季度工作總結模板(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的季度工作總結模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
季度工作總結模板1
以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將上半年民政工作總結如下：
一、努力完善城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。
1、農村低�；緦崿F(xiàn)應保盡保。我鄉(xiāng)對農村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍�，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農村低保戶814戶1388人。
2、切實提高了農村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。
4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
二、雙擁、優(yōu)撫工作扎實開展。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
三、加大殯改工作力度，使殯改工作逐步走上經�；�、制度化
嚴格執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務數(shù)的33%。
四、存在的'問題
主要有：一是民政業(yè)務工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
五、下一步工作打算
按照各級領導指示要求，結合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務知識學習，轉變工作作風，強化服務理念，依法辦事，努力建立運轉協(xié)調、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎。
季度工作總結模板2
自2月份到公司實習以來，不覺已走過一個季度，20xx年的第二季度，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，定期對工作進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策�，F(xiàn)將今年第二季度的工作做如下簡要回顧和總結。
本季度工作重點：①招聘。招聘網站的更新，篩選簡歷，制作招聘統(tǒng)計報告。四大招聘網站每天更新，根據(jù)領導要求及時增加或暫停職位，每季度挑選簡歷、搜索簡歷，連續(xù)兩周每周周五下午準時提交招聘統(tǒng)計報告。②職位牌設計。根據(jù)領導要求，設計公司的新職位牌，對于新拍的工作照片進行PS處理，制作好各個員工的職位牌。
這一季度日常工作包括：①文具管理。文具的及時添置、補給，特殊文具的訂購。不定時檢查文具存貨量，及時補給，根據(jù)各部門的需求，訂購所需的文具，訂購文具后及時錄入表單，收拾歸類文具等。②設備維護。打印機、傳真機、電腦、電話等的故障處理。對于打印機、傳真機、電腦、電話等的故障做應急處理，簡單的使用教學等。③考勤管理。日�？记诮y(tǒng)計與核對，制作考勤統(tǒng)計報表。歸檔請假條、出差申請表、正常出勤證明，并及時更新記錄表；每月上旬統(tǒng)計核對上月份的日常考勤，制作上個月考勤統(tǒng)計報表。④名片印制。按提交的申請表印制名片。在收到名片申請后的一個工作日內，核對信息，聯(lián)系制作商下單，下單后4個工作日內送達提交申請人。⑤新員工入職的'辦公用品配發(fā)、填寫各類表格。對于新入職員工，配給所需的辦公文具；在一個月內，跟進完成《安全試卷》、《三級安全培訓表》、《員工信息采集表》、計劃生育合同，填寫并收集《安全教育合格證》。⑥IP地址調配、網線提供。新員工的IP分配，臨時的IP地址調配，網線的提供。⑦文件簽收、管理。收到下發(fā)的文件后，做好記錄并呈報領導閱畢，跟進傳閱情況，然后整理歸檔、以及日常查找。⑧固定資產
管理及相關資料的存檔。⑨末位離開安全檢查表管理。定時檢查“末位離開安全檢查表”的填寫。每天早上檢查末位離開安全檢查表的填寫，每兩月及時更換新表，收集舊表。⑩另還按時保質保量完成停車票的管理、員工信息更新、快遞賬單，費用報銷等領導交辦的其他工作。
行政人力部是公司的職能部門之一，旨在完成管理、服務、協(xié)調各部門等方面的工作。行政人力部人員雖然少，但大家都任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過這三個月的磨練與洗禮，自身的綜合能力相比之前又邁進了一步。回顧這三個月，在公司領導的正確領導下，在中心領導的大力支持下，在部門經理的耐心教導下，我們的工作著貫徹著公司的經營方針、宗旨和效益目標，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。我要努力總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績，同時也要克服目前存在的不足，由于工作經驗不足，做事常粗心大意，對公司的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，做的不好的地方，還請領導多多包涵與指教。
在今后的工作中，我將努力克服粗心大意的毛病，總結分析經驗與教訓，使自身更加清晰工作的方向與思路，并在實際管理中學習、發(fā)揮與應用。望領導給予批評指導！
xx年7月8日
行政人力部
XXX
季度工作總結模板3
今年以來，xx區(qū)堅持管理為民、服務惠民、執(zhí)法利民、安全護民人本管理理念，不斷提高環(huán)境質量、提升城區(qū)品質，市容秩序和面貌明顯改觀。
一是全面啟動三年大治違行動。
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關于嚴厲打擊違法建設行為的要求，圍繞建設宜居xx目標，去年xx月份我區(qū)成立違法建設治理工作領導小組，xx區(qū)長任組長，區(qū)委政法委書記、相關副區(qū)長任副組長，xx個部門為成員單位，明確制定了三年治違目標和任務，制定了違法建設治理工作方案、新增和存量違法建設治理工作辦法、考核實施細則和評分細則、責任追究實施意見等制度規(guī)定。設立治違辦，由區(qū)城管執(zhí)法局牽頭，城管、國土、規(guī)劃聯(lián)合辦公，街道、建管、公安等部門配合，按照屬地管理、協(xié)同推進、拆防并舉、分類處置原則，分三個階段全面推進。x違辦成立以來，領導小組召開了專題調度會x次，治違辦每天現(xiàn)場調度，建立健全了治違辦、分管副區(qū)長、區(qū)長、區(qū)委書記四級督辦機制，督辦結果納入全區(qū)綜合考核。截止目前我區(qū)共完成拆違計劃xx萬平方米，完成全年拆違計劃百分之七十三。
二是城區(qū)管理秩序精細規(guī)范。
xx條嚴禁路、xx條嚴控路兩側經營業(yè)戶的齊門售貨工作進一步精細化；通過設置規(guī)范便民攤點群、開辟應季蔬菜直銷點、實施定點值守強制清理等措施，占路攤點得到有效疏導，占路經營行為明顯減少；把好審前勘驗、審中核實、審后監(jiān)督關口，嚴格一店一牌，戶外廣告和門頭牌匾管理更加規(guī)范；探索城市管理新模式，城管執(zhí)法中隊進駐街道辦事處，實行雙管，真正實現(xiàn)管理前置、重心下移，城市管理人性化、便利化、精細化、品質化水平不斷提升；北客站綜管辦堅持統(tǒng)籌協(xié)調、部門聯(lián)動、主體明確、聯(lián)合管理原則，打造情滿北站服務品牌和青島文明窗口形象，全力保障治安、交通、運營、市容四個秩序。
三是專項整治工作成效顯著。
制定了全區(qū)市容環(huán)境整治工作方案，采取重點路段、重要區(qū)域定點值守、延時執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、夜間執(zhí)法相結合方式，對運輸撒漏、露天燒烤、亂倒垃圾等行為實施專項整治，第二季度查處、規(guī)范各類違法行為xxxx余起，城區(qū)人居環(huán)境得到明顯改善。
季度工作總結模板4
在第三季度期間，我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩(wěn)定的總體目標，著力加強道路交通安全管理，取得了較好的成績。
