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    1. 員工個(gè)人季度總結(jié)

      時(shí)間:2023-09-05 16:01:08 季度總結(jié) 我要投稿
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      員工個(gè)人季度總結(jié)范文

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的員工個(gè)人季度總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文1

        20xx年第一季度在集團(tuán)公司及公司xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部緊緊圍繞以“跑項(xiàng)目”為主要思想的指導(dǎo)方針;以飽滿的熱情,積極向上的心態(tài),全力貫徹到本季度項(xiàng)目爭(zhēng)取工作中,現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

        一、取得的成績(jī)

        經(jīng)過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部多個(gè)日日夜夜的`加班加點(diǎn)的努力奮斗,順利的完成了黃羊河AAA級(jí)旅游景區(qū)項(xiàng)目的撰寫、申報(bào)、最終在本月初完成了黃羊河AAA級(jí)休閑娛樂(lè)景區(qū)的評(píng)審工作,為集團(tuán)公司新辦公樓的落成獻(xiàn)上了一份大禮。

        二、上報(bào)的項(xiàng)目

        在將近4個(gè)月的工作時(shí)間中,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部經(jīng)過(guò)多方溝通、打聽(tīng)全面收集申報(bào)項(xiàng)目信息,共計(jì)上報(bào)21個(gè)項(xiàng)目,其中有較大希望爭(zhēng)取到資金的項(xiàng)目17個(gè)。并分別于省工信委、省集團(tuán)公司、省發(fā)改委、省旅游局、市政府、區(qū)政府、市發(fā)改委、市工信委、市財(cái)政局等13個(gè)部門溝通和銜接,極大的拉近了我公司和地方的關(guān)系,為今年項(xiàng)目資金的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、存在的問(wèn)題

        本季度項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部工作重心在項(xiàng)目書得撰寫方面,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)工作力度不夠,有畏難情緒;爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持缺乏主動(dòng)性,導(dǎo)致省農(nóng)墾公司部分項(xiàng)目資金沒(méi)有落成。

        四、下一步工作計(jì)劃

        1、將工作重心放在“跑項(xiàng)目”上,努力爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的落實(shí)情況。

        2、集思廣益,積極主動(dòng)以多元化的方式開(kāi)展項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文2

        時(shí)光飛快,不知不覺(jué)中我已經(jīng)進(jìn)入satco這個(gè)有愛(ài)的大家庭快兩個(gè)月了。這段時(shí)間里我經(jīng)歷了從剛?cè)肼毜拿悦:筒贿m應(yīng)逐漸成長(zhǎng)和提高,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),積極實(shí)踐,不懂就問(wèn),刨根問(wèn)底,不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。這個(gè)兩個(gè)月里,在電氣組諸位師傅手把手的幫助教導(dǎo)下,我成長(zhǎng)的十分迅速。現(xiàn)對(duì)我本季度的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)如下:

        作為新入職的員工,回顧入職的這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷,我收獲了很多。首先,我是對(duì)單位的初步了解,和本職崗位的工作內(nèi)容的熟悉。知道了質(zhì)檢對(duì)于生產(chǎn)的重要性。在這期間讓我記憶猶新的一句話是“上一道工序?yàn)橄乱坏拦ば蚍⻊?wù),如何保證質(zhì)量,就是把本道工序做到完美,為下一道工序提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!弊鳛橘|(zhì)量部進(jìn)貨檢驗(yàn)的新一員,我要做的就是盡可能的把問(wèn)題零件卡在源頭,不讓問(wèn)題隱患流到下一步生產(chǎn)線上。我也理解了做這個(gè)崗位的重要性,工作中一定要細(xì)心仔細(xì),檢查好每一步,容不得半點(diǎn)馬虎,不然可能會(huì)造成很惡劣的后果。

        其次,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行始于足下”的道理。在崗位上需要腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴學(xué)起、做起、干起,事無(wú)巨細(xì),不以小事而不為。并且在工作上要認(rèn)真細(xì)心,高度負(fù)責(zé),工作中遇事多想,多總結(jié),努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可和支持。

