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    1. 述職報(bào)告的寫作要求規(guī)范

      時(shí)間:2022-12-08 08:39:15 述職報(bào)告 我要投稿
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      述職報(bào)告的寫作要求規(guī)范

        (一) 實(shí)事求是。

      述職報(bào)告的寫作要求規(guī)范

        (二) 提煉主題。

        (三)變文字為有聲語(yǔ)言。在寫作述職報(bào)告的時(shí)候,一定要隨時(shí)考慮到講話時(shí)的情況。這就要注意文字變成有聲語(yǔ)言的特點(diǎn)。語(yǔ)言一般是生活化、口語(yǔ)化、大眾化的。多用短句子,注意長(zhǎng)短交叉合理。慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ)),作點(diǎn)綴之用。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類。為了方便聆聽,有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文字說(shuō)明等。

        (一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題

        述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報(bào)告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題,也即寫出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事,結(jié)果怎么樣,有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾危菣z驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問題反映出來(lái)。

        (二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己

        對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,不說(shuō)過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:

        1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績(jī),誠(chéng)懇大膽講失誤。

        2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要抹殺了個(gè)人的作用,必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。

        (三)要抓住重點(diǎn),突出個(gè)性

        述職報(bào)告,如果用口頭報(bào)告表述。一般宜占用30分鐘,如果用書面報(bào)

        告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或問題等,一定要有理有據(jù),充實(shí)具體,而對(duì)一般性、事務(wù)性工作,宜概括說(shuō)明,不必面面俱到。抓住重點(diǎn),突出中心,還應(yīng)突出自己的特色,突出自己獨(dú)有的氣質(zhì),獨(dú)有的風(fēng)格,獨(dú)有的貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

        述職報(bào)告注意事項(xiàng)

        針對(duì)往年個(gè)別中層干部述職時(shí),對(duì)述職報(bào)告的文體不了解,文不對(duì)題,以科室工作總結(jié)代替?zhèn)人述職報(bào)告,并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮,浪費(fèi)時(shí)間,嚴(yán)重超時(shí)的現(xiàn)象,現(xiàn)就今年中層干部述職報(bào)告提出如下注意事項(xiàng):

        1、中層干部述職報(bào)告屬于個(gè)人履行崗位職責(zé)情況的匯報(bào)材料,因是口述類型,應(yīng)以本人語(yǔ)氣來(lái)寫,主要匯報(bào)自己是如何履行崗位職責(zé)的,干了哪些工作,取得了什么樣的成績(jī),存在什么問題,下一步如何改進(jìn)等,不能以科室的語(yǔ)氣寫成科室工作總結(jié)。

        2、述職報(bào)告的一般格式:

        標(biāo)題:述職報(bào)告 (標(biāo)題之下注明科室、姓名)

        抬頭:因是口述述職報(bào)告,面對(duì)的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表,抬頭寫“各位代表”或“各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表”。

        正文:

        第一部分(引語(yǔ)):一般寫明自己工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。對(duì)自己本學(xué)期工作的整體評(píng)價(jià),這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者一個(gè)大體印象即可。

        第二部分(主體):客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。主要寫做法、實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題,

        內(nèi)容要實(shí)事求是,客觀真實(shí),全面準(zhǔn)確。不能夸大成績(jī),也不能回避問題。重點(diǎn)要突出,主要圍繞采取了哪些措施,解決了哪些實(shí)際問題,取得了哪些成績(jī)來(lái)寫。對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體。對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。對(duì)于存在的問題,要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的措施。語(yǔ)言盡量以陳述為主,不要抒情,更不能使用夸張性的語(yǔ)言。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,所以宜分條列項(xiàng)來(lái)寫。述職時(shí)一般不要脫稿。

        第三部分(結(jié)尾):簡(jiǎn)要寫結(jié)束語(yǔ)即可。“以上報(bào)告,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正”、“以上報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正”等。最后注明述職時(shí)間。

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