一、著力開展交通安全整治活動。
今年7月份，我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作：
一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點，嚴密設防布控，強化路面的巡邏管控，加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度，加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度，依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時消除交通安全隱患。同時，對過往的駕駛人發(fā)放宣傳資料，及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人，加大夏季極端天氣宣傳，提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛，超速超載等現(xiàn)象發(fā)生，提高駕駛人的交通安全行車意識，預防事故發(fā)生。在這次整治中，大隊共出動警力32人次，警車6臺次，檢查車輛56輛，查處各類交通違法行為21起，發(fā)放宣傳資料300余份。
二是深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間，我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施，深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間，大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業(yè)務外，將其余民警在大隊領導的帶領下，全部上路巡邏執(zhí)勤，并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備，加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控，加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度；加大對界化垅省際口進出的車輛，尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛，切實加強對重點車輛的檢查力度。
三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中，大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題，帶領機關科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動，重點整治機動車在交叉路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客，四輪農用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經營活動，機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為，大隊采取勸說教育為主、處罰為輔的方法，對單位及個人占道行為進行耐心細致的勸說和教育，并進行全面清理，對不聽勸阻，屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治，全力維護城區(qū)道路安全暢通。
二、著力開展公安“清網行動”。
今年6月全國公安開展“清網行動”以來，我大隊對兩起交通肇事加大了追逃力度。8月以來，為了盡快抓捕20xx年“2.2”重大交通事故肇事者張建軍，充分利用這次全國范圍“清網行動”的強大聲勢，大力開展追逃活動。大隊成立了追逃專案組，由分管事故處理的副大隊長具體抓，大隊領導要求專案組專人辦案、專人勸導，滿足辦案經費，對該案偵破實行一天一匯報，每次聽取匯報后，又進行分析，制定下一步措施。在張建軍及其老婆周某更換電話號碼斷截聯(lián)系的艱難情況下，專案組人員利用張建軍內兄汪某這個唯一能聯(lián)系上的逃犯親屬，先后找到了張建軍的妻弟周某、張建軍的妻子和大姐。ｘｘ大隊辦案人員歷經90余天，與張建軍的親屬反復進行宣傳教育，撥打電話600余個，發(fā)出信息200余條，希望他們規(guī)勸張建軍投案自首。8月26日，張建軍內兄汪某帶著一名律師和村支部書記來到ｘｘ大隊探問虛實，ｘｘ大隊領導熱情接待了他們，并把死者家屬邀請過來，與其面對面交流，得到了死者家屬的.諒解，張建軍內兄汪某非常感動，當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上，張建軍終于覺醒了，他向專案組負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息，并約定第二天上午9時到達ｘｘ大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。
今年8月26日，升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞倒一名婦女（無名氏）后逃逸，為了盡快查找逃犯，實施追捕，大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析，制定了偵破方案，經過反復艱難的偵察，找到了逃犯劉偉華的線索，之后通過動員其父母和親戚反復耐心地做思想工作，在親友的規(guī)勸下，9月6日，逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。
三、大力開展“文明交通行動計劃”，開創(chuàng)交管宣傳工作新局面。
根據(jù)中央文明辦、公安部關于實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署，今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中，我大隊結合實際，狠抓落實，分類分步、逐年推進，達到了預期的效果，取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。
1、以“無聲”宣傳傳播文明，形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標，突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合，采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式，擴大交通安全宣傳覆蓋面，大力傳播文明交通理念，營造濃厚的宣傳氛圍。期間，大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條，發(fā)放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份，制作宣傳欄15個，舉辦交通安全圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度，在全縣形成了文明出行的良好風尚。
2、借助媒體宣傳文明，營造濃厚整治氛圍。今年7-8月，我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治，在整治中，始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來，積極與新聞媒體聯(lián)手，通過廣播、電視、報紙、網絡等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式，大張旗鼓地開展交通安全法規(guī)和文明交通常識宣傳；同時邀請新聞媒體記者隨警報道，并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄，在新聞媒體集中刊播和曝光，達到“查處一起、教育一群”的效果。
