【精華】愛崗敬業(yè)的演講稿范文五篇
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的愛崗敬業(yè)的演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今年來，我局緊緊圍繞國稅中心工作，把聚財為國、執(zhí)法為民，實現(xiàn)**跨越式發(fā)展作為國稅工作的出發(fā)點和立足點，以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標，牢固樹立納稅服務(wù)“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)作為國稅工作的重要內(nèi)容抓緊抓好，進一步健全服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，為納稅人搭建起一個高效便捷的服務(wù)平臺，著力打造“國稅服務(wù)”品牌，取得了顯著的成效。20xx年收入**億元。我們的主要做法是：
一、健全機制，為全員納稅服務(wù)工作提供支撐
隨著稅收征管改革工作的不斷推進，基層國稅稅系統(tǒng)不斷建立和完善了規(guī)范科學(xué)的各職能部門崗責體系，職能明確，崗責到位，但是，從優(yōu)化納稅服務(wù)的新理念、新要求重新審視，則納稅服務(wù)相應(yīng)的工作流程、工作標準、責任追究、質(zhì)量管理、監(jiān)督控制等納稅服務(wù)的重要內(nèi)容尚沒有形成有機的整體，其崗責體系之中注重了管理和執(zhí)法，納稅服務(wù)的內(nèi)容則相對缺位。沒有建立起統(tǒng)一的、規(guī)范的、系統(tǒng)的納稅服務(wù)崗責體系。而由此而來產(chǎn)生的評價納稅服務(wù)工作的質(zhì)量考核標準也過于簡單化、單一化。所以只有健全機制，才能為全員納稅服務(wù)工作提供有力支撐。
(一)完善制度、明確各級各部門工作職責
要加強基層制度建設(shè)，提升稅收管理水平。必須進一步完善規(guī)章制度建設(shè)，以提高基層稅務(wù)部門工作效率、促進規(guī)范管理。要以和諧稅收文化為導(dǎo)向，以“簡便易行、規(guī)范統(tǒng)一、切合實際、注重實效”為原則，建立可行性和操作性較強的管理制度，量化、細化每個崗位目標任務(wù)，做到職責清楚、任務(wù)明確、程序規(guī)范、標準科學(xué)、責任明晰、監(jiān)督到位，規(guī)范稅收執(zhí)法、稅收征管、干部選拔任用、文明服務(wù)和行政管理等各方面工作，促進基層部門管理工作再上新臺階。
(二)規(guī)范服務(wù)流程，理順各級各部門的工作關(guān)系
我們組織中層干部開展關(guān)于做好納稅服務(wù)工作的調(diào)研，制定了稅收服務(wù)工作方案，進一步理順各級各部門的工作關(guān)系；同時建立一套規(guī)范的服務(wù)流程，完善辦稅服務(wù)廳與機關(guān)股室、稅務(wù)稽查、稅源管理之間的業(yè)務(wù)銜接，全面落實《稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程》，進一步整合服務(wù)資源，對納稅人要求辦理的各項涉稅事宜，做到一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，環(huán)節(jié)緊扣，限時辦理，形成“責任到人辦事到位，交叉互補”的內(nèi)部工作管理機制，使“全員參與、全程服務(wù)、人人執(zhí)行、個個遵守”的服務(wù)方式更加規(guī)范具體，不斷健全服務(wù)機制，提高納稅服務(wù)效率。
(三)建立考核評價體系，促進全員服務(wù)工作落實
為了實現(xiàn)執(zhí)法公開公正，促進全員服務(wù)工作落實，我局建立納稅服務(wù)質(zhì)量考核評價體系，將納稅服務(wù)工作納入稅收工作考核、干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容之中。實行“崗責公開制”，對內(nèi)建立責任追究制，依托日常稅收征管等考核手段和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)，對納稅服務(wù)時限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、服務(wù)質(zhì)量以及工作中的不作為、錯誤作為等進行測評與考核；對外邀請和接受社會各界進行監(jiān)督評價，征求納稅人對稅務(wù)機關(guān)的意見和建議，了解稅務(wù)人員的執(zhí)法和服務(wù)情況，增強了稅務(wù)干部在執(zhí)法中的服務(wù)意識，對發(fā)現(xiàn)的問題由局長親自督察督辦。
二、強化措施，為全員納稅服務(wù)工作提供動力
要做好納稅服務(wù)工作，就要強化措施，重視對干部素質(zhì)的提高，配備強有力的領(lǐng)導(dǎo)去抓，配備一些業(yè)務(wù)熟悉的干部去做。制定教育培訓(xùn)整體計劃，增強全員政治思想教育、職業(yè)道德教育和稅收業(yè)務(wù)教育的.針對性和實效性，培養(yǎng)一支責任心強、業(yè)務(wù)精通、技能熟練、適應(yīng)新時期納稅服務(wù)工作需要的業(yè)務(wù)骨干隊伍。為此，通過內(nèi)部學(xué)習(xí)討論、外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗、廣泛征求各方面意見，我們達成了“三個共識”。
