重視她們卻會加倍努力地工作。她們的公司應能最好地發(fā)揮人的競爭因素，因而要盡可能避免那種只有少數(shù)人會取勝的競賽。玫琳凱還開發(fā)出了“成功階梯”競爭標識。
第五章題目是玫琳凱的熱忱。她從唱歌能增進團結(jié)說起，講到她們自己的歌曲“我有玫琳凱的熱忱”，她用她的熱忱去推銷圖書的經(jīng)歷，還有當她對做成生意并不抱希望時，她對玫琳凱產(chǎn)品的熱忱經(jīng)常會讓她做成銷售的故事等等。本來我想用激情翻譯“熱忱”會更好，可是后來也沒有怎么追究過，因為激情仿佛太過激動。
第六章事實上也是第五章的延續(xù)，它的題目是面帶微笑。在這一章里，玫琳凱說不把個人問題帶給顧客永遠是她的宗旨。
在其他的許多方面玫琳凱公司也都體現(xiàn)了玫琳凱本人個性。
比如公司不設區(qū)域。
在玫琳凱每一位美容顧問都有她自己獨立的事業(yè)。當你向玫琳凱的一位美容顧問問及她的職業(yè)時，她也許會告訴你，她的職業(yè)已成為一種生活方式，而并非只是為了賺錢。
她們挑選的美容顧問是那些能和她們分享有教育意義的哲理的人，而不是那些強行銷售的人。因此，她們的銷售大軍擁有很多曾經(jīng)當過老師和護士的女性。就是因為不強行銷售，顧客才會信賴她們。
玫琳凱也非常重視外表的美麗，這也是她們企業(yè)能紅紅火火的原因。她說如果一個人以自己的外表而驕傲，那種驕傲就能轉(zhuǎn)變成自信，而那份自信會帶來新的成就。并且專用了一章的篇幅來講。中間也有一些給人知識的小知識，比如在經(jīng)濟學家列舉蕭條時仍發(fā)達的工業(yè)時，化妝品業(yè)和煙酒業(yè)同屬最前列，她說買新的化妝品在精神上給人的鼓勵就像出席一個化妝舞會一樣。她們通過在護理院為老人美容證實了這個基本道理。
在工作方法方面也是，玫琳凱還說了一個有意思的例子“3.5萬美元的清單”，這個故事在《麥肯錫卓越工作方法》一書中也引用了這個例子。就是艾維李指導伯利恒鋼鐵公司用一種很簡單的方法提高效率，從而在很短的時間內(nèi)得到了3.5萬美元的薪酬。我把這種方法稱為“艾維李方法”，當時艾維李建議伯利恒鋼鐵公司的經(jīng)理們每天晚上列出一份清單，寫出第二天他要做的六件最重要的事。然后，按照事情的重要程度對所有的事情作出排列。每天早晨，做列在清單上的第一件事，當完成時就把它擦掉，你只需按順序做完這六件事，如果你沒有完成，就把它寫在第二天的清單上。三個月后，伯利恒的效率和銷售額都變得非常高，因此總裁查爾斯寄了一張3.5萬美元的支票給了李。而玫琳凱也把“艾維李方法”用在了她整個的生活中。節(jié)省時間也是很種要的一種工作方法。玫琳凱還用自己的親身經(jīng)歷鼓勵職業(yè)婦女請管家，記得朗咸平還在“財經(jīng)朗閑評”里講過，意思好像也是這樣更有效率，更能充分地利用時間。她還舉了一個她們公司里一個有十個孩子的媽媽怎么合理利用時間的故事，很有意思。她還引用了“帕金森定律”：工作在時間坐標上擴展，會去填滿一切能夠獲取的時間。
當然，公司所有的特點也不見得就是玫琳凱特全都喜歡的。比如玫琳凱公司的企業(yè)顏色粉紅色就不是她特別喜歡的。但是她們用粉紅色的凱迪拉克表彰最出色的業(yè)務督導。他們給通用汽車公司的訂單非常大，以致通用公司很正式地稱他們的顏色是“玫琳凱粉紅”。很多生產(chǎn)商也紛紛給她們推薦各種獎品，幾乎每一天玫琳凱都能收到樣品，比如粉紅的鉛筆、粉紅的信箋、粉紅的夾子、粉紅的計算器、粉紅色的用于戶內(nèi)練習的小蹦床、粉紅色的貂皮衣等等。她也在粉紅色的房子里住了六年。
玫琳凱在上市方面也有些不同的經(jīng)歷：1968年玫琳凱化妝品公司在股票交易所公開上市，但是17年后的1985年春，她們又買回了全部公開發(fā)行并已上市的股票，公司又重新成為了家族式企業(yè)。