3、采取“五進”宣傳措施，提升公民文明程度。我大隊采取“五進”宣傳措施，深入轄區(qū)縣直機關、企事業(yè)單位和國省道、重點縣鄉(xiāng)道公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)倡導“文明交通行動”，組織開展警示教育和集中學習；并通過縣教育局在學生中選取青年文明志愿者，組織在城區(qū)人流、車流繁華路口開展文明勸導活動，讓志愿者親身感受交通現(xiàn)狀，勸阻行人不要亂穿馬路、亂闖紅燈，向路人發(fā)放文明交通倡議書，宣傳交通安全知識，提升市民交通文明程度�；顒右詠�，共進機關宣傳22次，企事業(yè)為單位宣傳56次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳13次。
季度工作總結模板5
一、園區(qū)經濟運行情況
第一季度航空產業(yè)園各項主要經濟指標保持較快增長。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值92.01億元，同比增長13%;工業(yè)增加值24.75億元，同比增長10.61%;社會固定資產投資27.08億元，同比增長62%;限上批零銷售總額27.79億元，同比增長31.6%;限上住餐業(yè)營業(yè)額1706萬元，同比增長2.59%;規(guī)上工業(yè)綜合能源消費量32242噸標準煤，同比下降1.43%。
二、主導產業(yè)發(fā)展情況
一季度，航空航天、生物醫(yī)藥、新能源三大主導產業(yè)穩(wěn)中有進，生物醫(yī)藥產業(yè)增長較快。
第一季度生物醫(yī)藥產業(yè)規(guī)上企業(yè)完成產值32.4億元，同比增長14.6%，占工業(yè)總產值35.2%;新能源產業(yè)規(guī)上企業(yè)完成產值17.2億元，同比增長5.2%，占工業(yè)總產值18.6%;航空航天產業(yè)規(guī)上企業(yè)完成產值6.7億元，同比增長8.2%，占工業(yè)總產值7.2%。在產業(yè)群體中，一季度以生物醫(yī)藥產業(yè)的占比較高，新能源汽配產業(yè)因統(tǒng)計核算口徑的調整而有所回落。
三、項目引進情況
堅持“走出去”招商，先后赴北京、成都、廣州、深圳等地招商，先后拜訪了天途無人機、零度智控、北航云制造項目等項目。2月，分管副區(qū)長帶隊赴斗門蓮州通用機場調研，了解通用機場建設、規(guī)劃情況，并就通用機場建成后與金灣機場的產業(yè)定位及合作，進行了交流。3月，金灣區(qū)區(qū)長帶隊先后走訪廣聯(lián)航空、隆華直升機、南航、佰家科技等區(qū)內航空類企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展情況，關注并協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展問題，取得良好效果。
四、下一步工作計劃
一是進一步加強完善企業(yè)服務制度，落實企業(yè)服務責任。保證在產企業(yè)的`正常穩(wěn)定運營下，加強與落戶企業(yè)的溝通，了解他們面臨的困難和問題，全力給予支持和幫助。
二是加強企業(yè)生產活動信息的掌控，要加強對生產波動激烈的企業(yè)開展走訪和統(tǒng)計查詢，防止統(tǒng)計核算錯誤致使企業(yè)少報漏報。
三是促建設工程項目順利推進，以及推進新項目的建成投產和在產企業(yè)的增資擴展，加強項目落實的力度，實現(xiàn)經濟的可持續(xù)發(fā)展，保證經濟發(fā)展后勁。
季度工作總結模板6
各位領導，同志們大家好！
今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助，各方面的工作取得了較大的成績。現(xiàn)將二季度工作匯報如下：
一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人，創(chuàng)XX年以來招生人數(shù)的最高，是近四年招生人數(shù)的總和。
二、中層競爭上崗。聘請專家組，對中層領導在教育系統(tǒng)公開競爭上崗，中層職位由原來的'11個縮減到7個，并且有3名從校外產生。與所有中層簽訂了責任狀，給了壓力，帶來了生機和活力。
三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理，對教室宿舍進行了整修粉刷，更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入30萬元，上半年累計投入60萬元。
四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、國家級重點職業(yè)學校參觀學習，尋記問策。聘請職教名家，省重達標評估組專家，省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。
五、創(chuàng)新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金，創(chuàng)辦了計算機應用和幼師專業(yè)，改擴建了電氣焊實訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專業(yè)，以上三個專業(yè)共引入民間資金30萬元。
六、積極服務三農，服務新農村建設。精心籌辦農村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班，計劃招生200人。
盡管我們做出了一定的成績，但與省重達標及縣委、政府的要求相比，還有很大差距，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。
各位領導，職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點，以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力，攻堅可難，保障完成縣委、政府下達的各項任務。
謝謝大家！
xx縣職教中心
XX年7月7日
季度工作總結模板7
隨著消費金融日趨滲透大眾群體的生活，分期成為了目前大零售業(yè)務中的主流產品，同時，金融市場競爭壓力逐年遞增，分期產品作為中收產品的重要貢獻點占有越來越重的位置。在1月1日至3月31日進行了以營業(yè)室，東建，客戶部以及李大兵馬振飛組成得分期小組為單元的，以李大兵，馬振飛為分期產品經理的分期業(yè)務。
xx年12月，分期團隊走訪家具家電，美容，數(shù)碼通訊等行業(yè)，在1月份與金海馬家具，藍天家具，天一通訊，脈道養(yǎng)生會館達成商戶分期合作。
xx年12月，分期團隊走訪南外環(huán)運通汽車銷售公司，104斯柯達汽車銷售公司，104佳奇汽車銷售公司，北外環(huán)四通汽車銷售公司，北外環(huán)億通汽車銷售公司等，與我行達成合作的汽車商戶增加到8家。
xx年12月，分期團隊與尹勁松行長溝通車位事宜，尹勁松行長明確表示客戶部不遺余力做支撐。分期團隊與客戶部經理王振勇走訪上東國際，百合頤景園，城市廣場樓盤商議車位車庫分期業(yè)務。最終因百合頤景園已銷售殆盡，城市廣場證件不全未達成合作，與上東國際達成合作。期間與紫御華府，世家官邸仍在合作。
xx年12月，分期團隊走訪百合頤景園底商火星人裝飾裝修材料公司，通過了解，目前大多數(shù)裝修公司并無正規(guī)合法手續(xù)裝修資質等證件，多數(shù)為私人經營“裝修隊”，經過分期團隊綜合考量放棄與裝修公司合作。
1月，通過員工以及家屬微信等社交手段在朋友圈、群發(fā)布與分期有關的相關政策以及辦理條件;制作了用于放于商戶醒目位置的海報以及商戶廳堂，我行廳堂使用的宣傳材料。
第一季度旺季營銷分期業(yè)務綜合如下：
1.營業(yè)室：183.8萬
2.東建：291.97萬
3.客戶部：268.7萬
4.分期團隊：576.59萬
東光支行總計：1321.06萬
李秀榮行長教導我們分期團隊，要以全行高度來對待分期業(yè)務，分期團隊也在，始終努力改變觀念，無奈分期團隊是為數(shù)不多的'未完成第一季度目標的產品經理，分期團隊無顏，無權利去站在領導的高度去評判。分期業(yè)務雖然在第一季度有過曲折，有過變故，但是這絕不是完不成任務和指標的借口與理由!分期團隊前期工作未做好，后期工作認識不到位，以至于分期業(yè)務在第一季度沒有好的發(fā)展，沒有好的業(yè)績，沒有好的突出，更沒有好的表現(xiàn)，深負以李秀榮行長為領導的領導班子以及同仁同事的信任與囑托!因為分期團隊的能力一般，水平有限，使東光支行第一季度分期業(yè)務未在滄州分行取得好的名次，拉了東光支行的后腿，分期團隊有不可推卸也不會推卸的責任，分期團隊愿意接受來自領導班子的處罰教育來自同事同仁的批評指責!
