一種豁達(dá)的智慧讓職場(chǎng)人生熠熠生輝

　　將列夫托爾斯泰的《安娜卡列尼娜》中的一句話：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸�！碧子迷诼殘�(chǎng)生存定律里面就是：發(fā)達(dá)的職涯都是相似的，落魄的職業(yè)生涯卻不盡相同。

　　為什么這樣說呢？

　　當(dāng)我們走近那些職業(yè)生涯一直都在走上坡路的在職人士，我們能清晰地看到：這些人都是有著驚人的計(jì)劃能力、良好的憂患意識(shí)和隨時(shí)準(zhǔn)備迎難而上的頭腦，在實(shí)際行動(dòng)上，他們不會(huì)為暫時(shí)的成功而沾沾自喜，也不會(huì)為眼前的困難退避三舍，他們的成功法則只有一條：不斷學(xué)習(xí)、敢于面對(duì)、挑戰(zhàn)自我。而那些職場(chǎng)呈下滑狀態(tài)的人，卻讓我們看到一個(gè)復(fù)雜紛繁的世界：他們抑或慵散懶惰，抑或安于現(xiàn)狀，抑或杞人憂天，抑或自以為是……他們唯一的共同點(diǎn)就是：對(duì)困難估計(jì)不足，學(xué)習(xí)意識(shí)高度匱乏。

　　其實(shí)，簡(jiǎn)單地用事業(yè)的輝煌和平凡來界定一個(gè)人的“成功”和“失敗”，有時(shí)略顯幼稚，對(duì)于職場(chǎng)人士來講，如何有效地發(fā)揮自身的能量，最大程度地體現(xiàn)自身的價(jià)值，就算你一輩子都做不了CEO、CFO，那又有什么所謂呢，一個(gè)普普通通的文員、平平凡凡的推銷員，也一樣能實(shí)現(xiàn)你一生的夢(mèng)想，但前提條件是：你必須時(shí)刻有學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，不被時(shí)代所拋離。

　　總之，一句話：達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身。

　　達(dá)者信仰——達(dá)要信息“防”身

　　香港超人李嘉誠(chéng)說他有個(gè)保持了幾十年的老習(xí)慣，那就是在床頭放一本書，每天睡覺前保持看一個(gè)小時(shí)的書；另外一個(gè)超人比爾·蓋茨則說，他沒事總喜歡跟一些看起來是毛頭小子的年輕人聊天，聽聽他們正在想什么、做什么。當(dāng)然，這些并沒有什么新奇，只不過他們富可敵國(guó)所以這些個(gè)人癖好才會(huì)被人津津樂道。但如果你想想，對(duì)于李超人和比超人這些賺錢速度快過印鈔機(jī)的人來說，時(shí)間顯然就是生命和財(cái)富，這些可能貽誤他積累更多財(cái)富的習(xí)慣之所以會(huì)長(zhǎng)期被他們所重視，其中定有道理。

　　在瞬息萬(wàn)變的年代，有誰(shuí)敢言之鑿鑿地說：“我擁有了稀有知識(shí)資源，我可以一勞永逸地面對(duì)工作面對(duì)生活！”不是有人面對(duì)著殘酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，發(fā)出：什么都可以保鮮，就是頭腦不能保鮮。也許我們的頭腦每天都面對(duì)著上百萬(wàn)條不同信息的轟炸，但真正能沖擊我們大腦，給我們碰撞出智慧火花的信息有多少？難怪管理巨匠杜拉克會(huì)鄭重地告訴我們：只有提煉過的，能最終轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的信息才可稱為“知識(shí)”。

　　對(duì)于還要在職場(chǎng)廝殺的人來說，先別說時(shí)時(shí)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)、保鮮頭腦是為了“兼濟(jì)天下”，其實(shí)，它本質(zhì)上還有“防身”的功效。職海漂浮就像逆水行舟，不進(jìn)則退，你今天具備了叱咤風(fēng)云的實(shí)力，為什么不能明天你下面的那些人也具備了和你一拼高低的實(shí)力？經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)能造就技能，同樣，學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)決心也能帶來技能，當(dāng)一個(gè)人還在以經(jīng)驗(yàn)和資格引以為豪時(shí)，學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)決心的下降，無(wú)疑會(huì)將他的個(gè)人優(yōu)勢(shì)消磨得蕩然無(wú)存。

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