喬布斯勵志小故事

　　喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人，他的成就很大程度改變了我們的生活模式。他究竟是怎樣的一個人，背后有什么勵志故事呢?下面是陽光網(wǎng)小編給大家整理的喬布斯勵志小故事，供大家參閱!

　　喬布斯勵志小故事(一)蘋果的標(biāo)志為什么被咬了一口

　　蘋果公司的標(biāo)志，是一個咬了一口的蘋果。過去，我一直在想，蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯為什么不設(shè)計一個圓滿的蘋果，偏要用一個咬了一口、殘缺的蘋果做公司的標(biāo)志呢?

　　后來，我閱讀了有關(guān)喬布斯的人生簡歷，得知喬布斯曾經(jīng)歷過三次人生變故。

　　一次是“從貴族學(xué)校退學(xué)”。喬布斯說，這是他人生中最棒的決定，因為后來他因退學(xué)而轉(zhuǎn)學(xué)，投入到了自己真正感興趣的學(xué)科。

　　另一次是“被自己創(chuàng)辦的蘋果電腦公司開除”。喬布斯說，這是他人生中最棒的遭遇，因為后來他因被開除而重新創(chuàng)業(yè)，推出了《玩具總動員》。

　　再一次是“被醫(yī)生診斷患胰臟癌”。喬布斯說，這是他人生中最棒的提醒，因為后來他因手術(shù)成功，對生命有了更深刻的'了解和認(rèn)識。

　　原來，喬布斯本人就是一個殘缺的蘋果，一個被命運咬了一口的蘋果。

　　還有一個蘋果，也是一個被命運狠狠咬了一口的蘋果，他就是世界科學(xué)巨匠霍金。

　　一次，在學(xué)術(shù)報告結(jié)束之際，一位年輕的記者不無悲憫地問：“霍金先生，盧伽雷病已將你永遠固定在輪椅上，你不認(rèn)為命運讓你失去太多了嗎?”面對這個有些突兀和尖銳的提問，霍金顯得很平靜，他的臉依然帶著微笑，他用那根還能活動的手指，艱難地敲擊鍵盤，打下了以下的這段文字：我的手指還能活動，我的大腦還能思維，我有終生追求的理想，我有愛我和我愛著的親人與朋友。對了，我還有一顆感恩的心……誰能想到，這段充滿愛和感恩的文字，竟出自一位在輪椅上生活了三十余年的高位癱瘓的殘疾人。對霍金來說，命運對他可謂是苛刻的：他口不能說，腿不能站，身不能動，他失去了許多常人擁有的最基本的生存條件�？苫艚鹑愿械阶约汉芨挥校�比如，一根能活動的手指，一個能思維的大腦……這些，都讓他感到滿足并對生活充滿了感激。

　　有人說，每個人都是被上帝咬過后的蘋果，只因上帝特別喜愛某些人的芬芳，所以才對他咬得特別重。喬布斯就是這樣一個蘋果，上帝給了他“退學(xué)、開除、患癌”等殘缺的人生;霍金就是這樣一個蘋果，上帝給了他殘缺的肢體。這兩個被上帝狠狠咬了一口的蘋果，一個叫“喬布斯”，一個叫“霍金”，上帝給了他們殘缺的人生和殘缺的肢體，卻讓他們擁有了健康而芳香的心靈。

　　喬布斯勵志小故事(二)喬布斯求職

　　1974年，19歲的喬布斯厭倦了大學(xué)生活，于是他選擇了退學(xué)。

　　退學(xué)后，他想找份工作。他買來一份報紙，一頁頁地瀏覽招工廣告，一句“在享樂中賺錢”的廣告語吸引了他的目光。按照廣告上的地址，他來到了雅達利游戲制造公司。剛走進公司大廳，他就把人事主管嚇了一跳——亂蓬蓬的頭發(fā)，夸張的發(fā)型，不修邊幅，大冷的天還穿著涼鞋，活脫脫一個嬉皮士的'裝扮。他向人事主管說明來意，主管一口回絕了他。誰知，他卻說：“得不到一份工作我是不會離開的。”說完，便一屁股坐了下來。

　　無奈之下，主管只好去向首席工程師奧爾康請示：“有個嬉皮士小子賴在大廳里，他說我們不雇他他就不走。我該打電話報警還是讓他進來?”奧爾康說：“快讓他進來，讓我見識見識。”奧爾康見了喬布斯的裝束，也忍不住笑了，問道：“這么冷的天怎么還穿涼鞋?”喬布斯說：“上大學(xué)的時候，我一般都是赤著腳，下大雪了才穿上涼鞋。”奧爾康繼續(xù)問：“聽說你只上了18個月大學(xué)就退學(xué)了，為什么呀?”他回答：“大部分課程我都不感興趣，何不找點感興趣的事情做呢!”奧爾康緊接著問：“你對什么感興趣?”他繪聲繪色地回答：“游戲呀!我可喜歡玩游戲啦。無論多難的游戲，我總能想辦法玩得高潮迭起。”奧爾康最后問：“為什么選擇我們公司?”他回答：“因為你們是游戲制造公司，我感興趣呀!‘在享樂中賺錢’，多么誘人，傻瓜才不來呢。”奧爾康笑呵呵地說：“既然你這么感興趣，那我們就雇傭你了。”

　　雇傭一名嬉皮士一樣的輟學(xué)生也許有點不可思議，可奧爾康卻說：“我在他身上看到了一些東西。他非常聰明，富有激情，對技術(shù)狂熱，對喜歡的東西特別著迷。

　　喬布斯勵志小故事(三)喬布斯制造噪音

　　喬布斯在有生之年創(chuàng)下驚人佳績，雖說與他的天才和能力有關(guān)，但更得益于他精心打造的一支“噪音”團隊。

　　喬布斯小時候，街上有個70多歲喪偶的老人，經(jīng)常花錢請喬布斯幫他除草。有一天，老人對喬布斯說：“到我的車庫來，我有好東西給你看。”

　　老人拉出一臺老舊的磨石機，架子上只有一個馬達、咖啡罐和連接兩者的皮帶。他們到后院撿了一些石頭，然后，把石頭丟進罐里，倒點水，加點粗砂粉，把罐子蓋起來。老人打開馬達，機器發(fā)出非常刺耳的噪音。老人對喬布斯說：“明天再來看看。”

　　第二天，老人打開罐子，拿出來的.是令人驚艷的石頭。

　　老人對喬布斯說：“這些普通的石頭，經(jīng)由互相摩擦，互相砥礪，發(fā)出些噪音，卻變成美麗光滑的石頭。”

　　這件事喬布斯深深記在腦海里。在蘋果公司，他就打造了這樣一支“噪音”團隊。每有新產(chǎn)品推出的時候，就讓各有想法的團隊成員據(jù)理爭執(zhí)、激烈碰撞，制造一些“噪音”。因為這種智慧與思想的碰撞，會讓雙方的點子變得更棒，最后就會生產(chǎn)出受顧客歡迎的尖端產(chǎn)品。

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