季度工作總結模板8
機關單位的車隊建設以及車輛的管理，一直是影響著車輛正常運轉的成本與質量。如何做到讓領導及職員們享受到"正點、安全、熱情、舒適"的服務，更是車隊建設的要點工作之一。而作為車隊的后勤部門，在保證車隊車輛正常、高效運轉之外，還應把車隊的成本節(jié)約、降低油耗、車輛的維護、維修等工作落實到具體之處，為車隊做好成本、車輛安全等管理工作。本文捅過對多年實際工作的總結、，針對車隊后勤的安全管理、車輛管理、駕駛員管理幾方面進行淺顯的闡述。
后勤車隊管理體會
做為機關車隊，既在后勤方面擔負著重要的組成部分，而對外充當"機關窗口"的重要作用也是無可替代的然而車隊的后勤管理工作不僅任務繁多，承擔的責任與風險也相對較多，而且在單位內部影響范圍也很大。所以車隊后勤的管理以及對車輛維修、用油的使用等方面的管理工作也尤為重要，它直接影響著車輛能否運轉正常以及成本的控制。
1、車隊后勤的作用及地位
作為車隊內部的后勤工作，主要全體負責、保障了機會領導和有關各部門的用車服務工作，故此，機關車隊的.后勤管理工作的特舒作用及地位則顯得尤為突出。另外，也影響著機關車隊車輛整體運轉的好與壞，成本費用控制的高與低等等一般問題，都會直接關系到機關車隊正常工作能否得以順力進行。故而，機關車隊后勤工作最初要清楚地了解自身的工作特點；最初，服務性。機關車隊的后勤工作與機關后勤的工作性質一樣，要求必須處理好內部與外部、上級與下汲的關系：以服務為中心點，以高質量的服務，満足車隊車輛維修、保養(yǎng)及駕駛人員的有關需要。其次，時效性。機關車隊后勤的服務性質比較特舒，對時間的要求極為嚴格，這就要求我們對上領安排下來的具體工作，要第一時間去完成，這也是保障機關車隊能否順力完成其各項服務任務的前題及根本保障。第三，控制性。隨著機會車隊的任務不斷增多，車輛用油、車輛的保養(yǎng)、維修費用等也日益增多，何理、科學地對車隊成本控制，也是后勤工作的要點之一。
2、機關車隊后勤工作中存在的少許問題
2。1管理方面存在的問題
最初，公務用車任務不斷增多，任務執(zhí)行區(qū)域括大，油耗大大增多。往往都是駕駛人員獨處執(zhí)行遠途任務，這就造成了對駕駛人員的用油的管理難度增多。
其次，車輛維護、維修的所用的配件領取的問題。由于車輛的維護、維修所用的配件種類繁多，后勤所準備的種類不多。這就造成一部分車輛的維護、維修還需要去修配廠完成，無形中造少許車輛維修成本增多。第三，隨著油價的不斷攀升、機關公務用車任務繁多，油耗成本大幅增多，加之駕駛人員對加油站的選擇也不很固定，隨時缺油，隨時加。也因加油站油價不盡同樣，給油耗的成本無形加大。
2。2車輛維護、維修方面存在的問題
保機關車隊在車輛方面上，有新車、舊車，有好車、次車，如此對車輛的維護、維修所需要的配件選擇及費用則需要進一步加強管理。
3、搞好機關車隊后勤及車輛維修管理的有關措施
為創(chuàng)建一個和諧、高效的機關車隊，我們需要高標準、嚴要求，做到服務。
季度工作總結模板9
我從3月24日開始接手客服工作，初期主要查看前任客服客戶回訪日志，學習車型資料，熟悉長遠系統(tǒng)基本操作等等，到后來的長遠系統(tǒng)數(shù)據(jù)添加更新，簡單的客戶電話回訪，系統(tǒng)客戶資料的審核、整理修改完善等。
一. 關于系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新
1.在這項工作中遇到的主要問題有：1,.現(xiàn)有的資料不太精確，所以往系統(tǒng)添加的過程中會有一些出入；2. 現(xiàn)有的汽車車廠及品牌名稱叫法不一，后續(xù)錄入的和已有的不符。在此檢討一下自己，工作方法很是重要，要重視質量，也要講究效率…注意！
2.解決方法：1.求助于同事2.求助于百度及新浪汽車
二. 關于電話回訪
1.客戶投訴：自從接手工作后，鮮有投訴電話，主要涉及到A.產品需求，有客戶詢問什么車適用的什么產品我們有沒有；B.投訴某個門店處理問題的態(tài)度不太令人滿意。
（1）.關于A問題，有很多產品知識我不是很了解，首先想到的是查系統(tǒng)資料，無果后問清對方的聯(lián)系方式及所屬門店后，告知對方當?shù)亻T店的聯(lián)系方式，讓客戶直接和門店聯(lián)系。
但有一部分客戶不愿意跟門店聯(lián)系，只是想通過客服電話得到一個答案，這樣就算告知他們門店的聯(lián)系方式了也沒用，這時我只能向采購求救了，條件允許的話，直接問一聲就能得到答案了，條件不允許的話，還得在QQ上問，然后靜待回復，這中間就要浪費一部分時間了。在此檢討一下自己：關于每個采購負責的產品品類不是太熟悉…注意！
�。�2）關于B問題，很多情況下，我還是不能像個專業(yè)的客服那樣洞察投訴者的心理及對方的最終目的，也無法揣測出投訴者說話時的種種思想，也不能判斷從對方嘴里吐出來的字哪個假的哪個是真的。于是乎我認真的記錄下投訴者的號碼、聯(lián)系方式、投訴內容等，然后再跟門店確認。這時候聽到有客戶投訴他們門店就有點不太高興了，說：你不了解情況……在此就遇到一個問題：我不了解情況，對于客戶的一切信息只能從系統(tǒng)里邊查看，無非就是客戶名稱、聯(lián)系人、手機號碼、地址等等。
2.客戶回訪：自從接手工作后，客戶回訪也做了一些，回訪對象主要涉及到博世百家及后來導出來的客戶，總體感覺是亂七八糟，成績平平。我在這部分的工作，做得太令人失望了，我也對自己有點失望了，對于我來說要量變才能達到質變，可是我連最基本的量變都沒達到呢！真的是要深刻反思了，好好工作是為了好好生活！切忌！
或許是在這個過程中得到了一些微乎其微的建議和意見，比如說客戶反映的經常缺貨斷貨、保修時間較長、售后服務跟不上，價格較高等等，這些意見和建議我也能隨口說出，對于這些意見，價格問題我們無能為力，別的能改進的都在改進中？那我們最希望得到的是什么？我希望的是客戶忽然說出一個我們都沒有察覺到的誰也沒有在意的角落來，客戶回訪工作并沒有深入人心，很多人只是例行公事的你問我答，這樣就會有部分假冒信息流入。
三. 關于客戶資料整理
1. 新添客戶資料的審核：據(jù)我私下了解到一部分客戶資料可能是虛假的。待確認的客戶資料如果不完整，我會提醒前臺讓她補充的，但可能會有一部分前臺也是例行公事的隨便填個電話號碼或者地址，反正大家都不知道嘛，隨便填個也了事了。
2. 客戶資料的整理，前期整理的一部分客戶資料，需要修改的都發(fā)到各店的郵箱了，只有連云港的回復我一個，這事也算是不了了之了�？赡艽蠹叶颊J為客戶資料亂著就亂著唄，反正平時又不礙我事。
3. 關于開票客戶資料；任何人也沒跟我說這個是開票客戶，資料不完整不要緊，我還在那跟前臺說：這個資料補充一下…后來我才了解到原來有些新建的客戶資料用過一次之后就無用了，所以這也是客戶資料亂七八糟的又一原因。在此提醒自己：積極主動了解公司各種動態(tài)，政策及措施！不要總是等著別人來提醒你！
四. 關于信息傳遞
1. 促銷信息 通過電話或者短信平臺告知給客戶。一般情況下，我都是采用短信方式告知。
2. 公司活動與門店溝通，店長們工作繁忙，忙了這事就忘了那事，需要打好幾次電話才能最終解決。店里同事工作交流較少，往往在QQ上發(fā)的信息，前臺收到了卻傳達不到店長或者業(yè)務員那里。一般情況下電話溝通，二般情況下再選擇QQ。
到目前為止時間已經過去將近6個月，在這6個月當中，非常感謝各位同事的耐心幫助。
問題，主要表現(xiàn)在：
1） 最基本的客戶回訪量太少了。
2） 溝通不夠深入，在與客戶的溝通過程中，不能把信息十分清晰的傳達給客戶，不能
了解客戶的真正想法和意圖，
3） 自己的工作沒有一個詳細的計劃和明確的.目標，基本上處于放任自流的狀態(tài)，從而
引發(fā)自身工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
工作計劃
1） 具體問題具體分析，首先突破自己的懶惰、固執(zhí)和恐懼心理，積極主動的展開工作。
2） 制定一個詳細的計劃和明確的目標。
3） 不斷充實自己，提高工作效率。