        此外,功過(guò)這段時(shí)間的工作,讓我清醒的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,特別是專業(yè)知識(shí)方面,還有一些基本量具的使用等方面還有所欠缺,因此要適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí),在工作的同時(shí),遇到不懂得問(wèn)題,虛心向老師傅請(qǐng)教,努力做到見(jiàn)賢思齊、兼收并蓄、開(kāi)拓視野。平時(shí)多觀察老師傅的做事方法,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步,提高自己的.工作能力,使自己早日成為公司的有用之人。

        通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)的操作流程越來(lái)越熟悉,個(gè)人工作態(tài)度也越來(lái)越端正,能夠認(rèn)真應(yīng)對(duì)各工作上的各種問(wèn)題。在這里需要感謝師傅們的耐心講解和傳授。同時(shí),我深知我自己也存在很多不足之處和需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。我希望下一步能對(duì)崗位所涉及的只是進(jìn)行進(jìn)一步深化理解,爭(zhēng)取做到無(wú)死角。此外,也對(duì)生產(chǎn)總裝,電路鄧方面進(jìn)行學(xué)習(xí),因?yàn)楣ぷ魇且嗷ヅ浜系,?duì)問(wèn)題要知其然還要知其所以然。只有各個(gè)崗位默契配合,才能夠得到更高的工作效率和工作效益。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文3

        在過(guò)去的第一記得里,4s點(diǎn)銷售部在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過(guò)全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,與各公司各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成了銷售任務(wù)。

        一、銷售目標(biāo)完成情況

        在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,有針對(duì)性的對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展了促銷活動(dòng),人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成績(jī)。車輛總計(jì)銷售1690臺(tái)、精品銷售額496.4萬(wàn)、保險(xiǎn)銷售額484.5萬(wàn)、車貸手續(xù)費(fèi)及返利43.1萬(wàn)、臨時(shí)牌銷售19.85萬(wàn)。

        二、目前存在的問(wèn)題

        經(jīng)過(guò)以及噸的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,相關(guān)部門的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來(lái)看,銷售部目前還存在較多問(wèn)題,也是要迫切需要改進(jìn)的。

        1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,自覺(jué)性不強(qiáng)。

        2、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問(wèn)最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。手中的意向客戶平均只有40個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問(wèn)的基盤客戶是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)銷售不佳。

        3、銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長(zhǎng)的管理職能沒(méi)能化的發(fā)揮,服務(wù)意識(shí)沒(méi)能更好的提升,導(dǎo)致部分銷售顧問(wèn)形成固化模式。銷售部目前組員,內(nèi)勤,主管的互動(dòng)溝通不及時(shí),不能保證及時(shí),全面了解狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略。

        4、銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

        或者選擇沉默的離開(kāi),為什么這么說(shuō),作為一個(gè)這么大的4S店,銷售團(tuán)隊(duì),沒(méi)有一個(gè)超過(guò)半年的銷售顧問(wèn),更加沒(méi)有超過(guò)一年的老員工了,這很讓我無(wú)法理解,我不知道這是不是所有4S店的通病。其實(shí)我感覺(jué)我們我們公司已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)了,為什么這么說(shuō),在上周,老板因?yàn)檎緧彽膯?wèn)題,把所有銷售顧問(wèn)叫到辦公室開(kāi)會(huì),聊目前的問(wèn)題和辦法,這一次的會(huì)議我覺(jué)得開(kāi)的算是很成功的,因?yàn)榇蠹抑v出了自己的內(nèi)心想法,有的說(shuō)工作壓力大,有的認(rèn)為工資太低,然后薪資方案不合理,而我直接把整個(gè)惡性循環(huán)給老板說(shuō)了一下,當(dāng)然畢竟我才來(lái)一個(gè)多月,其實(shí)也只能提出問(wèn)題,并不能提出很好的解決問(wèn)題,所以本來(lái)我是不想說(shuō)的,但是也只能說(shuō)出口……

