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國企面試技巧和注意事項(xiàng)
在國企參加面試中,掌握面試技巧很有必要,面試中的注意事項(xiàng)我們不能忽略。下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了國企面試技巧和注意事項(xiàng),一起來看看吧。
國企面試技巧
1、國有企業(yè)面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,特別是對所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí),避免面試時(shí)給人專業(yè)知識(shí)不好的印象。
2、國企很少用英語來面試,雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應(yīng)聘者的英語水平,但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家英語四級(jí)或六級(jí)證書。
3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的'取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段,說明人事主管已對應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。
4、國有企業(yè)的面試往往是一對幾的面試,采取一問一答式,問題也是程式化,但由于面試人員多,有時(shí)會(huì)讓人應(yīng)接不暇,因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要,如果來不及回答,也應(yīng)向提問者有所表示,以示尊重。
5、國企面試的問題常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問題,比如是否是獨(dú)生子女,父母工作情況等,應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。
國企面試注意事項(xiàng)
1、舉止得當(dāng)。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人,中規(guī)中矩,舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實(shí)普通為標(biāo)準(zhǔn)。
2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會(huì)使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。
3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣,因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬,就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業(yè)成績。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì),在面試過程中往往要比空洞的.強(qiáng)調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。
5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干,一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。
6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國企時(shí)并不因?yàn)閷I(yè)能力出眾而脫穎而出,卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會(huì)、球技出眾等。
7、少談報(bào)酬。國有企業(yè)更樂于看到一個(gè)有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應(yīng)聘者很在意這個(gè)職位,就不妨將薪酬要求放低一些。
國企面試常見問題及回答
1、你認(rèn)為你有資格勝任你所應(yīng)聘的職位嗎?如果不能你會(huì)怎么做?
這個(gè)問題如同問應(yīng)聘者的弱點(diǎn),回答時(shí)不能大意。
回答提示:“要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位,肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí),但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個(gè)工作。所以,實(shí)際上沒有什么障礙。”
2、你希望從工作中得到的最大回報(bào)是什么?
這個(gè)問題也直接涉及到應(yīng)聘者的成熟程度。應(yīng)聘者要特別注意:不能談金錢。國有企業(yè)更樂于看到一個(gè)注重自身成長,并且有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。
回答提示:“對我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的特長,能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平,不斷地提高自己。”
3、你如何讓別人接受你的`觀點(diǎn)或主意?
主考官試圖從你的回答中能獲得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時(shí),是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。
回答提示:“多年來,我一直在思考這個(gè)問題。有時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)好的主意,甚至是偉大的觀點(diǎn),并不能被人們所認(rèn)同。后來我意識(shí)到,表達(dá)觀點(diǎn)的方式同觀點(diǎn)本身一樣重要。所以我通常會(huì)從他人的角度來看待這個(gè)觀點(diǎn),這樣,我就能相對輕松地找到說服他們的方法!
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