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    1. 行政文員面試技巧和注意事項(xiàng)

      時(shí)間:2022-12-09 18:39:27 面試技巧 我要投稿

      行政文員面試技巧和注意事項(xiàng)

        對(duì)于行政文員來(lái)說(shuō),在求職面試中,掌握面試技巧很重要,那么面試中有哪些注意事項(xiàng)值得我們注意呢?下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了行政文員面試技巧和注意事項(xiàng),希望可以幫到你。

      行政文員面試技巧和注意事項(xiàng)

        行政文員面試技巧

        一、文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容,說(shuō)話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說(shuō)話顛三倒四,語(yǔ)意不清,容易讓人覺得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽,但華而不實(shí),缺乏誠(chéng)意,都不是成功的表達(dá)。

        二、面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重,應(yīng)注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。

        三、文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的`溝通,陽(yáng)江人才網(wǎng)認(rèn)為這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。

        行政文員面試注意事項(xiàng)

        1、凸顯溝通協(xié)調(diào)能力。面試答題的時(shí)候,多和HR互動(dòng)一下,了解他們的具體想法及問題,然后結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或是理論知識(shí)進(jìn)行回答。

        2、辦公室軟件操作能力。熟練使用辦公軟件,是應(yīng)聘行政專員崗位必備的條件之一。在面試自我介紹環(huán)節(jié),不妨特別強(qiáng)調(diào)一下此問題,讓面試官知道你是有備而來(lái),你真的符合他們的崗位招聘要求。

        3、堅(jiān)持原則,答題要有中心觀點(diǎn)。沒有規(guī)矩不成方圓,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),規(guī)章制度不僅能起到威懾作用,更重要的是一種對(duì)員工的'約束。對(duì)于負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核、考勤的行政人員來(lái)說(shuō),恪守職責(zé)、堅(jiān)持原則就非常有必要。因此,在答題的時(shí)候,千萬(wàn)不要被面試官的“三眼兩語(yǔ)”所糊弄,除非是有很明顯的證據(jù),否則一旦確定下觀點(diǎn),就不能隨意更改。

        行政文員崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

        2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。

        3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

        4、對(duì)客戶的.投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

        5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

        6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

        職位要求:

        1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。

        2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

        從這份招聘啟事中就能夠看出企業(yè)對(duì)于文員的職位要求,做這份工作的人需要性格隨和,細(xì)心的人才能做好。并且要求能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。在你的自我介紹中,要突出這些關(guān)鍵點(diǎn)。

        行政文員面試常見問題

        1、行政文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語(yǔ)有哪些?

        答:我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干,靈活機(jī)動(dòng),細(xì)致周全,積極上進(jìn)。日常用語(yǔ)有:

        見面時(shí):“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來(lái)這里嗎?路上辛苦了!

        分別時(shí):“再會(huì)!明日再見”“祝您一路順風(fēng),請(qǐng)轉(zhuǎn)達(dá)我們對(duì)您家屬的問候”等。

        “請(qǐng)對(duì)我們的工作提出寶貴意見”“請(qǐng)您稍等,我馬上幫您去辦!

        2、如何對(duì)檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        檔案分類常用的'有以下三種,在現(xiàn)實(shí)中可根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合運(yùn)用。

        年度分類法:根據(jù)形成和處理文件的年度進(jìn)行分類

        組織機(jī)構(gòu)分類法:根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類

        問題分類法:按照文件所反映的問題進(jìn)行分類

        3、行政文員的具體工作是什么?

        行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會(huì)議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面。

        4、在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系?

        這屬于行政文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

        對(duì)上級(jí):行政文員在工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團(tuán)結(jié),請(qǐng)示或匯報(bào)工作,應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行,不越級(jí)請(qǐng)示,不利于團(tuán)結(jié)的話、閑話、氣話不說(shuō)。

        對(duì)下級(jí):可個(gè)人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對(duì)方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語(yǔ)言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對(duì)方,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

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