        在我來(lái)一個(gè)月多一點(diǎn)時(shí)間里,我們銷售部門已經(jīng)走了五個(gè)人,其中三個(gè)銷售顧問(wèn),有自己的原因的,也有公司的原因的,但總體是還是因?yàn)榇鰡?wèn)題,現(xiàn)在我們公司已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán),再不跳出來(lái),就非常危險(xiǎn)了,因?yàn)殇N量的下降員工流失的非常嚴(yán)重,沒(méi)有超過(guò)半年的,這樣嚴(yán)重影響了員工的整體素質(zhì),導(dǎo)致我這樣才上班1個(gè)月的新員工,沒(méi)有接受過(guò)全部系統(tǒng)培訓(xùn)就必須面對(duì)客戶進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)了,我的.第一個(gè)客戶買的F0.結(jié)果因?yàn)槲覙I(yè)務(wù)不熟的問(wèn)題,導(dǎo)致客戶心情不好,但是還好她對(duì)我的服務(wù)還是認(rèn)可和理解的,但是如果碰到不是那么大度的顧客,是不是我就會(huì)以一個(gè)投訴的記錄開(kāi)始以后得工作呢,不敢想象。本來(lái)我以為問(wèn)題不會(huì)這么多,但是還是發(fā)生了,新員工比例的增多,肯定會(huì)導(dǎo)致整天服務(wù)水平的下降,服務(wù)都跟不上了,何談銷量,沒(méi)有銷量公司賺不到錢,利潤(rùn)下降,用什么給員工發(fā)工資,然后銷售顧問(wèn)工資不高,積極性嚴(yán)重不足,不僅對(duì)于自己的進(jìn)步不好,而且很容易影響新來(lái)的員工,會(huì)讓新來(lái)員工看不到希望,最近來(lái)的新員工沒(méi)有能上班時(shí)間超過(guò)五天的'。

        這樣真就進(jìn)入了惡性循環(huán)了,只會(huì)讓公司業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越差,其實(shí)這樣的話不該我一個(gè)才來(lái)一個(gè)月的員工說(shuō)出口,但是作為一個(gè)迪粉,我覺(jué)得我有義務(wù)把一些問(wèn)題說(shuō)出來(lái),本來(lái)現(xiàn)在不是最好的時(shí)候,沒(méi)有解決方案的提出問(wèn)題其實(shí)效果并不一定會(huì)好……

        然后我們自己內(nèi)部開(kāi)了一個(gè)會(huì)議,把每個(gè)人碰到的問(wèn)題或者建議都提了出來(lái),而且對(duì)自己以后的工作也提出了更高的要求,經(jīng)理問(wèn)了我們是先要薪資還是先提銷量,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很好回答,肯定是銷量,沒(méi)有銷量一切都無(wú)從談起,不光我們自己要努力,而且公司也需要提供給我們更好的政策,這樣才能夠度過(guò)這段黎明前的黑暗。

        最近這幾天,感覺(jué)還是比剛來(lái)的時(shí)候強(qiáng)了很多,分了組,但是因?yàn)楣緦?duì)于有些薪資方案的調(diào)整一直沒(méi)有出來(lái)(舉個(gè)例子,置換每個(gè)銷售顧問(wèn)每個(gè)月的任務(wù)是一臺(tái),三個(gè)月考核一次,如果一臺(tái)置換沒(méi)有那就三個(gè)月扣900.但是公司一個(gè)季度全部置換任務(wù)才2~3臺(tái),也就意味著6個(gè)銷售顧問(wèn),有5個(gè)肯定完不成,明顯完不成,又要扣大家的錢,這點(diǎn)大家意見(jiàn)很大),所以大家都在觀望,我也理解公司,畢竟一個(gè)薪資方案的調(diào)整需要一段的時(shí)間,我自己當(dāng)過(guò)老板,所以我很清楚這一點(diǎn),我也只能通過(guò)自己的情緒去引導(dǎo)大家,不過(guò)確實(shí)關(guān)系融洽了一些,但是真正要改變,還需要看公司是不是考慮到員工的想法。說(shuō)了那么多問(wèn)題的,說(shuō)點(diǎn)成績(jī)吧,我們衡陽(yáng)目前已經(jīng)有20多臺(tái)秦了,在加入一臺(tái)唐和一些準(zhǔn)唐車主以后,我們本來(lái)這個(gè)衡陽(yáng)秦車友會(huì),正式改名衡陽(yáng)新能源車友會(huì),從慢慢的幾個(gè)人變成24人的大隊(duì)伍,可能還有一些新能源的車主還沒(méi)有聯(lián)系到,通過(guò)群里面的溝通,大家對(duì)新能源車的問(wèn)題都可以及時(shí)溝通,互相幫忙,這點(diǎn)我覺(jué)得是這個(gè)群最大的意義,而且通過(guò)這個(gè)群,分享我們這種短途用電,長(zhǎng)途用油的駕駛理念給更多的想成為新能源車主們,幫助他們打消對(duì)于新能源汽車的顧慮,車輛問(wèn)題肯定有,但是只要能解決,瑕不掩瑜……斷斷續(xù)續(xù)啰嗦了這么多,8月馬上就要結(jié)束了,其實(shí)7月份來(lái)上班的時(shí)候我就已經(jīng)做好了面對(duì)目前比亞迪燃油車銷量不高的準(zhǔn)備,但是隨著之后宋燃油版的上市,我還是非常的充滿信心,雖然現(xiàn)在比亞迪新能源汽車確實(shí)不錯(cuò),但是如果傳統(tǒng)車市場(chǎng)跟不上來(lái),就會(huì)變成一個(gè)瘸子,無(wú)疑會(huì)拖累比亞迪進(jìn)步的腳步。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文4