很多事情，只有做了，才會有很深的體會。如果只是在行動的邊緣不斷地哀嘆，不斷地懷疑，是無法體會到過程中以及收獲的喜悅的。
實踐出真知。通過這次總結深刻的體會到了寫工作日記的重要性，如果事先寫了工作日記，這個時候也不用頭昏腦脹手忙腳亂的苦思冥想了，以后還是要寫工作日記的。
季度總結算是寫完了，暫時能想到的就只有這些了。謝謝！
季度工作總結模板10
第二季度過去了，現(xiàn)對第二季度工作總結如下。
一、營業(yè)狀況
1、x月x日~~~x月x日共計營業(yè)額約為x萬元
2、主要婚宴為x場
(1)x月x日x桌標準x元
(2)x月x日x桌標準x元不標準盤算婚宴營業(yè)額為x萬元左右
3、其它花費為x萬元，均勻日花費為x萬元
4、餐飲本月主要是單位花費為主，零點花費很少。
5、本季度未能完成酒店下達的指標，主要原因一是酒店下達的指標不相符實際，另外部門在營銷方面和辦事方面都有存在著不夠之處。
二、員工工作環(huán)境
1、員工積極性始終欠佳
2、員工工作意識不敷
3、員工短缺對用餐顧客的熱情度
4、衛(wèi)生工作有所改進，但不能持之以恒
三、治理調劑環(huán)境
1、對治理層進行了調劑，增加了一名主管人員
2、增強餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進，并持速對該區(qū)域衛(wèi)生按期進行清理，衛(wèi)生獲得了明顯的改進。
3、辦事目前存在的問題主要是員工的辦事意識欠缺，員工情緒化較廣泛，本人也采取了一些爭對性的步伐，比如
(1)員工天性難改的問題采取了換人步伐
(2)實行跟包辦事。
(3)做員工思想工作.
4、培訓方面主要是針對付禮節(jié)和禮貌在餐前進行培訓，員工在此方面有所進步，其它的培訓較少，主要以治理人員現(xiàn)場指導為主，下月開始要加槍鬯方面的'培訓.
5、運動方面部門不停沒有開展，主要是因為餐飲零點生意不是很好，推出以后不必然有后果，目前部門正在制作一份清涼一夏運動的，計劃在x月份出臺上報審批，x月份開始操作，此中必要輔助的將上報采購員。
四、下季度工作計劃
對餐廳的治理也出臺了一些相關制度，然則各小組落實的很慢而且不到位。癥結問題反省監(jiān)督與指導力量不敷，部門往后應加槍鬯方面的治理。
1、增強辦事培訓(見培訓計劃)。
2、制作一份清涼一夏運動的規(guī)劃，爭取在月底這前報總包攬
3、進步員工節(jié)能意識，并做好酒店家當?shù)谋６焦ぷ?/p>
4、天氣開始轉熱，做好滅蟲滅蠅工作
5、增強員工的勞動規(guī)律及員工的考勤制度
6、共同酒店做好淡季營銷工作。
季度工作總結模板11
一、開展活動，満足廣大群眾的文化需求
我們以"三節(jié)"為契機，開展了一系列的文化活動，豐富廣大群眾的節(jié)日生活，為節(jié)日的增添了喜氣。元旦期
間，開展了為期4天的文化下鄉(xiāng)活動，深入到天寶、石亭、浦南、芝山等4個村鎮(zhèn)為群眾義寫春聯(lián)四千多幅，為村民送上新春祝愿，深受群眾的歡迎：在漳州市區(qū)八卦樓文化城舉辦全國奇石展。春節(jié)初一致初三，在威鎮(zhèn)閣支部開展民俗文藝活動、燈謎競猜、木偶展演、薌劇清唱等活動。正月十四到正月十六配合市文化與出版局舉辦漳臺同春鬧元宵。在市區(qū)八卦樓文化城里，鑼鼓喧天，笑聲陣陣。市民絡繹不絕，紛紛前來領略眾多民俗表演的無盡魅力。據(jù)統(tǒng)計，這次活動約3萬多人前來參觀、品嘗、選購�；顒又羞�有龍舞獅陣、哪吒鼓樂、漳州斗雞、布袋木偶、大鼓涼傘、鐵枝木偶等民俗文化、非物質文化遺產的精彩亮相。正月十四晚，舉辦以迎接"海西建設、漳州先行、走前列"為主題的"區(qū)第十九屆基層燈謎會猜"活動，分專題燈謎展猜、中心臺燈謎征射、重獎謎征射三部分。其中，專題燈謎展射結合海西建設、精神文明、閩南文化專題、地方廉政建設、體育健身等三十個專題，共有8000多則佳謎供謎友競先猜射。并推出"十佳"燈謎版面設計、"十佳"燈謎創(chuàng)作獎及征聯(lián)有獎活動。燈謎活動期間，各方謎友匯集，瑞京路人頭攢動，既展示了我區(qū)燈謎之鄉(xiāng)的風采，也満足了群眾對文化活動的需求。"三節(jié)"期間，舉行區(qū)"迎新春"籃球友誼聯(lián)賽�；鶎右卜謩e開展了豐富多彩的活動；天寶鎮(zhèn)開展農村文化活動喜迎虎年春節(jié)，舉行腰鼓隊、大鼓涼傘表演隊、舞獅隊、錦歌隊踩街活動：浦南鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)居委會老年活動中心舉辦迎新春游園活動：在浦南鎮(zhèn)松洲村這兒舉行"開漳圣王"巡安民俗文化活動。巷口街道在鑫榮小區(qū)舉辦的"新春舞步"武蹈演出。豐富了群眾的節(jié)日生活，弘揚了傳統(tǒng)文化。3月4日聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦區(qū)紀念"三八"婦女節(jié)100周年"比潔"杯女子團體拔河比賽，共有14個隊運動員168名參賽。
二、第三次全國文物普查實地調查工作捅過省級驗收。
我區(qū)文物普查工作取得階段成果。實地文物調查行政村（社區(qū)）、自然村的實際到位覆蓋率達百分百，共普查登記文物點350處，其中復查點155處，新發(fā)現(xiàn)點195處，另外還普查到消散文物點6處，順力完成這次文物普查任務。福建省第三次全國文物普查領導小組辦公室支部專家對區(qū)開展第三次全國文物普查實地文物調查工作進行驗收。專家組經過對不可移動文物以及已消散文物和未發(fā)現(xiàn)不可移動文物點的實地復核、驗證，專家組充分肯定了區(qū)第三次全國文物普查實地文物調查階段的工作在種類、數(shù)量、涵蓋面等方面所取得的成效，同意區(qū)捅過第三次全國文物普查實地文物調查階段的驗收。
三、積極實施"儂家書屋"工程。
我區(qū)"儂家書屋"工程建設走在前列，今年又向上爭取9家"儂家書屋"落戶我區(qū)。
四、迎接漳州市工程建設領域突出問題專項治理督查。
市督查組捅過查閱書面資料等方式，對文體>廣電中心建設項目從投資工程建設的審批、核準、備案、用地、規(guī)劃、招投標、環(huán)評、建設實施、資金使用、質量安全生產等情況逐項進行了檢察，對文體廣電中心建設項目存在的環(huán)評、供地手續(xù)、拖欠工程款等問題題出要求，我局和已經按督查組要求開始進行整改。
五、規(guī)范管理，專項檢察促進文化柿場繁榮穩(wěn)訂
1、開展安全生產大檢察及消防安全隱患普查。認真開
展"元旦、春節(jié)、元宵"三節(jié)期間的'安全生產大檢察，確保群眾過一個歡快、安全、祥和的節(jié)日，一是聯(lián)合人大、政協(xié)、安監(jiān)、消防、公安等部門對要點單位進行節(jié)前安全大檢察，二是集中力量打擊無證娛樂場所，以查封、收繳曲庫等手段逐家排查，取得了較好的效果：三是由稽查隊分兩組對轄區(qū)內的網吧、娛樂場所等經營單位嶄開地毯式檢察，發(fā)現(xiàn)一處，整改一處。這次行動共出動檢察人員263人次，檢察經營單位178家，發(fā)現(xiàn)隱患24處，限期整改8家，當場整改16處，查處無證娛樂場所5家。
2、開展文化柿場專項整治。一是開展音像制品、網吧柿場等文化柿場專項整治行動。分四組對轄區(qū)內的文化娛樂經營單位進行拉網式檢察，發(fā)現(xiàn)經營單位有違規(guī)經營行為的，堅決予以查處。這次行動共出動人員186人次，檢察經營單位227家次，取締地攤2家，查繳非法盜版音像制品355片，文化柿場得到進一步凈化和規(guī)范。
3、完成文化柿場統(tǒng)計工作。全區(qū)共有網吧115家，印刷82家，書刊53家（其中出租15家，零賣38家），電子出版物28家，音像45家，區(qū)管歌舞廳25家，電子游戲機24家。
六、加強培育，營造廉潔高效的工作氛圍
