職場的有價(jià)值的勵(lì)志書籍

　　1、《讀大學(xué)，畢竟讀什么》

　　這本書應(yīng)當(dāng)間隔學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長的發(fā)人深省的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)間的同窗，可以覺得醍醐灌頂。

　　2、《職場新物種》

　　回到國內(nèi)，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特點(diǎn) 勵(lì)志人生就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的演變閱歷，這些人看上去確切是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目的是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，存在相稱的鑒戒意思。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《神仙指路》等書。

　　3、《杜拉拉升職記》

　　外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書供給了很好的角度進(jìn)行將來生活預(yù)覽，而且這本書的可讀性更高，不功利須要的人也能夠讀一讀。

　　4、《無領(lǐng)到白領(lǐng)》

　　許國慶老師的求職書，已經(jīng)重版屢次，對(duì)于求職技巧的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng) 勵(lì)志教育作準(zhǔn)確迷信的程度。比方其中提到的哈佛商學(xué)院的簡歷格局，其對(duì)簡歷格式的要求刻薄到令人吃驚的田地。

　　5、《大學(xué)不曉得》

　　這本書適合那些對(duì)傳統(tǒng)教導(dǎo)方法有異見的人，合適面臨轉(zhuǎn)型迷惑的好學(xué)生和不那么規(guī)則的“差生”。和前面的求職書比擬起來，它關(guān)注的對(duì)象和問題基本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)生涯計(jì)劃與求職的書。

　　6、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》

　　這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《當(dāng)初，發(fā)明你的職業(yè)上風(fēng)》。它的中心觀點(diǎn)在于，以為人們應(yīng)該去辨認(rèn)生成才華，而不是去努力補(bǔ)充弱點(diǎn)。

　　7、《這些道理沒有人告知過你》

　　這是楊萃先老師的書，其中提到了許多在校生沒有學(xué)過的職場情理。作為新東方求職面試DJ舞曲 英語主講老師，楊萃先老師教訓(xùn)豐碩，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性，書中有良多面試問題的中英文對(duì)比，及如何準(zhǔn)確應(yīng)答的說明分析。熟背其文，也能從不會(huì)見試到對(duì)答如流。

　　8、《做最好的本人》

　　李開復(fù)老師多年來與中國大學(xué)生對(duì)話的血汗凝固之作。這本書有很好的思維跟實(shí)踐系統(tǒng)，信任長進(jìn)的中國大學(xué)生們?cè)缫讶耸忠槐尽?/p>

　　9、《你的下降傘是什么色彩》

　　在求職書里面，我感到這本書是最瀕臨于圣經(jīng)的。初版呈現(xiàn)大略仍是上世紀(jì)70年代末的時(shí)候，幾十年來，一直訂正，甚至參加了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計(jì)銷量到達(dá)700萬之巨，可是在海內(nèi)似乎并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我贊嘆于一個(gè)人可以把求職問題研討到那種水平。

　　10、《外企高薪職位口試領(lǐng)導(dǎo)》

　　這本書分為高低冊(cè)，堪稱是外希求職指點(diǎn)大全。甚至后來增加了行業(yè)剖析的局部，包含投資銀行是干什么的，有什么請(qǐng)求，有什么發(fā)展門路；征詢公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對(duì)求職文明和職場規(guī)矩不甚懂得的學(xué)生，在這本書里可以得到多方面的豐盛信息。

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