公司員工試用期工作總結范文
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的公司員工試用期工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
公司員工試用期工作總結1
前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。
一、上下班時要整理好前臺的物品
察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發(fā)現不夠時要及時叫x先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修；如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收傳真
要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。
三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的.是服務態(tài)度和服務效率
看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。
四、轉接電話，要注意禮貌用語
使用公司的標準用語：您好！xx公司！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找x總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總；如果無法判斷可轉給xx。找x助理、x經理等領導的電話也要問清楚；領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。
試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較�。还ぷ鲀热菀脖容^少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
公司員工試用期工作總結2
我是新西南集團家裝部門的一名通俗員工，剛到公司時，我對家裝方面的常識不是很熟悉，對于新情形、新事物斗勁目生。在公司率領的輔佐下，我很快體味到公司的性質及成長標的目的。作為發(fā)賣環(huán)節(jié)的一員，我深深感受到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高尺度的要求自己。
在高素質的基本上更要增強自己的專業(yè)常識和手藝。此外，還要普遍體味整個家庭裝修發(fā)賣市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經由這段時刻的考驗，我感受自己根基具備了一名及格的發(fā)賣人員的素質，而且能夠全力做好自己的本職工作。
現在兩個月時刻曩昔了，在新的一年惠臨之際，對xx年的工作做以下的總結：
一、道德素養(yǎng)
作為一名年夜學結業(yè)生，初度踏入社會加入工作，能夠進入新西南集團這個年夜集體，我感應很是僥幸，因為以前沒有從事過相關工作，是以把自己定位在邊工作邊實踐邊進修的位置，我感受立場抉擇一切，在談營業(yè)水平之前，我應該先具備響應的營業(yè)素質，也就是要有精采劃定禮貌的立場�！傲鼍駬褚磺小�，只有有了劃定禮貌的立場，成立精采的營業(yè)能力才有可能，只有有了劃定禮貌的立場，精采的營業(yè)能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而精采的立場就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。我插手了公司就是公司的一份子，公司的益處就是我的益處，公司的損失蹤就是我的損失蹤，是以要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀益處。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時刻以來，因為相關經驗的缺乏，我也面臨必然的壓力與堅苦，可是每當直面這些堅苦的時辰，我會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面臨，去安閑的解決，因為我相信，有了正確積極的立場，就必然能戰(zhàn)勝工作中且則的堅苦與挫折。
拿破侖·希爾曾經說過：“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但恰是這一點點區(qū)別抉擇了二十年后兩小我糊口的巨年夜差異�！痹谕蟮墓ぷ靼呂視^續(xù)堅持這樣好的立場和積極的心態(tài)，爭奪為工作做出更年夜的進獻。
二、工作能力
我在年夜學本科時代學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有必然的間接聯系。雖然沒有相關的從業(yè)經驗，可是我進修能力很強，經由兩個月的進修和率領放置的實習培訓，我已根基上把握了發(fā)賣工作的工作流程和工作體例。具體的操作的諳練水平還有待于在往后的工作中繼續(xù)堆集與增強。經由過程這兩個月的斗勁勤懇的工作，我堆集了良多工作經驗與技巧，為企業(yè)做出了必然的進獻。這與企業(yè)率領的培育和同事的輔佐以及整個企業(yè)長于進修樂于進修的年夜情形是密不成分的。
我從理論上、實踐中和彼此的交流中進修，不僅注重進修的體例，更注重培育正確的進修習慣。我從公司各類形式和性質的會議和培訓里面，經由過程巨匠的交流中進修到良多與做人，干事相關的常識和教訓，這是我是在學校里面所不能進修到的。只有不竭地進修、思慮、總結，才能不竭地提高自己的素質，才能把事做好。