(一)開展多種教育，實現(xiàn)服務(wù)理念的根本轉(zhuǎn)變
隨著稅收事業(yè)的深入發(fā)展和稅收法制的逐漸完善，對稅收執(zhí)法人員的素質(zhì)要求也越來越高，為此，我局加大教育培訓(xùn)力度，切實提高稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，組織稅收執(zhí)法人員系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)《稅收執(zhí)法范本》、《征管法》及其實施細則、《中華人民共和國所得稅法》等稅收法律法規(guī)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育廣大稅收執(zhí)法人員牢記“兩個務(wù)必”的要求，認真算好政治、經(jīng)濟、人身和家庭“四筆賬”，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，建設(shè)一支思想、作風(fēng)過硬、精通稅收政策業(yè)務(wù)，能打硬仗的稅收執(zhí)法隊伍。
通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，使全局干部樹立起“人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都關(guān)心發(fā)展環(huán)境”的思想，在服務(wù)意識上由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥�，由“不能辦”變?yōu)椤霸趺崔k”，由“應(yīng)付做”變?yōu)椤罢嫘淖觥�，全局上下服�?wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟已形成共識，并變成自覺行動。
(二)提高隊伍素質(zhì)，為全員納稅服務(wù)夯實基礎(chǔ)
納稅服務(wù)工作需要掌握的知識除了稅收業(yè)務(wù)本身外，還需要掌握財經(jīng)、法律、司法、計算機等多方面知識，除了能夠按部就班、規(guī)范操作外，還需要有分析、預(yù)測、應(yīng)急處理的能力。為此，我局有計劃地開展稅政、征管、稽查、計算機和文秘等知識的培訓(xùn)，并進行摸底考試，在學(xué)習(xí)中要求全體納稅服務(wù)工作者注重學(xué)習(xí)方法，改傳統(tǒng)的“灌輸式”學(xué)習(xí)為啟發(fā)式、探討式學(xué)習(xí)，特別是針對年齡、知識基礎(chǔ)的不同，有針對性地開展培訓(xùn)，增強了全員學(xué)習(xí)的感染力。同時，積極引導(dǎo)廣大干部培養(yǎng)“五種習(xí)慣”，即培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，使其終身學(xué)習(xí)；培養(yǎng)創(chuàng)新習(xí)慣，使其開拓進��；培養(yǎng)敬業(yè)習(xí)慣，使其全力投入；培養(yǎng)認真習(xí)慣，使其精益求精；培養(yǎng)團結(jié)習(xí)慣，使其協(xié)力配合。我局通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，充實了稅收執(zhí)法人員的理論知識，提高了政治思想覺悟與業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了執(zhí)法水平，夯實了全員納稅服務(wù)基礎(chǔ)。
(三)強化激勵措施，激發(fā)服務(wù)熱情
基層團隊文化建設(shè)是增強基層工作凝聚力和推動基層工作順利開展的重要載體。要加強基層團隊文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧稅務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)，以充分調(diào)動基層稅務(wù)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把潛在的智慧有效的開發(fā)出來，形成上下一心、共創(chuàng)和諧的強大力量，我局強化激勵措施：一是深入開展“青年文明號”、“最佳辦稅服務(wù)廳”評比工作，定期評選崗位業(yè)務(wù)能手和辦稅服務(wù)明星，樹立崗位標兵。二是建立健全獎勵機制，對執(zhí)法能力強、執(zhí)法無過錯的稅收執(zhí)法人員要予以對應(yīng)的獎勵，獎勵不僅只與經(jīng)濟掛鉤，還要同稅收執(zhí)法人員職務(wù)的升遷、培訓(xùn)、進修相關(guān)聯(lián)，充分調(diào)動其正確執(zhí)法的積極性。三是強化輿論宣傳。利用廣播、專欄、報刊雜志等各種宣傳媒體，大力宣傳在納稅服務(wù)工作中取得突出成績的工作者，以及他們的服務(wù)精神和先進事跡，在全局倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)質(zhì)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、銳意進取的納稅服務(wù)精神。
