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公司植樹節(jié)活動總結(jié)
精彩的活動已經(jīng)告一段落了，我相信大家都是有收獲的，需要好好地寫一份活動總結(jié)總結(jié)一下了。那么活動總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的公司植樹節(jié)活動總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司植樹節(jié)活動總結(jié)1
活動宣傳及業(yè)主邀請方面：宣傳形式為發(fā)放通知及電話邀請業(yè)主，經(jīng)過實踐，發(fā)放通知的形式根本沒有作用，后期邀請形式采取部門責任制后，增加了業(yè)主參與的名額。在邀請業(yè)主參與植樹的方式上需改善，應(yīng)采取上門發(fā)邀請函的形式，更加彰顯物業(yè)公司邀請的誠意。
在邀請業(yè)主過程中發(fā)展社區(qū)文化，可以強化社區(qū)群眾的主人翁意識，倡導(dǎo)特有的健康的民風民俗，增強社區(qū)居民的歸屬感，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，提高居民的生活質(zhì)量。
綜上所述，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒有達成什么共同管理的意識，或者業(yè)主認為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒有把物業(yè)公司當成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情，根本原因在于人性自私，及一句古話“事不關(guān)己，高高掛起”。這個問題已經(jīng)在社會及整個人類群體中根深蒂固，單憑我們點點的努力能改善嗎？想要業(yè)主認同，那么就必須給業(yè)主帶來真正有利益的東西，業(yè)主才會認可物業(yè)公司的存在。
公司內(nèi)部人員存在的問題：活動前期相信很多同事都非常不理解植樹節(jié)活動的意義，我也一樣，從內(nèi)心里面講非常不想做這么一件看起來有點無聊的事情，但是作為下屬我只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行，不管成功與否，必須先做，到最后認真完成每個管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見我們公司內(nèi)部管理人員就不重視公司開展的植樹節(jié)活動，自己開展的活動，自己都不重視，那么業(yè)主如何會重視呢？
植物資料準備：保潔部未能提供小區(qū)園林范圍內(nèi)的植物清單，數(shù)量等，導(dǎo)致電話邀請或者業(yè)主到現(xiàn)場進行植物認養(yǎng)的時候無法提供準確的植物信息，給業(yè)主造成我們準備不充分的印象，影響業(yè)主參與的積極性。保潔部必須對小區(qū)內(nèi)所有的綠化植物進行統(tǒng)計，并做好電子檔的資料（包含樹木名稱、樹木式樣、習(xí)性、特點等）。
業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話邀請的，僅有一兩個業(yè)主主動報名參加，導(dǎo)致樹木認養(yǎng)登記工作存在業(yè)主認養(yǎng)樹木的'樹木未必是業(yè)主真心想認養(yǎng)的樹木，未能達到業(yè)主主動參與綠化管理的真正意義。
植物認養(yǎng)：一是業(yè)主未有心主動參與植樹，二是因植樹節(jié)當天不是周末，多數(shù)業(yè)主較忙，導(dǎo)致沒有業(yè)主到場掛樹牌。
植物植樹：經(jīng)過多次打電話與業(yè)主聯(lián)系，最終在上午將樹木按預(yù)期計劃栽種完畢。但是由于業(yè)主時間不統(tǒng)一，來得零零散散，場面不夠大。后期在業(yè)主植樹籌備上要多增加業(yè)主，在邀請業(yè)主上也要對對象進行篩選，盡量選擇退休，或者時間比較寬裕的業(yè)主進行活動開展。
拍照留念：客服部負責拍照，并在整個植樹過程進行了拍照留念。
活動宣傳：整個活動結(jié)束后，收集相關(guān)資料，制作PPT，在小區(qū)大門崗宣傳欄進行了活動流程宣傳。
