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文化協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)
20xx年已經(jīng)結(jié)束，回顧全年的工作，在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，本人立足崗位，恪盡職守，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┻m應(yīng)角色，融入團(tuán)隊(duì)
20xx年底，市民文化協(xié)會成立，20xx年**月，我入職協(xié)會工作，入職以來，我努力的學(xué)習(xí)協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，不斷提升自我對協(xié)會的認(rèn)知水平和認(rèn)知力，讓自己能夠盡快的適應(yīng)角色，融入到團(tuán)隊(duì)工作中去。
（二）立足本職，做好工作
目前，協(xié)會工作人員總體數(shù)量少，工作量大，本人主要承擔(dān)著協(xié)會的日常工作管理和各項(xiàng)活動組織管理工作，具體如下：
一是認(rèn)真做好協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。全年，本人認(rèn)真協(xié)助協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)協(xié)會內(nèi)部制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理流程，為協(xié)會與會員之間努力搭建起各種溝通交流的平臺，定期與會員進(jìn)行交流，了解會員的心聲和各種問題，更好的促進(jìn)協(xié)會與會員彼此之間的理解，獲得了會員單位的好評。
二是認(rèn)真做好市民文化節(jié)夏季、秋季、冬季活動全表手冊的編撰出版工作。該項(xiàng)目工作時間緊，任務(wù)重，為按期完成該項(xiàng)工作，本人不計(jì)個人得失，任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)，目前，該項(xiàng)工作正處于在進(jìn)行市民文化節(jié)活動平臺數(shù)據(jù)申報(bào)后臺修改再開發(fā)階段。
三是認(rèn)真做好市民讀書會活動。一方面，我們努力的擴(kuò)大宣傳力度，提升市民的參與度和知曉度；另一方面，加強(qiáng)與主辦單位和承辦單位之間的溝通和交流，科學(xué)合理的編制相關(guān)進(jìn)度安排，活動取得了良好的效果，獲得了主辦單位和其它承辦單位的好評。
四是全面負(fù)責(zé)地鐵音樂角第四季度戲曲曲藝專場演出。結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)安排第四季度戲曲曲藝專場演出的節(jié)目，通過努力，該項(xiàng)專項(xiàng)演出獲得了圓滿的成功。
五是全面負(fù)責(zé)“文化云”線上活動和20xx市民文化節(jié)“文化云”應(yīng)用大賽。尤其是大型全民紀(jì)念長征勝利80周年線上展覽與互動挑戰(zhàn)賽、“閱讀中的真善美”微筆記大賽獲得了廣泛的好評。
二、存在問題
一年來，在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的幫助下，本人取得了一定的成績，但與此同時也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)為：
一是角色未能完全轉(zhuǎn)換。由于今年剛剛接觸到本崗位，角色轉(zhuǎn)換還不到位；
二是對于工作的思考力度不夠，比如如何更好的發(fā)揮出協(xié)會會員單位的主觀能動性。
三是民非組織人員流動性大給協(xié)會工作帶來了一定的難度。如何讓協(xié)會更好的適應(yīng)民非組織人員流動性大的問題，更好的尋找到適合自身運(yùn)行的機(jī)制和模式是當(dāng)前協(xié)會需要認(rèn)真研究的重點(diǎn)之一。
四是協(xié)會會員單位的入會標(biāo)準(zhǔn)需要不斷提升。隨著社會的發(fā)展，當(dāng)前協(xié)會會員單位也存在著一定的流動性，如何提高協(xié)會會員單位的質(zhì)量需要協(xié)會不斷去努力探索，此外，協(xié)會人員本身的培訓(xùn)力度不足，對于協(xié)會工作的開展產(chǎn)生了一定的不良影響。
五是協(xié)會與國際接軌的步伐需要不斷加快。面對未來，作為協(xié)會本身需要不斷的國際化，要加強(qiáng)與國際組織的接軌力度，只有這樣才能更好的推動協(xié)會的科學(xué)發(fā)展。
三、下步工作打算
20xx年已經(jīng)來臨，在新的一年里，我將努力轉(zhuǎn)變好角色，積極適應(yīng)崗位需求，在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以更加飽滿的熱情和激情投身到各項(xiàng)本職工作中，努力做好各項(xiàng)活動和日常管理工作，為協(xié)會的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
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