三、狠抓落實，實現(xiàn)全員納稅服務(wù)的重點突破
(一)區(qū)分不同層次、類別與需求，在個性化服務(wù)上有所突破
我局的服務(wù)理念是：稅務(wù)機關(guān)服務(wù)工作不能只停留在辦稅服務(wù)廳放方便筆、休息椅這種簡單的層面上，還必須針對不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的具體情況，有針對性地開展個性化服務(wù)。去年，對招商引資企業(yè)開通“綠色通道”，通過發(fā)放稅企聯(lián)系卡，送稅收政策到戶，各種報表到戶，實行每月一次的定期走訪制度，并可以在一個工作日內(nèi)迅速辦結(jié)稅務(wù)資格認定、辦理退稅、延期申報等涉稅事項，貼近式的服務(wù)得到了的好評，今年將進一步擴展分局重點企業(yè)。
(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，提供“零距離”服務(wù)
我們擺脫陳舊的服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道。還專門制定了以源頭服務(wù)為核心實施的“三超、三辦、四上門”稅收服務(wù)工作方案，為納稅人提供面對面的“零距離”服務(wù)。
“三超”，即“超前、超常、超時”�！俺胺⻊�(wù)”就是以促進、扶植納稅人發(fā)展為目的，對**內(nèi)急需扶植發(fā)展企業(yè)，主動上門進行政策輔導(dǎo)，講解稅法知識。分局在稅源管理科成立專門小組，對這些企業(yè)進行分三階段的管理：即孵化階段、跟蹤扶植階段、規(guī)范驗收階段，從而使企業(yè)朝著一個健康的方向快速發(fā)展。我們以創(chuàng)新精神，實施個性化特色的“超常服務(wù)”———為政府招商引資重點項目的手續(xù)一次完結(jié)；為新辦企業(yè)和福利企業(yè)等特殊群體定期進行稅法知識培訓(xùn)；有特殊困難的業(yè)戶實行上門辦稅。為了方便企業(yè)隨時辦事，我們還把工作時間按企業(yè)需要延長，實施“超時服務(wù)”。
“三辦”，即符合規(guī)定的事馬上辦，有時間限制的事盡快辦，遇到情況特殊的事協(xié)調(diào)辦。在辦稅服務(wù)廳實行中午輪休值班制、科長巡視制和征期局長值班制。開展“納稅服務(wù)競賽活動”，每季度由納稅人對稅務(wù)服務(wù)人員進行測評，測評結(jié)果顯示納稅人滿意率在**％以上，服務(wù)質(zhì)量和效率迅速提升，得到了納稅人的稱贊。
“四上門”。一是送稅法上門。及時將《企業(yè)所得稅法》、《增值稅轉(zhuǎn)型改革文件匯編》等新稅收政策法規(guī)編印成宣傳材料，主動上門為納稅人送稅法，積極助推**經(jīng)濟發(fā)展；二是納稅輔導(dǎo)上門。針對新辦企業(yè)、招商企業(yè)辦稅人員業(yè)務(wù)不熟的實際情況，在集中辦培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，稅收管理員分別上門進行納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)辦稅人員答疑解惑；三是征求意見上門。從稅收宣傳和黨風(fēng)廉政教育的需要出發(fā)，該局領(lǐng)導(dǎo)堅持走訪區(qū)管委會、紀檢委等領(lǐng)導(dǎo)班子，各科室走訪重點納稅人，征求各界人士對國稅工作的意見和建議，不斷改進部門工作；四是納稅服務(wù)上門。本著聚財為國，執(zhí)法為民的原則，該局干部對身體殘疾、行動不便的納稅人堅持急事快辦、特事特辦，主動上門進行納稅服務(wù)，樹立了國人的良好形象。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式，提供“人文情感”服務(wù)
我們還注重人文情感服務(wù)，開展了“發(fā)票認證寄存服務(wù)”、“大戶上門服務(wù)”，對企業(yè)在日常工作中實行“提醒”服務(wù)，通過電話通知、手機短信等方式提醒納稅人按期申報、提醒納稅人準確運用稅收政策，通過電子郵件，發(fā)布涉稅信息、涉稅政策、提供表證單書。我們創(chuàng)造性地開展納稅服務(wù)網(wǎng)站群建設(shè)，在全市率先開通**國稅“網(wǎng)上QQ群”，為納稅人提供方便快捷高效的納稅服務(wù)平臺，將納稅服務(wù)進一步延伸。該服務(wù)平臺依托互聯(lián)網(wǎng)QQ平臺開發(fā),主要面向該分局工業(yè)**企業(yè)用戶，具有信息瀏覽、納稅服務(wù)、涉稅辦公、企業(yè)財務(wù)知識交流等服務(wù)功能,是一個集航天金稅、方興公司等稅收系統(tǒng)提供商和**政府相關(guān)部門集體參與的綜合性、一站式電子政務(wù)平臺,同時也是一個具綜合服務(wù)特色、全天候、零距離的網(wǎng)上辦稅大廳。開通以來，有企業(yè)**戶參與，已受理納稅人咨詢事項***余條，實時在線輔導(dǎo)**余次，及時回復(fù)率100%，深受納稅人好評。
