辦公室文員面試問題

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

　　辦公室文員面試問題

　　1、辦公室文員的基本素質是什么?日常用語有哪些?

　　答:我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。日常用語有:

　　見面時:“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔��?您是初次來這里嗎?路上辛苦了�！�

　　分別時:“再會!明日再見”“祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候”等。

　　“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦。”

　　2、如何對檔案進行分類?標準是什么?

　　檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實中可根據實際情況結合運用。

　　1)年度分類法:根據形成和處理文件的年度進行分類

　　2)組織機構分類法:根據內部組織機構進行分類

　　3)問題分類法:按照文件所反映的問題進行分類

　　3、辦公室文員的具體工作是什么?

　　辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協(xié)調工作等幾個方面。

　　4、可不可以簡單介紹一下你自己?

　　這個題目是任何一個用人單位都會問的.(可能有些單位會問:你有何優(yōu)點，缺點，能力等).你要基本上將簡歷上所寫的學歷，工作經驗及實習經驗，能力等方面口頭方式講述給用人單位，特別要突出重點:能力，學歷，經驗.

　　5、為何會來我們公司應聘?

　　你為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與該公司的產品及企業(yè)相關的，最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的'樣子。

　　6、你為什么來應聘這份工作?

　　"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應聘者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業(yè)相關的，最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

　　7、你為什么辭職?

　　千萬不要回答:主管對我不好，老板太小氣了，公司倒閉了，工作無聊之類的原因，這會讓你也失去這個機會的. 你可以適當?shù)刈魅缦禄卮? 公司要搬到xxx地方，我想找個更能充分發(fā)揮我能力和經驗的公司，我想找一份更具挑戰(zhàn)性的工作.

【辦公室文員面試問題】相關文章：

文員面試問題12-09

文員面試問題及答案11-26

采購文員面試問題12-09

辦公室文員面試技巧11-23

辦公室文員面試技巧06-12

應聘辦公室文員面試技巧12-09

辦公室文員面試題參考12-09

辦公室文員面試自我介紹06-27

辦公室文員的面試技巧有什么12-09