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學生會的個人工作總結格式
學生會3月份工作基本結束,總體來看本月的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在本月末對本月的工作予以總結。
一.日常工作:
1. 例會
2. 值班
3. 與各個校區(qū)的合作
二.日常工作中的問題:
1. 大多成員對例會的時間有意見,下個月應該有所改革。
2. 在值班的時候不知道該做什么
3. 平時工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會感到盲目)
三.本月舉辦的活動:
1、學習部的“精密系和外語系英語聯(lián)誼”
2、系紀檢部的“放飛夢想”
3、組織部的“助理選拔”
4、生活部的“宿舍的整體檢查”
四.工作中出現(xiàn)的問題:
1.
2.
3.
4. 物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成) 宣傳力度比較小,方式少 活動的時間比較晚,對活動的影響很大 各部門不協(xié)調,意見不統(tǒng)一,導致部分任務出現(xiàn)偏差
5. 活動安排不夠詳細,很多問題現(xiàn)場安排
。ɑ顒又氨M可能的安排好活動中的任務)
6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應該盡可能的詳細,全面)
7. 活動中的文件沒有整理好
8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題:
1. 部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內部人員交流也比較少。
2. 部門成員的積極性下降
由于大一部長助理的選拔,不得不面臨競爭的現(xiàn)實,大部分大一學生的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態(tài)度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。
3. 成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務,成員不能夠對自己的工作進行思考,機械的完成安排的任務,一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
六.工作心得:
在學生會工作這么長時間,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在辦公室讓我感受到的不是同事
之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對學生會以后工作可能有影響的幾點:
1. 注重學生會部長思想的培養(yǎng)
學生會的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應學生會的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于學生會成員的成長和工作。
2. 更注重新學生會部長助理的工作
由于部長助理剛剛選出來,大家也許會憑自己的一時熱情工作,因為剛當上助理的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,更注重助理的工作,會讓助理感受到自己和自己的工作時刻受到關注,能夠較好的提高助理的積極性。
3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,建議最好不要提前提拔主席助理,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)
4. 活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利
5. 學生會系統(tǒng)化
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對主席的依賴,也有助于學生會的進步。
七.有關下個月的建議:
1. 部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3. 增強成員之間的交流
4. 更注重部長工作
5.主席工作角度的改變
。◤呢撠熤浦饾u變?yōu)檩o佐制,在帶新助理方面)
6.活動文件備份整理好
。词菍W生會各部門的本職工作抓起來)
2011年3月份結束了,每個人在這里都留下了深刻的印記,每個人對我們學生會做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一個月做得更好,精密工程系更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
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