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    1. 電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

      時(shí)間:2018-05-26 20:20:23 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

      關(guān)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

        一、當(dāng)前電力企業(yè)環(huán)境中的財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀分析

      關(guān)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

        我國(guó)電力企業(yè)環(huán)境中的財(cái)務(wù)管理工作仍然未能發(fā)揮相應(yīng)作用。具體表現(xiàn)在多個(gè)方面,包括財(cái)務(wù)管理工作的目標(biāo)定位模糊、財(cái)務(wù)管理服務(wù)對(duì)象偏移、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理體系欠缺等,都是當(dāng)前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的不足之處。而想要切實(shí)實(shí)現(xiàn)電力環(huán)境中的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)有的價(jià)值,就必然需要對(duì)其展開系統(tǒng)性的優(yōu)化工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)于其價(jià)值的提升和工作體系的完善。

        二、切實(shí)提升電力企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量

        考慮到財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展以及服務(wù)社會(huì)職能實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的如此重要的地位和作用,必須對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作采取必要的優(yōu)化手段,推動(dòng)其不斷成熟與發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)并且切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值,推動(dòng)電力企業(yè)不斷成長(zhǎng)。就當(dāng)前電力企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作的不足之處,綜合當(dāng)前的需求方向,可以考慮重點(diǎn)從如下幾個(gè)方面展開優(yōu)化與改善工作:

        1.財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)服務(wù)特征

        當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作在很大程度上是一種向國(guó)家負(fù)責(zé)的狀態(tài),即通過(guò)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)和資金狀況的忠實(shí)反映,為國(guó)家的宏觀政策以及稅收等方面的工作提供必要的參考依據(jù)。而長(zhǎng)期以來(lái)電力企業(yè)對(duì)于國(guó)家發(fā)展的這種地位,進(jìn)一步導(dǎo)致了其對(duì)于自身發(fā)展的忽視,從而觸發(fā)了其財(cái)務(wù)管理在這一方面職能的弱化。必須明確財(cái)務(wù)管理工作本身對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展負(fù)有一定責(zé)任,其工作成果應(yīng)當(dāng)能夠支持起電力企業(yè)本身的發(fā)展和決策參考。因此對(duì)應(yīng)地,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部服務(wù),構(gòu)建起與財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境供應(yīng)鏈,是當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)。

        2.加強(qiáng)電力企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)

        股權(quán)和法人治理結(jié)構(gòu)的不完善,對(duì)于電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造,以及財(cái)務(wù)管理的有效展開工作都有顯著影響。體現(xiàn)在股權(quán)上,一方面是政府所持有的國(guó)家股份會(huì)因?yàn)檎旧淼纳矸莺湍芰ο拗贫鵁o(wú)法實(shí)現(xiàn)股東權(quán)利,并且委托這種權(quán)利實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,又會(huì)進(jìn)一步出現(xiàn)因?yàn)槿狈τ行У募s束機(jī)制而導(dǎo)致管理人員控制權(quán)膨脹等方面的問(wèn)題。而想要實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)管理工作必須在股權(quán)方面加強(qiáng)完善。具體而言,需要在電力企業(yè)內(nèi)部明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的各個(gè)權(quán)責(zé),幫助不同權(quán)利和利益體系之間實(shí)現(xiàn)制衡。對(duì)于董事會(huì)的建設(shè),應(yīng)當(dāng)特別注意保持其運(yùn)行的獨(dú)立性,在強(qiáng)化其職能的基礎(chǔ)上,保持董事會(huì)成員與經(jīng)理層成員分立,幫助實(shí)現(xiàn)權(quán)力的制衡局面。

        3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)控制

        電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,一直都只是用于實(shí)現(xiàn)對(duì)于電力企業(yè)自身資金運(yùn)行狀況的忠實(shí)反映,并且考慮到電力企業(yè)一直都處于國(guó)家的政策的保護(hù)之下的這一實(shí)際狀況,更加加劇了電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作本身對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的漠視。但是在市場(chǎng)環(huán)境之下,必須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),這也必然會(huì)成為電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要方面,而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和管理方面,必須財(cái)務(wù)管理工作的參與。具體而言應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)電力企業(yè)整體環(huán)境對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上,通過(guò)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控處理系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)狀況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,來(lái)最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建起財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)此種方式和手段來(lái)提升電力企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力,唯有如此才是切實(shí)實(shí)現(xiàn)了電力企業(yè)環(huán)境中財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值。

        三、結(jié)論

        電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,存在很大的提升空間。就目前的發(fā)展?fàn)顩r看,財(cái)務(wù)管理工作并未能有效實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮其應(yīng)有職能,在面對(duì)這種情況的時(shí)候,必須加強(qiáng)建設(shè)和優(yōu)化,提升財(cái)務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量,才能切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)。這一方面的工作,不僅僅包括上述幾個(gè)方面,包括人才質(zhì)量的提升以及培訓(xùn)的配給、信息化系統(tǒng)的建設(shè)以及人工智能的深入應(yīng)用、電力大環(huán)境中的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和分析等,都是應(yīng)當(dāng)切實(shí)展開分析和加強(qiáng)建設(shè)的方面。在實(shí)際的工作過(guò)程中,唯有不斷深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能切實(shí)提出改進(jìn)建議,為完善電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作作出貢獻(xiàn)。

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