1、采用多種形式，扎實開展廉潔自律培育。召開不同層次會議，支部學習漳薌委反腐辦關于>（以下簡稱>）的通知精神。元月20日，我局召開局務會，根劇>精神制定春節(jié)期間的廉潔自律工作方案，2月9日，召開局機關及直屬單位全面工作人員共參加的"兩節(jié)期間黨風廉政建設專題會議"，會上，全面人員認真學習了>要求，支部學同志在第xx屆五次全面會議上的講話精神，會上，紀檢組就漳薌紀發(fā)〔〕1號漳薌紀發(fā)1號違紀案件進行通報，并以案釋紀對全面黨員干部進行了一次廉潔自律再培育。捅過學習，進一步筑牢黨員干部思想道德防線。
2、采取有力措施，推動廉政文化進機關。一是圍繞廉潔自律七個嚴禁的要求，班子三位副科級以上干部及要點崗位文化柿場稽查隊全面隊員簽訂了>并在公開欄上公布，自發(fā)接受群眾監(jiān)督。二是支部全面工作人員觀看>，題高自愿抵御不廉潔行為的能力。三是抓住要點，由局長帶隊，針對文化娛樂業(yè)柿場管理規(guī)范工作，公開辦事程序和審批環(huán)節(jié)，于"兩節(jié)"前后邀請人大、政協(xié)、公安、安監(jiān)、銷除等部門人員對文化娛樂業(yè)柿場經營行為進行明察暗訪。四是利用群眾喜聞樂道的形式，在第十九屆基層燈謎會猜中專設廉政文化專版，行使燈謎的形式大力宣傳廉潔自律、堅苦奮斗、勤檢節(jié)約的先進典型和廉政建設的好經驗好做法，取得了較好的效果。
七、圍繞中心，精神文明創(chuàng)建工作進展順力
做好計生掛鉤村的"三結合"幫扶工作，走坊慰問計生幫扶對象：進一步完膳機關內部管理制度，及時做好政務公開工作：扎實做好評議行風工作，促進局機關各項工作的開展，使隊伍建設繼續(xù)加強、文體工作蓬勃開展、文化柿場管理更加規(guī)范，讓區(qū)百姓共享文化體育事業(yè)發(fā)展的成果，為我區(qū)社會經濟發(fā)展營造了良好的氛圍。下階段工作安排：
一、文體活動方面；
�。ㄒ唬⿵V泛開展群眾文化體育活動。
1、開展豐富多彩的節(jié)慶活動。結合"五一"和"十一"及其它重大節(jié)日，深入開展文化體育活動。聯(lián)合工會、機關黨工委、培育局等部門，依托五一、七一、教師節(jié)，開展機關干部員工全民健身活動，活躍機關干部職員業(yè)余文化生活。
2、加強農村、社區(qū)文體工作。繼續(xù)開展"走進社區(qū)"、"三下鄉(xiāng)""村文體日"等文體細列活動，依托鎮(zhèn)、街在社區(qū)、村開展小型、多樣、常年不斷線的文體活動�；钴S農村業(yè)余文體生活，加強新農村文化建設。
3、廣泛開展全民健身系列活動。在8月8日全民健身日期間，各鎮(zhèn)、街、各部門、各體育協(xié)會、健身俱樂部要積極開展"五個億萬人群"健身展示活動，變成區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）互動的全民健身的熱潮。舉辦區(qū)第三屆全民健身運動會。
4、繼續(xù)實施校園"青少年陽光體育運動"。聯(lián)合培育、團區(qū)委等部門在全區(qū)各中小學廣泛開展"青少年陽光體育運動"，逐步使學生做到"每天鍛煉一小時，至少掌握兩項平常鍛煉的體育技能"。加強學校體育工作。
5、啟動新一輪競訓工作，鞏固強項，強化弱項，推進新項，備戰(zhàn)第十二屆市運會。
6、加強體教結合工作。繼續(xù)開展體育傳統(tǒng)項目學校達標競賽工作，加大對體育傳統(tǒng)項目學校的扶持力度，強化體育傳統(tǒng)項目學校的教學訓練指導工作，陪養(yǎng)和運輸競技體育苗子。
7、繼續(xù)做好第三次全國文物普查工作，保護非物質文化遺產，傳承民間優(yōu)秀文化遺產。
8、實施"藝術扶貧"方案。到區(qū)邊遠鄉(xiāng)間學校浦南溪園小學開展美育培育，促進農村少年兒童全體發(fā)展。
9、組隊參加省第六屆少兒故事大王比賽。
二、掙先創(chuàng)優(yōu)工作方面；
1、加強文藝創(chuàng)作。以打造特色文化為目標，加強文藝創(chuàng)作，集中精力創(chuàng)作編排優(yōu)秀文藝作品，參加省、市各類文藝比賽。加大少兒文藝創(chuàng)作力度，力掙創(chuàng)作少兒文藝精品，弘揚少兒藝術特色。用唐詩、三字經等創(chuàng)作詞來制作錦歌。
2、積極融入閩南文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設，推進非物質文化遺產保護工作。繼續(xù)發(fā)揮和扶持我區(qū)閩南文化和對臺文化特色，以"光""林語堂"、"燈謎"、"錦歌"、"大鼓涼傘"等文化品牌為依托，鼓勵民間業(yè)余文藝隊伍、民間職業(yè)劇團、水仙花藝術團、燈謎協(xié)會、社會體育協(xié)會開展對外對臺文化體育交流。命名一批閩南民俗文化活動點。認真做好錦歌、薌劇、木偶、燈謎、大鼓涼傘、高蹺、古儺等非物質文化遺產保護、傳承和發(fā)展工作，教育區(qū)燈謎藝術展示點，漳州錦歌示飯點。以燈謎和少兒藝術特色品牌與進行兩地交流：繼續(xù)抓好燈謎、薌劇、錦歌、木偶進課堂工作。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建全國、全省社區(qū)體育俱樂部活動。做好
社區(qū)體育俱樂部指導工作。
三、文體設施建設方面；
1、加強農村文體設施建設。繼續(xù)實施"農民體育健身工程"、農村"儂家書屋"工程，力掙向省、市爭取更多的"農民體育健身工程"、"儂家書屋"工程落戶我區(qū)。扶持農村地擲球場地建設。
2、逐步完膳文體中心內部設施，盡快對外開放，盡快發(fā)揮社會效益。
四、文化柿場管理方面；
1、認真抓好文化柿場法規(guī)的普法工作。分門別類舉辦各種培訓班，加強對經營戶的法律法規(guī)和安全、創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，使經營戶知法、懂法、守法，不斷題高合法經營的意識。
季度工作總結模板12
一、主要工作
（一）積極爭取國家資金支持，推進農村市場改造升級
完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場及專業(yè)市場改擴建項目包裝7個，積極申報省級、市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿（集貿）市場和特色專業(yè)批發(fā)市場建設改造項目6個，分別是三岔河鎮(zhèn)紫溪園農貿市場、馬街鎮(zhèn)海界集貿市場、三岔河鎮(zhèn)三岔子集貿市場、龍海鄉(xiāng)新型農貿市場、活水鄉(xiāng)活水村農貿市場、板橋鎮(zhèn)板橋社區(qū)農貿市場建設項目。
（二）抓實家電下鄉(xiāng)工程，加強家電下鄉(xiāng)市場監(jiān)管
�。ㄈ⿵娀⻊找庾R，保障成品油市場供應正常
（四）加大監(jiān)管力度，維護市場運行秩序
組織開展春節(jié)安全生產大檢查，對全縣52家加油站、30家超市、9家生豬屠宰企業(yè)以及4家酒類生產企業(yè)的經營網點、生產生活區(qū)等重點隱患部位展開了針對性檢查，保障節(jié)假日市場秩序運行安全、平穩(wěn)。
二、存在問題
一是家電下鄉(xiāng)最新政策、中標產品、補貼標準宣傳不到位，個別銷售網點進銷貨臺帳不健全，信息錄入不及時、不準確，發(fā)票使用不規(guī)范，售后服務不到位，存在違規(guī)操作。
二是部分社會成品油零售企業(yè)供油渠道不穩(wěn)定，在油源供應緊張的情況下，經營明顯處于弱勢，致使安全生產方面存在隱患；少數(shù)加油站長期沒有經營和擅自擴建，未到商務主管部門辦理相關手續(xù)。
三是農村集貿市場改造項目自有資金不足，融資困難，推進緩慢。
四是市場監(jiān)管機構不健全、人員少、經費緊、無專職執(zhí)法隊伍等，監(jiān)管困難大。
三、下步工作