        按照《縣政府20xx年政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》的總體要求和部署,行政執(zhí)法局科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、明確重點(diǎn)工作具體任務(wù)、目標(biāo),按照完成時(shí)限層層分解,責(zé)任到人,第一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:

        一、牌匾的規(guī)范管理

        牌匾的規(guī)范管理工作,一周一調(diào)度、一月一總結(jié),正在按計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。通過(guò)實(shí)地踏查,20xx年縣城共有尺寸不合格、陳舊、破損、丟落字、標(biāo)準(zhǔn)低等不規(guī)范牌匾279塊,第一季度已經(jīng)更換7塊。

        二、非法廣告的集中整治

        成立綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)非法廣告的'集中整治工作,轄區(qū)大隊(duì)和夜巡中隊(duì)齊抓共管,密切配合,確保了在縣城白天見(jiàn)不到非法廣告的。第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行為人8伙14人,行政拘留4人,處罰1人。

        三、清除冬季冰雪

        今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁,第一季度及時(shí)清除了7場(chǎng)小到中雪、4場(chǎng)大雪,均按照小雪當(dāng)日清完,中雪和大雪三日清完、五日運(yùn)完的標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量的清除了冬季冰雪。

        四、市容市貌管理

        第一季度集中整治了門前堆放、店外經(jīng)營(yíng)、商品外溢、亂堆亂放、馬路作業(yè)、吊掛晾曬等市容市貌秩序,努力達(dá)到“門前清”標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)關(guān)閉了春節(jié)市場(chǎng),清除了縣城內(nèi)殘留的春節(jié)對(duì)聯(lián),保持了良好的市容市貌秩序。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文5

        隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問(wèn)題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄(gè)十一月,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見(jiàn)困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。

        現(xiàn)將作如下匯報(bào):

        一、工作方面:

        1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

        2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;

        3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開(kāi)票資料寄到財(cái)務(wù)處,

        做好開(kāi)票的事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;

        4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

        二、工作中存在的問(wèn)題

        1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的.分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

        2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

        3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì),上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來(lái)了一定的損失,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面?蛻魧(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

        對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處,這才是首先要做的事情。

        三、自我剖析

        在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問(wèn)題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

        在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

        責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們。

        四、工作計(jì)劃

        1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

        2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

        3、對(duì)于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

        4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文6

        20xx我于年—月畢業(yè),并于年—月開(kāi)始參加工作。使我從大學(xué)生身份轉(zhuǎn)變和適應(yīng)了工人的角色。這一季度來(lái)我嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)管理規(guī)定踏實(shí)工作,認(rèn)真履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),使自己的工作能力和自身素質(zhì)得到了提高,同時(shí)工作也取得了較好成效。

