關于公司勵志的文章
很多公司都會定期的跟員工們分享勵志的故事，以此鼓勵員工們，下面就讓陽光網小編和你分享有關關于公司勵志的文章的內容，歡迎閱讀哦!
關于公司勵志的文章篇(一)
成功，就是戰(zhàn)勝那些企圖阻礙我們幸福而又快樂地活著的種種艱難險阻和倒行逆施。
從來就沒有什么一帆風順的人生和一蹴而就的事業(yè)。生活的目的，全然在于奪取一個又一個的勝利;獲得一次又一次的成功為的是使我們能在困難重重的人生中，得以暢快地呼吸，舒心地微笑，歡樂地歌詠，盡情地享受。
的確，就無論什么樣的理想，什么樣的追求，什么樣的事業(yè)而言，幾乎所有的人都可以堅持兩三天。大多數人都可以堅持兩三個月。許多人可以堅持兩三年但最后的成功者，卻無一例外都是那些英勇頑強地即便憮著傷口，咬緊牙關，硬著頭皮也要堅持到底的人們他們差不多都或遲或早地登上了他們自己理想中的勝利的彼岸。
堅持到底的.結果，縱然是頭破血流、一敗涂地，也由于熱情而執(zhí)著的堅持，使人早日碰壁，早日取得失敗的教訓，從此以后，就不會再無知地重蹈覆轍。
堅持到底，當然要付出沉重的、罕見的、有時甚至的模糊的代價。因為這是一個質量(能量)守恒的世界：幸福，注定要用痛苦去交換;鮮花，注定要用淚水來澆灌付出的艱辛總是同收獲的甘美成正比的。
充滿熱情、希望、歡欣和微笑，問心無愧地享樂，心安理得地瀟灑則是生活給予他們的最平凡又而普通的獎賞。他們以忍耐、克制和付出心血與汗水為代價，為自己換來美好的幸福和歡樂。事實上，他們從來就是以堅持到底本身，為自己人生的莫大光榮和幸福，而僅僅是在不期然間，獲得了更大的光榮很幸福。
關于公司勵志的文章篇(二)
每個人在漫長的人生中，大部分時間都是在工作中度過的�？梢哉f工作崗位是人生旅途的支承點，是實現人生價值的基本舞臺，珍惜崗位才能把工作做得盡善盡美，進而提高自己人生價值。一個人有了崗位，其聰明才智才有機會得到發(fā)揮，其奮斗目標才有機會去實現。如果連崗位都沒有，或者有崗位卻不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想、出類拔萃的聰明才智，但最終也不過猶如海市蜃樓，虛無縹緲。由此可見，珍惜崗位，其意義重大。
在日常工作中，或許我們總是抱怨工作的辛苦而乏味，枯燥而單一。近來重慶各大報紙相繼刊載了一則消息：重慶新世紀百貨為沙區(qū)分店開張招聘450名營業(yè)員，結果從招聘的當天凌晨兩點起，就有求職者開始排隊，隊伍越來越長，浩浩蕩蕩足有一公里。據說，當天有超過五萬名求職者前去應聘。就業(yè)不易!誰看了這則消息都會發(fā)出一聲感嘆。但如果你現在擁有一份穩(wěn)定的工作，感嘆之余，是否會想到珍惜崗位呢?
然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。作為金融工作者的我們，擁有一份令人很多人羨慕的工作，然而有些人卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的`人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事;有一些人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作;有一些人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有認識到，哪個工作崗位是為某一個特定的人而設置的?這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，才能愉快地度過你的人生。今天的在崗者如果對此話還是無動于衷，那么明天你會不會成為第五萬零一名求職者呢?
對于員工來說，心中常有危機感對你將是件利大于弊的事情。從表面上看，人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫，但真正的動機卻是發(fā)自個人的內心世界，是心中危機感的驅使，努力工作并不是別人勉強你去拼搏，而是你自己內心里有一股潛在的向上的力量，希望自己活得成功而快樂。珍惜崗位更是一種對自己、對家庭、對信合認真負責的表現。珍惜崗位就是珍愛家庭，試想我們不去懂得珍惜自己的工作，試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況，那時我們不再有年齡的優(yōu)勢，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學歷、高能力，我們如何就業(yè)、如何生存呢!到那時我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問題，我們還將面臨努力適應新的行業(yè)，努力面對一系列的社會難題。
有一句話說的好“珍惜才會擁有，感恩才能長久”。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
所以，讓我們一起珍惜崗位，努力工作吧!
關于公司勵志的文章篇(三)
有人問三個砌磚的工人：“你們在做什么呢?”
第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊。”
第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。”
第三個工人哼著小調，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂!”