一是扎實做好家電下鄉(xiāng)工作。進一步加強部門協(xié)作，加大政策宣傳力度，加強銷售網點管理，對全縣范圍內的家電下鄉(xiāng)銷售網點集中整治，依法嚴處存在虛假銷售、惡意騙補、價格欺詐的銷售網點，逐步調整優(yōu)化網點布局；進一步規(guī)范銷售企業(yè)行為，督促家電下鄉(xiāng)銷售企業(yè)切實履行承諾書和協(xié)議書規(guī)定的義務，按要求組織采購，保證產品質量和貨物供應，完善售后服務；努力完善農村市場售后服務體系，加強產品售后服務建設,增派專業(yè)維修技術人員,積極引導農民購買功能齊全、操作簡便、價格實惠的家電下鄉(xiāng)產品，提高農民購買產品的積極性。
二是加快農村集貿市場改造工作。深入推進農產品批發(fā)市場標準化進程，抓好農貿市場的標準化改造，重點做好縣城專業(yè)市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村集貿市場的改擴建項目，跟蹤上報個市場建設項目配套資金爭取情況和項目資金使用情況，逐步完善城鄉(xiāng)商品市場體系。
三是繼續(xù)加強與中石化、中石油兩大集團的聯(lián)系，密切關注成品油供應情況和價格變化，做好成品油供應協(xié)調工作，做好加油站的`審批、報批及監(jiān)管工作。
四是按照商務部《酒類流通管理辦法》和省商務廳有關實施意見，繼續(xù)做好酒類流通備案和酒類流通隨附單的發(fā)放、使用工作。
五是強化市場體系監(jiān)管。進一步加強對酒類流通、二手車、繭絲綢、成品油、拍賣、典當、直銷、民爆器材等特殊行業(yè)和特殊商品的清理、整頓，做好生活必需品、重要生產資料、重點流通企業(yè)和成品油的市場監(jiān)測工作。
季度工作總結模板13
編輯部的工作者們每天都要爭分奪秒地修改、編輯，還要經常加班，有時每天只能睡四、五個小時。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩，他們總是精神飽滿地投身于自己的工作中。我想，正是這份對工作的激情支持著他們。
如果沒有激情，他們不可能為此付出如此巨大的精力。
編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味，無論嚴寒酷暑，他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件。如果沒有耐心，他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著。細心同樣很重要，因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個，一個小小的標點符號，都會影響到新聞播出的質量。所以，即便他們再累也得提起精神，仔細檢查，寧可多看幾遍，也不愿意放過一個錯誤。如果不細心，他們不可能做出如此高質量的新聞節(jié)目。
激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作，力求做好每個細節(jié);細心讓我們嚴把每一份稿件，做到精益求精。
在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候，編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間，或是聊聊天，說說笑。而此時，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結一些常見的稿件錯誤。
總之，編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。
實習讓我收獲了很多，無論是理論上的知識，還是實際生活中的知識，這些知識都讓我受益匪淺。我認識到在學校學好本專業(yè)知識的同時，還應該多參加些社會實踐，拓展自己知識面，提高自己的綜合素質，不斷學習，多思考，多練習，多聽多看。同時要學會與人相處和溝通，處理好人際關系。
做任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下“有志者事竟成”。
一季度的工作，隨著時間的推移，已經接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始，重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們全組人員都已經做好了準備，為下一季度的工作做了規(guī)劃。現(xiàn)結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：
一、目標管理、溝通協(xié)調
1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為8XX品項/月，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性（即控制質量差異）。一季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。
二、時間管理，日清日結
在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。
三、規(guī)范操作
剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現(xiàn)在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范，比如衛(wèi)生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。
四、人員管理
在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我作為一名領導，應該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的`情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學，共同完成
在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等�？梢蕴岣哒麄�部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。
六、學習與培訓
1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。藍總主要為我們進解了人生觀，價值觀以及細節(jié)決定成敗。通過學習，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念，更加注重規(guī)范操作，以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。
2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以后的工作。
3月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容，以達成全組工作日清日結的工作目標。
七、一季度盤點
3月28日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，通過此次盤點，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升；2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。
八、二季度的工作計劃：
鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作；
2、做好與運輸部的協(xié)調交接工作，確保商品出庫的準確性；
3、按照《商品復核裝箱標準》完成每一天的工作，確保商品在運輸、搬運過程中的安全性；
4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結。
5.........
