愛崗敬業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
愛崗敬業(yè)工作總結(jié)1
工作中積極努力,自XX年8月調(diào)入項(xiàng)目部從事平安工作以來。認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遜色地完成本項(xiàng)目部的平安管理工作,其工作情況如下:
1、建立了項(xiàng)目部的平安保證體系;成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的.平安領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、對(duì)項(xiàng)目部職工和協(xié)作單位職工進(jìn)行了入場(chǎng)平安教育共計(jì)次;
3、督促機(jī)務(wù)部門進(jìn)行設(shè)備平安技術(shù)交底32份;督促施工員對(duì)分部分項(xiàng)工程進(jìn)行平安技術(shù)交底26份。
4、為保證全線的平安生產(chǎn),根據(jù)鐵路施工的特點(diǎn)。通過平安體系化管理進(jìn)行預(yù)控,各工區(qū)設(shè)置兼職平安員,各協(xié)作單位設(shè)置平安防護(hù)員定期召開平安員會(huì)議,傳達(dá)文件,布置各區(qū)域的平安工作,各區(qū)域的兼職平安員向區(qū)域內(nèi)平安防護(hù)員進(jìn)行傳達(dá),使項(xiàng)目部的平安管理工作有序進(jìn)行;
5、做到統(tǒng)一購置,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的統(tǒng)一管理。統(tǒng)一發(fā)放,控制了不合格勞動(dòng)維護(hù)用品的使用,有效保證了作業(yè)人員的人身平安。
6、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一配置規(guī)范化電閘箱,執(zhí)行平安規(guī)范化管理。泥漿池圍護(hù)統(tǒng)一用腳手管刷紅白漆進(jìn)行維護(hù),高度為米。
積極學(xué)習(xí)鐵路平安管理知識(shí),鐵路項(xiàng)目部的個(gè)多月的時(shí)間里。不時(shí)提高鐵路平安管理水平,還經(jīng)常深入工地,對(duì)平安隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行。截至目前,項(xiàng)目部未發(fā)生一起平安事故,工作表示得到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
愛崗敬業(yè)工作總結(jié)2
一是加強(qiáng)工作自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。今年召開了六屆八次教代會(huì),設(shè)置了副主席、女工委員會(huì),經(jīng)審委員會(huì),民事調(diào)解委員會(huì)和老干部和關(guān)心下一代工作委員會(huì)等工會(huì)組織。
2.加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)
今年9月,由于臺(tái)嶺、熊店和義和等三所完小的五年級(jí)學(xué)生集中就讀于我校,我校原先自聘的九名代課教師解聘,李春華、黃憲斌退休,從臺(tái)嶺、熊店和中學(xué)調(diào)進(jìn)8名教師,教師的年齡身份以及教代會(huì)成員發(fā)生變化,因此,我們?cè)诮衲?月召開職代會(huì),增補(bǔ)劉集調(diào)進(jìn)的周元學(xué)同志為職代會(huì)成員,萬家平同志為老干部和關(guān)工委工作組長(zhǎng)。12月又進(jìn)行了新一屆職代會(huì)代表換屆選舉,選舉了唐先進(jìn)等14名同志為新一屆職代會(huì)代表,分別代表不同的老師成份和年齡階段,并且誠(chéng)實(shí)、正直、公正、廉潔,充滿活力與凝聚力,充分體現(xiàn)了較強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
二是維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理和民主決策。
在維護(hù)教師合法權(quán)益上,我們的作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必須經(jīng)職代會(huì)討論通過才予公布實(shí)施,否則,不予實(shí)施。例如20xx年的30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放和今年的'獎(jiǎng)懲實(shí)施方案,從制定、修訂、到測(cè)算發(fā)放都是由職代會(huì)成員全程參與,并交全體教師一致通過才實(shí)施發(fā)放的。由于職代會(huì)全程參與,體現(xiàn)了公平、公正原則,發(fā)放后都心悅誠(chéng)服,表示無異意;I資幫教職工購買平安保險(xiǎn)。與縣人社局聯(lián)系,申報(bào)公益性崗位,為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。女職工葉春秀生病住院期間,除工會(huì)前往看望外,還組織教職工前往醫(yī)院探視。
在對(duì)與民主管理和民主決策上,主要體現(xiàn)在:一是在在學(xué)!八膭(chuàng)”活動(dòng)中,在各項(xiàng)工程項(xiàng)目的爭(zhēng)取、資金的籌措、質(zhì)量的監(jiān)管以及工程結(jié)算上,我們都派有職代會(huì)成員全程參與和管理。其參與代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進(jìn)、張?bào)w珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學(xué)校小賣部招投標(biāo)問題,因楚康利生源連鎖店嫌承包費(fèi)3.8萬高了,經(jīng)營(yíng)中途退出,職代會(huì)討論后,由學(xué)校老師,最后學(xué)校家屬以5.8萬中標(biāo)。三是參與學(xué)校財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理,重在對(duì)與對(duì)學(xué)生食堂的食品安全和食品原材料的采購管理。做到了每次采購食品都有職代會(huì)成員全程對(duì)與驗(yàn)質(zhì)、定價(jià)、過稱。保證了食品的數(shù)量、質(zhì)量與價(jià)格。四是老師崗位設(shè)置,無論是崗位的設(shè)置,還是比例的分配,我們也都有職代會(huì)成員參與。
