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直銷勵志小故事
對銷售有幫助的勵志小故事其中還帶有一定的哲理,希望銷售人員能領(lǐng)會到其中的銷售道理。下面是陽光網(wǎng)小編給大家整理的直銷勵志小故事,供大家參閱!
直銷勵志小故事(一)
美國,華爾街,某大銀行。
一位提著豪華公文包的猶太老人,來到貸款部前,大模大樣地坐了下來。
“請問先生,您有什么事情需要我們效勞嗎?”貸款部經(jīng)理一邊小心地詢問,一邊打量著來人的穿著:名貴的西服,高檔的皮鞋,昂貴的手表,還有鑲著寶石的領(lǐng)帶夾子``````
“我想借點錢。”
“完全可以,您想借多少呢?”
“1美元。”
“只借1美元?”貸款部的經(jīng)理驚愕了。
“我只需要1美元。可以嗎?”
“當(dāng)然,只要有擔(dān)保,借多少我們都可以照辦。”
“好吧。”猶太人從豪華公文包里取出一大堆股票、國債、債券等放在桌上:“這些做擔(dān)保可以嗎?”
貸款部經(jīng)理清點了一下,“先生,總共50萬美元,做擔(dān)保足夠了,不過先生,您真的只借1美元嗎?”
“是的。”猶太老人面無表情地說。
“好吧,到那邊辦手續(xù)吧,年息為6%,只要您付6%的利息,一年后歸還,我們就把這些作保的股票和證卷還給您``````”
“謝謝``````”猶太富豪辦完手續(xù),準(zhǔn)備離去。
一直在一邊冷眼旁觀的.銀行行長怎么也弄不明白,一個擁有50萬美元的富豪,怎么會跑到銀行來借1美元呢?
他從后面追了上去,有些窘迫地說:“對不起,先生,可以問您一個問題嗎?”
“你想問什么?”
“我是這家銀行的行長,我實在弄不懂,您擁有50萬美元的家當(dāng),為什么只借1美元呢?要是您想借40萬美元的話,我們也會很樂意為您服務(wù)的``````”
“好吧,既然你如此熱情,我不妨把實情告訴你。我到這兒來,是想辦一件事情,可是隨身攜帶的這些票卷很礙事,我問過幾家金庫,要租他們的保險箱,租金都很昂貴,我知道銀行的保安很好,所以嘛,就將這些東西以擔(dān)保的形式寄存在貴行了,由你們替我保管,我還有什么不放心呢!況且利息很便宜,存一年才不過6美分``````”
直銷勵志小故事(二)
查理是英國一家農(nóng)機制造公司的推銷員。一天,他前往曼徹斯特的一座農(nóng)場推銷公司生產(chǎn)的收割機。
到了農(nóng)場,他看見一個皮臉黝黑的老人正在那兒割草。查理走上前去,說明了自己的'來意。老人停下手中的活兒,滿臉遺憾地說道:“小伙子,這個月以來,你已經(jīng)是第25個推銷收割機的了。我不得不告訴你,我家主人一臺也不會買,你不用再去碰壁了!”
這番話并沒有打消查理的熱情,他繼續(xù)往農(nóng)場里面走。來到一座小小的花園前,看得出,這家農(nóng)場主是個嚴格精細的人,花園被修整得干干凈凈,看不出一點雜亂。
查理被那些五彩繽繪的鮮花吸引了。他信步走進花園,在一株三色堇下,他無意中看到了一株雜草,它躲在三色堇茂密的枝葉下,很不惹眼。也許是工人們清理時忽略了,查理這樣想著,便彎下腰把那株雜草拔掉了。當(dāng)他轉(zhuǎn)身欲走時,才發(fā)現(xiàn)身后站著一個胖胖的中年男人,正微笑注視著查理。
“你好!”中年人伸出自己的右手,“謝謝你拔掉了這棵草!”查理也禮貌地伸出手去,正準(zhǔn)備介紹自己的來意時,中年男人卻打斷了他:“我就是這家農(nóng)場的主人,你不用介紹了,你的收割機我買了。”
查理大感疑惑:“先生,可是您還沒有看我們的樣品啊?”
農(nóng)場主笑了:“不用看,我知道你推銷的收割機質(zhì)量一定很不錯。從你剛才拔草的那一刻起,我就看出你是一個真誠的小伙子。雖然在之前,你推銷成功的概率幾乎為零,但你沒有抱怨,還是為我拔掉這座花園的草,難道這樣的人不值得信賴嗎?”
直銷勵志小故事(三)
有一位父親帶著三個孩子,到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問老大:“你看到了什么?”老大回答:“我看到了獵槍、駱駝,還有一望無際的沙漠。”父親搖搖頭說:“不對。”父親以同樣的問題問老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍,還有沙漠。”父親又搖搖頭說:“不對。”父親又以同樣的問題問老三。老三回答:“我只看到了駱駝。”父親高興地說:“答對了。”
制定目標(biāo)而能產(chǎn)生效果,秘訣就是“明確”二字,成功的目標(biāo),必須是明確的.。進一步說,目標(biāo)要具體化、要量化。對于企業(yè)而言,一個時期的戰(zhàn)略目標(biāo)必須是明確、具體的;對于一個團隊來說,行動的目標(biāo)也必須是明確的、具體的、只有這樣,才能讓全體成員明確下一步努力的方向,才能對全體成員產(chǎn)生巨大的激勵作用。
有了明確、具體的目標(biāo),不管具體工作進行到哪一個階段,也不管在實現(xiàn)目標(biāo)的進程中遇到了什么意外的情況或問題,都能夠保證企業(yè)或者團隊成員調(diào)整自己的工作任務(wù)和努力程度,保證能始終朝著既定的目標(biāo)前進。
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