新版財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用論文
摘 要：實(shí)施企業(yè)內(nèi)控注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是立足于我國(guó)的具體國(guó)情并結(jié)合國(guó)際上的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐而制定的。企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在國(guó)際上的金融行業(yè)已經(jīng)使用了一段的時(shí)間對(duì)許多企業(yè)立足市場(chǎng)做出了貢獻(xiàn)，隨后政府頒布的一系列法令和條例使得企業(yè)內(nèi)控制度擴(kuò)大到公眾公司。
關(guān)鍵詞：審計(jì)報(bào)告論文
實(shí)施企業(yè)內(nèi)控注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是立足于我國(guó)的具體國(guó)情并結(jié)合國(guó)際上的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐而制定的。企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在國(guó)際上的金融行業(yè)已經(jīng)使用了一段的時(shí)間對(duì)許多企業(yè)立足市場(chǎng)做出了貢獻(xiàn)，隨后政府頒布的一系列法令和條例使得企業(yè)內(nèi)控制度擴(kuò)大到公眾公司。通過(guò)實(shí)施企業(yè)內(nèi)控審計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合理的分析，對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)等做出詳細(xì)的認(rèn)定，并對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行揭示幫助經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)企業(yè)的現(xiàn)狀等都是企業(yè)內(nèi)控審計(jì)的作用。
一、企業(yè)內(nèi)控注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中的幾種重要關(guān)系
（一）企業(yè)內(nèi)控與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系
企業(yè)內(nèi)控與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系和它們?cè)跁?huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的區(qū)分保持一致；根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)文件在審計(jì)工作中企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)在審計(jì)報(bào)告中要對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的情況給出意見(jiàn)，鑒定企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)是否有所成效。簡(jiǎn)單來(lái)講就是企業(yè)內(nèi)控的結(jié)果如何是企業(yè)自身需要承擔(dān)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任在于開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)工作并提出審計(jì)意見(jiàn)。
（二）企業(yè)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)
企業(yè)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)之間是相互獨(dú)立的互不干涉的，兩者各自承擔(dān)著自身對(duì)企業(yè)的責(zé)任，不能對(duì)對(duì)方的審計(jì)結(jié)果和過(guò)程進(jìn)行干擾，兩者各自有自己的規(guī)則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告可以在工作過(guò)程中對(duì)企業(yè)內(nèi)控自評(píng)進(jìn)行借鑒和參考，這樣可以減少注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的負(fù)擔(dān)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的效率，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師的內(nèi)控審計(jì)責(zé)任并不會(huì)因此而減少，這使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在內(nèi)控自評(píng)工作中不能有絲毫的放松，下面的`表格展示了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在參考和借鑒企業(yè)內(nèi)控自評(píng)的具體要求：企業(yè)內(nèi)控和注冊(cè)會(huì)計(jì)師內(nèi)控審計(jì)雙方要做好溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言要注重樹(shù)立整體研判觀念，加強(qiáng)整體的把控；注重對(duì)企業(yè)的審計(jì)報(bào)告的合理規(guī)劃、報(bào)告企業(yè)真實(shí)的情況、分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等；還要注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要注意具體執(zhí)行人員和調(diào)查訪談的對(duì)象身份等面。對(duì)于企業(yè)管理層而言，要自覺(jué)加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的理念和借助會(huì)計(jì)內(nèi)控審計(jì)的力量主動(dòng)配合審計(jì)工作，和會(huì)計(jì)審計(jì)之間要保持良好有效的溝通，在審前審中審后都保持坦誠(chéng)的態(tài)度，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)提出的疑問(wèn)要進(jìn)行詳細(xì)的解釋并給出有力的證據(jù)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)出來(lái)的缺陷不足進(jìn)行及時(shí)的彌補(bǔ)。
二、深化企業(yè)內(nèi)控注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題
（一）非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控測(cè)試的范圍和方法
非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)控監(jiān)測(cè)范圍并不明確，但是基于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中必須對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行具體的分析。但是單純的從注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的方法很難對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)的測(cè)試。因此我們要圍繞內(nèi)控目標(biāo)對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告專(zhuān)門(mén)建立一種測(cè)試體系，這一體系需要包含對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告企業(yè)其他內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)而的分析和調(diào)查，包括企業(yè)文化的核心、企業(yè)管理的模式等等眾多方面。
（二）內(nèi)控和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)樣本的選取
企業(yè)內(nèi)控和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告所選取的樣本是不同的，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)講對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)、凈利潤(rùn)等指標(biāo)上的樣本選取是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的主要途徑，但是企業(yè)內(nèi)控自評(píng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在內(nèi)容和范圍上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了這些。怎樣對(duì)企業(yè)內(nèi)控審計(jì)樣本選取上劃定相應(yīng)范圍仍舊是我國(guó)需要研究的問(wèn)題。
（三）內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的披露
在20xx年之前我國(guó)對(duì)內(nèi)控審計(jì)的要求比較低，在企業(yè)之間大多實(shí)行自愿披露的形式，隨后中國(guó)在美國(guó)等國(guó)家的披露經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行總結(jié)建立了一套完備的具有強(qiáng)制性的企業(yè)內(nèi)控披露系統(tǒng)，加強(qiáng)了國(guó)家對(duì)企業(yè)的監(jiān)督作用。但是我國(guó)企業(yè)仍然存在許多內(nèi)控披露上的問(wèn)題，有的上市公司對(duì)于披露并不積極，有些企業(yè)內(nèi)控制度不完善，國(guó)家頒布的披露法規(guī)沒(méi)有的到有效的落實(shí)，許多公司在披露過(guò)程中存在隱瞞真實(shí)信息，只是對(duì)企業(yè)表面進(jìn)行相關(guān)信息的披露，使得國(guó)家對(duì)其的監(jiān)控作用并不大。
（四）重大披露缺陷和其他缺陷
在企業(yè)進(jìn)行問(wèn)題披露之后，企業(yè)所披露的問(wèn)題大致可分為，重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷三種，這三種缺陷中重大缺陷被披露后企業(yè)內(nèi)控在的監(jiān)督結(jié)果及時(shí)無(wú)用的，并認(rèn)定該企業(yè)存在運(yùn)營(yíng)上的重大缺陷；對(duì)于其他缺陷視為一般情況，對(duì)于中藥去缺陷需要和企業(yè)高層或管理者進(jìn)行書(shū)面形式的溝通，對(duì)于一般缺陷就只需要和企業(yè)的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面交流即可。
三、結(jié)束語(yǔ)
政府、企業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)之間有著相互滲透相互促進(jìn)的作用，可以利用三者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的重大創(chuàng)新；對(duì)政府而言，企業(yè)內(nèi)控審計(jì)結(jié)果可以幫助國(guó)家實(shí)行對(duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)的監(jiān)控作用，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，可以作為企業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的參考和持續(xù)發(fā)展的一部分動(dòng)力，對(duì)企業(yè)內(nèi)部人事考核和培訓(xùn)都有積極良好的作用；對(duì)社會(huì)而言多樣的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)為研究公司的深化和治理做出理論指導(dǎo)和模板。
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