三是積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面構(gòu)建和諧校園。
本年度,我們?cè)诿袷抡{(diào)小組的協(xié)調(diào)下,先后調(diào)解5起學(xué)生糾分和2起職工糾分。例如一(2)班現(xiàn)兩名學(xué)生在玩耍時(shí)不小心把一名學(xué)生的踢的出血了,結(jié)果一方的家長(zhǎng)不依不饒鬧到學(xué)校,通過調(diào)解,雙方家長(zhǎng)化干戈為玉帛。又如兩工友因閑聊產(chǎn)生誤會(huì)鬧起矛盾,進(jìn)而將幾名女教師也捎帶進(jìn)去了。一時(shí)間有人哭,有人請(qǐng)假不上班。后在職代會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和督學(xué)辦領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解下,雙雙握手言和。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,安定民辦教師工作上,學(xué)校和職代會(huì)多次上門做民師李志成的工作,幫助其辦理社保手續(xù),從感情和經(jīng)濟(jì)上給與關(guān)心與支持,終于使其受到感化,拒絕其他民辦教師的一次次邀請(qǐng),沒有外出上訪。
四是開展多項(xiàng)有益活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活。
在今年,我們?cè)诩訌?qiáng)職工之家建設(shè)的同時(shí),還先后開展了慶祝第101個(gè)“三八”婦女節(jié)文藝不聯(lián)歡活動(dòng)、“五四”象棋和乒乓球比賽、組織教師參加了縣“移動(dòng)杯”環(huán)城長(zhǎng)跑和教師健身舞等活動(dòng),極大地豐富了教職工的文化生活。教師節(jié)前后,我們相繼組織老干部到校座談,部分老教師和優(yōu)秀教師到明顯陵游玩。十月我們工會(huì)又與京山小學(xué)工會(huì)聯(lián)誼,開展教學(xué)比武活動(dòng),并通過手拉手活動(dòng),興建師生健身樂園。
五是開展教學(xué)研究和教學(xué)競(jìng)賽,爭(zhēng)當(dāng)滿意老師和滿意學(xué)校。
回想過去的一年,我們雖然做了一定的工作,但距職工的要求還很遠(yuǎn),我們將繼續(xù)努力。
愛崗敬業(yè)工作總結(jié)3
信訪局認(rèn)真加強(qiáng)職工思想政治教育和愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng),加強(qiáng)職工職業(yè)道德、行風(fēng)行紀(jì)的教育,規(guī)范工作行為,整頓工作紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的遵章守紀(jì)的自覺性,打造一支了“敬業(yè)愛崗、服務(wù)誠(chéng)信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的一流信訪隊(duì)伍,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員,活動(dòng)開展的日常管理機(jī)構(gòu)設(shè)在政法委辦公室。
二、明確了實(shí)施步驟
。ㄒ唬﹦(dòng)員學(xué)習(xí)階段。學(xué)習(xí)為主要形式,實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織集中專題學(xué)習(xí)討論不少于3次,并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加班組學(xué)習(xí),親自組織并參加每次的班組集中學(xué)習(xí)和討論,參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄,每次是學(xué)習(xí)討論情況應(yīng)予記錄備查。組織專題討論。全員在廣泛發(fā)動(dòng)、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各班組安排1次專題討論。
。ǘ┎檎伊斯ぷ髦械牟蛔。此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求,全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等
方面的情況,重點(diǎn)檢查在政法工作中遵章守紀(jì)方面存在的突出問題,特別是從遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識(shí)方面進(jìn)行一次深刻剖析,并撰寫自我剖析材料。要認(rèn)真回顧近年來的工作情況,全面梳理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),深入查找管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并形成書面的學(xué)習(xí)討論記錄。、廣泛征求合理化建議。在局范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動(dòng),廣泛征求改進(jìn)工作方法、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高工作水平的各項(xiàng)意見和建議,統(tǒng)一匯總后上報(bào)辦公室。開展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)要與每名工作人員開展一次談心活動(dòng),誠(chéng)懇聽取意見、溝通思想、了解動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握職工的思想狀況和工作生活中存在的.困難和問題。
三、認(rèn)真進(jìn)行了整改
對(duì)照在工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制定切實(shí)可行的整改方案,整改方案要確立整改目標(biāo),突出整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,明確整改責(zé)任。對(duì)存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行解決和落實(shí)。要對(duì)照查找出的個(gè)人存在的問題認(rèn)真進(jìn)行反思,確立整改目標(biāo),明確整改方向,制定出了切實(shí)可行的整改措施。
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