“服務(wù)無止境”，納稅服務(wù)是一項長期的、需要不斷優(yōu)化的系統(tǒng)工程。我們將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷進行探索和實踐，最大限度滿足納稅人的合理需求，極力維護好納稅人的合法權(quán)益，進一步提高納稅人的滿意度，為國稅事業(yè)和地方經(jīng)濟的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
有這樣一群警察，他們工作在司法戰(zhàn)線，獻身于在押罪犯監(jiān)管改造事業(yè)，有人形容他們的工作是看守著"老虎籠，火山口，炸藥庫"。他們每天面對的都是那些接受刑罰和改造的罪犯，工作內(nèi)容相當枯燥，他們要寫各種各樣的本冊，個別教育談話記錄，他們值班值宿時間之長是你無法想象的，他們的工作容不得一點疏忽，即使下班了還要為單位的事情負責，他們承受著很大的壓力同時卻要要及時的疏導(dǎo)罪犯的心理，他們不被人熟知似乎很神秘。
假如你的男朋友是一名獄警。。。他工作的時候接不了你的電話，請不要怪他，他面對的`是接受改造的在押罪犯，司法部有嚴格的規(guī)定不準他將手機帶入監(jiān)內(nèi)。
他忙的時候，可能深夜下班后回家才能看到你發(fā)給他的信息，請不要怪他，他可能一天都在監(jiān)區(qū)做著改造罪犯的工作，他帶工早上頂著星星，晚上扛著月亮帶著一天的疲憊回家。
他累了的時候請不要跟他吵架，他的腦神經(jīng)已經(jīng)在單位緊緊的繃了一天，或許他已經(jīng)連續(xù)的多天帶工，值班，值宿。。。執(zhí)行一些其他的臨時任務(wù)。他太疲勞了。
他煩了的時候，請不要和他計較，他每天都要注意工作中的每個細節(jié)，觀察每個罪犯的改造情況，從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，唯一能讓他放松舒心的人只有你。
他流淚的時候請耐心的安慰他，他面對著太多的危險，太多的不理解，他不是冷酷無情，他不是工作到麻木沒有了感覺，他不能哭，他為了工作能順利的進行，對在押罪犯做著思想工作，讓其積極面對改造生活，為了創(chuàng)造一個良好的改造環(huán)境，他必須冷靜，處理好監(jiān)區(qū)發(fā)生的各種事務(wù)，只有面對你他才流淚，因為你才是那個讓他感覺最放松最有安全感和最值得依靠的人。
你生病的時候他不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪他。除了父母他是那個最擔心你的人，但是他的工作是面對接受改造的罪犯，他要時刻監(jiān)管著他們的行為，他只要有時間一定會在你身邊照顧你。
節(jié)假日沒法陪你的時候請給予一定的諒解，大家都在放假，但是監(jiān)管改造罪犯工作不能放假，這個時候卻是他們最忙的時候，他們要時刻站好自己的崗位，要為實現(xiàn)監(jiān)管安全貢獻力量，其實他何嘗不想陪你一起度過那美好的時光。
紀念日沒能陪你度過的時候，請諒解他的苦衷，他的工作經(jīng)常不能允許他準時下班，經(jīng)常加班加點工作，他必須聽從安排，因為他頭頂?shù)木旎照�，胳臂上的臂章都時刻警醒他，他是一名監(jiān)獄人民警察，他要獻身于監(jiān)管改造工作。
你休息他上班，你上班他休息，請不要抱怨，其實他最想的人就是你，一旦他有時間即便犧牲自己休息的時間也會去看你，哪怕在你工作的時候為了不影響你，在你看不到的角落偷偷看你一眼。然后發(fā)個信息或者打個電話，告訴你他愛你，今天的你真漂亮，然后說上幾句親愛的，一定要好好吃飯，我不能照顧你請你原諒…
如果你的男朋友是警察，請你試著學(xué)著去理解，學(xué)著去體諒，學(xué)著去寬容… 他可能遭到罪犯家屬的不理解，遭到上級領(lǐng)導(dǎo)的不理解，請給他足夠的寬容，他需要發(fā)泄來平衡自己，他不能讓自己總是超負荷接受委屈。你是他唯一能傾訴，唯一什么都不用顧忌而撒脾氣用的出氣筒，因為他知道他是你心頭肉，你是他的愛人你是他的精神支柱。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
新年伊始，我們公司提出了20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路：一是必須在公司發(fā)展戰(zhàn)略上統(tǒng)一思想，樹立戰(zhàn)略思維，明確戰(zhàn)略思路，抓住戰(zhàn)略重點，突出戰(zhàn)略管控。二是必須在把項目核準作為公司發(fā)展“生命線”上統(tǒng)一思想。三是必須在把煤炭購銷作為當前公司生存發(fā)展的支撐上統(tǒng)一思想。四是必須在確保安全前提下加快基建項目建設(shè)上統(tǒng)一思想。五是必須在團結(jié)創(chuàng)業(yè)上統(tǒng)一思想。這個創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的提出，在20xx年國家“十二五”規(guī)劃開局之年，中國共產(chǎn)黨建黨90周年這個有特別重要意義的年份里，目的更為重要，意義更為深遠。它是要進一步加強我們公司內(nèi)涵建設(shè)，明確方向，提升核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，促進公司發(fā)展上檔次，跨臺階。我作為一名辦公室綜合業(yè)務(wù)員，要認真學(xué)習(xí)公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動洪流中，做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。