用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是要求員工應該具有的職業(yè)道德。用心做與用手做不一樣，只有用心做才能獲得好的質量和效果，也才能不辜負客戶和公司，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。
在我每天上班經過的十字路口，有一個非常漂亮的建筑物。當然，在這里我要說的不是建筑物是如何的漂亮，而是在建筑物前面的一個立著的石碑上刻著的一行字：“在此，一切都追求盡善盡美。”我被這句話打動了，我想，這句話值得做我們每個人一生的格言。如果每個人都能牢記這一格言，實踐這一格言，決心無論做任何事情，都竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結果，那么，每一個人的成功將會是一件再容易不過的事情了。
其實，很多事情在一開始就已經注定了，同很多事情在一開始就可以避免一樣，這就是態(tài)度，如果你一開始就抱著這樣的態(tài)度——我只是來打工的，為了拿到每個月的薪水，我必須完成自己的本職工作，但其他的一切與我無關，那你最后一定連每個月的足額薪水都領不到;而如果你把工作看成是自己的事業(yè)，在工作中每一件事都用心去做，那你的成就很可能會超出自己的預期。
“用心去做”是一個嚴謹的工作態(tài)度，或者說，它是一個最起碼的職業(yè)道德，也是身在職場最基本的要求。你可以能力低于別人，但如果你連用心工作都做不到，那你真的就已經面臨很大的危險了。我常聽到一些企業(yè)的人力資源經理談起選擇人才時的一些想法，給我印象最深的是，他們常常會說到這樣一句話：“一個人能力不夠，公司可以對他進行培訓，甚至送他去進修，加強培養(yǎng)來提高他的能力。但如果是態(tài)度不端正，那能力再強，對企業(yè)來說也是毫無意義的，因為他是不會把他的能力全部貢獻在工作上的。”
其實，這個所謂的端正態(tài)度很簡單，就是最基本的你要“用心”工作，而不是“用手”工作。所謂“用心”工作，就是凡事要認真。認真工作的態(tài)度，會為一個人既定的事業(yè)目標積累雄厚的實力，同時，還會給公司、老板帶來最大化的實際利益。因此，在每一個公司里，認真“用心”做事的員工都是老板比較青睞的。
所以，從一開始工作，就要謹記“每件事情都用心做”這個職場原則，才能為你的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
但是，并不是誰都是一開始就明白這個道理的，很多人是在得到一次教訓后，才會改變自己以前在工作上散漫、敷衍的態(tài)度的。然而，有時候人們?yōu)榇烁冻龅拇鷥r卻是十分高昂的。在美國賓夕法尼亞的奧斯汀鎮(zhèn)，就是因為負責筑堤工程的承建者沒有按照事先的設計去筑石基，結果導致堤岸崩潰，全鎮(zhèn)都被淹沒了，無數人死于非命。諸如此類的悲劇事件，總會不時地在我們的'身邊發(fā)生。而導致這一切的原因，并不是工程的難度，或者其他技術方面的原因，而僅僅只是一時的疏忽、敷衍，這其實從根本上體現了人們“認真”精神的缺乏，是在“用手”做事，而不是“用心”做事。
一旦養(yǎng)成了不“用心”做事的惡習，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視他的工作，從而輕視他的人品。敷衍的工作，不但降低了工作的效能，而且還會使人喪失做事的才能。所以，不“用心”做事的態(tài)度，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進的最大的攔路石。
要實現成功目標的唯一方法，就是在工作時，抱著非做不可的決心，要抱著追求盡善盡美的態(tài)度。而所有為人類創(chuàng)立新理想、新標準，有重大發(fā)明創(chuàng)造、為人類創(chuàng)造幸福的人，都是具有這樣素質的人。而那些無論做什么事，都只是做到“差不多”就止步，或者甚至就半途而廢的人，首先表明他根本就沒有“用心”做事，更重要的是表明他是一個不負責任的人，他也必將為自己的這樣敷衍的行為而付出代價。
大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
許多人煩惱于工作的平凡、枯燥，但你要知道沒有什么工作是永遠充滿刺激和樂趣的，關鍵在于你對待工作的態(tài)度，一樣平凡、枯燥的工作，不一樣的人、不一樣的態(tài)度，享受工作的過程是有著很大的區(qū)別的。
你覺得工作瑣碎、簡單，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言�？墒�，就是在這極其平凡的職業(yè)中、極其低微的為之上，往往蘊藏這巨大的機會。只要把工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領的機會，滿足心中的愿望。這一切，都需要你用心去做，才能達到自己想要的效果，任何的敷衍可能一時欺騙得了別人，但永遠也無法欺騙自己的良知和前途。
在做完一件工作后，你應該這樣告訴自己：“我愿意做那份工作，而且我已經竭盡所能、盡我的全力、用心來做了，我更愿意聽取別人對我的批評。”
成功者和失敗者的區(qū)別就在于：成功者無論做什么工作，都會用心去做，并力求達到最佳的效果，不會有絲毫的放松;成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率敷衍。
也許你可能不喜歡你眼下的工作，甚至讓你感到了厭煩，但你要記住，這并不是老板或公司的錯。需要改變的是你自己，你要學著去愛你眼下的工作!你只有愛你的工作，你才會用心去做。這是做一個人最起碼的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)。如果你想做一番事業(yè)，那就應該把眼下的工作當做自己的事業(yè)，應該有非做不可的使命感。你也許認為自己志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事�？墒牵阌袥]有想過，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃，又何以掃天下?
不管你的工作是怎樣的卑微，你都應當以一種藝術家的精神去對待。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再平凡的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。”
如果你對于你的工作能待之以藝術家的精神而非待之以工匠的精神，——假使你對于工作能帶來濃郁的趣味而貫注熱誠——假使你決意做每一件事，必須竭盡你的全力;則你對于工作就不致產生厭惡或痛苦的感覺。一切全視你的精神和你的態(tài)度。充沛的精神，可以使最卑微的工作變得趣味橫生。頹廢的精神，可以使人對于最高尚的事務，產生厭惡的感覺。
所以，你要考慮的不是工作是什么，而是自己應該以什么樣的態(tài)度來對待自己的工作。在工作中你應該嚴格要求自己，每一件事情都要用心去做，能做到最好，就不要允許自己只做到次好;能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不論你的薪水和職位是高還是低，你都應該保持這樣的工作作風。每個人都應當把自己看成是一個藝術家，而不是一個工匠，應該用心、用創(chuàng)作的態(tài)度去對待每一件事。
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