在書中，玫琳凱還談了對創(chuàng)業(yè)成功與否的認識，她說一個新事業(yè)的失敗會有許多理由，而成功卻通常是和某一個關(guān)鍵要素相聯(lián)系的：滿足未知需求的能力。
玫琳凱對快樂也有自己的看法，她說快樂首先是有份你愛做的工作——有份即使沒有酬勞你仍喜歡做的工作;其次，有一個你愛的人;第三，你總是有所希望。她也是對上帝非常信仰的，在她們公司的那條法則里就完全顯示出來了，不過用我們的觀點來說就有點迷信了。
最后，通過本書我還了解到，關(guān)于玫琳凱的書還有：《卓越的空間》：介紹玫琳凱優(yōu)秀員工的故事;《玫琳凱談人的管理》：美國至少有十二家商學院在他們的教學中將此書作為教材;玫琳凱1995年出版的第三本書《你能擁有一切》。
成功的女性故事13
臭美單親女，獨闖美容界
從小在單親家庭長大，奶媽帶著她在狹小的小房子里長大。媽媽常要到菲律賓做服裝生意，所以她小時候最討厭的就是機場送別的時刻。她自己覺得小時候樣子很難看，但臭美”的天性卻使她成了學校里的時尚指標。那時候的她就把頭發(fā)染成彩色去上課，老師的訓斥沒有起到作用，反而很多同學都會向她請教變美之道。
偶然的.機會成為健身教練，在健身房教舉重、跳健康舞。因為同時她在香港理工大學讀體重控制學，必須是健身教練才可以學。漸漸她覺得跳舞、健身是很累的，而在美容院教學的期間看到做美容師好象很舒服，于是就轉(zhuǎn)行做了美容師。
成功的女性故事14
女性創(chuàng)業(yè)成功成更多女性創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。成功女性創(chuàng)業(yè)有一些經(jīng)驗值得眾多創(chuàng)業(yè)者借鑒。一位女性成功人士背后的創(chuàng)業(yè)故事解讀。
核心提示：王利芬，一位對國家和社會懷有責任感的女性媒體成功人士，她一直想為中國的年輕人做點力所能及的事，從《贏在中國》到優(yōu)米網(wǎng)，作為一位成功人士，在她的背后又有哪些不為人知的創(chuàng)業(yè)故事呢？
大多數(shù)人認識王利芬還是因為她離開央視，創(chuàng)辦優(yōu)米網(wǎng)。這位生于武漢黃陂，有著“財經(jīng)教母”之稱的王利芬，在辭去央視公職，訣別舊軌道，以獨立個體的身份創(chuàng)辦優(yōu)米網(wǎng)后說：“作為媒體人，我希望自己能為轉(zhuǎn)型社會的中國年輕人做點力所能及的事情。”
20xx年3月17日午夜，蟄伏于公眾視線之外四月有余的王利芬坐在北京Soho現(xiàn)代城頂層的辦公室里，面前的電腦屏幕微微泛著藍光，遠處，是這個城市漫若星辰的車流燈旺。
零點時刻，王利芬分別在新浪博客、微博和開心網(wǎng)上點擊“發(fā)布”鍵，內(nèi)容一樣：“我已辭去央視公職，創(chuàng)辦優(yōu)米網(wǎng)。
至此，她對外正式結(jié)束了自己15年的央視媒體生涯。
熟悉她的人似乎已經(jīng)習慣了這個看起來沉靜而內(nèi)斂的女人的“不循規(guī)蹈矩”：1986年從華中師范大學政治系畢業(yè)后考取本校中文系研究生；在武漢大學執(zhí)教兩年后改往北京大學攻讀博士；1995年至1999年，在央視《東方時空》、《焦點訪談》和《新聞調(diào)查》三個欄目中擔任記者；20xx年起開始擔任財經(jīng)欄目制片人兼主持人，參與創(chuàng)辦與主持《對話》、《經(jīng)濟信息聯(lián)播》、《國內(nèi)外資訊榜》、《第一時間》、《贏在中國》和《我們》等央視重點財經(jīng)欄目。憑借深厚的涵養(yǎng)和從容的臺風，王利芬為自己積累起數(shù)量龐大的精英信眾，甚至被推崇為“財經(jīng)教母”。
創(chuàng)辦《贏在中國》