“牢記宗旨做表率”，我要認真學(xué)習(xí)黨的理論，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)公司的戰(zhàn)略部署與工作精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀與榮辱觀，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”的要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，為實現(xiàn)公司健康持續(xù)、又好又快發(fā)展，推動公司整體管理水平再上新臺階，增強公司核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻。
一是帶頭學(xué)習(xí)提高。我要積極參加公司各項組織活動，認真學(xué)習(xí)黨的理論和上級黨組織的文件精神，認真學(xué)習(xí)公司工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，具有堅定的政治立場和崇高的人生信念，自覺堅持黨的基本理論和基本路線，模范執(zhí)行公司的決策部署和工作安排，始終保持新時期職工的先進性。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。我要忠誠公司事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，虛心向身邊的先進人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的過硬業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良工作作風(fēng)，落實到自己的工作崗位與本職工作上，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創(chuàng)佳績，讓自己的人生在平凡的事業(yè)和崗位上閃光。
三是帶頭服務(wù)職工群眾。我要切實按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，發(fā)揮新時期我們公司特有的朝氣與干勁，在自身工作崗位上，牢固樹立服務(wù)意識，帶頭服務(wù)好職工群眾，踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，積極幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護職工群眾的正當權(quán)益；關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，勇挑重擔，任勞任怨，做職工群眾的貼心人。
四是帶頭遵紀守法。我是辦公室綜合業(yè)務(wù)員，在當前社會風(fēng)氣不夠清正的大環(huán)境下，更要自覺遵守國家的法律法規(guī)和黨的紀律，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行自己的義務(wù)，不違紀違規(guī)，杜絕社會上一切不正之風(fēng)與腐敗行為，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。
五是帶頭弘揚正氣。我要繼承和發(fā)揚我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，甘于吃苦，勇于奉獻，認真學(xué)習(xí)先進人物事跡，嚴格要求自己，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人優(yōu)秀品德，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當先進典型，弘揚社會正氣。
“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，我要明確公司的發(fā)展方向，領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略部署，朝著公司的發(fā)展藍圖，以時不我待、只爭朝夕的精神，按照公司五個統(tǒng)一思想的要求，刻苦勤奮、努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，不辜負公司的希望，助力公司發(fā)展。