季度工作總結模板14
彈指一揮間第三季度過去了，在公司領導和同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好本職各項工作打下了良好的基礎。來公司三個多月的時間里，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司領導與同事的心存感激。
在工作中，我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。到季度底了，我對第三季度來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正:
一、認真學習，努力提高
我的本職工作主要是關于合同的簽訂、合同的存儲、合同付款手續(xù)、貨物的入庫、出庫、調撥(紙質版和電子版)，電線電纜報價，每月規(guī)定日期向規(guī)定部門報送相關資料，做會議紀要，根據(jù)招標文件做投標文件、資料存檔，根據(jù)工作需要辦理電匯、提貨、送貨、出差、外出等工作事宜、參加公司總部開會學習、培訓等工作。我在完成這些工作業(yè)務的時候不斷向領導和同事學習，學習辦事方法、學習為人處世，在工作中與同事和睦相處、完美配合工作。俗話說技不壓人,我自身還加強其他業(yè)務學習、技能學習。在工作期間我不斷努力提高自己辦事效率、還經常參加公司組織的活動，不斷向上。
二、腳踏實地，努力工作
在工作中我始終保持一顆平常心，不急躁，具有忍耐力，很好的完成領導交予的工作任務，并發(fā)揮自己的主觀能動性，用創(chuàng)新的思想完成本職工作。在工作中和同事相互配合、相互學習，努力工作。圍繞在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，堅持高標準、嚴要求，好業(yè)績，較好地完成了各項工作任務指標來闡述。
三、端正作風，擺正位置
初入職場6個多月中，我虛心學習，時刻擺正自己的位置，端正自己的思想。我總是以家庭成員和黨員的身份要求自己，努力辦好自己的工作，并把自己擺在一個學習者的位置，向領導和同事學習，強化形象，提高自身素質。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的'關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我始終對工作盡責，也遵守公司理念：講自己不講別人、講主觀不講客觀、講辦法不講理由、講結果不講過程、講現(xiàn)在不講過去!時刻告誡自己還是工作新人，應加強自身的鍛煉與學習!
四、存在問題
通過三個月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
一、自己的創(chuàng)造性還不夠強,技能掌握不足;
二、工作經驗和相關知識需進一步學習和積累;
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進、提高和掌握，爭取把自己的工作做得更好。
季度工作總結模板15
第一季度，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，時刻保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，首先應注重自身學習，勤于思考，把學習當成一種修養(yǎng)，當作一種責任，從工作實際和自身知識結構出發(fā)，缺什么，補什么，需要什么，學什么，做到用最新的知識武裝頭腦，從而提高分析問題的能力，解決問題的能力，統(tǒng)籌協(xié)調能力。只有學好學懂各方面的知識，才能更好地為人民服務，其次是嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，以端正的品行，高尚的人格來贏得別人的尊重和支持。
一、計劃生育工作。
計劃生育是當前農村工作的重點，也是難點，針對新形勢下的計生工作，我們及時轉變了觀念，調整了工作思路，認真落實黨委、政府的計生政策，充分發(fā)揮好“四位一體”的工作機制，做好日常監(jiān)測工作，著力提高計生工作被動局面。第一季度以來，我村結扎1例，下欠7例還在做工作，準備結扎，上環(huán)已上9例，下欠2例暫不能上。計生各項指標正常，但計生工作是動態(tài)的，我們還要時刻保持清醒的頭腦，繼續(xù)搞好計生工作。
二、新農保工作。
在新農保工作中，由于我村外出人員較多，新農保續(xù)保任務難度大，我村兩委班子齊心協(xié)力，首先進行任務落實，各片早、晚催繳，在3月底完成了90%的續(xù)保任務。并獲全鎮(zhèn)第二名進度獎。
三、植樹造林及興修水利工作。
我村沒有造林任務，但我村在兩委共同努力下，一個綠化村莊任務已圓滿完成(廿五石自然村莊)。
水利興修工作，我村興修了井沖大塘一口，土方6千多方。水利興修與鎮(zhèn)里布置的任務還有些欠缺，力爭今年下半年多興幾口當家塘。
四、其它工作。
環(huán)境整治工作�，F(xiàn)以進行常態(tài)管理，但我村始終把環(huán)境整治工作很抓不放。做到分段村干周督促，月查看，使管理路段無白色垃圾存在。并且開展了9個自然村莊環(huán)境保潔工作。
其次社會治安工作。在“中央兩會”期間，我村在鎮(zhèn)綜治委的.領導下，認真貫徹落實社會治安及WW工作，由于我村毗鄰集鎮(zhèn)，宅基地問題矛盾突出，大多上訪都是宅基地糾紛引起的，因此我們要時刻保持清醒的頭腦，做好信訪預案，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。但與上級要求還相差甚遠，今后我們將更加努力做好信訪及WW工作。
五、在理財方面。
實行村帳鎮(zhèn)管，民主理財制度，為了進一步推進民主理財工作，堅持每次報賬都要經過村兩委審核，召開監(jiān)督委員會議對當季度發(fā)票進行每筆復核，做到準確無誤。
六、在廉潔自律方面。
我要自覺接受鎮(zhèn)紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，同時自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查，要嚴格按照財紀紀律、執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
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