《贏在中國》吸引了15萬懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的選手、3000萬的風險投資、數(shù)十位像馬云、史玉柱、牛根生、柳傳志、這樣的企業(yè)家作為評委。《贏在中國》總決賽創(chuàng)造了0。3的收視率（大約400萬觀眾），而這個數(shù)字是同一時段播出的其他財經(jīng)節(jié)目的350倍。這時的王利芬，行動對她來說已經(jīng)不再是個體的瘋狂拼殺，更多時候我們看到的她，少了些當初的犀利和堅硬，多了些溫厚的`內(nèi)斂和圓融�，F(xiàn)在她做事情非常明顯地帶著“王利芬式”的價值觀和思考深度，有時候你會發(fā)現(xiàn)她不只是在做一個節(jié)目，她是一步步把你拉到那樣的一種思維狀態(tài)中。王利芬不僅給了許多創(chuàng)業(yè)青年實現(xiàn)夢想的機會，也進一步成就了自己的事業(yè)。只有深度的思考才能做出深度的節(jié)目，王利芬就是這樣一個成就別人、成就自己的人。
成功的女性故事15
當她決定推銷墓地時，幾乎家里所有的人都反對，因為賣墓地是一份不吉祥的工作，很晦氣，被人看不起。
但是，她不管，她覺得，人既然那么看重活著時的暫時住所，那么就更應該重視百年后的永恒之家，為什么要看低幫自己推薦永恒之家的賣墓人?
努力不夠是因為痛得不夠她懷著激情上路，可誰想，一切都遠出乎她的意料，她曾無數(shù)次跟了好多個“目標客戶”好幾條街，游說他們?yōu)樽约夯蛘呒胰速I一塊墓地，可是得到的卻是對方的怒斥：“你給我滾遠點，要不然，我就叫人踹死你!”
后來，她又跑到干休所里去推銷，希望里面的老人能從自身的實際出發(fā)，選擇好一塊人生的“后花園”�？墒�，還沒等她把話說完，就被幾個老頭老太聯(lián)手用掃帚狠狠地打了出來。
直攻不行，只能智取。幾天后，她又帶著兩個同事裝成“青年志愿者”去干休所幫老人們打掃衛(wèi)生�？蓮脑缟弦恢备傻较挛鐑牲c多，才有一個老奶奶給他們送來了三個蘋果和一杯水，推銷的事則更是無從說起。
就這樣，大半年下來，她遇見的'全是一張張冷漠的面孔，別說賣出墓地，就連一個有意向買的電話也沒接到過。
她決定改變方法。她開始每天騎著一輛自行車，早上四五點鐘就從家里出發(fā)，然后騎遍昆明的各個公園和健身廣場，硬著頭皮向晨練的老人推銷。晚上則守在人家的門口，一直等他們回家吃過晚飯后，再敲門，說明目的……就這樣，不到一年的時間，她整整騎爛了4輛自行車。
這期間，有一天晚上十點多，她在回去的途中，連人帶車被一輛違規(guī)的公交車撞倒在地，當司機下來時，發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)渾身是血。面對冷漠的司機，極度虛弱的她有氣無力地說道：“你可以不送我去醫(yī)院，但是你一定要向我道歉�！贝藭r，好多人圍觀了過來，人群中突然有一個老大媽大聲叫起來了：“我認識她，她是推銷死人墓地的�！痹捯魟偮洌瑖^的人群“嗚”的一聲像躲瘟神一般四下散去。
那天，司機沒有向她道歉，她一個人推著自行車，一瘸一拐地往回走。也就是從那時起，她便開始發(fā)誓：“以后在銷售墓地的路上，自己一定要活出個人樣來。有一天，自己一定要有一輛四個輪子帶著鐵皮的東西�！�
之后，她常常自己掏錢，帶一些老人們外出游玩，悉心照顧他們，不談生意，只談感情，從而慢慢贏得老人們的好感和信任，終于有了第一個訂單……
她的堅持有了結(jié)果，果然如她當初的誓言，第二年，她便有了屬于自己的房子，雖然面積只有60幾平方米。第三年，她有了一輛屬于自己的車，雖然也并不是什么名車。第四年，她成了老板，有了自己的第一個墓地銷售店面。第五年，她有了屬于自己的第二個店面……
如今，她已經(jīng)是身價千萬的老總，被譽為“墓地皇后”，她說，當所有的人都倒下了，哪怕你是跪著，也是勝利者。
她的名字叫唐朝，她說，如果你努力不夠，那說明你痛得不夠。
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