“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，首先要落實到自己的思想上，形成一種牢固意識。我們要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的的重要性與必要性，它體現(xiàn)了人本思想，是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態(tài)，是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態(tài)，是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態(tài)，是我們公司發(fā)揚無所畏懼、敢于拼搏的.精神，是克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇的根本動力。要清晰地看到，20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路是實現(xiàn)我們公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，只有抓好20xx年各項工作，全面完成20xx年目標任務(wù)，我們才對得起公司對我們的長期教育培養(yǎng)，才對得起職工群眾對我們的信任與重托，才對得起職工群眾的殷切期望。在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們要牢固樹立先人一著、快人一步的趕超觀念，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先；我們要增強勇爭一流、奮發(fā)有為的進取意識，發(fā)揚追求效率、追求卓越的工作作風(fēng)，要樹立信心，增強耐力，以不到長城非好漢的勇氣，全面做好工作，勇拔頭籌立新功。
“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，其次要落實到自己的行動上。“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”光說不行，慢做不行，必須要有危機感和緊迫感，要“生于憂患”，具有背水之戰(zhàn)精神，馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發(fā)展的趨勢，在公司五個統(tǒng)一思想需要開展的工作中，處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們公司每一個員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心，樹立壯志，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在助力公司發(fā)展中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)，無愧于職工群眾，無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，都能干出驕人業(yè)績，讓人生在開拓進取中閃光，讓意志在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，保質(zhì)保量，努力完成各項工作任務(wù)，真正做到“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，顯出時代英雄本色。
“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，再次要有務(wù)實奉獻精神。務(wù)實方能把“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”落到實處，不是空中樓閣，好看不中用；有奉獻精神，才能發(fā)揚風(fēng)格，拋棄個人私心雜念，一心一意“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。務(wù)實就是要求我們公司每一個員工腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章。務(wù)實就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實最關(guān)鍵是要想方?jīng)]法完成任務(wù)，取得實際工作成果。所以在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們公司每一個員工要下定決心，勇于擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，刻苦勤奮、頑強拼搏工作，不達目的誓不罷休。我們公司每一個員工要有奉獻精神，永遠進取，要知道到公司工作，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發(fā)，為奉獻而工作。為了公司的興旺發(fā)達，為了公司的美好明天，我們公司每一名員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給公司，促進公司進一步發(fā)展。
