云南幼兒教師招聘面試技巧

　　在云南，參加幼兒教師的招聘面試中，有哪些需要掌握的面試技巧呢?做好面試準備很有必要。下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了云南幼兒教師招聘面試技巧,希望可以幫到你。

　　1、作為老師，信心和責任心是第一位的，

　　幼兒教師招聘面試技巧。信心可以成為你給人的第一感覺，就在自我介紹的黃金20秒來呈現(xiàn)，所以大家一定在還沒有說話之前就給人一種你很行的感覺。有些同學克制不住的緊張，記住一點，你擔心的別人也擔心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你。

　　2、在試講的過程中大家要學會去選擇，選擇什么呢?除了要會選擇你去和哪些預(yù)設(shè)的幼兒進行互動，還有一點非常重要的就是打動那些對你有好動感的考官，讓她們在你的表現(xiàn)之下覺得自己的判斷是完全正確的。對于看你沒有好感的考官，你就可以不用一直盯著她們看，因為其他考官對你的點頭贊許自然會影響她們的二次判斷。所以你要用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好孩子。

　　3、在我們的試講過程中一定要有激-情，表現(xiàn)出幼兒教師的青春活動的感覺，你就是孩子的導航，孩子一切的領(lǐng)路人，所以培養(yǎng)活潑開朗，熱情大方的孩子是我們的目標。如果你覺得一下子做不出來夸張的表現(xiàn)，拿捏不好抑揚頓挫的感覺，那么在剛開始的時候起碼聲音要大，普通話標準一點，講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練，這是關(guān)鍵。講話要擲地有聲，不要半推半就，在考場上一定要上要亮出自己的風格來。

　　4、幼兒教師面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，太隨便，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方。在幼兒園的面試考試中我們建議大家可以選擇小清新感覺的服裝，比如說女生可以穿著娃娃領(lǐng)的小襯衫，要淺色系的，不要太多的圖案，款式也是盡量避免過于緊身的感覺，夏裝大家可以選擇黑色褲子，但切忌牛仔褲。夏天大家也可以選擇裙裝，深色的百褶裙，長短在膝蓋以上兩三公分為宜。但是如果選擇裙裝一定要穿著肉色絲-襪，給人正式的感覺。最下面的鞋子大家可以選擇干凈的小布鞋或者是小皮鞋，顏色黑色，白色都可以，千萬不能因為天氣熱的原因就穿著魚嘴鞋。

　　5、在試講的內(nèi)容方面，不能將每一個環(huán)節(jié)講的都特別的細致，為什么?因為在我們的環(huán)節(jié)中一定是有重難點來體現(xiàn)，如果你把所有的內(nèi)容講的都過于繁瑣、復(fù)雜、冗長的話，那整個環(huán)節(jié)設(shè)置就是沒有重點，摸不著頭腦的感覺。你該有的環(huán)節(jié)讓考官一下子就可以聽出來就好了，不用花費時間講得過于仔細，讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。重難點或是亮點部分一定要講出它的實效性出來，讓考官明白你的設(shè)計意圖以及所產(chǎn)生的效果。

　　云南幼兒教師招聘面試_自我介紹內(nèi)容概括

　　1、工作能力：能熟練地引導幼兒開展活動，活動有計劃、有條理。

　　2、責任感：熱愛幼教事業(yè)，對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強烈的求知欲和進取心，積極主動、一絲不茍地做好各項工作。

　　3、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上。

　　4、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。

　　5、教育藝術(shù)：以細致的觀察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，靈活地運用教育的'方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。

　　6、業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學、心理學的理論，能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。

　　7、首創(chuàng)性和獨立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃，不依賴領(lǐng)導、同事，能自己尋找解決困難的辦法。

　　8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。

　　9、總結(jié)、表達能力：有較強的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導提出建議，對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言，內(nèi)容豐富，有吸引力。

　　10、理論學習和研究能力：刻苦鉆研、不斷學習，有較強的理論學習和研究能力，努力進取，認真研究，能寫出較高水平的論文。

　　云南幼兒教師招聘面試常見問題及回答

　　1、為什么要做這個工作?

　　特別喜歡幼兒，喜歡幼兒教育。

　　2、你覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作?

　　通過幼師培訓和實習，已經(jīng)能夠勝任幼兒教師的工作。但需要在以后工作中努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，完善自己，做得更好，成為一個出色的幼兒教師是自己不變的理想。

　　3、你的職業(yè)規(guī)劃?

　　職業(yè)規(guī)劃，1-5年，學習和總結(jié)經(jīng)驗，成為出色幼兒教師。5-10年，形成獨具特色的幼兒名師。10年之后，創(chuàng)辦特色幼兒園。

　　4、如果你被錄取了，你如何開展自己的工作?

　　錄取了，服從幼兒園的工作安排，向其他老師學習，了解自己班級的幼兒和家長信息，開展相關(guān)工作。

　　5、如果沒被錄取你怎么辦?

　　沒有錄取，分析自己的問題并改善，尋找下一個幼兒園。

　　6、做幼師離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?

　　做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外，我認為教學最重要的特質(zhì)還有以下一些：1 .樂業(yè);2.高尚的師德，人品，個人修養(yǎng);3.良好的表達能力，為人處事能力。

　　7、一堂好課的標準是什么?

　　一堂好課的評價標準有以下四個大的方面：第一是否達到教學目標，因為這是促進發(fā)展的根本宗旨;第二教學內(nèi)容方面是否達到科學合理的標準;第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的'目的;第四老師是否具有良好的教學基本功。其中最重要的是要學生學有所得，在情感、態(tài)度、價值觀，在過程與方法，在知識與能力方面有所得。能促進學生的提高和發(fā)展。

　　8、你贊成體罰嗎?

　　不贊成，首先，這與國家相關(guān)的教育法規(guī)相違背。其次，體罰學生，可能會對學生的身心贊成無法彌補的創(chuàng)傷。不利于學生的健康成長。最后體罰學生不利于教師和學生建立平等，友愛，和諧，的良好的師生關(guān)系，不利于教學活動的開展。因為只有親其師，才能信其道。

　　9、你不喜歡什么樣的學生?(你喜歡什么樣的學生)

　　學生既是一個群體又是一個獨立的個體，都有自己特有的個性，有自己獨特的優(yōu)勢，也有自己的缺點，因此學生本無好壞之分。我相信只要我們能真正的關(guān)愛學生，因材施教，每個學生都會實現(xiàn)自己的人生價值成為有用于社會的人，因此并沒有什么不喜歡的學生，只要老師耐心的引導，沒有所謂的差生。

　　10、你用什么辦法讓不喜歡你的學生喜歡你?

　　要讓不喜歡你的學生喜歡你最重要的是要讓學生感受到你是喜歡他的，是關(guān)心他。首先可以找到學生不喜歡你的原因，然后對癥下藥;其次可以用自己的愛心，責任心，人格魅力，學識魅力來讓學生喜歡你。我相信只要你用心去待每一個學生，相信不喜歡你的學生最后也會喜歡你。

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