每個企業(yè)都要做年夜做強，可是公司的繁榮要依靠集體的'力量實現的。巨匠來自分歧的布景，有分歧的文化、習慣和工作模式，經由過程合作把自己的好的工具，對公司有意義的工具連系在一路，配合為公司的成長全力。我在工作連結著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業(yè)謀益處，做進獻。我一向堅信只有將小我方針與公司方針統一路來，小我的方針才能獲得保障。每小我城市有壓力、有需求，但只有使之與公司的持久和短期成長方針統一路來，才能實現自己的小我方針。
三、課績
首先從出勤率來說：從來沒出缺勤，根基沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛起頭成長新公司開到第一個票據，工作逐步走入軌道，發(fā)賣也一個月比一個月有所晉升。
從工作功效上說：在新的一年，率領為我放置了新的工作，也浮現出率領對我的信賴與厚望，我必然積極全力地工作，完成率領放置的工作，不辜負率領們的厚望。
以上就是我對xx年度工作的總結，在新的一年，我必然會繼續(xù)堅持自己的拿手與利益，為企業(yè)的成長出自己的一份力，此外，我必然全力更正自己在工作的不足和失蹤誤進一步完美自己。
公司員工試用期工作總結3
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高。
一、工作情景
工作情景分為項目方面還有學習方面，經過項目實踐自我的知識點，經過自主學習梳理自我項目工作點。
（一）項目方面
1、xx農商銀行信息科技全面審計項目
xx農商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距，可是這也是我第一次去做審計這個工作。雖然時間短暫，但他讓我對《信息安全等級保護管理辦法》、《商業(yè)銀行信息科技風險管理指引》有了全新的認識。我按照審計流程從了解銀行的業(yè)務情景開始，確認審計目標，到建立詳細的審計流程，經過技術、問詢等方式確定我們要審計的問題，編寫審計底稿，與管理部門討論審計發(fā)現的問題并確認，最終編寫審計報告。這些工作完成之后感覺自我有了很大的提升。
2、xx集團信息安全規(guī)劃項目
�。�1）xx集團的項目我是在收尾階段才過來的，并沒有想象的枯燥乏味，因為情景很像我在中科院的時候，安全人員缺乏、領導不支持，兩大致命問題都在此出現了�？墒莵砹税l(fā)現那里有太多的工作要做，等保檢查貼合率的匯總，編寫診斷報告，梳理交付物的文檔，都是些很用心的工作。并且那里不僅僅有常見的信息系統，并且還有工控系統，工控系統是我第一次聽說，面臨的問題更加嚴重，并且工控系統的設備很難國產化，再加上安全方面的薄弱，工控系統完全是暴露在外的。
（2）在項目過程中，還能經常與xx集團的人員一同拜訪一些有權威的單位，比如公安部三所，甚至是百度方面的技術交流，這些都是以前很難接觸到的，在管理咨詢方面也是有了極大的提高。
（3）個人感覺文檔方面的提升十分大，因為央企、機關單位對文字的要求是十分苛刻的，并且對文字的表達也是需要反復揣摩的，不像以前的工作寫的文檔都是給技術方面的領導去看，他們對文字的要求并不太高，可是從規(guī)劃報告、診斷報告這些都是要給高層領導去看，這些報告的語言必須十分準確，甚至超過了審計報告的程度。
�。ǘ⿲W習方面
1、自從從事了信息系統審計行業(yè)，每一天都需要不斷的充實自我，才能在工作中立足。
2、在工作之余不僅僅要對各個標準有所了解，比如ISO27000、等保要求、商業(yè)銀行風險管理指引等。
3、技術方面也要有必須程度的熟悉，物理、網絡、主機、應用、數據等方面都需要下功夫去了解，去學習。
4、個人計劃今年要考取CISSP，增加自我的知識儲備，強化自我的專業(yè)本事。
二、個人感悟
（一）對崗位的感悟
信息系統審計師是一個全面的崗位，要具備職業(yè)審慎原則、專業(yè)的技能知識、良好的語言組織本事、扎實的文字功底等。
1、職業(yè)審慎原則
CISA中明確要求了信息系統審計師應具備職業(yè)審慎原則，意味著審計師做事之前必須要有所計劃，不能盲目執(zhí)行工作，盲目下結論，所有的結論都需要有很多的審計證據支撐。這在做審計項目時我已有所體會，確定出來的問題都要結合銀行的行規(guī)、等保要求、銀行風險管理指引綜合之后做決定是否為風險問題。職業(yè)審慎原則不僅僅代表了審計師的審計本事，也決定了審計團隊的專業(yè)本事。
2、專業(yè)的技能知識
專業(yè)技能決定一切。在我看來，作為審計師雖然不用對信息系統每一個點鉆研到極致，但至少要能到達別人不敢蒙你的程度。審計師就是裁判員，如果連比賽規(guī)則都不清楚的話，那這無疑是毀滅性的。所以，必須充實專業(yè)技能知識，確保各方面都能技高一籌，才能審計出問題。
3、良好的語言組織本事
在xx農商銀行的審計工作時，銀行的董事長問我們?yōu)槭裁匆徲�，我聽老員工的陳述表達，頓時覺得這個十分重要，如果語言組織本事匱乏，對于銀行懂事長的第一印象將會是失敗的`，這將會對后續(xù)的審計造成巨大的麻煩。應對面交流中眼神、心態(tài)都必須自如，頂得住各方的為難，就如同諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣，語言陳述準確，理論依據充足，這將會提高審計流暢度，降低審計難度，最終實現審計成果。
4、扎實的文字功底
審計方面的審計底稿，審計報告，咨詢方面的風險評估報告，規(guī)劃報告，這些對于文字功底的要求很高，不僅僅看的對象是不一樣的，并且報告具有權威性，文字把控孱弱，報告架構混亂，語言表達模糊，這樣的報告誰看了都會表示質疑，并且影響到審計團隊，影響到公司。這個在xx集團我已經體會到了，能夠想象一屋子人研究一個詞的用法究竟合不適宜，對領導會有什么影響的嚴重情景。
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執(zhí)事以盡心為有功。這是公司的企業(yè)文化，作為審計，作為咨詢，對于事情的盡心而為是最重要的，尤其是在目前中國的大環(huán)境下，缺乏信仰，道德缺失，任何事情都想一步到位，造成了如今混亂的局面，能夠踏實下來做事的公司更少，審計這個行業(yè)如果也是這樣的話，那就徹底崩塌了。
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