“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，第四要創(chuàng)新，加強執(zhí)行力建設(shè)。在公司20xx年的工作中，我們公司每一個員工除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。創(chuàng)新是干工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路，重復(fù)機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優(yōu)異工作成績。要提高執(zhí)行力，把公司打造成為卓越執(zhí)行型團隊，我們公司每一個員工要做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；善于把公司的精神落實到具體工作中，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給公司。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，看著公司20xx年的宏偉目標任務(wù)，看著公司日新月異的發(fā)展，我們公司每一個員工要增強信心，堅定意志，始終做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，以自己的辛勤努力、刻苦勤奮、頑強拼搏，為公司全面完成20xx年任務(wù)，繪就壯麗藍圖，作出不懈的努力與奮斗，書寫自己完美的人生與壯麗的事跡。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
有人說：“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)�！笔堑�，因為我們肩負著培養(yǎng)跨世紀共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的艱巨重任，我們是孩子們理想風(fēng)范的導(dǎo)航者，是美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者。今天，我要用凝重的情感唱出我心中最美的頌歌——我愛我的教師職業(yè)，我衷情黨的教育事業(yè)。
記得讀師范時，我也曾用浪漫的情懷去設(shè)計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè)，可當真正走上工作崗位以后，我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱、迷茫、動搖，但領(lǐng)導(dǎo)的'諄諄教誨激勵著我，周圍同事們的工作精神感化著我，同組一位有著30年黨齡的老教師案頭的一句“生命的意義遠不止于功利”震撼著我，早晨5：30來到沸騰的操場，晚上10：00離開喧囂的校園，和學(xué)生們共同歡笑，共同煩惱，我周圍的老師們無怨無悔的這樣做著，他們像春蠶，象蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的神圣。那是一段令我終生難忘的往事，那是一段令我刻骨銘心的記憶，那是對我靈魂深處的最嚴厲的觸及。而今，我諦聽著自己踩踏的足音，搖搖晃晃地在這條路上已走了將近十年，我被自己周圍的人感動著：我喜歡走在路上，聽孩子們遠遠地叫我“老師好”;我喜歡坐在案前，拆啟一個個裝滿祝愿的信封;我喜歡登上講臺，看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆，為年輕的航船導(dǎo)航，我可以改造人群，幫他們開啟智慧之門，幫他們點燃理想之燈，而他們也在影響著我，他們豐富著我的生活，他們美麗著我的人生，當在一個課間，我從一個對我“防范甚嚴”的學(xué)生的臉上讀到笑臉，當在一個夏日，我從一個曾看武俠小說入了迷的學(xué)生手里接到他的大學(xué)錄取通知書，當在一個清晨，我聽到學(xué)生說“我錯了”，當在一個黃昏，我聽到學(xué)生說“我會努力”，那真的是一種幸福。
雖然，曾在休息的時間里，和他們一遍一遍地交談;雖然，曾在大雪的日子里，去找遍每一個書攤，雖然，曾在沒人的夜里，讓自己波浪滿面，每當這個時候，我就不會羨慕珠寶商，因為即使再出色的珠寶商在尋找中也不允許有些許的瑕疵，這似乎無可厚非，但期間自然就有了選擇的偏狹與不公，我希望我是培育珍珠的人，不輕易說“在”，不輕易否定，因為我深深懂得，不是所有的笑容，都只綻放一次，不是所有尚未出池的珍貝受過挫傷就從此不再有奪目光華。傾盡所有的愛和期望，培育出一顆顆奪目耀眼的珍珠，這樣的工作是多么有意義呀!當在教師的節(jié)日里，我收到學(xué)生們給我的一支花，一張賀卡;當在中秋團圓的日子里，接到學(xué)生打來的電話，發(fā)來的短信;當在靜靜的夜里，讀著這樣的話“老師，您是我們永遠的老師和朋友。請您相信，即使參天大樹也忘不了細細根須;即使浩蕩大海也會銘記那小小源泉。 每當這個時候，我就不會羨慕建筑師，因為即使再出色的建筑師也永遠不能從他的作品里得到愛的回音。我希望我是心靈的雕刻家，永遠也展不出作品，卻可以把愛存起來，收獲數(shù)也數(shù)不完的利息。
我為什么要做老師?我無數(shù)次地問自己：是因為我看見過我的老師在深夜孤燈下認真批發(fā)我們不認真的作文!是因為我看見過我的老師臉色蒼白地在講臺上深情地講我們祖國!
