公司預算員個人工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的公司預算員個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司預算員個人工作總結1

　　20xx年2月份我進入工作崗位實習，回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多，想到在兩個月之前自已還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生，現(xiàn)在已經在工作崗位上實習了兩個多月了，覺得人生真的是充滿了變化。不過人總是要從學校里面走入社會的，想到自已從剛開始來到這個項目實習的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應，真的是要感謝項目上的每一個幫助我適應的領導和同事們。社會面臨的競爭是不言而喻的，在學校的時候會聽到這樣一些話“學校里學來沒用的，出去外面一學就什么都會了？” 。其實這句話是空頭支票。現(xiàn)在都做不好，何談以后怎么樣。做預算會看圖那是做一個項目的前提條件，就是我們在學校學的制圖與識圖。理論、制圖和識圖就好像一座大樓的基礎，如果說基礎打不好那這座大樓絕對是一不合格的工程。所以說在學校學的理論、制圖、識圖是非常非常重要的。

　　初出校園，實習的第一個月，每天的工作就是打印文稿，復印文件，送資料，什么都做，空余的時間，自己背定額，看造價信息。在這一個月里，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足。還記得當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候，當時真的想哭，我真不知道從何開始算起。幸運的是我遇到了一個好的師父，無論我提出的問題是多么的簡單，他都會耐心并詳細的幫我解答，有時候問的問題連我自已都感覺很不好意思問出口，可是師父都沒有表現(xiàn)出不耐煩，還總是說讓我不懂的就問她，不要總是悶著不問，不要害怕問。在我實習的這段時間里，我從師傅那里真的學到了不少知識。

　　比如說做一名合格的預算員必須要了解公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。

　　及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料，倉庫領料定額依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數(shù)據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產值確定后，及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

　　總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的`余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

　　幾個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了更多做人，做事，做學問的道理。我衷心感謝學校和老師們對我的培養(yǎng)，同時也祝各位學弟學妹們學業(yè)有成！很榮幸，我能與各位老師和同學談談我實習期間的情況。自離校后，從找工作到現(xiàn)在的這些日子里，經歷了很多，讓我積累了很多。

　　然而也讓我領悟到，自己永遠是有學不完的東西等著自己。

　　面對的業(yè)主成千上百，面對的事情千變萬化，要把握好每個業(yè)主的每件事，需要掌握很廣的知識，要學做人，學做事。我應該逐漸加強自己的人際交往能力和處事的靈活能力。對于學院的管理，學弟學妹們首先要調節(jié)好自己的心態(tài)，學院的管理制度雖然嚴格，但是它有實際的效果。

　　最后，很感謝學院對我的培養(yǎng)和信任，無論在校還是現(xiàn)在的實習，我都不忘自己是學院的學子，我的所作所為，都要為學院爭光。

公司預算員個人工作總結2

　　從七月十八號到今天馬上就四個月了，在這四個月里，我成長了不少。從學校走上社會，我首先要完成從學生到職工的轉變。以前的成績全部歸零了，我又站在了一個新的起跑線上。來到工地現(xiàn)場開始真真正正接觸施工，雖然也是處于學習階段，但是跟在學校不同了�，F(xiàn)在不只是在學習，還要工作。不只是要提升自己，還要想現(xiàn)在我能為公司做什么，我能創(chuàng)造什么價值。

　　我覺得我是幸運的，這里就像一個大家庭，同事、領導對我的照顧和幫助讓我感激、感動也讓我更加努力工作、學習。剛來到這里的時5倉庫等三項項目正在進行二次結構的施工到現(xiàn)在快要進行階段驗收了。

　　在這段時間里，我看著這三個小建筑物從砌二次結構到室內抹灰、粘磚、玻璃幕墻和門窗的安裝，到現(xiàn)在其中兩個樓基本具備交工條件，雖然室內裝修沒有主體施工時忙碌，也沒有像做主體時涉及到的施工核心技術多，但它是精細活，瑣碎活，需要管理人員的耐心和細心，需要考慮各工種的施工順序，避免材料的二次污染。比如說廁所粘磚放線，我們要考慮每一塊磚該怎樣放，因為之前砌筑時沒有套方，以致于有些尺寸不太合適，這樣的情況我們應該怎么補救，怎樣粘出來比較漂亮，都是要思考的問題。這個可能不需要過硬的技術，但是你必須要想得到，想的全。在施工中不可能不出錯，但是錯了怎么補救就需要管理人員有靈活的頭腦和豐富的經驗。