        20xx年主要參與了一個(gè)項(xiàng)目的野外工作,包括剖面測(cè)量、地質(zhì)填圖、槽探編錄、鉆探編錄等一系列野外技術(shù)工作,既是我學(xué)習(xí)的一年,也是適應(yīng)工作的重要的一年。學(xué)到了在學(xué)校里散亂知識(shí)不能綜合的.東西,即使學(xué)到了許多,但還有很多需要學(xué)習(xí),理論知識(shí)的缺乏,造成很多問(wèn)題難以解決。

        20xx年xx季度,是我參加工作以來(lái)適應(yīng)公司工作環(huán)境的半年,主要工作是協(xié)作師傅們完成一些圖件和資料,加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)在學(xué)校的不足,來(lái)完善自己。也單獨(dú)完成了一個(gè)小小項(xiàng)目,雖然工作量不大,但是是我工作以來(lái)獨(dú)立完成的第一個(gè)項(xiàng)目。

        總之,在過(guò)去的一季度里,通過(guò)勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,如工作態(tài)度有時(shí)略顯消極,需要用更多的事情來(lái)充實(shí)自己的工作時(shí)間,還需同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開(kāi)展工作。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文7

        20xx年第一季度在集團(tuán)公司及公司—的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部緊緊圍繞以“跑項(xiàng)目”為主要思想的指導(dǎo)方針;以飽滿的熱情,積極向上的心態(tài),全力貫徹到本季度項(xiàng)目爭(zhēng)取工作20xx中,現(xiàn)將年第一季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

        一、取得的成績(jī)

        經(jīng)過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部多個(gè)日日夜夜的加班加點(diǎn)的努力奮斗,順利的AAA完成了黃羊河級(jí)旅游景區(qū)項(xiàng)目的撰寫、申報(bào)、最終在本月初完AAA成了黃羊河級(jí)休閑娛樂(lè)景區(qū)的評(píng)審工作,為集團(tuán)公司新辦公樓的落成獻(xiàn)上了一份大禮。

        二、上報(bào)的項(xiàng)目

        4在將近個(gè)月的工作時(shí)間中,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部經(jīng)過(guò)多方溝通、打聽(tīng)21全面收集申報(bào)項(xiàng)目信息,共計(jì)上報(bào)個(gè)項(xiàng)目,其中有較大希望爭(zhēng)取17到資金的項(xiàng)目個(gè)。并分別于省工信委、省集團(tuán)公司、省發(fā)改委、13省旅游局、市政府、區(qū)政府、市發(fā)改委、市工信委、市財(cái)政局等個(gè)部門溝通和銜接,極大的拉近了我公司和地方的關(guān)系,為今年項(xiàng)目資金的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。

        三、存在的問(wèn)題

        本季度項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部工作重心在項(xiàng)目書得撰寫方面,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)工作力度不夠,有畏難情緒;爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持缺乏主動(dòng)性,導(dǎo)致省農(nóng)墾公司部分項(xiàng)目資金沒(méi)有落成。

        四、下一步工作計(jì)劃

        1、將工作重心放在“跑項(xiàng)目”上,努力爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的落實(shí)情況。

        2、集思廣益,積極主動(dòng)以多元化的方式開(kāi)展項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文8

        xxxx按照《縣政府年政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》的總體要求和部署,行政執(zhí)法局科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、明確重點(diǎn)工作具體任務(wù)、目標(biāo),按照完成時(shí)限層層分解,責(zé)任到人,第一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:

        一、牌匾的規(guī)范管理

        牌匾的規(guī)范管理工作,一周一調(diào)度、一月一總結(jié),正在按計(jì)劃穩(wěn)2xx步實(shí)施。通過(guò)實(shí)地踏查,年縣城共有尺寸不合格、陳舊、破損、2797丟落字、標(biāo)準(zhǔn)低等不規(guī)范牌匾塊,第一季度已經(jīng)更換塊。

        二、非法廣告的集中整治

        成立綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)非法廣告的'集中整治工作,轄區(qū)大隊(duì)和夜巡中隊(duì)齊抓共管,密切配合,確保了在縣城白天見(jiàn)不到非法廣告的。8144第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行為人伙人,行政拘留1人,處罰人。