是因為我看到了一顆顆純潔的心在對我純潔地訴說;是因為我理解了我的老師為什么甘愿寂寞;是因為我理解了我的老師為什么孜孜執(zhí)著。
我不是共產(chǎn)黨員，但我會不斷縮小這中間的距離，為振興唐山，建設(shè)和諧社會，奉獻自己的青春;我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中，帶著希望上路，懷著憧憬登程，不管風(fēng)雨，不管泥濘，去展現(xiàn)人生最燦爛的風(fēng)景。
好了，時間差不多，我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
領(lǐng)導(dǎo)和老師：
大家晚上好！在這個美麗的夜晚和你在一起是我莫大的榮幸。
我今天演講的題目是《我選擇，我熱愛》。
時光飛逝，日月如梭。三年前，帶著創(chuàng)業(yè)的激情來到墾利一中，開始了期待已久的教師生涯。
三年的經(jīng)歷，讓我更加成熟，穩(wěn)重，自信。我越來越深刻地認識到，教師的價值只有學(xué)生才能延伸和實現(xiàn)。無論我教哪個學(xué)校，哪個班，我都會真誠地把我所有的智慧奉獻給講臺下面的每一個人。
三年給了我對教學(xué)這個神圣職業(yè)最本質(zhì)的理解：只有愛才能贏得愛。如果你熱愛教育，你可以在教育中獲得樂趣。
人們經(jīng)常對我說：“當老師真好，工資高，有享受。我一天兩節(jié)課，寒暑假可以休息——�！甭牭竭@里，我只能一笑而過。我明白只有我們才能理解這份工作的艱辛。早上，在路燈亮之前，我們老師已經(jīng)到了校園。晚上，路燈已經(jīng)滅了，我們老師剛走。別人家的孩子在父母懷里撒嬌，老師家的孩子一邊等一邊哭著睡覺。別人孩子的作業(yè)書，老師認真批改；老師的孩子作業(yè)本上，只有家長匆匆簽下的名字。面對別人家的孩子，我們老師表現(xiàn)出的是真心和愛心，真正對得起自己的良心！
愛是教育的真諦，愛是教育的基石。高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人才能教育孩子�！闭嬲齼�(yōu)秀的老師，不在于教了多少年，而在于用心教了多少年。正如蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基所說，“教育技能的全部秘密在于愛每一個學(xué)生�！�
有人形象地描述過老師：一顆紅心，兩袖清風(fēng)，三尺講臺，四季辛苦。
的確，六歲到八歲的生活讓我們不得不放棄很多。然而即便如此，我們一中老師也從來沒有抱怨過。他們總說：“老師吃良心�！倍嗪唵�，就道出了人民教師的精神實質(zhì)。這首詩是人民教師的真實寫照：“當梯子——用我們的堅韌/讓學(xué)生踩在我們的肩膀上/做春蠶——用我們的才華/讓知識的綢緞從我們身上延伸出來/當蠟燭——用我們的'忠誠/燃燒我們自己給世界帶來光明�！�
我們老師沒有豪言壯語，只有勤勤懇懇默默無聞的工作。是的，這是一個平凡的世界。我們最需要的不是英雄和偉人，而是真實的，真實的，能夠生活在沒有世俗習(xí)俗但無愧于心的人！
當我在高考志愿冊上一本正經(jīng)地寫下“煙臺師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育專業(yè)”的時候，我就知道，我的人生已經(jīng)和教育、和學(xué)生緊密相連，再也離不開了。
但是，從美麗的海濱城市到尚待開發(fā)的黃河口，我這個對教育教學(xué)規(guī)律知之甚少的女孩，真正體會到了教師平凡生活的滋味和其中的艱辛與壓力。當時我很困擾，很失落，很動搖，很退縮。
但是，有一件事深深打動了我，讓我從迷茫中找回自我，在退縮中堅定了自己的初衷。
我記得當時高一新生準備進行一個星期的軍訓(xùn)。太陽高亢，沒有一絲風(fēng)，坐在辦公室里感覺特別熱。但是操場上的領(lǐng)導(dǎo)老師緊緊跟著學(xué)生，讓汗水在臉上流淌。不是不能休息，而是不想休息；是為了防止意外，也是為了獻身教育的真誠，是作為孩子的愛，是值得教育的良心。
說老師不熱不累不渴不死心是假的，但是老師的風(fēng)格不是在這個時候表現(xiàn)出來的嗎？老師的靈魂不就是在這樣的情況下創(chuàng)造出來的嗎？
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