　　通過跟施工隊的人在現(xiàn)場實量二次結構砌塊、刮膩子和粘磚的工程量也發(fā)現(xiàn)了許多問題。我們在實量時都是按實際發(fā)生的數(shù)量跟隊上結算的，可是我們在做預算時有些并不是按這樣的規(guī)則來計算工程量的。比如說樓梯間的踢腳，在定額計算規(guī)則中踢腳是按延米計算的，清單中是按面積計算的，而我們在跟隊上結算時都是按面積結算的。樓梯面層清單計算規(guī)則中按樓梯的水平投影面積，而實量中也不是這樣。這說明預算和施工現(xiàn)場還是有點差別的。

　　現(xiàn)在又開始接觸資料，之前總覺得資料離實際工程好遠，可現(xiàn)在看來并不是這樣。一個工程干得好壞，從資料上就可以看出�？偹忝靼诪槭裁瓷厦鎭頇z查總檢查資料了。資料看起來東西不多，可是想要做精、做細，也并非易事。資料要齊全，內容要正確。這就要資料員必須明白都要做什么資料，這些資料需要在現(xiàn)場收集什么，以便資料內容的填寫。但是資料要具體的說，我也不知道從何說起。

　　總之，我對資料員的工作內容已經有了初步的認識，正在慢慢的深入。

　　對于沒有工作經驗的我，不光要有工作的熱情，還要養(yǎng)成善于觀察，勤于思考的習慣。我記得英國首相撒切爾夫人曾經說過這么一句話：“留意你的思想，因為它會變成你的行為；留意你的行為，因為它會變成你的習慣；留意你的習慣，因為它會成為你的習慣；留意你的習慣，因為它會變成你性格；留意你的性格，因為它最終塑造你的命運。”平時要勤于思考，善于總結這樣才會進步�，F(xiàn)場的好多施工工藝，之前雖然在課本上學過，但并沒有見過具體的工藝流程。在現(xiàn)場能夠深入到工程中去學習。

　　在這四個月里也發(fā)現(xiàn)了自己好多缺點，在這段時間考了兩個證，上了十幾天的造價員培訓發(fā)現(xiàn)有時候自己太沒有自信，總覺得自己預算沒有專門學預算專業(yè)的人學的好，事實上正如老師說的那樣我們土本專業(yè)的學生做預算更占優(yōu)勢，因為我們懂結構、施工，了解的面更廣，我們的思維方式是不同的。廣聯(lián)達只是一個工具，而這個工具可以自己熟悉。這種不自信的心理會讓人變得越來越弱。當然虛心學習別人好的地方是必須的，但是并不能因此而丟失自己，放棄自己。

　　還有就是心理素質有待提高，不能很好的應對突發(fā)事件，當初來的時候是做預算的，后來中試樓開工轉做資料，說實話剛聽說時，自己腦子轉不過彎，就以為之前和同學的約定和對自己工作的規(guī)劃實現(xiàn)不了了，一年以后，我的'同學們已經能夠獨擋一面了，而我還是一個小資料員。為此還特意問了賈總，賈總說的那幾句點醒了我。這件事說明我的眼光不夠長遠，不夠淡定。心理素質好不光是不怕，還是要敢于面對和接受自己沒有預料到的事，是去努力而不是逃避�，F(xiàn)在想想其實無論在什么崗位都是一樣的，如果你愿意，在什么崗位也不會阻止你想學的，反而你會比別人過得更充實學到的更多，因為你不但要把自己的工作做好，你還渴望學的更多。學習最好的動力莫過于自己本身對它的渴望。

　　我現(xiàn)在是個剛踏入職場的人，但我想，并不能因為自己剛畢業(yè)就讓別人處處照顧你，幫助你，這畢竟是工作，沒有誰會愿意幫助一個不求上進的人，得需要自己去努力，去挑戰(zhàn)一些自己未知的東西。一個上進的人不是去炫耀自己知道的，而是去挑戰(zhàn)自己未知的，這才是成長，才是進步。

　　在以后工作的日子里我要繼續(xù)我的執(zhí)著，虛心的向同事學習，不斷總結，明年爭取在做好自己本職工作的同時，預算也不能被在預算崗位上的同齡同事落下。

　　在提升自己的同時也要注重與同事的協(xié)作，因為未來的成功不屬于個人，而屬于一個團隊！

　　以上是我這四個月里對工作的總結和感悟！

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