        三、清除冬季冰雪

        7今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁,第一季度及時(shí)清除了場(chǎng)小4到中雪、場(chǎng)大雪,均按照小雪當(dāng)日清完,中雪和大雪三日清完、五日運(yùn)完的標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量的清除了冬季冰雪。

        四、市容市貌管理

        第一季度集中整治了門前堆放、店外經(jīng)營(yíng)、商品外溢、亂堆亂放、馬路作業(yè)、吊掛晾曬等市容市貌秩序,努力達(dá)到“門前清”標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)關(guān)閉了春節(jié)市場(chǎng),清除了縣城內(nèi)殘留的春節(jié)對(duì)聯(lián),保持了良好的市容市貌秩序。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文9

        根據(jù)第二季度工作完成情況及存在的不足,第三季度護(hù)理部主要抓好以下幾方面的工作。

        一、抓好護(hù)理細(xì)節(jié)服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。配合醫(yī)院程序化溫馨服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,制定護(hù)理溫馨服務(wù)流程,組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)流程規(guī)范性語(yǔ)言,強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),體現(xiàn)人文關(guān)懷,力爭(zhēng)達(dá)到各科室統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,護(hù)理部將加大檢查執(zhí)行力度,全面提高護(hù)理質(zhì)量。

        二、繼續(xù)完成護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)第二季度理論考試不合格者進(jìn)行有計(jì)劃的補(bǔ)考;統(tǒng)一護(hù)理技術(shù)操作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)放示教室,為護(hù)士提供練習(xí)操作的場(chǎng)所,根據(jù)計(jì)劃,逐科進(jìn)行培訓(xùn)、考試?荚囘^(guò)程中嚴(yán)格把關(guān),達(dá)到100%。

        三、規(guī)范護(hù)理操作流程。個(gè)別科室仍未嚴(yán)格執(zhí)行入院、出院服務(wù)流程,本季度加大檢查質(zhì)控力度,不斷規(guī)范護(hù)理服務(wù)。同時(shí)制定輸血、輸液、更換液體、交接班、晨晚間護(hù)理等護(hù)理操作流程,下發(fā)到科室,以科室為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí),護(hù)理部抓好檢查落實(shí)。

        四、病人調(diào)查表顯示,我們的工作仍存在很多不足,有待于我們改進(jìn)。在本季度將配合護(hù)理三基訓(xùn)練計(jì)劃,加強(qiáng)護(hù)士基本技能的訓(xùn)練,提高內(nèi)涵素質(zhì),逐步使我們的.工作讓病人滿意、家屬放心。9月份繼續(xù)發(fā)放住院病人調(diào)查表,檢查工作改進(jìn)效果。

        五、啟用有創(chuàng)護(hù)理操作告知書。護(hù)理操作前要求護(hù)士認(rèn)真和病人講解操作的注意事項(xiàng)及可能引起的并發(fā)癥,并讓病人或家屬簽字存檔,減少和杜絕糾紛的發(fā)生。

        六、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班,主要對(duì)護(hù)士長(zhǎng)如何進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制管理、合理收費(fèi)、醫(yī)護(hù)配合溝通技巧、如何釋放護(hù)士的工作壓力等內(nèi)容的培訓(xùn)。

        七、隨著醫(yī)院就大樓改造完工,醫(yī)院科室的可能調(diào)整增加,護(hù)理人員緊缺,醫(yī)院在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候招收一定數(shù)量的護(hù)理臨時(shí)工,護(hù)理部將有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)考核,以便更好地配合醫(yī)院開(kāi)展工作。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文10

        我于20xx年x月畢業(yè),并于20xx年x月開(kāi)始參加工作。使我從大學(xué)生身份轉(zhuǎn)變和適應(yīng)了工人的角色。這一季度來(lái)我嚴(yán)格依照公司的各項(xiàng)管理規(guī)定踏實(shí)工作,認(rèn)真實(shí)行職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)和積存體會(huì),使自己的工作能力和自身素養(yǎng)得到了提高,同時(shí)工作也獲得了較好成效。

