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    1. 個人簡歷怎么寫

      時間:2024-03-31 08:58:48 個人簡歷 我要投稿

      個人簡歷怎么寫[通用3篇]

        時間流逝得如此之快,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪兀肯旅媸切【幷淼膫人簡歷怎么寫,希望能夠幫助到大家。

      個人簡歷怎么寫[通用3篇]

      個人簡歷怎么寫1

        姓 名: 劉女士 性 別: 女

        婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

        戶 籍: 安徽-合肥 年 齡: 22

        現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 164cm

        希望地區(qū): 湖北、 安徽、 廣東

        希望崗位: 行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-招聘專員/助理

        行政/人事類-行政專員

        尋求職位: 人事助理、 行政助理 、 人事專員

        待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

        最快到崗: 隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        20xx-09 ~ 至今 合肥職工科技大學 工商管理 大專

        20xx-09 ~ 20xx-01 懷遠第二中學 理科 高中

        培訓經(jīng)歷

        20xx-08 ~ 20xx-01 深圳市萬盛計算機培訓中心 計算機(文秘班)

        工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

        ***公司名稱 (20xx-10 ~ 20xx-08)

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

        擔任職位: 人事助理 崗位類別: 人事助理/文員

        工作描述: 1.招聘公司所需的各階層人才(招聘途徑人才市場及網(wǎng)絡);

        2.員工勞動合同的簽訂、終止和續(xù)簽等;

        3.為新進員工購買社會保險,處理一些工傷事件,有需辦社?ㄕ邽槠滢k理社保卡;

        4.每月為員工辦理居住證及工資銀行卡;

        5.公司新進員工的定薪及在職員工的調(diào)崗調(diào)薪等:

        6.新員工入職手續(xù)辦理, 人事檔案管理.

        7.進員工廠紀廠規(guī)及公司企業(yè)文化的.培訓:

        8.員工宿舍安排及定期檢查,飯?zhí)霉芾砑笆占瘑T工對飯菜的質(zhì)量評價:

        9.處理員工投訴的其他事項,完成上司所交其它工作;

        ***公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-10)

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

        擔任職位: 跟單員 崗位類別: 跟單員

        工作描述: 主要工作:

        1.負責接收客戶訂單,對訂單進行評審;

        2.接聽客戶電話,按客戶要求對訂單進行修改及貨期跟進;

        3.及時處理客戶反映的一些問題; 完成主管臨時所交工作.

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 初級

        計算機詳細技能: 能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各種辦公軟件.

        技能專長: 熟悉人事工作流程,有2年半人事相關工作經(jīng)驗.

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 向高級行政管理層發(fā)展,做一名可發(fā)揮潛力的優(yōu)秀管理者.

        其他要求: 5天8小時 / 6天8小時

      個人簡歷怎么寫2

        本人誠實守信,工作細心,積極主動,有責任心,有上進心,能吃苦耐勞。性格開朗,很好相處,適用能力強,原則性較強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機,熟練使用金碟財務軟件,經(jīng)過多年的會計工作實踐,本人已能熟練的`處理各行業(yè)會計全盤賬務,具備一定的財務基礎。

      個人簡歷怎么寫3

        在編輯簡歷中的家庭情況之前,要先想清楚HR考察家庭情況的原因:

        考察目的:

        1、考察你的崗位匹配度:比如加班、出差、外派,家人會同意類似的工作安排嗎。

        2、考察你的穩(wěn)定性:比如子女問題、父母贍養(yǎng)問題,會不會影響你在公司的穩(wěn)定性。

        3、考察你的性格特點以及家庭氛圍:比如性格、三觀、心態(tài)等,會不會受到家庭的影響。

      回答思路:

        不需要說的太細。可以簡單羅列家庭成員,主要強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,以及父母對自己教育的重視。可以說父母對自己工作的.支持。

        錯誤回答:

        1、“個人隱私,拒絕回答”

        回答的時候可以不做詳細的透露,把面試官最關心的點回答了就好了,畢竟是公司的考察需求,如果拒絕回答的話會給面試官留下不好的印象。

        2、“我父母不是很支持我的工作”

        這樣的回答會讓面試官擔心你的穩(wěn)定性,如果讓你入職后極有可能隨時離職。

        3、“我的家庭情況不好”

        這樣的回答會讓面試官覺得你很自卑,不積極,不自信,如果入職后會不舍社恐然后影響公司業(yè)務。

        正確回答參考:

        參考1:

        父母都是事業(yè)單位的員工,工作都比較穩(wěn)定。從小就很注重對我的教育,同時也是很開明的家長。我們家的溝通是平等友好的,氛圍是互相理解的。在選擇的就業(yè)方向與崗位這塊,我父母也支持我的自由選擇。

        參考2:

        父母是很普通的人,父親是做XX的,母親是做XX的,他們都是非常勤勞且對生活積極向上的人,他們的一舉一動都在無形的影響我一定要做一個認真負責的人,他們每天工作都很忙,但是也不會忘記對我教育的重視,同時他們也是思想十分開明的家長,在家庭關系中,我們每個人的都是以相互平等且友好的態(tài)度去溝通。

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