雖然只是一次活動，但是看到種好的樹木以后還是有些感動，不管過程如何困難，始終還是有些成果。現(xiàn)在就是等待掛把樹牌掛好以后，并把種植的樹木種活，給小區(qū)增加些許變化，用實際行動感動業(yè)主。希望能給業(yè)主一些心靈的觸動，期待明年在舉行活動的時候有多點業(yè)主參與此次活動。物業(yè)管理小區(qū)最直觀的外在表現(xiàn)，影響著業(yè)主的居住和生活質(zhì)量。因此，環(huán)境文化建設(shè)的目標是，小區(qū)文明整潔、環(huán)境質(zhì)量好、資源合理利用、生活舒適便捷、形成環(huán)保意識。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)環(huán)保意識，定期舉辦相關(guān)活動，多號召業(yè)主參與小區(qū)管理，培養(yǎng)業(yè)主自律意識，從而養(yǎng)成愛護環(huán)境、關(guān)心家園的良好習(xí)慣。
通過與業(yè)主多點溝通，多點接觸對后期的物業(yè)管理活動還是有很大的意義。
公司植樹節(jié)活動總結(jié)2
陽春三月，春回大地，涌動著勃勃生機，播種著新的希望。在這春意盎然的日子里，公司迎來“3.12”植樹節(jié)。倡導(dǎo)低碳生活，樹立綠色觀念，同時為了營造更好的工作環(huán)境，形成呵護公司綠化環(huán)境的良好氛圍，公司全員上下積極開展了購樹種樹的植樹節(jié)活動。本次植樹活動公司管理人員及員工積極涌躍，自愿認購果樹、花樹等樹苗共100多棵。
3月8日，在公司董事長龐江華、總經(jīng)理林濤、副總經(jīng)理姜景國的帶領(lǐng)下，以“倡導(dǎo)低碳生活，樹立綠色觀念”為主題的植樹節(jié)活動在公司一、二園區(qū)陸續(xù)開展。
至3月12日，所購樹苗全部種植完畢，看著自已親手種植的樹苗，員工都辛慰的笑了。
此次活動，充分體現(xiàn)了建設(shè)生態(tài)珠海、低碳萬力達，營造綠色家園的重要意義，提高了員工的環(huán)境保護責任感。
今后公司將繼續(xù)傳承環(huán)保理念，不斷為公司、為社會增添綠色，把凈化、美化地球環(huán)境的.意識烙印在萬力達每一個員工的心上。
讓這個春天，讓我們的萬力達，讓我們的社會，更綠、更美、更和諧！
公司植樹節(jié)活動總結(jié)3
3月12日正值植樹節(jié)，ｘｘ分公司團委抓住春季植樹的有利時機，組織開展了以“樹立生態(tài)理念，共建綠色院區(qū)”為主題的植樹護綠活動。
�。止緟^(qū)域各單位的50多名團員青年參加了此次植樹活動，并且得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，活動時間定于當天中午1點，在家的分公司黨委書記，總經(jīng)理和副總經(jīng)理均提前來到分公司B區(qū)植樹活動區(qū)域，帶領(lǐng)團員青年們一起勞動，共同植樹。
植樹活動現(xiàn)場擺放有50多棵香樟樹和小葉榕的幼樹苗，以及一些植樹的鐵鏟工具。由于植樹區(qū)域的地質(zhì)情況較為復(fù)雜，單靠人力根本無法掘動，分公司綜合保障部積極協(xié)調(diào)，并提前一天用設(shè)備挖坑刨土，為植樹活動提前做足了準備。
中午1點，分公司領(lǐng)導(dǎo)與團員青年們一起開始了植樹活動。有的'負責用手先扶住幼樹苗，有的負責用鐵鏟將旁邊的泥土鏟進樹坑中，還有的用自帶的水桶到一旁的水管處接水澆灌幼樹苗，每個人在這勞動過程中洋溢著愉快的笑容。短短一個多小時，大家伙共同栽種了50多棵幼樹苗。后期，各單位團員青年還將持續(xù)照顧這些幼樹苗茁壯成長。
在這陽春三月的植樹節(jié)里，分公司團委廣泛弘揚綠色環(huán)保理念，引導(dǎo)廣大干部職工樹立綠色環(huán)保理念，積極參與植樹護綠，共建綠色院區(qū)的行動中。
公司植樹節(jié)活動總結(jié)4
3月12日，在第39個植樹節(jié)到來之際，為響應(yīng)國家義務(wù)植樹號召，提高全體員工生態(tài)環(huán)保意識，激發(fā)員工愛林護林感情，營造良好護林氛圍，湖北ｘｘ生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司特組織全體員工進行“珍愛綠色，珍愛ｘｘ-我們共同的家園”植樹節(jié)主題活動。活動地點在ｘｘ公司ｘｘ廠區(qū)進行，公司各個部門代表都踴躍參與了此次活動。
鏟土填坑、揮鍬培土、夯實土層、澆水灌根……大家有序分工，拎水的，挖坑的，扛樹苗的，澆水的'，來回穿梭，井井有條。在大家齊心協(xié)力，短短1天時間，就種了362棵樹樹苗。最后，大家看著自己的勞動成果——一顆顆樹挺拔而立時，臉上都心滿意足的露出了笑容。
植樹造林，綠化家園，是造福當代，惠及子孫的偉大事業(yè)，是改善生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境的一項重大舉措，也是我們每一位ｘｘ員工應(yīng)盡的責任。此次活動之余，公司組織穿插了一次春游采風活動，在日常緊張的工作之余，給員工一個集體出游放松的機會，同時也增進了企業(yè)的凝聚力，讓ｘｘ這個大家庭更加和諧！
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