        20xx年主要參與了一個(gè)項(xiàng)目的野外工作,包括剖面測(cè)量、地質(zhì)填圖、槽探編錄、鉆探編錄等一系列野外技術(shù)工作,既是我學(xué)習(xí)的'一年,也是適應(yīng)工作的重要的一年。學(xué)到了在學(xué)校里散亂知識(shí)不能綜合的東西,即便學(xué)到了許多,但還有很多需要學(xué)習(xí),理論知識(shí)的缺少,造成很多問(wèn)題難以解決。

        20xx年x季度,是我參加工作以來(lái)適應(yīng)公司工作環(huán)境的半年,主要工作是協(xié)作師傅們完成一些圖件和資料,加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),補(bǔ)償在學(xué)校的不足,來(lái)完善自己。也單獨(dú)完成了一個(gè)小小項(xiàng)目,雖然工作量不大,但是是我工作以來(lái)獨(dú)立完成的第一個(gè)項(xiàng)目。

        總之,在過(guò)去的一季度里,通過(guò)勤奮,做了一些力所能及的工作,獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,如工作態(tài)度有時(shí)略顯消極,需要用更多的事情來(lái)充實(shí)自己的工作時(shí)間,還需同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地展開(kāi)工作。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文11

        依照《縣政府20xx年政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》的整體要求和部署,行政執(zhí)法局科學(xué)謀劃、兼顧安排、明確重點(diǎn)工作具體任務(wù)、目標(biāo),依照完成時(shí)限層層分解,責(zé)任到人,第一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情形總結(jié)以下:

        一、牌匾的規(guī)范管理

        牌匾的規(guī)范管理工作,一周一調(diào)度、一月一總結(jié),正在按計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)行。通過(guò)實(shí)地踏查,20xx年縣城共有尺寸不合格、陳腐、破舊、丟落字、標(biāo)準(zhǔn)低等不規(guī)范牌匾279塊,第一季度已經(jīng)更換7塊。

        二、非法廣告的.集中整治

        成立綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)非法廣告的集中整治工作,轄區(qū)大隊(duì)和夜巡中隊(duì)齊抓共管,密切配合,確保了在縣城白天見(jiàn)不到非法廣告的。第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行動(dòng)人8伙14人,行政拘留4人,處罰1人。

        三、清除冬季冰雪

        今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁,第一季度及時(shí)清除了7場(chǎng)小到中雪、4場(chǎng)大雪,均依照小雪當(dāng)日清完,中雪和大雪三日清完、五日運(yùn)完的標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量的清除了冬季冰雪。

        四、市容市貌管理

        第一季度集中整治了門前堆放、店外經(jīng)營(yíng)、商品外溢、亂堆亂放、馬路作業(yè)、懸掛晾曬等市容市貌秩序,努力到達(dá)“門前清”標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)關(guān)閉了春節(jié)市場(chǎng),清除了縣城內(nèi)殘留的春節(jié)對(duì)聯(lián),保持了良好的市容市貌秩序。

      員工個(gè)人季度總結(jié)范文12

        回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊?幫助,才能使我更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下:

        一、人事行政及管理工作

        1、員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò)。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

        2、員工入職、離職管理。按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。及時(shí)建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

        3、辦理社保及公積金。及時(shí)為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權(quán)益,為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)停辦離職員工社保、公積金,為公司減少損失。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,保證員工自身利益。

        4、采購(gòu)事宜。負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購(gòu)。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)采購(gòu),做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,保質(zhì)保量,盡努力為公司節(jié)省資金。系統(tǒng)所有公告的制作及傳T3遞,每周二及時(shí)編輯各類公告文件,并在內(nèi)及時(shí)發(fā)布。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理,供相關(guān)人員查閱。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

        5、員工培訓(xùn)。給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,擬定各部門對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管,發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間,逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格按照公司規(guī)定,管理好二樓及三樓樣品,做好借還記錄,保證樣品的完好,保證實(shí)物與帳目一致。

        二、招聘事宜

        xx第季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時(shí)的刷新工作。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,希望求職都能第一時(shí)間看我公xxx司的招聘信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了崗位,收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)xxx份,到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為人左右,而成功錄用人員在人xx左右(包含已離職的人)。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)招聘版面,均xx不見(jiàn)成效。希望在第季度中,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,為公司招聘更多的人才。